--> -->

Người công nhân dành trọn tình yêu với nghề sửa chữa ô tô

Bằng tình yêu với nghề sửa chữa ô tô và sự nỗ lực không ngừng nghỉ trong công việc, anh Hà Công Bảo - công nhân tại Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm đã gặt hái được nhiều thành công, nổi bật là danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Người thợ tài hoa và tình yêu với các công trình Nữ công nhân giỏi luôn truyền cảm hứng lao động sáng tạo cho đồng nghiệp Danh sách 100 "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2024

Rời ghế giảng đường Đại học Giao thông vận tải Hà Nội, anh Hà Công Bảo mang theo ước mơ được làm việc đúng với chuyên ngành mình đã học và cũng là sở thích từ nhỏ của anh. May mắn đã đến khi anh được nhận vào làm việc tại Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm (thuộc Tổng Công ty Vận tải Hà Nội) với vị trí Kỹ thuật viên sửa chữa chung.

Người công nhân dành trọn tình yêu với nghề sửa chữa ô tô
Anh Hà Công Bảo - Tổ trưởng Tổ Bảo dưỡng nhanh Phòng dịch vụ Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm. Ảnh: Mai Quý

Gắn bó với Xí nghiệp đến nay đã hơn 6 năm, trong suốt quá trình làm việc, anh Bảo không ngừng học hỏi từ đồng nghiệp, sách vở và qua mạng internet. Đặc biệt, anh thường xuyên tự học ngoại ngữ chuyên ngành để có thể đọc hiểu, cập nhật các thông số, dữ liệu, tài liệu hướng dẫn quốc tế.

Bởi theo anh Bảo, những tài liệu mới nhất về các dòng xe, thông số kỹ thuật, kỹ thuật sửa chữa tiên tiến nhất… đều bằng tiếng Anh. Do vậy, anh buộc phải tự mày mò, đọc dịch tài liệu để mở mang kiến thức của mình. Nếu không thường xuyên cập nhật kiến thức, công nghệ mới, chắc chắn sẽ không thể xử lý được các tình huống, nhất là những "ca bệnh khó".

“Nhiều người thường nghĩ rằng, nghề sửa chữa ô tô chỉ là nghề thuần túy tay chân, suốt ngày lấm lem với dầu nhớt, nhưng thực sự, nếu không thường xuyên trau dồi kiến thức, nâng cao tay nghề, tiếp cận công nghệ tiên tiến, sẽ khó mà đáp ứng công việc, nhất là thời đại công nghiệp 4.0 như hiện nay. Công việc của người thợ sửa chữa cũng không khác gì một bác sĩ, phải “chẩn đoán”, “bắt bệnh” đúng mới xử lý được dứt điểm các lỗi”, anh Bảo chia sẻ.

Trong quá trình làm việc, anh Bảo đã có nhiều sáng kiến cải tiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc. Tiêu biểu như sáng kiến “Chế tạo dụng cụ vệ sinh kim phun nhằm nâng cao hiệu quả vệ sinh kim phun và rút ngắn thời gian bảo dưỡng xe”. Sáng kiến này đã được Xí nghiệp công nhận và đưa vào áp dụng trong phạm vi Xí nghiệp.

Theo anh Bảo, việc vệ sinh kim phun khi tháo kim phun ra mà không có dụng cụ chuyên dụng, dẫn tới kết quả kim phun không được vệ sinh sạch. Vì thế anh đã đề xuất chế tạo dụng cụ để vệ sinh kim phun, rút ngắn thời gian và nâng cao hiệu quả khi vệ sinh kim phun, giúp quá trình bảo dưỡng xe của khách hàng nhanh hơn, khách hàng hài lòng hơn.

Người công nhân dành trọn tình yêu với nghề sửa chữa ô tô
Trong quá trình làm việc, anh Bảo đã có nhiều sáng kiến cải tiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc.

Một sáng kiến khác của anh Bảo là “Chế tạo dụng cụ chuyên dùng để vệ sinh lọc dầu trên các dòng xe SUV và đa dụng của Toyota” cũng đã được Xí nghiệp công nhận và đưa vào áp dụng trong phạm vi Xí nghiệp.

Chia sẻ về sáng kiến này, anh Bảo cho biết, hiện tại việc thay thế lọc dầu trên những dòng xe Toyota như Fortuner, Innova, Prado, Landcruiser mất rất nhiều thời gian để vệ sinh. Việc tháo lọc dầu làm cho dầu chảy xuống các tấm chắn bùn dưới gầm mà không có dụng cụ chuyên dụng để hứng dầu dẫn đến mất nhiều thời gian vệ sinh.

“Từ thực tế đó, tôi đã nghiên cứu chế tạo chi tiết hứng lọc dầu để khi tháo lọc dầu, dầu không bị chảy vào chắn bùn dưới gầm, rút ngắn được thời gian vệ sinh. Giúp khách hàng tiết kiệm được chi phí, thời gian; đồng thời, tăng năng suất lao động của công nhân”, anh Bảo cho biết.

Ghi nhận năng lực, kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề và những đóng góp của anh Bảo, Ban lãnh đạo Xí nghiệp đã tin tưởng giao đảm nhiệm Tổ trưởng Tổ Bảo dưỡng nhanh Phòng dịch vụ. Ở vị trí này, anh Bảo luôn thực hiện tốt nhiệm vụ bảo dưỡng, sửa chữa xe ô tô cho khách hàng; quản lý, giám sát chất lượng bảo dưỡng xe ô tô của các kỹ thuật viên trong Tổ; phân công, điều phối công việc giữa các thành viên trong Tổ để đảm bảo thực hiện đúng thời gian bảo dưỡng xe định kỳ cho khách hàng theo tiêu chuẩn của Toyota.

Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, với vai trò là Tổ trưởng, anh Bảo luôn chú trọng hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong tổ về kỹ năng tay nghề; đồng thời, luôn nhắc nhở các đồng nghiệp tuân thủ nghiêm chỉnh quy trình bảo dưỡng nhanh của Toyota, quy trình an toàn lao động, chú trọng đảm bảo chất lượng bảo dưỡng, không để khách hàng phàn nàn về chất lượng dịch vụ.

Người công nhân dành trọn tình yêu với nghề sửa chữa ô tô
Anh Bảo hướng dẫn cho đồng nghiệp trong quá trình làm việc.

Hơn 6 năm làm việc tại Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm, bằng tình yêu với nghề sửa chữa ô tô và sự nỗ lực không ngừng nghỉ trong công việc, anh Bảo đã gặt hái được những thành công nhất định, đó là: Huy chương Đồng phần thi Sửa chữa chung Hội thi tay nghề Toyota toàn quốc; Giải Ba nghề Công nghệ ô tô tại Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội; danh hiệu “Người tốt, việc tốt”, “Lao động tiên tiến”, “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Chia sẻ bí quyết để gặt hái được những thành công trên, anh Bảo cho biết, trước hết cần phải có tình yêu, niềm đam mê với nghề. Trong quá trình làm việc cần luôn nghiêm túc chấp hành quy định của Xí nghiệp; gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động tại đơn vị; có trách nhiệm cao trong công việc, luôn vì lợi ích chung của tập thể; không ngừng tìm tòi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đưa ra những phương hướng, tiêu chí nâng cao chất lượng dịch vụ; luôn sẵn sàng chia sẻ, hướng dẫn, giúp đỡ đồng nghiệp để tất cả cùng làm tốt công việc được giao.

