-->

Tạo điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo

Thời gian qua, với những giải pháp chỉ đạo, quan tâm, động viên kịp thời của các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã khích lệ được sức sáng tạo của người lao động, đóng góp thiết thực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các sáng kiến của đoàn viên, công nhân lao động được áp dụng vào công tác và sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị.
Tạo cơ hội cho người lao động huyện Ứng Hòa sớm có việc làm, ổn định đời sống Người lao động được hưởng những khoản trợ cấp nào khi bị tai nạn lao động? Phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động trong hợp tác xã đạt 60 triệu đồng/năm

Thời gian qua, hoạt động Công đoàn của quận Tây Hồ đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động các phong trào thi đua với nội dung thiết thực, hình thức đổi mới, sát với thực tế cơ sở để tuyên truyền, vận động khích lệ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động hăng hái tham gia. Trong đó nổi bật là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”; “Sáng kiến, sáng tạo”,…

Tạo điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo
Đoàn viên, người lao động quận Tây Hồ có sáng kiến, sáng tạo được trao khen thưởng nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024.

Trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, quận Tây Hồ có 1.628 sáng kiến được công nhận ở các cấp; 2.478 Công nhân giỏi được công nhận ở cơ sở; LĐLĐ quận biểu dương 140 Công nhân giỏi cấp quận, 7 Công nhân giỏi được Thành phố khen thưởng. Năm 2024, nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ quận khen thưởng 31 Công nhân giỏi; 57 đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến sáng tạo.

Qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, sáng tạo. Các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo mà các đơn vị, cá nhân thực hiện đều xuất phát từ thực tiễn trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh,… Từ cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho đến cải tiến quy trình làm việc, cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả dây chuyền sản xuất. Các sáng kiến của đoàn viên, công nhân lao động được áp dụng vào công tác và sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Điển hình, đoàn viên Vi Văn Đô (Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ) với sáng kiến chuyển đổi in kết quả X-quang, siêu âm trên giấy in Kansai để thay thế việc in phim Xquang, in ảnh siêu âm truyền thống. Sáng kiến được áp dụng từ đầu năm 2023 đến nay đã đem lại hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp.

Trước đây, với hình thức trả kết quả chẩn đoán hình truyền thống là phim nhựa với số lượng 1- 5 tờ phim giá thành 15 - 35 nghìn đồng/tờ phim, để khắc phục tình trạng trên, đoàn viên Vi Văn Đô đã đưa ra giải pháp tích hợp ảnh key bệnh lý trên tờ kết quả và in trên giấy Kansai gửi tới khách hàng. Với kích thước tương tự khổ A4, khách hàng có thế tra cứu kết quả chẩn đoán hình ảnh qua mã QR trên tờ phiếu kết quả; kết quả được lưu trên website, thời gian lưu từ 5 - 10 năm rất thuận tiện cho việc lưu trữ và hội chẩn liên bệnh viện.

Tạo điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo
Sáng kiến quy trình phân luồng khách hàng đến khám chữa bệnh tại Phòng khám đa khoa Medlatec Tây Hồ giúp giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh.

Sáng kiến trên đã giúp đem lại hiệu quả kinh tế, giảm thiểu ô nhiễm môi trường bởi với đặc thù kích thước nhỏ gọn và tiện lợi khách hàng không phải mang theo với số lượng và khối lượng phim cồng kềnh mỗi khi đi khám bệnh. Đồng thời, với vật liệu là giấy có nguồn gốc hữu cơ có thể tái chế, dễ dàng phân hủy qua đó làm giảm ô nhiễm môi trường.

Không chỉ vậy, sáng kiến đã đem lại hiệu quả kinh tế cho doanh nghiệp, chi phí mua phim, giấy in ảnh siêu âm và bao đựng phim năm 2022 là 530 triệu đồng, sau khi triển khai theo sáng kiến mới chi phi mua giấy Kansai (thay thế cho 3 vật tư tiêu hao trên) năm 2023 là 170 triệu đồng. Với sáng kiến chuyển đổi in kết quả X-quang, Siêu âm trên giấy in Kansai đã giúp Công ty giảm chi phí vật tư, tiết kiệm được từ 300 - 350 triệu đồng.

