--> -->

Hà Nội sẽ tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ dám nghĩ, dám làm

Ngày 31/5/2021, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng đã ký ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo”.
Bí thư Thành ủy Hà Nội: Người dân đi cách ly hãy coi mình là "chiến sĩ" chống Covid-19 Năm 2020, Hà Nội tiết kiệm ngân sách nhiều nhất trong 63 địa phương Hà Nội: Khảo sát trực tuyến việc quản lý và sử dụng đất đai ở 2 quận

Nội dung Nghị quyết số 04-NQ/TU, với 4 quan điểm chỉ đạo, 4 mục tiêu cụ thể, 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Thành phố có tư tưởng chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, gương mẫu; tư duy, khát vọng đổi mới; năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng. (Ảnh: Nguyễn Thành)
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng. (Ảnh: Nguyễn Thành)

Theo Nghị quyết số 04-NQ/TU, đội ngũ cán bộ phải có cơ cấu, số lượng hợp lý, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị, ứng phó với tình huống khó khăn, phức tạp phát sinh và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, đối ngoại của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Thành ủy Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2025, phấn đấu tỷ lệ cán bộ trẻ diện ban thường vụ các cấp ủy quản lý đạt tối thiểu 15%, cán bộ nữ đạt tối thiểu 15%; 40% cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ; 100% cán bộ cấp sở, ngành, đảng bộ trực thuộc quản lý có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý được bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới.

Về nhiệm vụ, giải pháp, Thành ủy Hà Nội sẽ tập trung tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, định hướng lớn của Trung ương và các quy chế, quy định của Thành ủy về công tác cán bộ; hoàn thiện đồng bộ, thống nhất các quy chế, quy định về công tác cán bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ.

Thành ủy Hà Nội sẽ đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt trong thực hiện các khâu của công tác cán bộ và nâng cao năng lực cơ quan và cán bộ làm công tác tổ chức, cán bộ.

Trong quá trình thực hiện Nghị quyết, Thành ủy Hà Nội xác định quan điểm thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị. Xây dựng đội ngũ cán bộ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị thành phố, trực tiếp là của cấp ủy các cấp, trước hết là của người đứng đầu; cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ là nòng cốt.

Hà Nội sẽ tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để cán bộ phát huy năng lực, sở trường, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; cống hiến cho sự nghiệp xây dựng, phát triển Thủ đô; nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực, cán bộ là người dân tộc thiểu số.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Năm qua, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ cùng ý chí quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn thị xã Sơn Tây đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, cống hiến.
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Dự kiến định hướng tạm thời khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã).
“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

Những năm gần đây, Hà Nội đẩy mạnh phát triển giao thông thông minh, đặc biệt là giao thông công cộng. Dự kiến ngày 2/9 tới, Thành phố sẽ khai trương hệ thống thẻ vé liên thông, giúp hành khách chỉ cần một loại thẻ để sử dụng nhiều phương tiện công cộng như xe buýt và đường sắt đô thị. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo thuận tiện, thu hút người dân tham gia giao thông công cộng, góp phần giảm ùn tắc và ô nhiễm môi trường.
Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Với phương châm “Hướng về cơ sở chăm lo cho đoàn viên”, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm nâng cao đời sống cho người lao động trên địa bàn.
Khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động quận Hoàng Mai

Khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động quận Hoàng Mai

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho gần 100 công nhân, viên chức, lao động tại 3 Công đoàn cơ sở thuộc khối doanh nghiệp.
Herbalife Việt Nam tiếp tục đồng hành, tiếp sức cho các đội tuyển Bóng đá Quốc gia Việt Nam

Herbalife Việt Nam tiếp tục đồng hành, tiếp sức cho các đội tuyển Bóng đá Quốc gia Việt Nam

Herbalife Việt Nam vừa phối hợp với Liên đoàn Bóng đá Việt Nam tổ chức cho các Thành viên độc lập và nhân viên Herbalife Việt Nam đến gặp gỡ và giao lưu cùng các tuyển thủ Đội tuyển Bóng đá Quốc gia Nam, Đội tuyển Bóng đá Quốc gia Nữ và Đội tuyển Quốc gia U22 Nam nhân dịp các đội tuyển cùng tham gia buổi tập huấn tại Hà Nội.

