--> -->

Mở rộng lưới an sinh cho người cao tuổi

Theo quy định giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7 tới, cả nước sẽ có khoảng 1,5 triệu người trong độ tuổi từ đủ 75 đến 80 tuổi thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Đây thực sự là điểm ưu việt của Luật mới, giúp mở rộng lưới an sinh, nâng cao chất lượng cuộc sống của người cao tuổi.
Hà Nội, tỷ lệ người cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ đạt 82,52% Duy trì mức sinh thay thế, nâng cao chất lượng dân số

Người cao tuổi khấp khởi mong chờ

Năm nay, bà Nguyễn Thị Bé (ở Hoài Đức, Hà Nội) 75 tuổi còn ông An chồng của bà 78 tuổi. Trước đây, vợ chồng bà Bé làm công nhân cầu đường nhưng do công việc vất vả, sức khỏe không đảm bảo nên vợ chồng bà đã nghỉ việc, hưởng chế độ bảo hiểm một lần từ năm 1990.

Lăn lộn với nhiều công việc tự do nhưng cuộc sống của vợ chồng bà cũng chỉ đủ trang trải cuộc sống chứ không có tiền tích lũy. Hiện, vợ chồng bà sống chủ yếu nhờ vào sự hỗ trợ của con cháu nên chi tiêu tuổi già hết sức hạn hẹp

Biết tin từ ngày 1/7 tới đây, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, trong đó có quy định về giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, bà Bé khấp khởi trong lòng vì chỉ vài tháng nữa là vợ chồng bà sẽ được nhận trợ cấp mức 500.000 đồng/tháng, thay vì phải chờ thêm 5 năm nữa đối với bà và 2 năm nữa đối với chồng bà, như quy định của Luật cũ.

“Mỗi tháng, hai vợ chồng tôi sẽ có thêm 1.000.000 đồng. Đây không phải là món tiền lớn, nhưng với những người già không có lương hưu, phải sống nhờ chu cấp của con cái như chúng tôi thì đây là một khoản rất cần thiết và đáng quý”- bà Bé bộc bạch.

Mở rộng lưới an sinh cho người cao tuổi
Từ 1/7 tới đây sẽ có thêm nhiều người cao tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí. Ảnh minh họa

Tương tự, bà Nguyễn Thị Hường (ở quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) vốn từng là công nhân dệt nhưng nghỉ việc giữa chừng nên hiện nay không có lương hưu.Chồng mất sớm, con cái cũng khó khăn về kinh tế, nên ở tuổi 75, bà Hường vẫn tự mình kiếm sống bằng nghề bán trà đá.

“Chủ yếu khách quen đến ủng hộ tôi rau cháo qua ngày, chứ thu nhập không đáng bao nhiêu.Mà bình thường thì như vậy chứ lúc không bán hàng được là cuộc sống rất chật vật” - bà Hường chia sẻ.

Bà tỏ ra vui mừng khi ngày 1/7 tới đây sẽ được nhận trợ cấp hưu trí với mức 500.000 đồng/tháng. “Có thêm 500.000 đồng/tháng, tôi cũng sẽ có thêm một khoản để trang trải, và lúc trái gió trở trời không đi bán nước được thì cũng yên tâm hơn.Đây là nguồn động viên lớn đối với những người già không có lương hưu như chúng tôi”- bà Hường nói.

Vợ chồng bà Bé hay bà Hường là một số trường hợp trong khoảng 1,5 triệu người trong độ tuổi từ đủ 75 đến 80 tuổi thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7 tới đây.

Hình thành lưới an sinh đa tầng

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ), qua thống kê cho thấy, ở nước ta, tuổi thọ bình quân của người hưởng lương hưu khoảng 78 tuổi, cao hơn 4 - 5 tuổi so với tuổi thọ bình quân chung của cả nước. Đặc biệt, tốc độ già hóa dân số của Việt Nam diễn ra rất nhanh.

Dự báo trong năm 2025, cứ 6 người trong độ tuổi lao động (15 - 59 tuổi) thì chỉ mới có 1 người ngoài độ tuổi lao động. Tuy nhiên, đến năm 2055, cứ 2 người trong độ tuổi lao động sẽ phải hỗ trợ 1 người ngoài tuổi lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ) cũng đánh giá, hiện nay đời sống người cao tuổi ở nước ta từng bước được cải thiện, song đa số họ không có tích lũy, thu nhập thấp, một bộ phận cuộc sống phải dựa vào con cháu; nhiều trường hợp sống độc thân, cô đơn không nơi nương tựa

Trong số người cao tuổi tại Việt Nam, 73% không có lương hưu hay trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, đang phải đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống và phải sống phụ thuộc vào con cái

Đáng chú ý, qua tổng kết Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cho thấy độ bao phủ chính sách bảo hiểm xã hội vẫn còn khoảng trống. Theo đó, còn khoảng 8 triệu người cao tuổi chưa được thụ hưởng chính sách hàng tháng, dẫn đến cuộc sống vô cùng khó khăn.

