-->

Đừng để người lao động thiệt thòi vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Tại các cuộc gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động nhân Tháng Công nhân, nhiều công nhân lao động bày tỏ bức xúc, lo lắng khi tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tăng cao gần đây; đồng thời mong muốn các cơ quan chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động như: Nợ đóng, chậm đóng BHXH; đóng BHXH ở mức thấp so với quy định... ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động.
Doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội, quyền lợi của gần 700 lao động bị ảnh hưởng Tiếp tục tăng cường thanh tra các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội

Người lao động chịu nhiều thiệt thòi

Tại cuộc gặp gỡ với lãnh đạo thành phố Hà Nội nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022 mới đây, thông tin về tình hình thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH, Bảo hiểm y tế trên địa bàn Thành phố, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết: Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là các doanh nghiệp du lịch, thương mại dẫn đến tình trạng nợ đóng BHXH tăng cao. Bên cạnh đó, vẫn còn nhiều doanh nghiệp lợi dụng tình hình dịch bệnh cố tình trây ì, nợ đóng, trốn đóng BHXH, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Đừng để người lao động thiệt thòi vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Người lao động luôn mong muốn được đảm bảo quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật về lao động, BHXH.

Tính đến hết tháng 4/2022, tỷ lệ nợ BHXH toàn thành phố là 9,13% so với số phải thu, tương ứng 5.191,9 tỷ đồng, ảnh hưởng đến 512.696 người lao động, trong đó: Riêng nợ của các đơn vị ngừng, dừng giao dịch, phá sản, giải thể chiếm 34,6% tổng số tiền nợ.

Bày tỏ lo ngại về vấn đề này, đại diện cho công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, chị Nguyễn Thị Hương Ly mong muốn: Chính quyền các cấp tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các doanh nghiệp trây ỳ, nợ lương, nợ đóng BHXH, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, vì sự công bằng, bình đẳng trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.

Giải đáp kiến nghị của công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái cho hay: Ngày 3/3/2022, UBND Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 71/KH-UBND khắc phục hạn chế, khuyết điểm về số nợ BHXH tăng cao; trong đó có nội dung tăng cường thanh tra, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH, kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH; không vinh danh, khen thưởng, xét tham gia đấu thầu và đầu tư dự án đối với các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế...

Thực hiện Kế hoạch này, các ngành chức năng của Thành phố đang tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai, phối hợp triển khai thực hiện rà soát, đôn đốc, chấn chỉnh vi phạm này. Vừa qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại 33 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Tại tỉnh Phú Thọ, theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh: Hiện nay vẫn có tình trạng các doanh nghiệp có những biểu hiện bất chấp pháp luật, cố tình vi phạm pháp luật để trục lợi, vi phạm quyền lợi, chế độ chính sách của người lao động mà không có các biện pháp, chế tài để xử lý hiệu quả. Mặc dù Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao đã ban hành Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định tại Điều 214 về tội gian lận BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, Điều 215 về tội gian lận bảo hiểm y tế và Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động của Bộ luật Hình sự, tuy nhiên, chưa đủ sức răn đe.

Bên cạnh đó, việc thực hiện chính sách BHXH cho người lao động hiện còn nhiều bất cập. Hiện nay, một số chủ doanh nghiệp vi phạm Luật BHXH, nợ BHXH bỏ trốn, phá sản… không thực hiện việc đóng nộp BHXH cho người lao động, chiếm dụng phần đóng BHXH của người lao động. Do đó, khi người lao động cần chốt sổ để chuyển đơn vị, hoặc nghỉ chế độ… thì không được giải quyết, không được hưởng chế độ BHXH. Một bộ phận người lao động đã phải chấp nhận đóng phần còn thiếu của doanh nghiệp và thêm phần lãi do doanh nghiệp vi phạm để được chốt sổ.

Vì vậy, công nhân lao động tỉnh Phú Thọ đề nghị Chính phủ chỉ đạo các Bộ, ngành cần quy định rõ ràng hơn nữa về trách nhiệm của các bên liên quan trong việc thu, nộp đóng BHXH; tránh tình trạng đẩy hết hậu quả về phía người lao động, trong khi về trách nhiệm đóng, người lao động không vi phạm gì.

Sẽ tăng cường thanh tra chuyên ngành

Trong báo cáo mới đây gửi tới Chính phủ, BHXH Việt Nam cho biết, từ năm 2020, do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều đơn vị, doanh nghiệp gặp khó khăn tạm ngừng hoạt động, dẫn đến tình trạng người lao động không có việc làm phải nghỉ việc, vì vậy nợ cũng tăng lên. '

Cụ thể: Năm 2020, số tiền chậm đóng là 14.145 tỷ đồng, tỷ lệ nợ chiếm 3,5%; năm 2021, số tiền chậm đóng là 15.070,6 tỷ đồng, tỷ lệ nợ chiếm 3,7%. Tính đến hết ngày 31/3/2022, số tiền chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 20.576 tỷ đồng, tỷ lệ nợ chiếm 5,1% so với số phải thu.

