Mục ẩn Công đoàn

Ngày 4/12, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm đã chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Y tế Hà Nội khoá XVII, kỳ họp lần thứ 6 (mở rộng).

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều giải pháp để tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông cho biết đã phối hợp kiểm tra, đánh giá cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá.

Chiều nay (3/12) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Hội nghị giao ban Cụm thi đua Công đoàn, góp ý vào dự thảo Kế hoạch tổ chức một số nhiệm vụ trọng tâm về hoạt động công đoàn năm 2025.

Thời gian qua, bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội, của Thị ủy - UBND thị xã Sơn Tây, LĐLĐ Thị xã phối hợp với Phòng GD&ĐT Thị xã chỉ đạo các nhà trường và các Công đoàn cơ sở triển khai đổi mới phương pháp dạy và học gắn với đổi mới hình thức, phương pháp kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục, kết quả đánh giá cán bộ giáo viên. Qua công tác phối hợp, vai trò của Công đoàn trong ngành Giáo dục và Đào tạo từng bước được khẳng định.

Xác định chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động (NLĐ); thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa luôn chú trọng thực hiện tốt, đưa các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ trên địa bàn quận đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả.

Bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và tổ chức Công đoàn, các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có nhiều giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng như hoạt động công đoàn và đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024.

Thời gian tổ chức Hội nghị người lao động là mỗi năm 1 lần sau khi kết thúc năm tài chính của doanh nghiệp nhưng không chậm hơn 3 tháng của năm tiếp theo do người đại dỉện có thẩm quyền quyết định sau khi lấy ý kiến của Ban Chấp hành Công đoàn.

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Thành phố khóa VI, kỳ họp thứ 6 vừa được tổ chức mới đây dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội. Đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội dự hội nghị.

“Bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay đòi hỏi cán bộ Công đoàn cần phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới, phải được trang bị những kỹ năng cần thiết để thích nghi với tình hình”. Đây là ý kiến quán triệt của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam với cán bộ lãnh đạo Công đoàn cấp trên cơ sở thành phố Hà Nội.

Sáng nay (29/11), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác năm 2024.

Thông qua thương lượng, đối thoại của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã thay đổi cách nghĩ, cách làm, có chính sách chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi cho lao động nữ, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp.

Các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, cơ quan, đơn vị; đồng thời, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong thực hiện các phong trào thi đua.

Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 (gồm LĐLĐ các huyện: Đông Anh, Gia Lâm, Sóc Sơn, Mê Linh, Thanh Trì và thị xã Sơn Tây) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn. Đáng chú ý, Công đoàn các đơn vị đã bám sát chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố, nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ căn cốt của tổ chức Công đoàn là chăm lo cho người lao động.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả nhiều mô hình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động trong các khu công nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn Thành phố.

Trong chuyến thăm và làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, vừa qua, Đoàn công tác của Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc) đã đến thăm và tìm hiểu thực tế hoạt động Công đoàn tại Công ty TNHH đồ chơi Chee Wah Việt Nam thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.