--> -->

Không để công nhân thiếu tổ chức Công đoàn

Thời gian qua, nhờ tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, cùng với tinh thần, trách nhiệm cao của các cấp Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng liên tục đạt và vượt kế hoạch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Thêm chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thành lập mới nhiều Công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân

Đạt tỷ lệ 118% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao

Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, để nói về những kết quả đáng ghi nhận của Công đoàn tỉnh Lâm Đồng trong phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phải đặt trong bối cảnh những khó khăn, hạn chế của Lâm Đồng trong công tác này. Là một tỉnh cao nguyên, số doanh nghiệp còn ít, quy mô doanh nghiệp nhỏ lẻ, nên số lao động cũng ít; điều kiện đi lại vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng có những khó khăn. Thế nhưng, với tinh thần quyết tâm, vượt khó, cùng với các giải pháp cụ thể, phù hợp, đổi mới, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện tốt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy giao.

Không để công nhân thiếu tổ chức Công đoàn
Giai đoạn 2021-2023, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phát triển mới được 11.438 đoàn viên, đạt tỷ lệ 118%.

Năm 2022, toàn tỉnh kết nạp mới được 4.904 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn từ 62.650 đoàn viên lên 65.441 đoàn viên, thành lập mới được 36 CĐCS so với chỉ tiêu đề ra là 30 CĐCS, đạt 120% kế hoạch năm. Năm 2023, kết nạp mới được 2.282 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 66.649 đoàn viên, thành lập được 32 CĐCS. Số đoàn viên phát triển mới giai đoạn 2021 - 2023 là 11.438 đoàn viên, đạt tỷ lệ 118% so với chỉ tiêu được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao…

Số lượng đi cùng với chất lượng, sau khi thành lập CĐCS, các Công đoàn cấp trên cơ sở đã hướng dẫn, hỗ trợ, đồng hành để giúp CĐCS hoạt động sát thực, bài bản, hiệu quả, làm tốt chức năng cốt lõi chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, để từ đó người lao động thấy được ý nghĩa của việc gia nhập tổ chức Công đoàn. Đồng thời bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, bản lĩnh, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ CĐCS để xứng đáng với niềm tin của người lao động và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, để có được những kết quả nổi bật đó, LĐLĐ tỉnh luôn quán triệt, tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức của các cấp Công đoàn về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đây là vấn đề có tính chất “sống còn” của tổ chức Công đoàn.

Ngoài việc tuyên truyền, Công đoàn tỉnh còn tập trung chỉ đạo quyết liệt có trọng tâm, trọng điểm, tăng cường công tác phối hợp với các sở ngành, địa phương; tập trung tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa có tổ chức Công đoàn thành lập CĐCS và vận động những doanh nghiệp thường xuyên tuyển dụng lao động mới tạo điều kiện để phát triển đoàn viên.

Đặc biệt, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã sớm thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc, mời đại diện lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục thuế, Bảo hiểm xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh tham gia.

LĐLĐ tỉnh phân công rõ trách nhiệm từng thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc; xác định rõ đối tượng doanh nghiệp, địa bàn trọng điểm để tuyên truyền, vận động. Tổ chức đối thoại với các doanh nghiệp về thành lập công đoàn theo quy định tại Nghị định số 98/2014/NĐ-CP ngày 24/10/2014 của Chính phủ quy định về thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp.

Cùng với đó, chỉ đạo, động viên, khích lệ, biểu dương, khen thưởng kịp thời các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động, tích cực, kiên trì triển khai hiệu quả mục tiêu, chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Triển khai quyết liệt các giải pháp trong thời gian tới

Từ thành quả và kinh nghiệm đã có được, giai đoạn 2024 - 2028, LĐLĐ tỉnh tiếp tục quán triệt phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức Công đoàn”, không để khoảng trống, khoảng trắng ở những địa bàn trọng điểm, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đề ra chỉ tiêu phấn đấu đến hết năm 2028 thành lập được tổ chức Công đoàn tại 100% các doanh nghiệp có từ 15 lao động trở lên và đi vào hoạt động ổn định; kết nạp mới 22.000 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn toàn tỉnh đạt 86.000 đoàn viên. Phấn đấu mỗi năm thành lập từ 1 Nghiệp đoàn cơ sở trở lên; đến hết năm 2028 toàn tỉnh có trên 8 Nghiệp đoàn cơ sở.

