Mục ẩn Tuyên truyền

Khi Nghị quyết 68-NQ/TW đặt mục tiêu phát triển khu vực kinh tế tư nhân thành một động lực quan trọng của nền kinh tế, người ta nói nhiều đến vốn, đến thể chế, đến đổi mới sáng tạo. Nhưng có một thứ ít được gọi tên - đó là văn hóa nội tại của doanh nghiệp: cách ứng xử với nhân viên, với khách hàng, với xã hội và cả với… chính mình.

Phát biểu tại Lễ công bố Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các Quyết định của thành phố Hà Nội về việc triển khai tổ chức đơn vị hành chính cấp xã, sáng 30/6, Chủ tịch nước Lương Cường đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp; đặc biệt cấp ủy, chính quyền 126 xã, phường mới ngay từ ngày mai (1/7/2025), phải vận hành thông suốt, đồng bộ, hiệu quả toàn bộ bộ máy hành chính mới.

Khi phố phường còn yên ả trong màn sương sớm, Hà Nội đã khẽ thức dậy với những bước chân nhịp nhàng, những động tác giãn cơ mềm mại, và tiếng nhạc thể dục vẳng xa từ những công viên, sân khu tập thể. Không phải chỉ là rèn luyện thân thể, tập thể dục buổi sáng từ lâu đã trở thành một nếp sống văn hóa bền bỉ, lặng lẽ mà đẹp đẽ, góp phần làm nên một Hà Nội thanh lịch, khỏe mạnh, gắn kết và đầy sức sống.

Sáng nay (30/6), tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt Xô, thành phố Hà Nội long trọng tổ chức Lễ công bố Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các Quyết định của Thành phố về việc triển khai tổ chức đơn vị hành chính cấp xã. Chủ tịch nước Lương Cường; Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài dự buổi lễ.

Thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng đã triệt xóa nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh, nhiều kho hàng giả, nhái, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trên địa bàn Thủ đô, khiến nhiều tiểu thương phải “tạm thời” đóng cửa đối phó. Thế nhưng, đâu đó tại một số chợ dân sinh, vấn nạn hàng giả, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ vẫn ngang nhiên tồn tại như thách thức các cơ quan chức năng. Phải chăng lực lượng Quản lý thị trường đang “ưu ái” những địa điểm này?.

Những ngày này, các địa phương trên địa bàn Hà Nội đang khẩn trương hoàn thiện cơ sở vật chất, lắp đặt biển tên mới, chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới từ 1/7/2025.

Xác định văn hóa là nền tảng phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, văn minh, khẳng định giá trị và thương hiệu của doanh nghiệp. Từ đó, giữ chân và thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động.

Trong thời đại mà công nghệ, vốn, chiến lược marketing đều có thể học hỏi và sao chép, thì “cách con người cư xử với nhau” lại trở thành lợi thế cạnh tranh khó thay thế. Tại Hà Nội - nơi từng được biết đến với truyền thống thanh lịch, lịch thiệp, nhiều doanh nghiệp trẻ đang chủ động tìm về với cốt lõi ấy, đưa văn hóa ứng xử trở thành một phần của chiến lược phát triển thương hiệu.

Trước thềm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp vào ngày 1/7/2025, ngày 29/6, Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Bộ Công an (QLHC về TTXH), Công an thành phố Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã phát động Lễ ra quân hướng dẫn thủ tục hành chính, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai chính quyền 2 cấp.

Sáng 29/6, Công an thành phố Hà Nội chính thức công bố và ra mắt tổ chức, cán bộ Công an tại 126 xã, phường sau sáp nhập đơn vị hành chính. Hơn 11.000 cán bộ, chiến sĩ tinh nhuệ đã được điều động, hướng đến mục tiêu xây dựng lực lượng công an cấp xã "tinh, gọn, mạnh", hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và gần gũi hơn với nhân dân, đáp ứng tốt nhất các yêu cầu nhiệm vụ.

HĐND thành phố Hà Nội vừa ban hành Nghị quyết nâng mức xử phạt hành vi gây ô nhiễm môi trường, đây là một bước đi đúng đắn, thể hiện quyết tâm xây dựng Thủ đô xanh, sạch, văn minh. Tuy nhiên, trước những diễn biến ngày càng phức tạp của tình trạng ô nhiễm, nhiều ý kiến cho rằng, cần sớm có một nghị định tương tự như Nghị định 168/2024/NĐ-CP trong lĩnh vực giao thông để xử lý nghiêm và hiệu quả các hành vi vi phạm môi trường.

Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức được vận hành tại Hà Nội. Không chỉ là một bước cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, sự kiện này còn mở ra kỳ vọng về một chính quyền thực sự gần dân, sát dân, vì dân và phục vụ tốt hơn. Trong dòng chảy chuyển mình ấy, người dân và doanh nghiệp - những đối tượng thụ hưởng trực tiếp đã thẳng thắn chia sẻ niềm tin, mong mỏi và cả những yêu cầu rõ ràng đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở.

Ngày 1/7/2025 - ngày đánh dấu một mốc quan trọng khi cả nước vận hành chính thức chính quyền địa phương 2 cấp. Tại Hà Nội, tâm thế sẵn sàng cho ngày 1/7 lan toả tại 126 xã, phường tạo nên bước đột phá lớn trong cải cách hành chính, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân hơn, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.

Cùng với toàn hệ thống chính trị, Công an Thủ đô đã và đang khẩn trương tổ chức, sắp xếp lại Công an cấp xã, bảo đảm từ ngày 1/7/2025, bộ máy mới đi vào hoạt động ngay, không để ngắt quãng công việc, không để khoảng trống về thời gian, không để bỏ trống địa bàn, lĩnh vực và đặc biệt không để ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của xã hội, của người dân.

Nhằm đảm bảo vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa thành lập Tổ công tác thường trực tiếp nhận, hướng dẫn, kịp thời giải đáp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa 2 cấp.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa có văn bản gửi BHXH các quận, huyện, liên huyện về việc phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp.