--> -->
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội:

Nỗ lực đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động

Năm qua, dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội vẫn đảm bảo việc làm, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, đảm bảo 100% cán bộ, công nhân viên có việc làm, thu nhập ổn định.
"Tết sum vầy - kết nối yêu thương" của đoàn viên Công ty Thoát nước Hà Nội Sôi nổi giao lưu duyên dáng áo dài nữ đoàn viên công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội Công nhân Thoát nước "đội" nắng, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru

Những năm qua, Công ty Thoát nước Hà Nội đã đoàn kết, vượt qua nhiều khó khăn, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; đồng thời, hoàn thành tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa và các nhiệm vụ chính trị được UBND thành phố giao. Hệ thống sông, kênh, mương, cống, hồ điều hòa được quản lý, nạo vét duy trì, giữ mực nước theo quy định...

Năm 2020, Công ty Thoát nước Hà Nội xác định tiếp tục tăng cường áp dụng công nghệ trong quản lý, điều hành sản xuất; đầu tư máy móc, thiết bị để đẩy nhanh quá trình cơ giới hóa sản xuất; thực hiện có hiệu quả kế hoạch thoát nước mùa mưa, phòng, chống úng ngập.

Nhằm tiến hành tổng kết các hoạt động trong năm qua, cũng là để khen thưởng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua năm 2020 và phát động thi đua năm 2021, ngày 10/4, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động công ty.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2021" của công ty, báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, báo cáo công khai tài chính và sử dụng các quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng cũng như các báo cáo khác. Hội nghị cũng thông qua dự thảo bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động năm 2021 của công ty.

Theo bà Nguyễn Việt Hương, Phó Tổng giám đốc Công ty, nhìn lại hoạt động trong năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, biến động, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội vẫn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, xã hội mà Thành phố giao, đảm bảo thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc đời sống của cán bộ, công nhân viên của Công ty.

Nỗ lực đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động
Năm 2020 có 6 tập thể 14 cá nhân của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội nhận cờ thi đua, bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội.

Cụ thể, đơn vị đã từng bước sắp xếp, bố trí lao động phù hợp điều kiện thực tiễn; công tác tuyển dụng có trọng tâm và theo sát nhu cầu của Công ty; xây dựng quy chế quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; tiếp tục việc chuyên nghiệp hóa các bộ phận như: công tác xây lắp, công tác xử lý ô nhiễm nước thải và môi trường.

Ngoài ra, do đặc thù ngành nghề, Công ty cũng đã thường xuyên mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ để phục vụ nhu cầu sản xuất của các đơn vị như sửa chữa xây lắp, vận hành bơm, vận hành xử lý nước thải, nâng cao tay nghề lái xe... Tính riêng trong năm 2020, Công ty đã tổ chức huấn luyện an toàn lao động và cấp chứng chỉ cho trên 2000 cán bộ, công nhân lao động, cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên. Trong năm, công ty không có tai nạn lại động và không có sự cố cháy nổ nghiêm trọng.

Cũng tại hội nghị người lao động năm 2021, các đại biểu đã được nghe 4 bản tham luận trực tiếp trong tổng số 20 bản tham luận từ các phòng, ban trong công ty gửi đến hội nghị. Thay mặt Ban Giám đốc, ông Pham Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc Công ty đã giải đáp các ý kiến thắc mắc của đại diện người lao động.

Theo Quyền Tổng Giám đốc Công ty, năm 2021, trong điều kiện kinh tế - xã hội chung còn nhiều khó khăn, hiệu quả cạnh tranh ngày càng cao, Công ty xác định tiếp tục tăng cường mở rộng địa bàn, tăng sản lượng dịch vụ khai thác ngoài, tăng cường ứng dụng tin học, công nghệ mới vào phục vụ sản xuất.

Trong đó, Công ty tập trung ưu tiên các nguồn lực phục vụ công tác khai thác thêm công việc, tăng sản lượng công tác dịch vụ, khai thác ngoài, mở rộng sản xuất, phát triển công tác thi công các trạm xử lý nước thải quy mô vừa và nhỏ, xử lý ô nhiễm môi trường, thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật.

Nỗ lực đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động
Quang cảnh hội nghị

Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới; sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.

Sau hơn 4 tiếng làm việc khẩn trương, hội nghị đã hoàn thành tất cả các nội dung theo chương trình dự kiến, 100% đại biểu bỏ phiếu tán thành Nghị quyết hội nghị người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội năm 2021, với các chỉ tiêu, giải pháp đồng bộ về các mặt: Sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động, đời sống việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng - Đoàn thể và các hoạt động phong trào, công tác thi đua trong năm.

Cũng trong khuôn khổ hội nghị, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước Hà Nội đã tổ chức trao cờ, bằng khen của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho 6 tập thể 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Từ ngày 13 - 16/5: Tôn trí và chiêm bái Xá lợi Phật Thích Ca Mâu Ni tại chùa Quán Sứ

Từ ngày 13 - 16/5: Tôn trí và chiêm bái Xá lợi Phật Thích Ca Mâu Ni tại chùa Quán Sứ

Sự kiện tôn trí Xá lợi Phật Thích Ca Mâu Ni tại chùa Quán Sứ - trụ sở Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam (GHPGVN) - từ ngày 13 -16/5 nằm trong chuỗi các hoạt động của Đại lễ Vesak Liên Hợp Quốc 2025 lần thứ 4 được tổ chức tại Việt Nam.
Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác

Công đoàn Thủ đô biểu dương 48 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác

