Nỗ lực đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động
Những năm qua, Công ty Thoát nước Hà Nội đã đoàn kết, vượt qua nhiều khó khăn, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; đồng thời, hoàn thành tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa và các nhiệm vụ chính trị được UBND thành phố giao. Hệ thống sông, kênh, mương, cống, hồ điều hòa được quản lý, nạo vét duy trì, giữ mực nước theo quy định...
Năm 2020, Công ty Thoát nước Hà Nội xác định tiếp tục tăng cường áp dụng công nghệ trong quản lý, điều hành sản xuất; đầu tư máy móc, thiết bị để đẩy nhanh quá trình cơ giới hóa sản xuất; thực hiện có hiệu quả kế hoạch thoát nước mùa mưa, phòng, chống úng ngập.
Nhằm tiến hành tổng kết các hoạt động trong năm qua, cũng là để khen thưởng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua năm 2020 và phát động thi đua năm 2021, ngày 10/4, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động công ty.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2021" của công ty, báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, báo cáo công khai tài chính và sử dụng các quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng cũng như các báo cáo khác. Hội nghị cũng thông qua dự thảo bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động năm 2021 của công ty.
Theo bà Nguyễn Việt Hương, Phó Tổng giám đốc Công ty, nhìn lại hoạt động trong năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, biến động, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội vẫn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, xã hội mà Thành phố giao, đảm bảo thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc đời sống của cán bộ, công nhân viên của Công ty.
![]() |
Năm 2020 có 6 tập thể 14 cá nhân của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội nhận cờ thi đua, bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội. |
Cụ thể, đơn vị đã từng bước sắp xếp, bố trí lao động phù hợp điều kiện thực tiễn; công tác tuyển dụng có trọng tâm và theo sát nhu cầu của Công ty; xây dựng quy chế quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; tiếp tục việc chuyên nghiệp hóa các bộ phận như: công tác xây lắp, công tác xử lý ô nhiễm nước thải và môi trường.
Ngoài ra, do đặc thù ngành nghề, Công ty cũng đã thường xuyên mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ để phục vụ nhu cầu sản xuất của các đơn vị như sửa chữa xây lắp, vận hành bơm, vận hành xử lý nước thải, nâng cao tay nghề lái xe... Tính riêng trong năm 2020, Công ty đã tổ chức huấn luyện an toàn lao động và cấp chứng chỉ cho trên 2000 cán bộ, công nhân lao động, cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên. Trong năm, công ty không có tai nạn lại động và không có sự cố cháy nổ nghiêm trọng.
Cũng tại hội nghị người lao động năm 2021, các đại biểu đã được nghe 4 bản tham luận trực tiếp trong tổng số 20 bản tham luận từ các phòng, ban trong công ty gửi đến hội nghị. Thay mặt Ban Giám đốc, ông Pham Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc Công ty đã giải đáp các ý kiến thắc mắc của đại diện người lao động.
Theo Quyền Tổng Giám đốc Công ty, năm 2021, trong điều kiện kinh tế - xã hội chung còn nhiều khó khăn, hiệu quả cạnh tranh ngày càng cao, Công ty xác định tiếp tục tăng cường mở rộng địa bàn, tăng sản lượng dịch vụ khai thác ngoài, tăng cường ứng dụng tin học, công nghệ mới vào phục vụ sản xuất.
Trong đó, Công ty tập trung ưu tiên các nguồn lực phục vụ công tác khai thác thêm công việc, tăng sản lượng công tác dịch vụ, khai thác ngoài, mở rộng sản xuất, phát triển công tác thi công các trạm xử lý nước thải quy mô vừa và nhỏ, xử lý ô nhiễm môi trường, thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật.
![]() |
Quang cảnh hội nghị |
Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới; sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.
Sau hơn 4 tiếng làm việc khẩn trương, hội nghị đã hoàn thành tất cả các nội dung theo chương trình dự kiến, 100% đại biểu bỏ phiếu tán thành Nghị quyết hội nghị người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội năm 2021, với các chỉ tiêu, giải pháp đồng bộ về các mặt: Sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động, đời sống việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng - Đoàn thể và các hoạt động phong trào, công tác thi đua trong năm.
Cũng trong khuôn khổ hội nghị, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội đã tổ chức trao cờ, bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho 6 tập thể 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Từ ngày 13 - 16/5: Tôn trí và chiêm bái Xá lợi Phật Thích Ca Mâu Ni tại chùa Quán Sứ

Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác

Hà Nội công bố danh mục di sản, di tích cần bảo vệ

Đề xuất miễn thuế đất nông nghiệp đến hết năm 2030

Cơ hội vàng để mở rộng đầu tư kinh doanh tại Mỹ

Việt Nam chính thức được chọn là chủ nhà AFF Cup Nữ 2025

Số hóa thông tin tạm hoãn xuất cảnh người nợ thuế
Tin khác

Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới hoạt động trong thời kỳ mới
Hoạt động 13/05/2025 14:23

Công đoàn Trường THCS Hợp Thanh: Gắn kết, cống hiến và lan tỏa yêu thương
Hoạt động 13/05/2025 08:36

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Hoạt động 12/05/2025 20:45

Biểu dương 95 công nhân giỏi, 765 sáng kiến sáng tạo và 78 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến
Hoạt động 12/05/2025 19:04

Công đoàn chủ động, sáng tạo chăm lo và đồng hành cùng người lao động
Hoạt động 12/05/2025 18:52

Tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu ngành giáo dục huyện Mỹ Đức
Hoạt động 12/05/2025 08:40

Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp
Hoạt động 11/05/2025 22:40

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động
Hoạt động 11/05/2025 22:37

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025
Hoạt động 11/05/2025 17:06

Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu "Sáng kiến sáng tạo"
Hoạt động 11/05/2025 15:25