--> -->

Nâng cao hiệu quả sản xuất từ sáng kiến cải tiến tự động hóa

Với vai trò là Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thống nhất Hà Nội, anh Chu Thái Sơn không chỉ cùng Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt công tác quản lý, phát triển doanh nghiệp, đảm bảo đời sống việc làm, thu nhập cho cán bộ, công nhân viên, mà bản thân anh cũng đã trực tiếp đưa ra những sáng kiến cải tiến để tăng năng suất lao động, mang lại giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp.
Thành công từ sự sáng tạo và nỗ lực không ngừng Hiệu quả từ phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” tại quận Bắc Từ Liêm Việt Nam dự kiến đề xuất 4 sáng kiến nghị quyết tại AIPA-45

Sáng kiến nảy sinh từ thực tiễn sản xuất

Một trong những sáng kiến cải tiến nổi bật của anh Chu Thái Sơn đó là sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất. Áp dụng tự động hóa và tối ưu hóa quá trình sơn sản phẩm, băng chuyền kho, băng chuyền lắp ráp. Sáng kiến này có giá trị làm lợi ban đầu hơn 5 tỷ đồng, và đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công nhận là “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” năm 2024.

Chia sẻ với phóng viên Báo Lao động Thủ đô về sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất, anh Chu Thái Sơn cho biết, trước đây, quy trình sản xuất tại Công ty phụ thuộc chủ yếu vào người lao động, nhiều công đoạn làm thủ công, mất rất nhiều thời gian. Mặt khác, do điều kiện cơ sở vật chất của Công ty còn hạn chế, mặt bằng phân xưởng chật hẹp. Hàng hóa chủ yếu để ở dưới mặt sàn, nên tốn diện tích và gây cản chở đến việc vận chuyển sản phẩm từ khu vực này đến khu vực khác. Những nguyên nhân đó dẫn tới việc chất lượng sản phẩm bị ảnh hưởng, năng suất lao động chưa cao.

Nâng cao hiệu quả sản xuất từ sáng kiến cải tiến tự động hóa
Anh Chu Thái Sơn (thứ 2 từ trái sang) cùng đồng nghiệp đánh giá hiệu quả của sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất.

“Từ thực tế trên, chúng tôi đã có ý tưởng áp dụng tự động hóa, đưa công nghệ vào quá trình sản xuất; đồng thời, thiết kế hệ thống băng tải treo để vận chuyển hàng hóa ở trên cao nhằm giảm tình trạng hàng hóa chiếm nhiều diện tích mặt sàn và giảm bớt nhân công thực hiện công việc vận chuyển hàng hóa; giúp tăng năng suất lao động và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Ngay sau khi có ý tưởng, chúng tôi đã quyết tâm bắt tay vào thực hiện với mục tiêu nhanh chóng hiện thực hóa ý tưởng vì sự phát triển của Công ty”, anh Chu Thái Sơn chia sẻ.

Nhận thấy trình độ tay nghề của đội ngũ kỹ thuật trong Công ty hoàn toàn có thể đáp ứng được các yêu cầu về chuyên môn để có thể thiết kế ra hệ thống dây chuyền sản xuất phù hợp với điều kiện thực tế tại doanh nghiệp, anh Sơn cùng các đồng nghiệp đã bàn bạc, nghiên cứu để đưa ra bản thiết kế phù hợp nhất. Bên cạnh đó, tham khảo các mô hình trên thế giới và các đơn vị cung cấp dây chuyền.

Tuy nhiên, theo anh Sơn, do chi phí đầu tư quá lớn nên anh cùng các đồng nghiệp đã quyết định tận dụng những trang thiết bị sẵn có tại Công ty; tiến hành gia công các máy móc và đầu tư các thiết bị hiện đại. Nhờ đó, đã tiết kiệm được rất nhiều chi phí thực hiện sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất.

“So với chi phí dự toán thực hiện sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất ban đầu, đã giảm được 5 lần; khi đưa hệ thống dây chuyền mới vào triển khai ứng dụng đã giảm được 5 nhân công thực hiện so với trước; năng suất sản lượng tăng gần gấp 2 lần, chất lượng sản phẩm được cải thiện”, anh Chu Thái Sơn vui mừng chia sẻ.

Thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo tại Công ty

Theo anh Sơn, ngay sau khi sáng kiến cải tiến nâng cấp tối ưu hóa công đoạn sản xuất được áp dụng vào thực tiễn, đội ngũ cán bộ, công nhân viên của Công ty đã và đang tiếp tục nghiên cứu, đưa ra các sáng kiến cải tiến phù hợp để nâng cao hiệu quả, năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.

Nâng cao hiệu quả sản xuất từ sáng kiến cải tiến tự động hóa
Đội ngũ cán bộ, công nhân viên của Công ty Cổ phần Thống nhất Hà Nội đã và đang tiếp tục nghiên cứu, đưa ra các sáng kiến cải tiến phù hợp để nâng cao hiệu quả, năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.

Công ty luôn xác định, mỗi sáng kiến, ý tưởng cải tiến của cán bộ, công nhân viên đều có giá trị đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Vì thế, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã phát động phong trào sáng kiến, cải tiến và động viên, khuyến khích tất cả cán bộ, công nhân viên của Công ty tham gia. Đặc biệt, Công ty đã biên soạn riêng một chương trình liên quan đến sáng kiến, sáng tạo để cán bộ, công nhân viên có cách thức để triển khai, phát triển và thực thi được tất cả các ý tưởng của mình. Ngoài ra, Công ty cũng tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo, tập huấn ở bên ngoài và các khóa đào tạo, tập huấn tập trung tại Công ty để nâng cao năng lực, kỹ năng tay nghề đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Đối với những cán bộ, công nhân viên có sáng kiến cải tiến được áp dụng vào thực tiễn, Công ty đều động viên, khen thưởng kịp thời, dựa trên giá trị làm lợi của sáng kiến cải tiến. Đồng thời, Công ty cũng chú trọng công tác truyền thông, nhân rộng điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất thông qua nhiều hình thức như: Fanpage, bản tin nội bộ, các cuộc họp, sơ kết, tổng kết của Công ty.

Chính vì thế, cán bộ, công nhân viên của Công ty luôn hăng hái thi đua lao động sản xuất, tích cực tham gia hưởng ứng phong trào sáng kiến, sáng tạo, đóng góp cho Công ty nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi, góp phần vào nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và thúc đẩy sự phát triển chung của Công ty.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Lan tỏa truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” ở Sơn Tây

Lan tỏa truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” ở Sơn Tây

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phường Sơn Tây vừa tổ chức hoạt động tri ân sâu sắc nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Inter Miami vs Cincinnati: Cuộc đối đầu đỉnh cao tại MLS 2025

Inter Miami vs Cincinnati: Cuộc đối đầu đỉnh cao tại MLS 2025

Trận đấu tâm điểm của vòng 25 giải bóng đá Nhà nghề Mỹ (MLS) 2025 sẽ chứng kiến cuộc đối đầu nảy lửa giữa Inter Miami và FC Cincinnati, diễn ra vào lúc 06h15 ngày 27/7 trên sân nhà DRV PNK Stadium của Inter Miami. Đây không chỉ là một màn so tài giữa hai đội bóng hàng đầu miền Đông mà còn là cuộc chiến ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc đua giành vé vào vòng play-off cuối mùa, khi Inter Miami đang xếp thứ 5 với 41 điểm và Cincinnati vững vàng ở ngôi đầu bảng với 48 điểm.
Đề xuất chế độ đặc biệt cho tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng quốc gia

Đề xuất chế độ đặc biệt cho tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng quốc gia

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về tuyển chọn, sử dụng tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Đây là bước cụ thể hóa yêu cầu của Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị và các kế hoạch hành động chiến lược của Ban Chỉ đạo Trung ương, nhằm thu hút, sử dụng hiệu quả nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Những sai lầm phổ biến khi vận hành tòa nhà và cách khắc phục

Những sai lầm phổ biến khi vận hành tòa nhà và cách khắc phục

Phần lớn các sai sót trong quản lý vận hành (QLVH) tòa nhà có thể phòng tránh nếu có một hệ thống quy trình chuyên nghiệp, đội ngũ được đào tạo bài bản và ứng dụng công nghệ hiệu quả. Chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ TNPM là bài học tốt cho các doanh nghiệp QLVH còn non trẻ ở Việt Nam.
Thủ tướng chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ tai nạn giao thông trên Quốc lộ 1