Chiều 13/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (Chỉ thị số 05); biểu dương điển tình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động Thủ đô học tập và làm theo Bác. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy chủ trì Hội nghị.
Hà Nội công bố danh mục di sản, di tích cần bảo vệ

Hà Nội công bố danh mục di sản, di tích cần bảo vệ

Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết 24/NQ-HĐND ban hành Danh mục các khu vực, di tích, di sản, công trình cần tập trung nguồn lực để bảo vệ, phát huy giá trị văn hóa; danh mục ô phố, tuyến phố đặc trưng có giá trị văn hóa, lịch sử, danh mục công trình kiến trúc có giá trị để phục hồi, bảo vệ, phát huy giá trị trên địa bàn Thành phố (Đợt 1).
Đề xuất miễn thuế đất nông nghiệp đến hết năm 2030

Đề xuất miễn thuế đất nông nghiệp đến hết năm 2030

Việc tiếp tục miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đến hết năm 2030 sẽ không làm giảm thu, do đây là chính sách đang được thực hiện trên thực tế. Với đề xuất kéo dài thời gian miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp, như quy định hiện hành đến hết 31/12/2030 thì số thuế sử dụng đất nông nghiệp được miễn khoảng 7.500 tỷ đồng/năm.
Cơ hội vàng để mở rộng đầu tư kinh doanh tại Mỹ

Cơ hội vàng để mở rộng đầu tư kinh doanh tại Mỹ

Từ ngày 11-14/5, Đoàn công tác do Thứ trưởng Bộ Tài chính Cao Anh Tuấn dẫn đầu cùng hơn 130 thành viên, đại diện cho hơn 100 doanh nghiệp trong nhiều ngành, lĩnh vực tham dự Hội nghị Thượng đỉnh Đầu tư tại Hoa Kỳ 2025 (SelectUSA Investment Summit).
Việt Nam chính thức được chọn là chủ nhà AFF Cup Nữ 2025

Việt Nam chính thức được chọn là chủ nhà AFF Cup Nữ 2025

Ngày 13/5, Liên đoàn Bóng đá Đông Nam Á (AFF) đã chính thức công bố Việt Nam là quốc gia đăng cai tổ chức Giải vô địch bóng đá nữ Đông Nam Á 2025 (AFF Cup nữ 2025). Giải đấu sẽ diễn ra tại hai thành phố lớn của Việt Nam, Việt Trì và Hải Phòng, từ ngày 6 đến 19/8/2025.
Số hóa thông tin tạm hoãn xuất cảnh người nợ thuế

Số hóa thông tin tạm hoãn xuất cảnh người nợ thuế

Cục Thuế (Bộ Tài chính) và Cục Quản lý xuất nhập cảnh (Bộ Công an) vừa ký kết Quy chế phối hợp trong việc trao đổi, cung cấp thông tin tạm hoãn xuất cảnh bằng hình thức điện tử.

Tin khác

Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới hoạt động trong thời kỳ mới

Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới hoạt động trong thời kỳ mới

Công đoàn Hà Tĩnh luôn khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.
Công đoàn Trường THCS Hợp Thanh: Gắn kết, cống hiến và lan tỏa yêu thương

Công đoàn Trường THCS Hợp Thanh: Gắn kết, cống hiến và lan tỏa yêu thương

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Hợp Thanh (huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã và đang phát huy vai trò là điểm tựa tin cậy cho đội ngũ nhà giáo, là lực lượng đồng hành bền bỉ trong sự nghiệp “trồng người”. Năm học 2024 - 2025 khép lại bằng những dấu ấn đáng tự hào - minh chứng cho một tập thể đầy nhiệt huyết, tận tụy và nhân văn.
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Biểu dương 95 công nhân giỏi, 765 sáng kiến sáng tạo và 78 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến

Biểu dương 95 công nhân giỏi, 765 sáng kiến sáng tạo và 78 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến

Từ các phong trào thi đua yêu nước, 5 năm qua, số công nhân giỏi thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội được khen thưởng cấp trên cơ sở là 870 đồng chí, sáng kiến sáng tạo là 2.360 sáng kiến sáng tạo. Qua đó, khẳng định hiệu quả của phong trào thi đua và sự sáng tạo đổi mới về nội dung, hình thức trong hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Công đoàn chủ động, sáng tạo chăm lo và đồng hành cùng người lao động

Công đoàn chủ động, sáng tạo chăm lo và đồng hành cùng người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường THCS Tảo Dương Văn (huyện Ứng Hòa, Hà Nội) tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Công đoàn đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu ngành giáo dục huyện Mỹ Đức

Tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu ngành giáo dục huyện Mỹ Đức

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2024 - 2025, đồng thời tuyên dương 42 tập thể và 25 cá nhân tiêu biểu trong khối giáo dục, khẳng định vai trò tích cực của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành, chăm lo và động viên đội ngũ nhà giáo.
Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Trong thời gian qua, tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín đã có nhiều chuyển biến tích cực, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng cao; phát huy vai trò và có những đóng góp để góp phần lớn vào cuộc đổi mới của đất nước, xây dựng quê hương, đất nước.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Trong những năm qua công tác tuyên truyền đã kịp thời truyền tải những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn đến với người lao động huyện Thạch Thất, nhằm nâng cao nhận thức, cổ vũ động viên người lao động tích cực thi đua lao động, sản xuất, công tác, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội kêu gọi các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động toàn ngành quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ trong “Tháng Công nhân”, Tháng hành động “An toàn, vệ sinh lao động năm 2025”.
Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu "Sáng kiến sáng tạo"

Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu "Sáng kiến sáng tạo"

Nhận thức rõ thi đua là động lực của sự phát triển, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm thường xuyên quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo”.
Xem thêm
Phiên bản di động