-->

Luôn là tờ báo vì người lao động

Là cơ quan của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; tiếng nói của tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động, nên tôn chỉ và mục tiêu xuyên suốt của Lao động Thủ đô bên cạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước phải đồng hành cùng tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm, chúc mừng báo Lao động Thủ đô Báo Lao động Thủ đô long trọng kỷ niệm 30 năm ngày xuất bản số báo đầu tiên

Với quan điểm xuyên suốt đó, nhớ lại những năm 2000, đặc biệt là các năm từ 2005 - 2007 cùng với thị trường chứng khoán phát triển rất nóng thì quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước cũng “nóng” không kém bởi sự bất bình đẳng về sở hữu cổ phần trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước.

Luôn là tờ báo vì người lao động
Nguyên Tổng Biên tập Nguyễn Đắc Trịnh (thứ 8 từ trái sang) cùng tập thể cán bộ, phóng viên, nhân viên tại Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.

Vẫn biết, quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm đưa hệ thống doanh nghiệp thoát khỏi “bầu vú” ngân sách Nhà nước, giúp doanh nghiệp tự chủ kinh doanh để vươn ra biển lớn đủ sức cạnh tranh trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời tiếp tục đưa người lao động vào vị trí làm chủ nhà máy trong giai đoạn mới. Chủ trương đúng đắn là thế, song trong quá trình thực hiện đã nảy sinh những bất cập. Không chỉ việc định giá đất đai, giá trị doanh nghiệp thấp mà việc sở hữu cổ phần thông qua phát hành cổ phiếu cũng có vấn đề. Người lao động làm trong doanh nghiệp ngoài lượng cổ phiếu được tính theo thâm niên công tác thì cũng được mua cổ phần ưu đãi với số lượng hạn chế. Dù hạn chế, nhưng đa số người lao động không có tiền đành phải bán cổ phiếu (quen gọi là bán lúa non) cho các ông chủ. Một quá trình gom cổ phiếu bắt đầu…

Cũng trong giai đoạn này, vấn đề đất đai cũng nóng không kém. Các vụ khiếu kiện liên quan đến đất đai ngày càng nhiều. Mỗi tuần tòa soạn nhận được khá nhiều đơn của người dân gửi đến.

Nhận thấy những bất cập đó, báo Lao động Thủ đô với tư cách là tờ báo của người lao động, nên quan điểm chỉ đạo xuyên suốt của Ban Biên tập là phải bám sát mọi diễn biến trong việc thực hiện cổ phần hóa tại các doanh nghiệp và tình trạng khiếu kiện đất đai… kịp thời báo cáo Ban Biên tập chỉ đạo triển khai tin, bài. Chính nhờ đề cập nhanh, đề cập sâu, với tần suất cao mà hàng tháng báo Lao động Thủ đô nhận được rất nhiều đơn thư của bạn đọc gửi đến phản ánh những “góc khuất” trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước. Đồng thời, các bài phóng sự, điều tra về vấn đề đất đai cũng liên tục được đăng tải trên Lao động Thủ đô. Trong đó, có nhiều tuyến bài được chính quyền ghi nhận và kịp thời giải quyết…

Điều đáng nói, trong quá trình thực hiện các tin, bài liên quan đến chủ đề này, ngoài phản ánh những bất cập phát sinh về thực hiện quá trình cổ phần hóa, quan điểm của Ban Biên tập là báo Lao động Thủ đô phải phản ánh những tuyến bài sâu làm nổi bật vị trí, vai trò của giai cấp công nhân, một giai cấp có sứ mệnh lịch sử trong quá trình giải phóng dân tộc và dựng xây đất nước nhưng đang có nguy cơ từ “địa vị” làm chủ nhà máy sang làm thuê cho các “ông chủ” mới. Nhờ sự chỉ đạo kịp thời của Ban Biên tập, sự vào cuộc tích cực của các ban chuyên môn và phóng viên, sau một thời gian xâm nhập thực tế, một loạt các bài phóng sự dài kỳ phản ánh những vấn đề nóng như đất đai, đời sống việc làm của người lao động đã được xuất bản. Trong số các phóng sự đó, nổi bật là loạt bài phóng sự dài 5 kỳ với tiêu đề: “Cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước: Ai là chủ, ai làm thuê?” đã được lãnh đạo Thành phố quan tâm và bạn đọc hưởng ứng tích cực. Loạt bài phóng sự dài kỳ này cũng đã vinh dự được nhận Giải B - Giải báo chí toàn quốc lần thứ II năm 2007. Đây là thứ hạng giải cao nhất bởi năm đó không có giải A.

