-->

Tăng tốc giải quyết chế độ đối với người lao động mắc Covid-19

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội yêu cầu BHXH các quận, huyện, thị xã chủ động, linh hoạt trong việc bố trí nhân lực để tập trung, tăng tốc giải quyết hồ sơ nhất là hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị mắc Covid-19.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội Sẵn sàng mọi nguồn lực để người lao động F0 điều trị tại nhà được hưởng bảo hiểm xã hội Người lao động bị mắc Covid-19: Sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào?

Nhiều vướng mắc mong được tháo gỡ

Từ những vướng mắc công nhân lao động công ty gặp phải trong quá trình giải quyết chế độ ốm đau do bị mắc Covid-19, anh Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long, thành phố Hà Nội) nêu thực tế: Hiện, có tình trạng, công nhân công ty mắc Covid-19 tính từ lúc phát hiện đến lúc khỏi bệnh là 12 ngày (có trường hợp 14 ngày), nhưng khi các bạn chỉ được viết giấy nghỉ hưởng BHXH chỉ được tối đa 10 ngày. Các ngày còn lại do các bạn vẫn dương tính nên công ty chưa cho đi làm. Trong trường hợp này, các bạn phải nghỉ không lương hoặc nghỉ phép. Vậy, trạm y tế phường/xã viết giấy nghỉ tối đa 10 ngày như vậy có đúng không? Làm thế nào để công nhân không bị thiệt thòi trong các trường hợp này?

Tăng tốc giải quyết chế độ đối với người lao động mắc Covid-19
Anh Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam mong được giải đáp những bất cập trong giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị mắc Covid-19.

Vấn đề thứ hai, theo anh Long, công nhân bị mắc Covid hiện nay khi nghỉ sẽ phải xin giấy nghỉ ốm hưởng BHXH. Theo quy định của cơ quan BHXH thì ngày cấp giấy phải là ngày nghỉ đầu tiên của đợt điều trị. Nhưng tại một số địa phương khi cấp giấy, trạm y tế ghi ngày cấp giấy là ngày cấp thực tế khi cấp cho công nhân. Như vậy, không đúng theo quy định của cơ quan BHXH nên người lao động không được công nhận. Để được hưởng chế độ, nhiều công nhân phải nghỉ phép đi làm lại giấy tờ rất mất thời gian, nhưng nhiều địa phương không cấp lại cho vì cho rằng là quy định của y tế. Sự thiếu đồng nhất và bất cập này khiến công nhân lao động gặp không ít khó khăn, ảnh hưởng đến quyền lợi thụ hưởng.

Một vướng mắc nữa được anh Long đề cập đó là, khi công nhân bị mắc Covid-19 sẽ phải xin giấy nghỉ ốm hưởng BHXH. Theo quy định, khi lấy giấy, trạm trưởng trạm y tế phải ký tay, đóng dấu. Nhưng ở một số địa phương, trạm trưởng trạm y tế lại chụp dấu chữ ký nên không được cơ quan BHXH chấp nhận khiến công nhân lại phải nghỉ phép để đi xin cấp lại giấy.

Trước những vướng mắc từ phía người lao động, ông Bùi Anh Tuấn - Phó Trưởng Phòng Chế độ (Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội) cho biết: Hiện tại, những vấn người lao động nêu chủ yếu thuộc thẩm quyền của cơ sở y tế. Tuy nhiên, về chế độ ốm đau theo quy định của BHXH, việc cấp giấy nghỉ ốm theo quy định là tối đa 30 ngày. Song thẩm quyền cấp giấy, số ngày được cấp của các cơ sở y tế phụ thuộc vào các văn bản, quy định riêng của ngành Y tế. Hiện nay, những vấn đề đang gặp vướng mắc trên, các cơ quan cũng đang xin ý kiến chỉ đạo.

Thứ hai, về ngày cấp giấy phải là ngày nghỉ đầu tiên của đợt điều trị cũng đang là vướng mắc cần xin ý kiến và sớm giải quyết trong thời gian tới. Thứ ba, việc chữ ký tay và chữ ký dấu, cơ quan BHXH đã có ý kiến với Sở Y tế, về cơ sở pháp lý, cơ quan BHXH chỉ chấp nhận giấy tờ hợp lệ là trạm trưởng trạm y tế phải ký tay, đóng dấu. Sở Y tế đã có văn bản gửi đến tất cả cơ sở y tế để khắc phục tình trạng này.

Nỗ lực, kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Thời gian qua, BHXH Hà Nội đã kịp thời chỉ đạo BHXH các quận, huyện, thị xã bố trí nhân lực, chuẩn bị đầy đủ mọi điều kiện về nguồn kinh phí, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin để tiếp nhận giải quyết kịp thời, chính xác, đầy đủ quyền lợi cho người lao động mắc Covid-19; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, khuyến khích người lao động nhận chế độ BHXH trực tiếp qua tài khoản cá nhân.

Theo thống kê của BHXH Thành phố, trong Quý I/2022, BHXH các quận, huyện, thị xã đã thực hiện giải quyết chế độ ốm đau cho 62.230 lượt người mắc Covid-19 (F0) với số tiền hơn 80 tỷ đồng chiếm trên 70% so với giải quyết ốm đau chung; riêng trong tháng 3/2022 đã giải quyết 56.528 lượt người với số tiền 69,87 tỷ đồng.