“Không chỉ giúp tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp, sáng kiến được triển khai đã mang đến trải nghiệm dịch vụ chẩn đoán hình ảnh mới dành cho khách hàng tại phòng khám; giúp làm giảm số lượng chất thải nhựa ra môi trường; tiết kiệm chi phí tiêu hao hàng ngày; hướng đến sự tiện lợi của khách hàng trong công tác khám chữa bệnh và tái khám sau điều trị. Hình ảnh đẹp, trực quan khi khách hàng và bác sĩ lâm sàng nhìn vào đều dễ hiểu và không khó khăn trong việc tìm vị trí tổn thương”, anh Vi Văn Đô (đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ) khẳng định.

Tương tự, thấu hiểu sự vất vả của người dân khi phải đợi chờ để đăng ký khám bệnh, cùng đó là sự vất vả của cán bộ, nhân viên, anh Đỗ Văn Khôi, điều dưỡng trưởng Phòng Lâm sàng Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ đã nghiên cứu khắc phục những hạn chế, tìm ra giải pháp phù hợp. Anh đưa ra sáng kiến quy trình phân luồng khách hàng đến khám chữa bệnh tại Phòng khám đa khoa Medlatec Tây Hồ. Sáng kiến được triển khai nhằm giúp phân loại nhanh chóng các đối tượng khách hàng đến khám tại phòng khám; xử lý kịp thời các trường hợp cấp cứu; giảm thiểu thời gian chờ và ùn ứ tại vị trí tiếp đón qua đó làm tăng sự hài lòng của khách hàng khi đến sử dụng dịch vụ của phòng khám.

Còn rất nhiều tấm gương tiêu biểu cho phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” của các cấp Công đoàn quận Tây Hồ, để nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua với phương châm hướng mạnh về cơ sở...

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Tham gia thi đấu tại Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, các cầu thủ đánh giá đây là một sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn.
Khát vọng hồi sinh đội tàu du lịch vịnh Hạ Long sau bão Yagi: Cần lối thoát từ chính sách

Khát vọng hồi sinh đội tàu du lịch vịnh Hạ Long sau bão Yagi: Cần lối thoát từ chính sách

Không chỉ bị ảnh hưởng nặng nề bởi bão Yagi khi có đến hơn 20 tàu du lịch bị nhấn chìm, nhiều tàu du lịch khác ở Quảng Ninh cũng đang sắp hết hạn sử dụng, chờ được thay thế và đóng mới... Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp đang nỗ lực vay vốn ngân hàng để đóng mới tàu, nhưng họ vẫn mòn mỏi chờ đợi một quyết định mang tính bước ngoặt từ chính quyền địa phương.
Chính quyền cấp xã phải sát dân, không hình thành cấp huyện thu nhỏ

Chính quyền cấp xã phải sát dân, không hình thành cấp huyện thu nhỏ

Căn cứ tiêu chí và thực tế, địa phương chủ động nghiên cứu, xây dựng phương án, báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định thực hiện sắp xếp, tên gọi, địa điểm đặt trụ sở xã, bảo đảm chính quyền cấp xã gần dân, sát dân, tiết giảm chi phí, không hình thành cấp huyện thu nhỏ.
Hà Nội: Dự kiến tăng cường hơn 600 lượt xe khách phục vụ dịp nghỉ lễ 30/4

Hà Nội: Dự kiến tăng cường hơn 600 lượt xe khách phục vụ dịp nghỉ lễ 30/4

Trong dịp cao điểm nghỉ lễ 30/4 và 1/5, dự kiến sẽ tăng cường hơn 600 lượt xe phục vụ người dân.
Mở rộng Quốc lộ 32: Nhiều phương tiện phải thay đổi lộ trình lưu thông

Mở rộng Quốc lộ 32: Nhiều phương tiện phải thay đổi lộ trình lưu thông

Huyện Ba Vì thông tin, nhằm phục vụ Dự án nâng cấp, mở rộng Quốc lộ 32 - Giai đoạn 1 (đoạn qua thị trấn Tây Đằng), đơn vị sẽ tổ chức phân luồng, điều tiết giao thông. Đáng chú ý, nhiều phương tiện lưu thông qua Quốc lộ 32 sẽ phải thay đổi lộ trình.
Chính quyền cấp tỉnh sau sắp xếp hoạt động chậm nhất ngày 15/9

