Nhiều Công đoàn triển khai nhiệm vụ năm 2016

Hoàn thành thắng lợi nhiều chỉ tiêu công tác Công đoàn

Tại hội nghị tổng kết hoạt động CĐ năm 2015, phát động thi đua năm 2016 của LĐLĐ quận Tây Hồ, bà Đỗ Thị Hồng Lê – Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ - cho biết, năm qua LĐLĐ quận đã có nhiều biện pháp tích cực trong thực hiện toàn diện các mặt công tác nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động công đoàn, trong đó có công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập 11 CĐCS (đạt 157% chỉ tiêu được giao), kết nạp 737 đoàn viên mới (đạt 134% chỉ tiêu được giao), Đoàn phí và kinh phí CĐ thu đạt 243% kế hoạch được giao.

Năm 2015, LĐLĐ quận Tây Hồ vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng “Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ”; một tập thể và một cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 1 tập thể được LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Cờ, 5 tập thể và 3 cá nhân được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen. LĐLĐ quận đã khen thưởng 15 CĐCS đã có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 1995-2015, 40 CĐCS vững mạnh xuất sắc, 45 CĐCS vững mạnh và 38 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động CĐ năm 2015.

Đ/c Vũ Kim Sơn – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ VN cho Công đoàn Tổng Công ty vận tải Hà Nội.

Đối với CĐ Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, năm 2015, công tác tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNLĐ được các cấp CĐ Tổng công ty thực hiện có hiệu quả. Cụ thể, các các CĐ đã tích cực tham gia sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước theo lộ trình tái cơ cấu Tổng Công ty.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ đã chủ động đề xuất và thực hiện tốt công tác chăm lo, đảm bảo đời sống cho người lao động, tích cực giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ liên quan; phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức hàng trăm chuyến xe đưa hàng nghìn người lao động tại các khu công nghiệp – chế xuất về quê ăn Tết, đồng thời ủng hộ 10 chuyến xe tương đương 120 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các khu chế xuất về quê dịp Tết. Vận động NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện đóng góp Quỹ xã hội, Vì người nghèo…với số tiền hơn 1 tỉ đồng.

Năm 2016, CĐ Tổng Công ty phấn đấu 100% số doanh nghiệp nhà nước và 70% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; danh hiệu “Lao động tiên tiến” đạt 90%, trong đó “Lao động xuất sắc” đạt 20%; hoàn thành 100% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mới.

Tại Hội nghị Tổng kết công tác CĐ năm 2015 của LĐLĐ quận Hà Đông, lãnh đạo LĐLĐ quận cho biết, năm qua, ngoài triển khai đồng đều và đạt hiệu quả trên các mặt hoạt động, như tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS...

LĐLĐ quận đã thành lập được 15/13 CĐCS - đạt 115,38%, kết nạp mới 1.056/1.050 đoàn viên CĐ - đạt 100.57%, vượt mức kế hoạch, chỉ tiêu được giao. Với những thành tích đã đạt được, năm 2015, LĐLĐ quận Hà Đông đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; đồng chí Phùng Thị Khanh – Chủ tịch LĐLĐ quận đã được tặng thưởng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Nhân dịp này, LĐLĐ quận Hà Đông đã phát động phong trào thi đua năm 2016 với 8 chỉ tiêu và nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, phấn đấu 100% số CĐCS và CNVCLĐ trên địa bàn quận được học tập, quán triệt các Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, chế độ chính sách của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức CĐ; trên 75% số cá nhân và tập thể CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua các cấp; phấn đấu hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu công tác Tài chính và phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2016…

CĐ ngành Công Thương Hà Nội cũng đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác CĐ năm 2015 phát động thi đua năm 2016. Theo đó, năm 2016, CĐ ngành Công Thương Hà Nội phát động phong trào thi đua với chủ đề “Hội nhập kinh tế quốc tế và phát triển thương mại văn minh, hiện đại” và mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”.

Phong trào thi đua năm 2016 của CĐ ngành Công Thương Hà Nội gồm 5 nội dung, trong đó chú trọng vận động CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, tích cực học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ tay nghề, nêu cao ý thức trách nhiệm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị, góp phần phát triển kinh tế toàn ngành.

Gắn phong trào thi đua với việc thực hiện “Năm trật tự và văn minh đô thị” năm 2016 của thành phố và “Năm phát triển đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Phong trào thi đua năm 2016 của CĐ ngành Công Thương Hà Nội được chia thành 3 đợt: Đợt 1 từ tháng 1.2016 đến 31.3.2016; đợt 2 từ 1.4.2016 đến 30.6.2016; đợt 3 từ 1.7.2016 đến 31.12.2016.

H.D