-->

Kinh nghiệm sáng tạo của người lính thợ

Trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động tại nhiều doanh nghiệp luôn được các cấp công đoàn quan tâm, triển khai thực hiện có hiệu quả nhằm cải thiện điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, chủ động phòng ngừa lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động. Nhà máy Z131, Ban Công đoàn Quốc phòng là điển hình trong công tác này.
Ban hành danh mục 32 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động Vinh danh 100 Doanh nhân tiêu biểu "Người lính thời bình"

Bà Giang Thị Thu Hiền, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Z131, Ban Công đoàn Quốc phòng cho biết, Nhà máy Z131 là doanh nghiệp quốc phòng an ninh, đóng quân trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Với trên 1.300 cán bộ công nhân viên, trong đó đoàn viên công đoàn chiếm 98% tổng số cán bộ công nhân viên trong đơn vị.

Kinh nghiệm sáng tạo của người lính thợ
Các sản phẩm kinh tế do Nhà máy Z131 sản xuất đã được khách hàng trong và ngoài nước tin dùng.

Nhiệm vụ chính là sản xuất các loại đạn chống tăng, các loại lựu đạn, mìn phục vụ công tác huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu. Ngoài ra, Nhà máy còn lấy hiệu quả sản xuất để duy trì đội ngũ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mọi tình huống. Các sản phẩm kinh tế chủ yếu của Nhà máy là vật liệu nổ công nghiệp, các sản phẩm cơ khí, nhựa... Trong nhiều năm liền, tình hình sản xuất kinh doanh của Nhà máy luôn ổn định và phát triển. Thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động không ngừng được nâng cao. Cán bộ công nhân viên được đào tạo cơ bản, có phẩm chất, năng lực, kỷ luật, đoàn kết, gắn bó với đơn vị.

Theo bà Giang Thị Thu Hiền, kinh nghiệm sáng tạo của người lính thợ được thể hiện ở mô hình tiêu biểu - cách làm sáng tạo - sự lan tỏa sâu rộng - và hiệu quả mang lại tại công đoàn cơ sở 1 Nhà máy Z131 như sau: Thực hiện phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong tổ chức Công đoàn Quân đội, hiện có hàng trăm mô hình đang được thực hiện có hiệu quả như: Mô hình “Mỗi kỹ sư một đề tài”, “Mỗi Tổ công đoàn một sáng kiến”, “Tổ công đoàn sáng tạo”, “Mỗi công đoàn cơ sở có từ 1-2 công trình sản phẩm, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Nghiên cứu khoa học trong cán bộ, đoàn viên công đoàn”, “Sáng tạo kỹ thuật”, “Sửa chữa giỏi, vận chuyển an toàn, kiểm định chính xác”... Đây là những mô hình tiêu biểu trong hàng trăm mô hình mà hiện nay công đoàn cơ sở Nhà máy Z131 đang thực hiện rất hiệu quả, đặc biệt là mô hình “Mỗi công đoàn cơ sở có từ 1-2 công trình sản phẩm, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, mô hình “Sáng tạo kỹ thuật”.

Cách làm sáng tạo - tạo sự lan tỏa sâu rộng.Đối với người “Lính thợ” những đoàn viên công đoàn mặc áo lính, với truyền thống càng khó khăn trong lao động sản xuất thì họ lại càng sản sinh ra những ý tưởng, sáng kiến để phục vụ cho chính nhiệm vụ của họ. Bằng việc tuyên truyền tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức cho người lao động trong cơ chế thị trường (quán triệt sâu sắc nhiệm vụ, để doanh nghiệp ổn định và phát triển vững chắc, đảm bảo việc làm, thu nhập, người lao động phải có trách nhiệm đến cùng với sản phẩm mình làm ra, đáp ứng yêu cầu khách hàng về giá thành, tiến độ, số lượng, chất lượng;...). Gắn công tác tuyên truyền giáo dục với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ công đoàn. Do vậy, phong trào thi phát huy sáng kiến thường xuyên được lan tỏa trong từng Tổ công đoàn và mọi đoàn viên, người lao động đến cán bộ lãnh đạo, quản lý. Vai trò của Công đoàn là đã tạo được sự lan tỏa phong trào.

Bà Giang Thị Thu Hiền cũng cho biết, hàng năm, công đoàn cơ sở phối hợp các cơ quan chức năng trong Nhà máy tổ chức thi tay nghề bậc thợ và tích cực tham gia thi “Sản phẩm, đề tài sáng tạo”. Đây là hoạt động rất thiết thực, nhằm đẩy mạnh phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” và phát huy sáng kiến của đoàn viên, người lao động trong tổ chức Công đoàn Quốc phòng. Có hai vấn đề rất quan trọng đạt được trong tổ chức thi hai nội dung này: Một là, những người thợ giỏi sau thi đều là những hạt nhân, nhân tố tạo thêm nhiều thợ giỏi (bàn tay vàng) trong lao động sản xuất.

