--> -->

Tạo môi trường làm việc an toàn, trong lành

Việc các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” là một trong những hoạt động thiết thực không chỉ đảm bảo an toàn lao động, bảo đảm tính mạng cho người lao động mà còn đảm bảo sức khỏe cho họ.
Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động Để môi trường làm việc an toàn không thể thiếu vai trò của Công đoàn

Phát huy vai trò đảm bảo an toàn tại nơi làm việc

Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” là phong trào thi đua lớn do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn Thủ đô đã tích cực triển khai phong trào, qua đó xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay. Thông qua đó đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường an toàn, cảnh quan sạch, đẹp, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với đoàn viên, người lao động.

Tạo môi trường làm việc an toàn, trong lành
Việc tuân thủ các quy định an toàn là yếu tố tiên quyết để đảm bảo an toàn lao động. Ảnh minh họa

Tiêu biểu, Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) đã chú trọng triển khai đồng bộ các hoạt động nhằm đem lại môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động; tổ chức kiểm tra nội bộ về an toàn vệ sinh lao động; rà soát lại các quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động cho các máy, thiết bị tại Công ty…

Cùng với đó, Công ty tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo để nâng cao kiến thức cho công nhân viên như lớp đào tạo về an toàn vệ sinh lao động cho toàn bộ cán bộ quản lý, người lao động, đội ngũ cán bộ an toàn và đội ngũ an toàn vệ sinh viên; lớp học lái xe an toàn; lớp nâng cao tay nghề chuyên môn, lớp ngoại ngữ, tin học, quản lý; tổ chức các buổi diễn tập (ứng cứu tràn đổ hóa chất, phòng cháy, chữa cháy, xử lý các tình huống tai nạn rủi ro…) để nâng cao kỹ năng thực hành cho đoàn viên, người lao động; thường xuyên tổ chức đánh giá nội bộ (định kỳ và đột xuất) về công tác an toàn vệ sinh lao động trong Công ty.

Chia sẻ về việc Công đoàn tham gia đảm bảo an toàn lao động tại doanh nghiệp, ông Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam cho biết: “Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phát động thi đua toàn Công ty với tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua” với các phong trào thi đua: “Công nhân giỏi Thủ đô”; “Sáng kiến, sáng tạo nâng cao chất lượng và môi trường làm việc”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”. Chúng tôi thường xuyên tiến hành rà soát, đánh giá môi trường làm việc, tiến hành cải thiện môi trường làm việc ở những khu vực chưa tốt hoặc thiếu an toàn…; các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua đều được Công ty biểu dương, khen thưởng qua đó khích lệ tinh thần thi đua trong mỗi đoàn viên, người lao động”.

Với những kết quả đạt được, Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ Thi đua có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2023.

Cũng là một trong những đơn vị luôn chú trọng đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc, Xí nghiệp Xây lắp số 3 Hà Nội - Chi nhánh Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội đã luôn triển khai các giải pháp cụ thể, thiết thực, vì vậy trong nhiều năm qua tại Xí nghiệp không để xảy ra các vụ việc mất an toàn vệ sinh lao động, qua đó cán bộ, công nhân viên và người lao động luôn vững vàng, yên tâm công tác xây dựng đơn vị.

Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn pháp luật về an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động để mọi người đều có ý thức thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cùng đó, Công đoàn tham gia rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại Công ty như: Phân định chế độ trách nhiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động; kế hoạch an toàn vệ sinh lao động; các nội quy, quy trình, biện pháp an toàn cho các công việc, máy móc thiết bị.

Giám đốc Xí nghiệp xây lắp số 3 Hà Nội - Chi nhánh Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội Lê Thu Hằng cho biết: “Tại Xí nghiệp, các phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được duy trì và phát triển; các hoạt động tập huấn, diễn tập các phương án chữa cháy, phương án cấp cứu tai nạn lao động và xử lý sự cố được tổ chức thường xuyên.

Xác định đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành các thiết bị máy móc là yếu tố quan trọng, Công ty duy trì thực hiện nghiêm túc chế độ định kỳ bảo dưỡng máy móc thiết bị và kiểm định các thiết bị có yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt; điều kiện và môi trường làm việc được cải thiện ngày càng tốt hơn, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động vì mục tiêu con người và sự phát triển bền vững của công ty, địa phương”.