Chính quyền cấp tỉnh sau sắp xếp hoạt động chậm nhất ngày 15/9

Theo Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15, chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sắp xếp hoàn thành xong việc kiện toàn tổ chức bộ máy và chính thức đi vào hoạt động chậm nhất là ngày 15/9/2025.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Tất cả vì lợi ích chung của đất nước, vì nhân dân

Tổng Bí thư Tô Lâm: Tất cả vì lợi ích chung của đất nước, vì nhân dân

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, tiêu chí đầu tiên để bố trí cán bộ là vì yêu cầu công việc, sau đó mới đến các tiêu chí khác. Trong tình hình hiện nay, không có chỗ cho những cán bộ cơ hội, bon chen, trung bình chủ nghĩa, lừng chừng, ngại đổi mới, thu vén cá nhân. Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì tự nguyện rút lui, nhường chỗ cho người xứng đáng hơn - tự nguyện đứng về phía sau vì sự phát triển cũng là hành động bản lĩnh, dũng cảm, đáng tự hào, đáng được khen ngợi.

Tin khác

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn

Tham gia thi đấu tại Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, các cầu thủ đánh giá đây là một sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn.
Công đoàn huyện Quốc Oai tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân

Công đoàn huyện Quốc Oai tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân

Bám sát chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn huyện Quốc Oai tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, được đông đảo đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 đã chính thức khởi tranh vào chiều nay (15/4).
Khai mạc Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025

Khai mạc Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025

Chiều 15/4, tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) đã diễn ra Lễ khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025.
Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì sẵn sàng cho Tháng Công nhân

Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì sẵn sàng cho Tháng Công nhân

Tháng 5 - Tháng Công nhân đang đến gần. Với tinh thần tri ân, lan tỏa và đổi mới, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã và đang khẩn trương triển khai nhiều chương trình hành động thiết thực, ý nghĩa cho người lao động (NLĐ). Đây không chỉ là dịp để tôn vinh giai cấp công nhân - lực lượng tiên phong trong xây dựng và bảo vệ đất nước, mà còn là cơ hội để chăm lo toàn diện hơn đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ trong bối cảnh mới.
Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn

Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn

Xác định Công đoàn cơ sở (CĐCS) là "cánh tay nối dài" của tổ chức Công đoàn, là cầu nối trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã chủ động phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các ban, ngành liên quan để đẩy mạnh công tác vận động, thuyết phục thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp, đơn vị.
Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Công đoàn Trường THCS Đông Sơn tích cực xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ, Công đoàn Trường THCS Đông Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”.
Tạo điểm nhấn cho Tháng Công nhân

Tạo điểm nhấn cho Tháng Công nhân

Trong Tháng công nhân, Công đoàn Nghệ An sẽ tập trung các hoạt động chăm lo cho người lao động và tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Nữ Chủ tịch Công đoàn giỏi việc nước, đảm việc nhà

Nữ Chủ tịch Công đoàn giỏi việc nước, đảm việc nhà

Suốt 14 năm gắn bó với ngôi nhà Trung học Cơ sở Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm), cô giáo Nguyễn Hải Bắc được đồng nghiệp và học sinh biết tới là một giáo viên có chuyên môn vững vàng, năng nổ nhiệt tình trong công tác xã hội, chan hòa với đồng nghiệp và là một Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, nhân viên, người lao động.
Khi Công đoàn xây dựng "tổ ấm" tinh thần cho người lao động

Khi Công đoàn xây dựng "tổ ấm" tinh thần cho người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Mỹ Đình 2 (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, tạo môi trường làm việc tích cực và gắn kết. Những hoạt động này đã trở thành "đôi cánh tinh thần" giúp đội ngũ giáo viên, nhân viên nhà trường phát huy tốt nhất năng lực, tâm huyết trong công việc.
Xem thêm
Phiên bản di động