--> -->

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

Ngày 19/10, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã trực tiếp đến một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện để thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Chung tay hỗ trợ người lao động gặp khó khăn 631 “Túi An sinh Công đoàn” đến với đoàn viên, người lao động khó khăn huyện Đông Anh Huyện Đông Anh vận động chủ nhà trọ miễn, giảm hơn 5 tỷ đồng giá thuê trọ cho người lao động

Tại các doanh nghiệp đến thăm (gồm 3 doanh nghiệp có người lao động thực hiện “3 tại chỗ” là Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, Công ty TNHH Growell Việt Nam và 1 doanh nghiệp có người lao động bị F0 là Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc), lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động và quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa (áo xanh) trao đổi với người lao động

Chia sẻ với lãnh đạo LĐLĐ huyện, đại diện các doanh nghiệp cho biết, trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, doanh nghiệp đã được Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Trong quá trình xây dựng và triển khai phương án này, Công đoàn cơ sở đã tích cực vào cuộc, đồng hành cùng doanh nghiệp, qua đó góp phần đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp.

Tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc có trường hợp người lao động là F0, đại diện doanh nghiệp cho biết, khi phát hiện trường hợp F0, hoạt động của Công ty đã phải tạm dừng để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Trong thời gian tạm dừng theo quy định, Công ty và Công đoàn đã thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên và hỗ trợ người lao động, giúp họ yên tâm điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Đến nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đã quay trở lại bình thường.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH Growell Việt Nam

Trực tiếp trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đã chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp trước tác động của dịch Covid-19; đồng thời hoan nghênh doanh nghiệp đã cùng tổ chức Công đoàn triển khai hiệu quả phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Qua đó, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, thực hiện các Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg, LĐLĐ huyện đã chủ động, tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan để thẩm định, hoàn thiện hồ sơ đối với các doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hỗ trợ và triển khai hỗ trợ đảm bảo kịp thời, thực chất.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc

Trong điều kiện “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh; chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và duy trì hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch trên tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan, xâm nhập vào doanh nghiệp gây ảnh hưởng đến sức khỏe, đời sống, việc làm của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để nắm bắt những trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đủ điều kiện hưởng các gói hỗ trợ của Chính phủ, Thành phố để sớm hoàn thiện hồ sơ, đề nghị các đơn vị có thẩm quyền xem xét, giải quyết, đảm bảo công khai, minh bạch, không bỏ sót đối tượng thụ hưởng.

Đón nhận sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đại diện các doanh nghiệp đã bày tỏ lời cảm ơn và khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành với các cấp Công đoàn huyện Đông Anh để triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh để đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Người lao động bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ của tổ chức Công đoàn

Đại diện cho những lao động của Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ dành cho đoàn viên bị F0, chị Trịnh Thị Luyến đã bày tỏ xúc động trước sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; đồng thời cho biết sự hỗ trợ này chính là động lực giúp chị cùng các đồng nghiệp nỗ lực phấn đấu trong công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh.

Tại buổi thăm, trao hỗ trợ, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã trực tiếp xuống các phân xưởng, khu vực sản xuất của doanh nghiệp để gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên người lao động yên tâm làm việc, hăng hái thi đua lao động sản xuất; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh. Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh cũng trực tiếp vận động người sử dụng lao động và người lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở tham gia tổ chức Công đoàn để quyền lợi, phúc lợi và các chế độ chính sách của người lao động được đảm bảo tốt hơn.

LĐLĐ huyện Đông Anh đã trao hỗ trợ cho 15 đoàn viên bị F0 (3 triệu đồng/đoàn viên) tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Đông Anh trao 112 triệu đồng cho Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, trao 65 triệu đồng cho Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, trao 21 triệu đồng cho Công ty TNHH Growell Việt Nam để hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đài Hà Nội đưa vở kịch “Lời thề thứ 9” lên sóng

Đài Hà Nội đưa vở kịch “Lời thề thứ 9” lên sóng

Nối tiếp thành công của số mở đầu với vở kịch “Tôi và chúng ta” được truyền hình trực tiếp với độ nét siêu cao UHD, chương trình “Sân khấu truyền hình” của Đài Hà Nội sẽ tiếp tục đưa “Lời thề thứ 9” của tác giả Lưu Quang Vũ đến với khán giả.
Khởi nghiệp “Triệu Views” - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp

Khởi nghiệp “Triệu Views” - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp

Chiều 8/6, tại Hà Nội, Chương trình “Khởi nghiệp Triệu Views - Hỗ trợ 20 triệu thanh niên khởi nghiệp” đã chính thức diễn ra, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử (TMĐT) dành cho giới trẻ Việt Nam.
Phối hợp nhịp nhàng vì kỳ thi an toàn, nghiêm túc

Phối hợp nhịp nhàng vì kỳ thi an toàn, nghiêm túc

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành 3 môn thi của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Ghi nhận chung, công tác coi thi được thực hiện nghiêm túc. Việc vận chuyển đề thi được thực hiện an toàn, bảo mật. Sự phối hợp của các lực lượng trong công tác tổ chức thi được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ.
Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Ngày 8/6, Công an phường Vĩnh Phúc, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội đã nhanh chóng xác minh, làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám.
Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Ngày 8/6, Công an thành phố Hà Nội phát đi cảnh báo, việc mua sắm online mang lại nhiều tiện ích cho người tiêu dùng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất là việc bị lừa đảo chiếm đoạt tiền khi mua bán.
Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Ngày 8/6, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội phối hợp với phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám và Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2025 với chủ đề: “Mỗi giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại”.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động