Về nguyên nhân, theo BHXH Việt Nam, một phần từ lý do về chính sách, đó là: Pháp luật BHXH, bảo hiểm y tế hiện hành chưa có quy định về quản lý các đơn vị, số tiền chậm đóng, đặc biệt là doanh nghiệp giải thể, phá sản, ngừng hoạt động, có chủ sở hữu bỏ trốn liên quan đến giải quyết quyền lợi của người lao động.

Về việc tổ chức thực hiện, theo BHXH Việt Nam, ý thức chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của nhiều chủ sử dụng lao động còn chưa nghiêm; thiếu quan tâm đến quyền lợi của người lao động; nhiều doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh, giải thể, phá sản. Đặc biệt từ năm 2020, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp đã làm cho các doanh nghiệp cùng một lúc phải đối mặt rất nhiều khó khăn. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động của Nhà nước chưa thể phát huy hiệu quả ngay dẫn đến giảm lao động, nguy cơ chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế ngày càng cao...

Trước tình hình trên, BHXH Việt Nam đề xuất Chính phủ xem xét sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về: Quản lý chậm đóng, trốn đóng và các trường hợp chậm đóng, trốn đóng đối với doanh nghiệp phá sản, giải thể, ngừng hoạt động, có chủ sở hữu bỏ trốn; cơ chế, chính sách giải quyết quyền lợi của người lao động trong các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng, các trường hợp tại các doanh nghiệp phá sản, giải thể, ngừng hoạt động, có chủ sở hữu bỏ trốn; tăng cường công tác thanh tra, nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng.

Về trách nhiệm của ngành, BHXH Việt Nam cho biết, thời gian tới, ngành BHXH sẽ tăng cường thực hiện thanh tra chuyên ngành đóng BHXH và đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố chỉ đạo cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, cơ quan thanh tra tăng cường thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, tập trung tại các doanh nghiệp có số tiền nợ lớn, thời gian kéo dài để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động./.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

(LĐTĐ) Lì xì trẻ em là phong tục truyền thống mang nhiều ý nghĩa tốt đẹp của người dân Việt Nam. Nhưng làm thế nào để trẻ em hiểu được ý nghĩa của những phong bao lì xì, hơn thế nữa là trân trọng những giá trị tốt đẹp và những gửi gắm của người trao tặng luôn là vấn đề khiến nhiều phụ huynh trăn trở suy nghĩ.
Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã ký ban hành Kết luận số 177-KL/TU Hội nghị lần thứ hai mươi mốt Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII.
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

(LĐTĐ) Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

(LĐTĐ) Ngày 2/2, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Giao Thủy, Nam Định đã ra quyết định giữ người trong trường hợp khẩn cấp đối với 2 đối tượng hành hung nam tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định.
Mùng 5 Tết, chợ dân sinh bán trở lại nhưng khá đìu hiu

Mùng 5 Tết, chợ dân sinh bán trở lại nhưng khá đìu hiu

(LĐTĐ) Ngày 2/2 (tức mùng 5 Tết), một số chợ dân sinh nhỏ lẻ ở nội thành Hà Nội đã mở bán trở lại, chủ yếu là các loại hoa tươi, rau xanh, củ, quả, cá, tôm,... Các mặt hàng tăng giá hơn ngày thường không đáng kể, tuy nhiên, lượng khách mua còn khá thưa thớt.
Tưng bừng kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa

Tưng bừng kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa

(LĐTĐ) Năm nay, Lễ kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa được tổ chức vào tối 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng Âm lịch) với màn trình diễn 3D mapping tại Công viên văn hóa Đống Đa thay vì vào buổi sáng như mọi năm.
Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập

Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán, thay vì về quê đoàn tụ cùng gia đình, nhiều người trẻ đã quyết định ở lại Thủ đô để làm việc xuyên kỳ nghỉ lễ. Với họ, đây là cơ hội để kiếm thêm thu nhập gấp 3 lần ngày thường, giúp bản thân trang trải cuộc sống cá nhân mà không phải xin tiền bố mẹ.

Tin khác

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Theo quy định, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở.
Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

(LĐTĐ) Tết Âm lịch là dịp Tết lớn nhất trong năm, dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian quây quần bên gia đình. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn làm việc trong những ngày này vì yêu cầu công việc hoặc được động viên bằng mức lương hấp dẫn. Vậy người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 sẽ được nhận lương như thế nào?
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/2/2025.
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

(LĐTĐ) Người nghỉ hưu sớm khi thực hiện tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu. Ngoài việc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, người nghỉ hưu sớm sẽ được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảng lương của giáo viên năm 2025

Bảng lương của giáo viên năm 2025

(LĐTĐ) Năm 2025 chưa tăng tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tức là chưa tăng tiền lương giáo viên trong năm 2025. Bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định về điều kiện hưởng lương hưu.
Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.
Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình, do vậy, trước khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 thì tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động khác nhau theo từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức (CCVC) thì ngoài việc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động