Để đạt được kết quả đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS giai đoạn 2021 - 2023; phân tích, đánh giá và đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho công tác này giai đoạn 2024 - 2028.

Các giải pháp được đẩy mạnh triển khai trong thời gian tới, đó là: Chú trọng kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở. Trong đó đồng chí Chủ tịch Công đoàn mỗi cấp là Trưởng Ban Chỉ đạo; mời một số thành viên đại diện ban, ngành, đoàn thể cùng cấp tham gia; xây dựng kế hoạch, phân công trách nhiệm cụ thể đối với các thành viên và thường xuyên đánh giá, sơ tổng kết trong triển khai thực hiện.

Công đoàn tiếp tục xây dựng và phát huy tốt mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền trong việc khảo sát, nắm tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Đây là cơ sở vững chắc, có sức ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh, nhất là cán bộ Công đoàn chuyên trách phải chủ động, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động. Việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phải đi đôi với củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Trong đó, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của CĐCS, nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, làm tốt hơn nữa hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Một giải pháp quan trọng trong tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đó là có sự quan tâm, hỗ trợ của hệ thống chính trị, nhất là các cấp ủy Đảng. Bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp vào Đảng và thành lập tổ chức cơ sở Đảng tại doanh nghiệp là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong xây dựng địa phương. Song đây cũng là giải pháp căn cơ, có tính bền vững để phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Phối hợp với BHXH để kịp thời nắm bắt danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội tại mỗi doanh nghiệp để Công đoàn có cơ sở, chủ động trong tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS…

Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phải đi từ yếu tố cốt lõi là tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Gắn công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tuyên truyền về sửa đổi Hiến pháp 2013: Bài bản, rộng khắp, đa dạng

Tuyên truyền về sửa đổi Hiến pháp 2013: Bài bản, rộng khắp, đa dạng

Bà Nguyễn Thị Hạnh cho biết, có thể nhận định chưa bao giờ công tác tuyên truyền, phổ biến, truyền thông chính sách được tổ chức quy mô đồ sộ, bài bản, rộng khắp, có kế hoạch chi tiết, cụ thể, thực hiện thành cao điểm, có sự tham gia của tất cả các chủ thể như đợt tuyên truyền, phổ biến về công tác sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 lần này.
Colwill ghi bàn quyết định, Chelsea chính thức trở lại Champions League 2025/26

Colwill ghi bàn quyết định, Chelsea chính thức trở lại Champions League 2025/26

Chiến thắng kịch tính 1-0 trên sân City Ground nhờ pha lập công của Levi Colwill giúp Chelsea cán đích trong top 4 Ngoại hạng Anh, hoàn tất hành trình trở lại đấu trường danh giá Champions League.
“Cha tôi, người ở lại” tập 43: Việt bóc trần chuyện tình Nguyên - An trước hai ông bố, cả nhà rơi vào căng thẳng

“Cha tôi, người ở lại” tập 43: Việt bóc trần chuyện tình Nguyên - An trước hai ông bố, cả nhà rơi vào căng thẳng

Tập 43 của “Cha tôi, người ở lại” tiếp tục đẩy cao kịch tính khi mối quan hệ mập mờ giữa Nguyên (Trần Nghĩa) và An (Nguyễn Hoàng Ngọc Huyền) cuối cùng cũng bị Việt (Thái Vũ) vạch trần ngay giữa cuộc họp gia đình, với sự có mặt của cả hai người cha - ông Chính (Bùi Như Lai) và ông Bình (Thái Sơn).
Giá xăng dầu hôm nay (26/5): Giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc

Giá xăng dầu hôm nay (26/5): Giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc

Hôm nay (26/5), giá dầu thế giới tiếp đà leo dốc. Cụ thể, giá dầu Brent ở mốc 65,03 USD/thùng, tăng 0,53%; giá dầu WTI ở mốc 61,76 USD/thùng, tăng 0,54%.
Tỷ giá USD hôm nay (26/5): Giá USD "chợ đen" đi xuống

Tỷ giá USD hôm nay (26/5): Giá USD "chợ đen" đi xuống

Tỷ giá USD hôm nay (26/5): Sau 4 tuần tăng liên tiếp, đồng USD đã chấm dứt đà tăng và giảm xuống mức thấp nhất trong ba tuần qua. Chỉ số USD ghi nhận mức thấp nhất trong tuần còn 99,10 điểm.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 26/5: Trời nhiều mây, có mưa rào rải rác và có nơi có giông.