Từ năm 2017 đến nay, Nhà máy liên tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam tôn vinh là “Doanh nghiệp vì người lao động” trong toàn quốc, được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2020. Hai năm liền 2018, 2019 Nhà máy được tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ và nhiều khen thưởng khác...

Bên cạnh sự chính xác của trang thiết bị, công nghệ sản xuất hiện đại thì kinh nghiệm và sự khéo léo của người lính thợ cũng góp phần quan trọng trong sản xuất, cho nên việc tổ chức thi thợ giỏi nhằm lựa chọn, tôn vinh những người lính thợ có bàn tay vàng (nhất là thợ nguội cơ khí); Hai là, thông qua các hội thi để đánh giá trình độ tay nghề bậc thợ, đánh giá khả năng nghiên cứu làm chủ sản xuất, làm cơ sở để công đoàn cơ sở tham mưu, đề xuất với giám đốc doanh nghiệp, các cơ quan chức năng có kế hoạch huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề và năng lực sáng tạo đối với người lao động. Đây là cách rất hiệu quả “làm một đạt hai” đó là: Lấy điển hình để nhân rộng điển hình, tạo sự lan tỏa bằng chính những công việc hàng ngày và nâng tầm của công đoàn cơ sở trong tham mưu, đề xuất trúng, đúng về xây dựng đội ngũ, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ.

Thông qua việc áp dụng các hệ thống, chương trình quản lý tiên tiến: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015; chương trình 5S (theo nguyên tắc sàng lọc- sắp xếp- sạch sẽ- săn sóc- sẵn sàng); Chương trình Kai zen (cải tiến thường xuyên), trả lương theo nguyên tắc 3P (chức danh, trình độ, hiệu suất công việc)…, gắn với việc kiện toàn và thực hiện nghiêm hệ thống quy chế, quy định thưởng phạt rõ ràng, nghiêm minh, rút ngắn “sợi dây kinh nghiệm”…, Công đoàn đã phát huy vai trò của mình trong công tác chủ trì, phối hợp hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các chương trình.

Nếu như hàng năm, tổ chức công đoàn trong quân đội có khoảng hơn 6.000 đề tài, sáng kiến với giá trị làm lợi ước tính khoảng trên 500 tỷ đồng, thì riêng công đoàn cơ sở Nhà máy Z131 hàng năm có khoảng gần 500 đề tài, sáng kiến, ước tính làm lợi khoảng trên 3 tỷ đồng và đặc biệt số đề tài, sáng kiến hàng năm đều tăng (năm 2020 dự kiến số lượng sáng kiến cải tiến kỹ thuật đạt gần 1.000, tăng 3 lần so với năm 2015). Các sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, người lao động tập trung vào nâng cao năng suất lao động, ổn định và nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc, bảo đảm an toàn lao động...Bên cạnh các sáng kiến về kỹ thuật, các sáng kiến về nghiệp vụ, công tác đảng, công tác chính trị, công tác hành chính dần tăng về số lượng, hướng tới cải cách, rút ngắn thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả công tác.

Từ những mô hình, cách làm và hiệu quả nêu trên đã góp phần xây dựng Nhà máy phát triển mạnh cả về quy mô và năng lực sản xuất. Nhiều năm liền, Nhà máy Z131 là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng và tỉnh Thái Nguyên. Từ năm 2017 đến nay, Nhà máy liên tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam tôn vinh là “Doanh nghiệp vì người lao động” trong toàn quốc, được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2020. Hai năm liền 2018, 2019 Nhà máy được tặng cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ và nhiều khen thưởng khác...

H. Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định Tottenham vs Nottingham Forest: Khi kẻ rối ren gặp người khát vọng

Nhận định bóng đá trận Tottenham vs Nottingham Forest trong khuôn khổ vòng 33 Ngoại hạng Anh sẽ diễn ra vào lúc 02h00 ngày 22/4. Trận đấu này nhiều khả năng sẽ có thế trận cởi mở, nhưng đội khách với khát khao và phong độ ổn định hơn có thể là những người nở nụ cười sau cùng.
Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Nhận định Parma vs Juventus: Chướng ngại không dễ vượt qua của “Bà đầm già”

Trận đấu giữa Parma vs Juventus diễn ra vào lúc 01h45 ngày 22/4 trong khuôn khổ vòng 33 Serie A 2024/25. Cuộc đối đầu diễn ra trong bối cảnh Juventus đang phải dàn trải lực lượng để chuẩn bị cho FIFA Club World Cup sắp tới, còn Parma lại ở thế chẳng còn gì để mất, cuộc so tài này hứa hẹn sẽ là một thử thách không hề dễ dàng cho đội khách.
Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Vàng trong nước không còn tăng sốc

Giá vàng hôm nay (21/4): Sau một tuần tăng giá mạnh liên tục rồi lao dốc tới 6 triệu đồng/lượng, giá vàng trong nước đã dần ổn định.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/4: Nắng nóng 37 độ, tối có mưa dông