Phát hiện, ngăn chặn kịp thời các sự cố

Không chỉ tại các doanh nghiệp, phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp - đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được các đơn vị sự nghiệp, hành chính triển khai với từng phần việc cụ thể, phù hợp với đặc điểm của đơn vị. Điển hình, tại Trường Tiểu học Thạch Xá (huyện Thạch Thất), hưởng ứng phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh do LĐLĐ huyện Thạch Thất phát động, Công đoàn đã phát động phong trào và được 100% cán bộ, đoàn viên Công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia.

Các đoàn viên thường xuyên tham gia tu bổ, chăm sóc các bồn hoa, trồng thêm các loại hoa trong sân trường, trồng thêm cây xanh có bóng mát; cho học sinh tham gia vệ sinh trường lớp, tham gia bảo vệ cảnh quan, môi trường, giữ gìn vệ sinh công cộng nhằm giáo dục học sinh về ý thức bảo vệ môi trường, không vứt rác bừa bãi, giáo dục ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân. Sân trường, lớp học và khu vực xung quanh trường được vệ sinh sạch sẽ; đảm bảo các phòng học, phòng chức năng, hành lang, tường rào… được trang trí đẹp, có tính giáo dục.

Hiện nay, phong trào đang dần tạo nên những chuyển biến tích cực ở trong nhà trường. Phong trào đã trở thành động lực, có tác dụng khích lệ đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh tích cực tham gia. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường cũng đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các nội quy, quy định, đẩy mạnh công tác tuyên truyền với nội dung phong phú, đa dạng; chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả trong việc thực hiện phong trào thi đua.

Trên đây chỉ là 3 trong số rất nhiều những đơn vị đã và đang có những cách làm hiệu quả trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động. Việc các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng bộ máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động, đầu tư kinh phí mua máy móc, thiết bị, cải tiến công nghệ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và môi trường lao động, qua đó nhiều sự cố, nguy cơ mất an toàn lao động, cháy, nổ được phát hiện, ngăn chặn kịp thời; góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe, môi trường, tài sản của người lao động, doanh nghiệp và cộng đồng dân cư.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công Phượng chia tay đội tuyển Việt Nam vì lý do bất ngờ

Công Phượng chia tay đội tuyển Việt Nam vì lý do bất ngờ

Tiền đạo Nguyễn Công Phượng sẽ không thể tham gia cùng đội tuyển Việt Nam trong chuyến làm khách trên sân Malaysia vào ngày 10/6 tới, trong khuôn khổ lượt trận thứ hai bảng F - Vòng loại cuối Asian Cup 2027. Lý do vì anh không kịp hồi phục chấn thương.
Sắp có tuyến buýt điện chạy từ Kim Mã tới Đông Anh

Sắp có tuyến buýt điện chạy từ Kim Mã tới Đông Anh

Trung tâm Quản lý và điều hành giao thông thành phố Hà Nội thông tin, sắp tới Thành phố sẽ thí điểm tuyến buýt điện chạy từ Kim Mã tới Thị trấn Đông Anh.
Liên hoan phim Châu Á Đà Nẵng lần thứ III: Mô hình hợp tác công - tư cần nhân rộng

Liên hoan phim Châu Á Đà Nẵng lần thứ III: Mô hình hợp tác công - tư cần nhân rộng

Liên hoan phim Châu Á Đà Nẵng lần thứ III (DANAFF III) sẽ diễn ra từ 29/6 đến 5/7/2025 với quy mô mở rộng gần gấp đôi với hơn 100 phim so với 63 phim năm trước và khoảng 200 buổi chiếu trong 7 ngày. Điểm nhấn đặc biệt là "Vườn ươm dự án" lần đầu ra mắt với sự tham gia của chuyên gia từ Liên hoan phim Cannes.
Đạo hiếu dân tộc lan tỏa trong mùa Vu Lan 2025

Đạo hiếu dân tộc lan tỏa trong mùa Vu Lan 2025

Chiều 3/6, Ban Thông tin Truyền thông Trung ương - Giáo hội Phật giáo Việt Nam tổ chức họp báo giới thiệu “Chương trình Vu lan - Đạo hiếu và Dân tộc năm 2025”.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Không bổ sung đối tượng người làm việc chuyên trách tại các hội là công chức

Không bổ sung đối tượng người làm việc chuyên trách tại các hội là công chức

Thường trực Ủy ban Pháp luật và Tư pháp thống nhất hướng xử lý của Chính phủ, chưa bổ sung đối tượng người làm việc chuyên trách tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ vào phạm vi điều chỉnh của Luật Cán bộ, công chức.
Nghệ nhân trẻ với giấc mơ đưa dao kéo Việt ra thế giới

Nghệ nhân trẻ với giấc mơ đưa dao kéo Việt ra thế giới

Với mong muốn giữ gìn và phát triển nghề gia truyền của ngôi làng “đệ nhất dao kéo đất Thăng Long”, Nghệ nhân Lê Ngọc Lâm - Chủ xưởng rèn Lê Lâm (làng Đa Sĩ, phường Kiến Hưng, Hà Nội) đã không ngần ngại từ bỏ vị trí Giám đốc một công ty xây dựng để trở về thổi luồng sinh khí mới cho làng nghề.