Tự hào khi nói về anh Bảo - người đồng nghiệp của mình, anh Lê Hải Long - công nhân Tổ Bảo dưỡng nhanh Phòng dịch vụ Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm chia sẻ: “Anh Bảo là một người có năng lực chuyên môn, luôn nỗ lực phấn đấu trong công việc, luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức với đồng nghiệp. Tôi cảm thấy rất may mắn khi được làm việc chung với anh Bảo và luôn coi anh là tấm gương sáng để bản thân nỗ lực phấn đấu, noi theo”.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

Nhân tháng hành động vì trẻ em, ngày 5/ 6, UNIQLO đã phối hợp cùng Quỹ Hy vọng tổ chức hoạt động thiện nguyện ý nghĩa tại Bệnh viện Trung ương Huế.
Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026 trên địa bàn huyện Đan Phượng có 5 điểm thi, với 111 phòng thi; hơn 2.000 học sinh đăng ký dự thi. UBND huyện Đan Phượng đã phân công nhiệm vụ các thành viên Ban Chỉ đạo, các phòng, ban, ngành, xã, thị trấn có điểm thi đặt trên địa bàn phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi.
Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Chiều 5/6, tại Học viện Tòa án, Tòa án nhân dân tối cao (TANDTC) tổ chức Lễ công bố Quyết định của Chánh án TANDTC về công tác cán bộ. Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chánh án TANDTC Nguyễn Quốc Đoàn chủ trì buổi lễ.
LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

Ngày 5/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; khen thưởng hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”; biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; tặng quà con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi; tri ân các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công, Cụm thi đua LĐLĐ quận Ba Đình khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân hàng năm 10% trong thời kỳ 2021-2030, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Dương dự kiến huy động tổng số vốn đầu tư toàn xã hội khoảng 2.204.038 tỷ đồng.
Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành cách mạng Hà Đăng, ở tuổi 96, vừa ra mắt cuốn sách "Tinh hoa cách mạng Việt Nam" - tinh hoa của gần 80 năm cầm bút và minh chứng sống động cho truyền thống báo chí cách mạng Việt Nam.
Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Sau hơn 10 năm được ban hành (ngày 17/6/2010), Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đã xây dựng được hành lang pháp lý, tháo gỡ rào cản, cụ thể hóa các quy định thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trong toàn bộ hoạt động kinh tế - xã hội… Tuy nhiên, để đáp ứng những nhu cầu phát sinh trong bối cảnh mới, việc sửa đổi, bổ sung Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đang là vấn đề cấp thiết.

Tin khác

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

Ngày 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương Công nhân giỏi, sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025 và gặp mặt tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh nền kinh tế đang trên đà hội nhập và phát triển, vai trò của người công nhân ngày càng trở nên quan trọng. Họ không chỉ là những người trực tiếp tạo ra sản phẩm, mà còn là những mắt xích không thể thiếu trong chuỗi đổi mới và sáng tạo. Đặc biệt, những "Công nhân giỏi" với tinh thần cống hiến, ý chí vươn lên và khả năng đưa ra các sáng kiến từ chính thực tiễn sản xuất đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chị Nguyễn Thị Phấn, công nhân may thuộc Công ty TNHH May HNA VINA (huyện Ứng Hòa), là một điển hình như vậy.
Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng. Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được duy trì, phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa rất sâu sắc, danh hiệu là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của các thế hệ công nhân Thủ đô.
Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Là công nhân trực chính tại trạm xử lý nước thải của Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội, anh Trần Quang Hải không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn từng bước trưởng thành và trở thành tấm gương tiêu biểu trong đội ngũ công nhân kỹ thuật trẻ. Do đó, anh vinh dự được tuyên dương là “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.
Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Xuất phát điểm là công nhân gò hàn, với tinh thần “không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo” anh Vương Như Thao được giao nhiệm vụ Phó ca sản xuất của Xưởng cơ khí Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn (Chương Mỹ - Hà Nội). Dù ở bất cứ vị trí làm việc nào, anh Thao cũng luôn tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công việc, có nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho Công ty và là tấm gương sáng được nhiều đồng nghiệp yêu quý và kính trọng.
Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Với những nỗ lực của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tính thiết thực của phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức, năm 2025 quận Tây Hồ có 24 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” tiêu biểu cấp quận.
Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1986 - 1/5/2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều công nhân lao động đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô.
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động