Cạnh đó, không chỉ làm tốt công tác chuyên môn, thời kỳ này Báo còn tích cực tổ chức phong trào thể dục - thể thao nhằm tạo sân chơi cho công nhân viên chức lao động để nâng cao đời sống tinh thần và rèn luyện thể chất. Chính vì thế, hàng năm, vào dịp Lễ 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, giải bóng chuyền công nhân viên chức Lao động Thủ đô đã diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo người lao động và các cấp công đoàn tham gia. Cũng trong giai đoạn này, báo Lao động Thủ đô còn thường xuyên tổ chức Ngày hội việc làm. Đây chính là một trong những “ngày hội việc làm” uy tín nhất của Thành phố, là nơi gặp gỡ cung - cầu lao động, từ đó góp phần giải quyết công ăn việc làm cho người lao động trên địa bàn…

Trên đây chỉ là một số những hoạt động điển hình về việc thực hiện tôn chỉ, mục tiêu cốt lõi của báo Lao động Thủ đô trong chặng đường hình thành, phát triển tờ báo và cũng là sự đồng hành cùng tổ chức Công đoàn, người lao động nhằm xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh - giàu đẹp; vì sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, vì lợi quyền chính đáng, hợp pháp của người lao động.

…Cuộc sống là một sự vận động không ngừng. Mỗi một giai đoạn có những đặc thù riêng. Trước đây, khi công nghệ làm báo còn lạc hậu, hệ thống báo chí nói chung, trong đó có Lao động Thủ đô đã gặp không ít khó khăn. Nay với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, bên cạnh báo giấy, báo điện tử và mạng xã hội đã làm thay đổi cục diện thông tin, do đó cách tiếp cận với bạn đọc của mỗi cơ quan truyền thông cũng phải khác. Song bất luận hoàn cảnh nào, mỗi cơ quan báo chí của đất nước cũng phải thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, tôn chỉ mục đích của mình. Dù về nghỉ chế độ đã lâu, cá nhân tôi vẫn luôn luôn theo dõi từng bước đi của báo Lao động Thủ đô. Vui mừng nhận thấy, Báo ngày càng phát triển: Tờ báo giấy vẫn duy trì, phát triển và đến được với đông đảo bạn đọc; đặc biệt với báo điện tử đã có bước tiến mạnh mẽ, thực sự là công cụ chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, là diễn đàn của người lao động. Báo đẹp về hình thức, phong phú về nội dung, nhưng điều mừng nhất “hồn cốt” vốn làm nên thương hiệu của Lao động Thủ đô suốt ba thập kỷ qua không thay đổi, đó là phản ánh đậm nét hoạt động của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động; phản ánh sinh động mọi góc cạnh của đời sống người lao động…

Nguyễn Đắc Trịnh (Nguyên Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nóng: Tiktoker Lê Việt Hùng bị bắt

Nóng: Tiktoker Lê Việt Hùng bị bắt

Lê Việt Hùng (tiktoker) - người từng gây xôn xao mạng xã hội với đoạn clip thách thức Cảnh sát giao thông, vừa bị Công an tỉnh Lạng Sơn bắt giữ để điều tra về hành vi Cưỡng đoạt tài sản.
Giáo viên mầm non mong được nghỉ hưu ở tuổi 55

Giáo viên mầm non mong được nghỉ hưu ở tuổi 55

Dự thảo Luật Nhà giáo đang được đưa ra thảo luận tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, trong đó quy định “nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi" đang thu hút được sự quan tâm của các nhà giáo, bởi đây là điều nhiều giáo viên mầm non đã mong mỏi, đề xuất nguyện vọng trên nhiều diễn đàn.
Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động

Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động

Tại huyện Ứng Hòa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động thể dục thể thao (TDTT) trong toàn khối, nổi bật là kế hoạch tổ chức Hội thao công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2025. Đây là sự kiện mang nhiều ý nghĩa về cả chính trị, văn hóa và xã hội.
Nghệ An: Thót tim cảnh cụ bà 96 tuổi bị rắn hổ mang tấn công

Nghệ An: Thót tim cảnh cụ bà 96 tuổi bị rắn hổ mang tấn công

Ngày 6/5, trên mạng xã hội chia sẻ một đoạn video do camera an ninh ghi lại cảnh một cụ bà ở xã Thuận Sơn, huyện Đô Lương, Nghệ An bị con rắn tấn công ngay trong sân nhà.
Tuyển futsal nữ Việt Nam thắng đậm Hồng Kông (Trung Quốc), tạm dẫn đầu bảng B VCK châu Á 2025

Tuyển futsal nữ Việt Nam thắng đậm Hồng Kông (Trung Quốc), tạm dẫn đầu bảng B VCK châu Á 2025

Chiều 7/5, tuyển futsal nữ Việt Nam đã có chiến thắng ấn tượng 5-3 trước đội tuyển Hồng Kông (Trung Quốc) trong trận mở màn bảng B - Vòng chung kết futsal nữ châu Á 2025, tạm thời vươn lên dẫn đầu bảng.
Tiếp tục thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm y tế giữa Việt Nam và Trung Quốc

Tiếp tục thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm y tế giữa Việt Nam và Trung Quốc

Ngày 7/5, tại Hà Nội, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Nguyễn Đức Hoà đã tiếp và làm việc với Đoàn công tác của Cục An sinh y tế Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây (Trung Quốc) do ông Lại Vĩnh Đông, Phó Cục trưởng làm trưởng đoàn. Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi kinh nghiệm và thỏa thuận các nội dung hợp tác thực hiện chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) trong thời gian tới.
Hà Nội sắp vận hành Trung tâm báo chí hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Hà Nội sắp vận hành Trung tâm báo chí hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo

Chiều 9/5, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội sẽ tổ chức khai trương Trung tâm Báo chí Thủ đô Hà Nội - sự kiện có ý nghĩa quan trọng trong chiến lược đổi mới công tác truyền thông chính sách, nâng cao hiệu quả phối hợp thông tin giữa chính quyền Thành phố với báo chí và công chúng.