Tin khác

Tuyên truyền chính sách tới hơn 400 đơn vị chưa tham gia BHXH cho người lao động

Tuyên truyền chính sách tới hơn 400 đơn vị chưa tham gia BHXH cho người lao động

Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) quận Hai Bà Trưng vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 400 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn quận đã có quyết toán thuế 2024 nhưng chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động.
Quận Ba Đình: Làm việc với các đơn vị chưa tham gia BHXH cho người lao động

Quận Ba Đình: Làm việc với các đơn vị chưa tham gia BHXH cho người lao động

Trong 3 ngày 28, 29 và 30/5/2025, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) quận Ba Đình đã tổ chức chuỗi hội nghị làm việc với các đơn vị sử dụng lao động chưa tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
Nghệ An: Một doanh nghiệp bị phạt 180 triệu đồng vì chậm đóng bảo hiểm xã hội

Nghệ An: Một doanh nghiệp bị phạt 180 triệu đồng vì chậm đóng bảo hiểm xã hội

Ông Nguyễn Thanh An - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An vừa ký quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 180 triệu đồng đối với Công ty cổ phần 479 Hòa Bình.
Danh sách 100 doanh nghiệp nợ đọng tiền BHXH từ 6-24 tháng

Danh sách 100 doanh nghiệp nợ đọng tiền BHXH từ 6-24 tháng

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I cho biết, theo số liệu tính đến hết 30/4/2025 (lấy ngày 7/5/2025), trên địa bàn thành phố Hà Nội có 100 đơn vị chậm đóng tiền BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp của người lao động, với thời gian chậm đóng từ 6-24 tháng.
"Điểm danh" 100 đơn vị chậm đóng tiền bảo hiểm cho người lao động

"Điểm danh" 100 đơn vị chậm đóng tiền bảo hiểm cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I cho biết, theo số liệu tính đến hết 30/4/2025 (lấy ngày 7/5/2025), trên địa bàn thành phố Hà Nội có 100 đơn vị chậm đóng tiền BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp của người lao động, với thời gian chậm đóng từ 6-24 tháng.
Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 004/2025/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tới người hưởng trước kỳ nghỉ lễ 30/4

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tới người hưởng trước kỳ nghỉ lễ 30/4

Hơn 3,3 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng của kỳ tháng 5/2025 sẽ nhận được chế độ từ ngày 25/4 đến 28/4/2025, sớm hơn so với thường lệ. Việc chi trả sớm chính sách an sinh nhằm tạo điều kiện cho người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Hà Nội: Hơn 94.000 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT

Hà Nội: Hơn 94.000 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT

Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I, lũy kế hết tháng 3/2025, thành phố Hà Nội có 94.143 đơn vị chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT); với tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT tính đến hết tháng 3/2025 là 5.974,5 tỷ đồng.
Vụ hơn 300 giáo viên bị truy thu BHXH: Đã tìm thấy một số biên bản thể hiện đã nộp tiền

Vụ hơn 300 giáo viên bị truy thu BHXH: Đã tìm thấy một số biên bản thể hiện đã nộp tiền

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An về việc sớm giải quyết việc hơn 300 giáo viên, nhân viên trường học bị truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), huyện Nam Đàn đã vừa tìm thấy văn bản xác nhận số tiền chênh lệch đã được nộp vào BHXH năm 2012.
Lãnh đạo tỉnh Nghệ An chỉ đạo sớm giải quyết dứt điểm sự việc hơn 300 giáo viên ở Nam Đàn bị truy thu tiền BHXH

Lãnh đạo tỉnh Nghệ An chỉ đạo sớm giải quyết dứt điểm sự việc hơn 300 giáo viên ở Nam Đàn bị truy thu tiền BHXH

Gần một tháng qua, tỉnh Nghệ An xôn xao về sự việc hơn 300 giáo viên, nhân viên trường học ở huyện Nam Đàn bị truy thu nhiều tỷ đồng do chưa đóng đủ tiền BHXH trong nhiều năm liền.
Xem thêm
Phiên bản di động