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 26/5: Trời nhiều mây, có mưa rào rải rác và có nơi có giông.

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 26/5, nhiều mây, có mưa rào rải rác và có nơi có giông.
Công đoàn đồng hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn đồng hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trong bức tranh chung về sự phát triển của các công ty, doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là tấm “danh thiếp” phản ánh bản sắc riêng biệt mà còn là nền tảng tạo nên sự gắn kết nội bộ và sức mạnh cạnh tranh bền vững. Trên hành trình vun đắp những giá trị này, Công đoàn Thủ đô đang đóng vai trò ngày càng quan trọng với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả, tiêu biểu.

Tin khác

Công đoàn đồng hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn đồng hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trong bức tranh chung về sự phát triển của các công ty, doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là tấm “danh thiếp” phản ánh bản sắc riêng biệt mà còn là nền tảng tạo nên sự gắn kết nội bộ và sức mạnh cạnh tranh bền vững. Trên hành trình vun đắp những giá trị này, Công đoàn Thủ đô đang đóng vai trò ngày càng quan trọng với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả, tiêu biểu.
Bồi dưỡng năng lực cán bộ công đoàn trong kỷ nguyên mới

Bồi dưỡng năng lực cán bộ công đoàn trong kỷ nguyên mới

Những năm qua, đội ngũ cán bộ công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn được đào tạo, rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành cùng với hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Tuy nhiên, cùng với sự đổi thay của các hoạt động kinh tế cũng như yêu cầu ngày càng cao của tổ chức nhằm tiếp tục đáp ứng các yêu cầu mới, trong tình hình mới… vấn đề nâng cao năng lực, trình độ và bản lĩnh cán bộ Công đoàn tiếp tục là trọng tâm mà Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hướng đến.
“Nhà là nơi trái tim thuộc về” đoạt giải Nhất tuần 3 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương"

“Nhà là nơi trái tim thuộc về” đoạt giải Nhất tuần 3 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương"

Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức theo hình thức trực tuyến đã bước sang tuần thứ ba. Qua bình chọn, ở tuần 3, tác phẩm “Nhà là nơi trái tim thuộc về” của đoàn viên Trịnh Thị Thanh Hà - Công đoàn Trường Tiểu học Gia Thụy đã xuất sắc đoạt giải Nhất.
Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Diễn đàn Lao động sáng tạo năm 2025

Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Diễn đàn Lao động sáng tạo năm 2025

Ngày 25/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Diễn đàn Lao động sáng tạo năm 2025 với chủ đề “Vững niềm tin - Kiến tạo tương lai”.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Quan tâm sức khỏe đoàn viên

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: Quan tâm sức khỏe đoàn viên

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, trong các ngày từ 23/5 đến 25/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Gia Lâm tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Phát động phong trào “Bình dân học vụ số” trong công nhân, viên chức, lao động

Phát động phong trào “Bình dân học vụ số” trong công nhân, viên chức, lao động

Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ, việc nâng cao kỹ năng số, hiểu biết công nghệ thông tin là yêu cầu cấp thiết đối với người lao động. Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển chính phủ số, kinh tế số, xã hội số và công dân số; Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, các kế hoạch của Thành uỷ Hà Nội và Thị uỷ Sơn Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phát động phong trào “Bình dân học vụ số” trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm

Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm

Thời gian qua, Công đoàn khối các trường học quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, tính đặc thù của ngành Giáo dục và Đào tạo qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học.
Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Quỳnh Lưu

Tuyên truyền pháp luật và giao lưu văn nghệ trong công nhân lao động huyện Quỳnh Lưu

Ngày 24/5, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quỳnh Lưu tổ chức chương trình “Tuyên truyền pháp luật, nâng cao kỹ năng và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, người lao động”.
Công đoàn giáo dục Mỹ Đức xác định nhiệm vụ trọng tâm năm học 2025 - 2026

Công đoàn giáo dục Mỹ Đức xác định nhiệm vụ trọng tâm năm học 2025 - 2026

Năm học 2025 - 2026, các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức tập trung triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học.
Vinh danh 117 người lao động ngành Điện tiêu biểu trong thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Vinh danh 117 người lao động ngành Điện tiêu biểu trong thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Chiều 23/5, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” năm 2025. Sự kiện là điểm nhấn ý nghĩa trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động