Gần 70% đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ

	Hội nghị người lao động tại Công ty Cổ phần May 40 Hà Nội
	Hội nghị người lao động Công ty CP May Sơn Hà
	Hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên

Được sự chỉ đạo của CĐ ngành, Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ tại các đơn vị đã được tổ chức đúng tiến độ, đảm bảo quy trình, nội dung. Nhiều đơn vị tổ chức hội nghị một cách nền nếp, bài bản, giúp người lao động được phát huy quyền dân chủ, tham gia xây dựng nội quy, quy chế, xây dựng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể hoặc sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể phù hợp với thực tế cơ sở.

Hội nghị người lao động Công ty cổ phần May 40 Hà Nội năm 2017

Bên cạnh đó, các hội nghị cũng là dịp để người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, định mức sản phẩm hoặc thảo luận, đề xuất những sáng kiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Thông qua hội nghị, người lao động cũng được tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể.

Thống kê của CĐ ngành cho thấy, tính đến hết tháng 5/2017, trong toàn ngành đã có 68,4% đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ năm 2017.