Tuy nhiên, hiện nay việc giải quyết chế độ BHXH cho người lao động nghỉ việc điều trị Covid-19 tại nhà vẫn còn khó khăn, vướng mắc, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. BHXH Thành phố đã chủ động phối hợp với Sở Y tế phản ánh, đề xuất giải quyết các vướng mắc về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động mắc Covid-19 điều trị tại nhà, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đồng thời, BHXH thành phố Hà Nội cũng yêu cầu BHXH các quận, huyện, thị xã tiếp nhận hồ sơ giải quyết chế độ BHXH đối với người điều trị Covid-19 theo quy định, thực hiện giải quyết kịp thời, không để hồ sơ chậm muộn, nghiêm cấm việc gây phiền hà, khó khăn đối với người lao động.

Trong thời gian chờ giải quyết, tháo gỡ các vướng mắc, BHXH Thành phố yêu cầu các đơn vị chủ động phối hợp với Trung tâm y tế các quận, huyện, thị xã hướng dẫn các Trạm y tế xã, phường, thị trấn có trách nhiệm cấp kịp thời Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động điều trị Covid-19 (F0) và hướng dẫn các Trạm y tế cập nhật thông tin người điều trị Covid-19 đã được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH lên Cổng thông tin giám định bảo hiểm y tế của BHXH Việt Nam theo quy định. Thực hiện đăng ký mẫu dấu, mẫu chữ ký y, bác sĩ của các cơ sở khám chữa bệnh, trường hợp ủy quyền ký thay thủ trưởng đơn vị thực hiện theo quy định tại mục c, khoản 5 Điều 26 của Thông tư 56/217/TT-BYT ngày 29/12/2017.

Đối với hồ sơ, giấy tờ do người lao động cung cấp chưa đúng quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT, BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị hướng dẫn người lao động đến cơ sở khám chữa bệnh điều trị bệnh nhân để hoàn thiện và cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

(LĐTĐ) Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc, tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính là quy định từ nhiều năm nay đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Đảng đưa dân tộc ta tới tương lai tươi sáng

Đảng đưa dân tộc ta tới tương lai tươi sáng

Đảng ta thật là vĩ đại. 95 năm qua, kể từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn có những quyết định mang tầm tư duy dẫn đường đưa cách mạng Việt Nam vào thế tiến công không ngừng, tiên phong trong cách mạng thế giới, đưa dân tộc tới tương lai rạng ngời...
Giá vàng hôm nay (3/2): Vàng thế giới tiếp tục lập đỉnh mới

Giá vàng hôm nay (3/2): Vàng thế giới tiếp tục lập đỉnh mới

(LĐTĐ) Hôm nay (3/2), giá vàng thế giới tiếp tục tăng mạnh, lập kỷ lục mới. Theo giới phân tích, giá vàng tiếp tục là kênh đầu tư hấp dẫn, thu hút dòng tiền từ thị trường.
Tỷ giá USD hôm nay (3/2): Đồng USD tiếp tục duy trì đà tăng

Tỷ giá USD hôm nay (3/2): Đồng USD tiếp tục duy trì đà tăng

(LĐTĐ) Hôm nay (3/2): Tỷ giá USD tiếp tục duy trì đà tăng khi thị trường phản ứng trước dữ liệu lạm phát Mỹ và chính sách thuế mới từ Tổng thống Donald Trump. Chỉ số USD Index giữ vững trên ngưỡng 108, cho thấy đồng bạc xanh vẫn đang hưởng lợi từ các yếu tố vĩ mô.
Giá xăng dầu hôm nay (3/2): Tiếp đà giảm

Giá xăng dầu hôm nay (3/2): Tiếp đà giảm

(LĐTĐ) Trong tuần qua, giá dầu Brent giảm 2,1%, còn giá dầu WTI giảm 2,9%, kéo dài đà giảm từ tuần trước. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 73,81 USD/thùng, giảm 0,27%, giá dầu Brent ở mốc 76,5 USD/thùng, giảm 0,29%. Trong nước, giá xăng dầu vẫn ổn định sau kỳ điều chỉnh đầu tiên của tháng 2.
Chelsea vs West Ham: The Blues phải thắng để trở lại top đầu

Chelsea vs West Ham: The Blues phải thắng để trở lại top đầu

(LĐTĐ) Trận đấu giữa Chelsea vs West Ham sẽ diễn ra vào lúc 03h00 ngày 4/2 ở vòng 24 Premier League 2024/25.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/2: Không khí lạnh tràn về gây mưa rào rải rác

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/2: Không khí lạnh tràn về gây mưa rào rải rác

(LĐTĐ) Dự báo ngày 3/2, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, đêm và sáng có mưa, mưa rào rải rác. Gió chuyển hướng Đông Bắc cấp 3.

Tin khác

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

(LĐTĐ) Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc, tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính là quy định từ nhiều năm nay đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Theo quy định, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở.
Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

(LĐTĐ) Tết Âm lịch là dịp Tết lớn nhất trong năm, dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian quây quần bên gia đình. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn làm việc trong những ngày này vì yêu cầu công việc hoặc được động viên bằng mức lương hấp dẫn. Vậy người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 sẽ được nhận lương như thế nào?
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/2/2025.
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

(LĐTĐ) Người nghỉ hưu sớm khi thực hiện tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu. Ngoài việc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, người nghỉ hưu sớm sẽ được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảng lương của giáo viên năm 2025

Bảng lương của giáo viên năm 2025

(LĐTĐ) Năm 2025 chưa tăng tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tức là chưa tăng tiền lương giáo viên trong năm 2025. Bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định về điều kiện hưởng lương hưu.
Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.
Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình, do vậy, trước khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 thì tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động khác nhau theo từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Xem thêm
Phiên bản di động