Xuất phát từ thực trạng trên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cải cách toàn diện, thể chế hóa 25 nội dung trong Nghị quyết số 28-NQ/TW (về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội).

Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi. Một số đối tượng giảm tuổi hưởng xuống 70 tuổi.Bên cạnh đó, nâng mức hưởng lên 500.000 đồng/người/tháng từ 1/7/2025.

Như vậy, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7 tới đây, cả nước sẽ có khoảng 1,5 triệu người trong độ tuổi từ đủ 75 đến 80 tuổi thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tính toán, việc triển khai chính sách này dự kiến năm 2025 kinh phí tăng thêm là 4.500 tỷ đồng. Ước tính tổng kinh phí cả giai đoạn 2025 - 2030 là 40.500 tỷ đồng.

Đánh giá về tác động của chính sách, bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học - Lao động và Xã hội (thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây) cho biết, đưa tầng hưu trí xã hội gắn vào hệ thống bảo hiểm xã hội để hình thành lưới an sinh đa tầng là điểm ưu việt của luật mới.

Theo bà Hương, trong hệ thống hưu trí đa tầng, thì tầng thấp nhất là hưu trí xã hội. Hệ thống đa tầng đảm bảo an sinh về già cho người lao động.

Hiện, dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về hưu trí xã hội đang được lấy ý kiến rộng rãi, trong đó nêu rõ: Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện gồm: Từ đủ 75 tuổi trở lên; không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ; có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi.

Về mức trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng, Bộ LĐTBXH đề xuất mức 500.000 đồng/tháng. Trường hợp đối tượng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn

Đối tượng đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng khi chết được hưởng chế độ hỗ trợ chi phí mai táng với mức là 10 triệu đồng.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội: Đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội: Đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Ngày của Cha: Hành trình từ lòng hiếu thảo đến ngày lễ toàn cầu

Ngày của Cha: Hành trình từ lòng hiếu thảo đến ngày lễ toàn cầu

Mỗi năm, vào Chủ nhật thứ ba của tháng 6, hàng triệu người trên khắp thế giới cùng nhau kỷ niệm “Ngày của Cha” - dịp đặc biệt để tôn vinh và tri ân những người đàn ông âm thầm, lặng lẽ nhưng đầy kiên cường trong vai trò người cha.
Phê chuẩn bà Phạm Thị Thanh Mai giữ chức Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội

Phê chuẩn bà Phạm Thị Thanh Mai giữ chức Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội

Ngày 14/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 1652/NQ-UBTVQH15 phê chuẩn kết quả bầu Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2021-2026
Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Hiệu quả từ mô hình dân vận khéo

Hiệu quả từ mô hình dân vận khéo

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Việc dân vận rất quan trọng. Dân vận kém thì việc gì cũng kém. Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công”. Thấm nhuần lời dạy của Bác, thời gian qua, phong trào thi đua “Dân vận khéo” đã được triển khai sâu rộng trên địa bàn thành phố Hà Nội, qua đó góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh.
Ngày 30/6, cả nước đồng loạt công bố hệ thống tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Ngày 30/6, cả nước đồng loạt công bố hệ thống tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Phát biểu bế mạc Hội nghị toàn quốc tập huấn về tổ chức và hoạt động của tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị ở cấp xã, ngày 15/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, 63 tỉnh thành, hay 34 tỉnh thành cũng là đất nước, là quê hương, phải thay đổi tư duy, xóa bỏ định kiến để tất cả vì sự phát triển chung, đồng thời điều quan trọng nhất của cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy là chuyển đổi trạng thái sang kiến tạo, chủ động phục vụ, giải quyết các công việc, vấn đề của người dân và doanh nghiệp, gần dân, sát dân, bám dân, bám cơ sở.
Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, xác định gia đình là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân và là tế bào của xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động văn minh, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Tin khác

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước đảm bảo.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
Quyền từ chối làm việc của người lao động

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.
Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.
Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.
Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Thêm một số đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực. Theo đó, từ thời điểm này sẽ có thêm các đối tượng mới phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình. Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Xem thêm
Phiên bản di động