Media

(LĐTĐ) Theo Tổng cục Thống kê, trong 2 tháng đầu năm 2023, cả nước đã đón hơn 1,804 triệu lượt khách quốc tế. Doanh thu du lịch lữ hành ước đạt 4,7 nghìn tỷ đồng, gấp 2,2 lần cùng kỳ năm trước.

(LĐTĐ) Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, trong đó quy định hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp.

(LĐTĐ) Từ ngày 1/3/2023, Bộ Công an sẽ triển khai cấp Hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử cho công dân Việt Nam theo Luật xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

(LĐTĐ) Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tính từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023, đã có hơn 546.000 người lao động bị giảm giờ làm.

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2023, sẽ có 9 đối tượng được áp dụng điều chỉnh lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

(LĐTĐ) Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/3/2023, sẽ tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.

(LĐTĐ) Từ năm 2027, bác sĩ phải kiểm tra năng lực để được cấp giấy phép hành nghề là một trong những nội dung đáng chú ý tại Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 do Quốc hội thông qua ngày 9/1/2023.

Cùng với các hoạt động chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV), những năm qua, Công đoàn Trường Tiểu học và Trường THCS&THPT Nguyễn Siêu (gọi chung là Công đoàn Trường Nguyễn Siêu) còn tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do ngành Giáo dục và Công đoàn phát động. Các phong trào không chỉ có tác động mạnh mẽ tới việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBGVNV mà còn thực sự gắn kết được với đức tính đặc trưng cao quý của người làm nghề dạy học.

(LĐTĐ) Căn cứ Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ, quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, bị ngừng việc, phải tạm hoãn hợp đồng lao động, phải nghỉ việc không hưởng lương, bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp, hợp tác xã, thì tùy vào nhóm đối tượng cụ thể mà thủ tục nhận tiền hỗ trợ sẽ khác nhau.

(LĐTĐ) Chính phủ vừa ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/2/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

(LĐTĐ) Hà Nội phấn đấu đến năm 2030, trở thành trung tâm, động lực thúc đẩy phát triển vùng đồng bằng sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, vùng Thủ đô và cả nước, GRDP giai đoạn 2026 - 2030 tăng 8 - 8,5%/năm; GRDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt khoảng 12.000 - 13.000 USD.

(LĐTĐ) Mới đây, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định công bố thêm 10 di sản văn hóa phi vật thể quốc gia. Trong đó có tập quán xã hội và tín ngưỡng Mo Mường của các huyện Ba Vì, huyện Thạch Thất, huyện Quốc Oai, thành phố Hà Nội.

(LĐTĐ) Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 02/2023/TT-BYT, về việc bổ sung bệnh Covid-19 vào danh sách các bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội. Thông tư này có hiệu lực từ 1/4/2023. Theo đó, bệnh Covid-19 nghề nghiệp là bệnh phát sinh trong quá trình lao động do người lao động phải tiếp xúc với virus SARS-CoV-2 có trong môi trường lao động.

(LĐTĐ) Theo báo cáo mới nhất của Tổng cục Thuế, trong tháng 1/2023, toàn ngành Thuế đã thực hiện được 795 cuộc thanh tra, kiểm tra, đạt 0,99% kế hoạch năm 2023 và bằng 159,6% so với cùng kỳ năm 2022. Cùng với đó, cơ quan Thuế các cấp cũng đã kiểm tra được 1.196 hồ sơ khai thuế tại cơ quan Thuế, bằng 134,8% so với cùng kỳ năm 2022.

(LĐTĐ) Số liệu tổng hợp từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, sau Tết, một số nhóm ngành mà các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Vận tải - logistics; dịch vụ nhà hàng - khách sạn, du lịch; hoạt động kinh doanh bất động sản; hoạt động dịch vụ tài chính, ngân hàng; công nghệ - thông tin;…

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) đều có Tết”, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung nguồn lực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị thiếu việc, mất việc, bị nợ lương… Từ đó tạo sự yên tâm, khích lệ, động viên đoàn viên, NLĐ gắn bó với doanh nghiệp, gắn bó với tổ chức Công đoàn, làm việc với năng suất cao hợn, chất lượng cao hơn.