Tin khác

Lan tỏa mạnh mẽ giá trị lịch sử huyện Thanh Trì

Lan tỏa mạnh mẽ giá trị lịch sử huyện Thanh Trì

Nhân kỷ niệm 64 năm ngày thành lập huyện Thanh Trì (31/5/1961 - 31/5/2025), ngày 31/5, Huyện ủy Thanh Trì tổ chức ra mắt cuốn sách "Lịch sử Đảng bộ huyện Thanh Trì" giai đoạn 2010 - 2025, tổng kết và trao giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 5; tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị.
Hà Nội sẽ xem xét về mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong tháng 6/2025

Hà Nội sẽ xem xét về mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong tháng 6/2025

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Văn bản số 3277/UBND-TH gửi Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố về nội dung trình kỳ họp chuyên đề tháng 6/2025 và kỳ họp thường lệ giữa năm 2025 HĐND Thành phố.
Kỳ cuối: Sẵn sàng cho đổi mới, cải cách

Kỳ cuối: Sẵn sàng cho đổi mới, cải cách

Những nỗ lực của mỗi cán bộ tư pháp trong cải cách thủ tục hành chính đang thể hiện vai trò tiên phong trong việc đẩy mạnh cải cách toàn diện, hiện đại hóa nền hành chính tư pháp. Đó cũng là những viên gạch nhỏ, góp phần xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp, để cùng đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Chuẩn bị chu đáo cho Lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 80 năm Quốc khánh mùng 2/9

Chuẩn bị chu đáo cho Lễ diễu binh, diễu hành kỷ niệm 80 năm Quốc khánh mùng 2/9

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội yêu cầu các sở, ngành được giao nhiệm vụ chủ trì chủ động xây dựng Kế hoạch/Phương án triển khai thực hiện, chuẩn bị kỹ công tác chuẩn bị tổ chức lễ diễu binh, diễu hành dịp Quốc khánh 2/9 an toàn, hiệu quả, chu đáo và trang trọng.
Các đóng góp của người dân Thủ đô về sửa đổi Hiến pháp năm 2013 thiết thực và chất lượng

Các đóng góp của người dân Thủ đô về sửa đổi Hiến pháp năm 2013 thiết thực và chất lượng

Từ ngày 6/5 đến nay, các hoạt động đóng góp ý kiến sửa đổi Hiến pháp năm 2013 đã được các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Nội tổ chức rộng khắp, với nhiều hình thức phong phú, tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân viên chức lao động và các tầng lớp Nhân dân tham gia góp ý.
Tăng cường hợp tác giữa Hà Nội và các địa phương Cộng hòa Nam Phi

Tăng cường hợp tác giữa Hà Nội và các địa phương Cộng hòa Nam Phi

Tiếp tục chương trình công tác thăm làm việc tại Cộng hòa Ả rập Ai Cập và Cộng hòa Nam Phi, từ ngày 28/5 đến 3/6, Đoàn đại biểu thành phố Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội Nguyễn Lan Hương dẫn đầu, đã có chuyến thăm, làm việc tại Cộng hòa Nam Phi.
Quận Đống Đa: Nhiều mô hình, hoạt động hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW

Quận Đống Đa: Nhiều mô hình, hoạt động hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW

Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đã tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và nhân dân quận Đống Đa. Việc triển khai, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị gắn với triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị và cá nhân.
Hà Nội tập huấn thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử

Hà Nội tập huấn thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử

Ngày 30/5, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn một số thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử, gồm: Thu, nộp đảng phí trực tuyến; lấy ý kiến nhận xét của chi ủy, chi bộ nơi cư trú; chuyển sinh hoạt Đảng chính thức; chuyển sinh hoạt Đảng tạm thời.
Quận Hoàn Kiếm phát động phong trào “Bình dân học vụ số”

Quận Hoàn Kiếm phát động phong trào “Bình dân học vụ số”

Quận Hoàn Kiếm phát động phong trào “Bình dân học vụ số” với mong muốn không để ai bị bỏ lại phía sau trong hành trình phát triển. Để mọi người dân quận Hoàn Kiếm đều có đủ kiến thức và kỹ năng cơ bản, tự tin hòa nhập vào dòng chảy của thời đại số.
“Bình dân học vụ số” - Cầu nối công nghệ cho người cao tuổi

“Bình dân học vụ số” - Cầu nối công nghệ cho người cao tuổi

“Bình dân học vụ số” là hoạt động nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng số thiết yếu cho người dân, đặc biệt là người cao tuổi, giúp người dân tiếp cận và tận dụng công nghệ trong cuộc sống. Qua đó hình thành cộng đồng thích ứng với chuyển đổi số, góp phần tham gia xây dựng chính phủ số, xã hội số, kinh tế số, công dân số. Quận Tây Hồ đã và đang triển khai các hoạt động thiết thực nhằm phổ cập kỹ năng số tới mọi người dân.
Xem thêm
Phiên bản di động