Thủ tướng chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ tai nạn giao thông trên Quốc lộ 1

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 121/CĐ-TTg về khắc phục hậu quả vụ tai nạn giao thông trên Quốc lộ 1 đoạn qua phường Sông Trí, tỉnh Hà Tĩnh.
Gặp mặt cán bộ, công chức, người lao động là thương binh, thân nhân gia đình chính sách

Gặp mặt cán bộ, công chức, người lao động là thương binh, thân nhân gia đình chính sách

Ngày 25/7, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức gặp mặt cán bộ, công chức, người lao động là thương binh, thân nhân gia đình chính sách nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025).
Trung đoàn Cảnh sát cơ động Bắc Trung bộ điều động 250 chiến sĩ hỗ trợ vùng lũ

Trung đoàn Cảnh sát cơ động Bắc Trung bộ điều động 250 chiến sĩ hỗ trợ vùng lũ

Trước thiệt hại nặng nề của người dân ở các xã miền Tây (Nghệ An), Trung đoàn Cảnh sát cơ động Bắc Trung Bộ đã điều động 250 chiến sĩ lên đường hỗ trợ bà con vùng lũ.

Tin khác

Đề xuất chế độ đặc biệt cho tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng quốc gia

Đề xuất chế độ đặc biệt cho tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng quốc gia

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về tuyển chọn, sử dụng tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Đây là bước cụ thể hóa yêu cầu của Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị và các kế hoạch hành động chiến lược của Ban Chỉ đạo Trung ương, nhằm thu hút, sử dụng hiệu quả nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Gần 1.300 công nhân cùng dự “Bữa cơm Công đoàn”

Gần 1.300 công nhân cùng dự “Bữa cơm Công đoàn”

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 96 năm Thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 25/7, Công đoàn Công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của gần 1.300 công nhân lao động.
Hội nghị Chi bộ Báo Lao động Thủ đô nhiệm kỳ 2025 - 2027

Hội nghị Chi bộ Báo Lao động Thủ đô nhiệm kỳ 2025 - 2027

Được sự đồng ý của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội, sáng 25/7, Chi bộ Báo Lao động Thủ đô tổ chức Hội nghị Chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027. Đồng chí Nguyễn Văn Bình - Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô chủ trì hội nghị.
Người lao động phấn khởi gia nhập tổ chức Công đoàn

Người lao động phấn khởi gia nhập tổ chức Công đoàn

Chiều 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu FANI. Hoạt động thiết thực này diễn ra trong không khí chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và trong niềm vui mừng, phấn khởi của toàn thể người lao động Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu FANI.
Gần 700 công nhân lao động chung vui “Bữa cơm Công đoàn năm 2025”

Gần 700 công nhân lao động chung vui “Bữa cơm Công đoàn năm 2025”

Ngày 24/7, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc 2 Công ty TNHH Giày Trường Xuân và Công ty TNHH SX&TM Xuân Ngọc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn năm 2025”.
Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Nghệ An thăm hỏi, tặng quà người có công

Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Nghệ An thăm hỏi, tặng quà người có công

Ngày 23/7, Công đoàn cơ sở Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Nghệ An đã đến thăm hỏi và tặng quà các thương binh, bệnh binh tại Khu điều dưỡng thương binh tâm thần kinh Nghệ An.
Gần 1.000 vận động viên tham gia Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam năm 2025

Gần 1.000 vận động viên tham gia Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam năm 2025

Chiều ngày 24/7, Ban Tổ chức Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An năm 2025 đã tổ chức Lễ bốc thăm, chia bảng và phổ biến một số nội dung liên quan đến Giải đấu.
Ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Hàng không

Ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Hàng không

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), sáng 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật Hàng không.
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội dự “Bữa cơm Công đoàn” cùng công nhân

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội dự “Bữa cơm Công đoàn” cùng công nhân

Ngày 24/7, Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của hơn 4.000 công nhân lao động. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7).
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân môi trường

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động