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 21/4: Nắng nóng 37 độ, tối có mưa dông

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, ngày 21/4, khu vực Hà Nội ngày nắng nóng, chiều tối và đêm có mưa rào và dông.
Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…

Tin khác

Vụ hơn 300 giáo viên bị truy thu BHXH: Đã tìm thấy một số biên bản thể hiện đã nộp tiền

Vụ hơn 300 giáo viên bị truy thu BHXH: Đã tìm thấy một số biên bản thể hiện đã nộp tiền

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An về việc sớm giải quyết việc hơn 300 giáo viên, nhân viên trường học bị truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), huyện Nam Đàn đã vừa tìm thấy văn bản xác nhận số tiền chênh lệch đã được nộp vào BHXH năm 2012.
Lãnh đạo tỉnh Nghệ An chỉ đạo sớm giải quyết dứt điểm sự việc hơn 300 giáo viên ở Nam Đàn bị truy thu tiền BHXH

Lãnh đạo tỉnh Nghệ An chỉ đạo sớm giải quyết dứt điểm sự việc hơn 300 giáo viên ở Nam Đàn bị truy thu tiền BHXH

Gần một tháng qua, tỉnh Nghệ An xôn xao về sự việc hơn 300 giáo viên, nhân viên trường học ở huyện Nam Đàn bị truy thu nhiều tỷ đồng do chưa đóng đủ tiền BHXH trong nhiều năm liền.
Nhân viên ký hợp đồng thời vụ có được đóng bảo hiểm xã hội?

Nhân viên ký hợp đồng thời vụ có được đóng bảo hiểm xã hội?

Người lao động ký hợp đồng thời vụ khoảng 5 tháng với đơn vị, liệu có được đóng đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... không?
“Cầu nối” đưa chính sách đến với người lao động

“Cầu nối” đưa chính sách đến với người lao động

Trong hành trình 32 năm xây dựng và phát triển, Báo Lao động Thủ đô đã để lại nhiều dấu ấn ấn tượng. Đáng kể đến là “đặc sản” truyền thông mới trên nền tảng số. Đó là chương trình “Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến” với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, được Báo Lao động Thủ đô phối hợp với các cấp Công đoàn, doanh nghiệp tổ chức, nhằm phát huy hiệu quả cao nhất trong công tác truyền thông chính sách.
Nâng cao kiến thức cho phụ nữ về cơ chế, chính sách phát trển kinh tế tập thể

Nâng cao kiến thức cho phụ nữ về cơ chế, chính sách phát trển kinh tế tập thể

120 cán bộ, hội viên các quận, huyện, thị xã, nữ chủ doanh nghiệp, hợp tác xã (HTX) trên địa bàn Hà Nội vừa được tập huấn "Những điểm mới Luật HTX năm 2023 và một số cơ chế, chính sách ưu tiên phát trển kinh tế tập thể, HTX hiện nay".
Nghệ An đầu tư 2 dự án nhà ở cho công nhân lao động với 3.541 căn hộ

Nghệ An đầu tư 2 dự án nhà ở cho công nhân lao động với 3.541 căn hộ

Tỉnh Nghệ An vừa chấp thuận chủ trương đầu tư 2 dự án khu nhà lưu trú cho công nhân tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An tại Hưng Nguyên.
Thanh Hóa: Kịp thời giải quyết hàng loạt vụ ngừng việc tập thể

Thanh Hóa: Kịp thời giải quyết hàng loạt vụ ngừng việc tập thể

Từ ngày 1/3 đến ngày 7/3, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có hơn 25.000 công nhân ngừng việc tại 10 doanh nghiệp nhằm thể hiện ý kiến về những chính sách, chế độ lương thưởng của công ty. Ngay sau đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cùng các cơ quan chức năng của tỉnh, cấp ủy chính quyền các địa phương đã nhanh chóng vào cuộc, vừa đối thoại, vừa kết hợp tuyên truyền các quy định của pháp luật.
TP.HCM: Tiếp tục duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

TP.HCM: Tiếp tục duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Từ Tết Dương lịch năm 2025 đến nay, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tương đối hài hòa, ổn định. Thành phố luôn quan tâm, theo dõi, giám sát chặt chẽ việc bảo đảm tình hình chi trả lương, thưởng, các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động (NLĐ) trước và trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2025 của người lao động tăng 13%

Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2025 của người lao động tăng 13%

Theo báo cáo nhanh của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tiền thưởng Tết Âm lịch Ất Tỵ năm 2025 của người lao động tăng 13% so với mức thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024.
Gia nhập Công đoàn, người lao động được hỗ trợ tìm việc làm, học nghề

Gia nhập Công đoàn, người lao động được hỗ trợ tìm việc làm, học nghề

Khi gia nhập tổ chức Công đoàn, đoàn viên được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động