Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành hướng dẫn về việc tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ trong các cấp Công đoàn Thủ đô năm 2024. Theo đó, chủ đề Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 là “Tăng cường đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, được tổ chức từ ngày 1 đến hết ngày 31/5/2024.

Trong đó, ở cấp Thành phố, LĐLĐ Thành phố sẽ phối hợp với Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức Lễ phát động và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân.

LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động và các hoạt động hưởng ứng cụ thể, phù hợp với chủ đề, nội dung Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp điều kiện thực tế địa phương, đơn vị.

Thông qua việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động.

Các cấp Công đoàn tăng cường, đa dạng hóa các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ; xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, sổ tay, tờ rơi, hướng dẫn về chủ đề, nội dung triển khai Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, điện thoại thông minh và sử dụng hệ thống báo chí Công đoàn, hệ thống các đài phát thanh để tuyên truyền hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ.

Phát động phong trào thi đua về công tác ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, cụ thể hóa thành các nội dung thi đua phù hợp với điều kiện của địa phương, ngành, đơn vị. Qua đó thúc đẩy sự tham gia của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ. Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Các cấp Công đoàn chủ động đề xuất, tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra; công tác tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phân xưởng, tổ, đội theo quy định. Công tác thanh tra, kiểm tra tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: Xây dựng, điện, cơ khí… Đồng thời, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động...

Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động về cách nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc ATVSLĐ. Tổ chức các hoạt động có sự tham gia, phối hợp của cơ quan quản lý Nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, người lao động, an toàn vệ sinh viên như: Hội nghị, tọa đàm, đối thoại, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ; các quyền, nghĩa vụ trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong công tác ATVSLĐ

Tổ chức hội thi tìm hiểu về ATVSLĐ, an toàn vệ sinh viên giỏi gắn với kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đa dạng hóa các hình thức như: Thi sân khấu hóa, thi viết, thi online tìm hiểu về ATVSLĐ... Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên, tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, thông qua việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động trong toàn chuỗi cung ứng sản xuất và dịch vụ; tăng cường kiểm soát các nguy cơ rủi ro và đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, giảm thiểu các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đồng thời, thúc đẩy công tác phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc.

Đặc biệt, thông qua các hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ, tổ chức Công đoàn làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với vấn đề ATVSLĐ, sức khỏe nghề nghiệp của người lao động.