Tin khác

Tổ chức chính quyền cấp xã cần linh hoạt, phù hợp với từng vùng, miền

Tổ chức chính quyền cấp xã cần linh hoạt, phù hợp với từng vùng, miền

Các đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị giao Chính phủ quy định về mô hình tổ chức Ủy ban nhân dân (UBND) linh hoạt đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế từng địa phương, vùng miền và đúng với tinh thần tinh gọn bộ máy tổ chức. Tương tự, đối với mô hình của Hội đồng nhân dân (HĐND) cấp xã, không nên quy định cứng trong luật, mà giao cho cơ quan có thẩm quyền quy định mô hình tổ chức, hoặc điều chỉnh lĩnh vực hoạt động các Ban của HĐND cấp xã.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Bỏ thi nâng ngạch, chế độ tập sự, cán bộ công chức sẽ rất vui

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Bỏ thi nâng ngạch, chế độ tập sự, cán bộ công chức sẽ rất vui

Phải khắc phục được tư duy biên chế suốt đời. Vì vậy phải thiết kế làm sao cho có vào có ra, dứt điểm xóa bỏ biên chế suốt đời. Muốn như vậy phải thực hiện 2 công cụ gồm đánh giá trên cơ sở vị trí việc làm và sử dụng cơ chế hợp đồng (hợp đồng chuyên gia, nhà khoa học, vị trí việc làm).
Cần có chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức thuê, mua nhà ở công vụ

Cần có chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức thuê, mua nhà ở công vụ

Thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính, sáp nhập tỉnh, đội ngũ cán bộ công chức khi về các địa phương mới sẽ rất khó khăn trong việc bố trí về nhà ở. Do đó, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) cho rằng cần có cơ chế, chính sách hỗ trợ các cán bộ, công chức theo hình thức được thuê, mua ưu tiên từ trên xuống và bảo đảm tính công bằng.
Đã có hơn 1.300 lượt ý kiến góp ý sửa đổi Hiến pháp qua VNeID

Đã có hơn 1.300 lượt ý kiến góp ý sửa đổi Hiến pháp qua VNeID

Chiều 7/5, tiếp tục Kỳ họp thứ 9, Quốc hội thảo luận tại tổ về Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013. Qua thảo luận, các ý kiến phát biểu đều bày tỏ sự đồng thuận, nhất trí cao với các nội dung dự kiến sửa đổi.
Đề nghị mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp với công chức

Đề nghị mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp với công chức

Nâng mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, sửa đổi điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiêp với cả công chức... là những vấn đề nổi bật được đề cập, trong phiên thảo luận ngày 7/5 của Quốc hội về dự án Luật Việc làm (sửa đổi).
Chính quyền địa phương cấp tỉnh và cấp xã đều tổ chức Hội đồng nhân dân

Chính quyền địa phương cấp tỉnh và cấp xã đều tổ chức Hội đồng nhân dân

Sáng ngày 7/5, thay mặt Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trình Quốc hội dự thảo Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi), với nhiều đề xuất quan trọng để thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh

Liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gồm 7 Chương, 52 Điều (giảm 35 Điều so với Luật hiện hành), trong đó đáng chú ý là sửa đổi, bổ sung quy định về liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã, khắc phục tình trạng phân tán, cục bộ trong quản lý công chức của hệ thống chính trị.
Chính thức trình Quốc hội xem xét sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Chính thức trình Quốc hội xem xét sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Sáng 7/5, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định thay mặt Ủy ban dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 đã trình Quốc hội dự thảo Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.
Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Cần bổ sung hành vi bị cấm trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm hành vi cấm khai thác, tiết lộ, sử dụng sai mục đích thông tin bí mật trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Bởi vì có một số đối tượng không có phận sự, trách nhiệm nắm giữ thông tin nhưng bằng cách nào đó cố tình khai thác người nắm giữ thông tin hoặc truy cập thiết bị nhằm nắm giữ các thông tin bí mật để tiết lộ, mua bán tin tức.
Đại biểu Quốc hội nói về cơ chế “khoán 10” đối với nhà khoa học

Đại biểu Quốc hội nói về cơ chế “khoán 10” đối với nhà khoa học

Về quy định liên quan đến thương mại hóa sản phẩm, đại biểu Quốc hội cho rằng, đây là điểm mới, có thể coi là cơ chế “khoán 10” đối với nhà khoa học, bởi nhà khoa học tiến hành nghiên cứu và kết hợp với thị trường và doanh nghiệp sẽ mang lại nguồn thu nhập rất tốt.
Xem thêm
Phiên bản di động