Giúp người lao động an cư

	Tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm bảo vệ người lao động
	Tạo cơ hội việc làm, học nghề cho người lao động

Hiện thực hóa những giấc mơ

Bản thân bị mắc bệnh hiểm nghèo, sức khỏe yếu, thường xuyên phải điều trị trong bệnh viện, đồng lương giáo viên thì hạn hẹp, song Nguyễn Thị Hồi giáo viên trường THCS Hồng Quang vẫn phải giữ vai trò là trụ cột kinh tế chính của gia đình bởi chồng chị không có việc làm ổn định, bố mẹ chồng già đau yếu, hai con đang tuổi ăn học. Khó khăn là thế, nên dù cả gia đình phải trú ngụ trong căn nhà cấp 4, xuống cấp nghiêm trọng, chị Hồi cũng không dám nghĩ tới việc sửa chữa, cải tạo. Hiểu được hoàn cảnh của chị Hồi, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã đề nghị và được LĐLĐ thành phố Hà Nội quyết định hỗ trợ kinh phí 30 triệu đồng để chị có điều kiện sửa chữa, xây mới ngôi nhà.

Trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên CĐ ngành Xây dựng Hà Nội

Từ nguồn kinh phí hỗ trợ ban đầu của LĐLĐ thành phố, CĐ cấp trên cơ sở, CĐCS, bạn bè đồng nghiệp, cuối tháng 8 vừa qua, ngôi nhà mới 2 tầng của gia đình chị Hồi đã được khánh thành. Hôm nhận bàn giao nhà mới, chị Hồi rưng rưng: "Từ nay, cuộc sống của gia đình tôi sẽ bước sang một trang mới. Ông bà, bố mẹ, con cái sẽ được ăn ngon, ngủ yên, không phải thấp thỏm lo chắn gió hay chạy dột mỗi khi trời mưa như trước nữa. Người xưa vẫn bảo, có an cư thì mới lạc nghiệp, dù bản thân tôi vẫn mang bệnh tật, khó khăn chưa hết hoàn toàn nhưng sự giúp đỡ cả về vật chất lẫn tinh thần của tổ chức CĐ khiến tôi rất ấm lòng và có thêm nghị lực, niềm tin để nỗ lực vươn lên, chiến thắng bệnh tật, yên tâm công tác tốt và nuôi dạy con cái thành người”.

Cô giáo Hồi chỉ là một trong số hàng chục ngàn đoàn viên CĐ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở thủ đô và cả nước nhờ sự hỗ trợ của Quỹ “Mái ấm công đoàn” đã qua được hoàn cảnh khó khăn, hiện thực hóa được giấc mơ an cư, lạc nghiệp.

Theo Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Chính sách Kinh tế - Xã hội và Thi đua khen thưởng Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Quang Điều, Quỹ “Mái ấm công đoàn” được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai từ tháng 11/2006 nhằm hỗ trợ, san sẻ khó khăn về nhà ở cho đoàn viên CĐ, CNVCLĐ nghèo, góp phần nâng cao đời sống cho CNVCLĐ. Từ đó đến nay, các cấp CĐ trực thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ, các tổ chức, cá nhân ủng hộ chương trình “Mái ấm công đoàn” được hơn 2.229 tỉ đồng. Trong đó, đoàn viên CNVCLĐ đóng góp hơn 1.799 tỉ, các DN ủng hộ hơn 182 tỉ đồng, Quỹ “Vì người nghèo” hỗ trợ hơn 47 tỉ đồng, Quỹ xã hội từ thiện “Tấm lòng vàng” Lao Động hỗ trợ 32,3 tỉ đồng.

Các cấp CĐ còn huy động được từ các nhà hảo tâm và các nguồn lực khác đóng góp vào quỹ 155 tỉ đồng… Ngoài việc tham gia đóng góp tiền cho Quỹ “Mái ấm công đoàn”, CNVCLĐ còn đóng góp hàng vạn ngày công hỗ trợ các gia đình trong quá trình xây dựng, sửa chữa nhà ở. Các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ thêm các gia đình CNLĐ nghèo bằng hiện vật trị giá hàng chục tỷ đồng. Sau 10 năm thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn”, đã có 32.957 gia đình đoàn viên, CNVCLĐ nghèo trong cả nước được hỗ trợ xây dựng mới hoặc sửa chữa nhà ở, với mức hỗ trợ từ 7-50 triệu đồng/nhà.

Tiếp tục nhân rộng chương trình

Nói về hiệu quả của chương trình “Mái ấm công đoàn”, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng bày tỏ: “Giúp người lao động khó khăn ổn định cuộc sống về lâu dài là mục tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng đến khi triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Chứng kiến niềm vui an cư của nhiều CNLĐ khốn khó, những người làm công tác CĐ chúng tôi thật sự hạnh phúc”.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Mai Đức Chính cũng đánh giá: Chương trình đáp ứng được nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, có ý nghĩa nhân văn, góp phần hỗ trợ kịp thời việc cải thiện điều kiện nhà ở cho hàng vạn CNVCLĐ nghèo đang rất khó khăn về nhà ở. Chương trình khẳng định vai trò của tổ chức CĐ trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, góp phần nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức CĐ, làm tăng thêm sự gắn bó của đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức CĐ. Có thể đánh giá “Mái ấm công đoàn” là chương trình xã hội thành công nhất của tổ chức CĐ trong thời gian qua.

Theo ghi nhận từ các cấp CĐ, từ năm 2015-2018 sẽ có gần 10.000 hộ gia đình CNVCLĐ, đoàn viên nghèo cần được hỗ trợ từ chương trình “Mái ấm công đoàn”. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, TP, CĐ ngành T.Ư, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam thường xuyên điều tra, khảo sát nắm tình hình, điều kiện nhà ở của CNVCLĐ, hỗ trợ kịp thời các hoàn cảnh khó khăn; xét duyệt, phân bổ kinh phí, bình chọn đối tượng được hỗ trợ, bảo đảm công khai, dân chủ, kịp thời, đúng đối tượng; tuyên truyền rộng khắp trong CNVCLĐ, các cấp CĐ, toàn xã hội để mọi người hiểu biết về ý nghĩa chính trị, xã hội, tính nhân văn sâu sắc của chương trình “Mái ấm công đoàn”, từ đó tự nguyện tham gia; quy định mức đóng góp phù hợp với thu nhập của CNVCLĐ ở từng vùng miền, ngành nghề, lĩnh vực. Từ nay đến năm 2020, tiếp tục duy trì và thực hiện mức hỗ trợ tối đa không quá 50 triệu đồng cho xây mới và không quá 20 triệu đồng cho sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”.

Phạm Diệp