-->

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị

(LĐTĐ) Ngày 12/7, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị đối thoại và phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố. Dự và chỉ đạo Hội nghị có bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH Thành phố.
Đã xác nhận cho hơn 1,2 triệu người lao động hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà 6 tháng, gần 6,3 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tham gia BHXH, BHYT cho tất cả người lao động

Tham dự và trực tiếp đối thoại với các đơn vị sử dụng lao động có ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Dương Tuyết Mùi - Phó trưởng Phòng Lao động tiền lương BHXH, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đại diện BHXH Thành phố có bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và phát triển đối tượng; bà Trần Thị Thu Hà - Phó trưởng Phòng Chế độ BHXH.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.

Thông tin tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Thành phố Đàm Thị Hòa cho biết, nhằm tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); tạo thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công với cơ quan BHXH một cách thuận lợi, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô, BHXH Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại đối với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn để nắm bắt tình hình sử dụng lao động, phổ biến những chính sách mới và giải quyết những khó khăn vướng mắc trong tổ chức thực hiện.

Với tinh thần thẳng thắn, cầu thị, xây dựng và trách nhiệm, BHXH thành phố Hà Nội mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của các đơn vị sử dụng lao động mang tính xây dựng về việc thực thi và xây dựng các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN để cơ quan BHXH có những giải đáp, hướng dẫn. Đây cũng là cơ sở để cơ quan BHXH tiếp thu, nghiên cứu, tiếp thu và trình các cấp sửa đổi cho phù hợp và tiếp tục cải cách hành chính, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức và người lao động nhằm mục tiêu phục vụ tốt nhất cho doanh nghiệp, đơn vị, người lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện BHXH Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố chủ trì Hội nghị đối thoại.

Để đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, lãnh đạo BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị sử dụng lao động tuân thủ nghiêm pháp luật về BHXH, BHYT đặc biệt là các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH chưa đầy đủ cho người lao động, chưa thực hiện đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN ngay trong tháng. Đồng thời, các đơn vị tuyên truyền về những quyền lợi, thủ tục khi đi khám chữa bệnh BHYT để người lao động tự giám sát chi phí khám chữa bệnh BHYT trong quá trình khám và điều trị tại bệnh viện góp phần quan trọng trong quản lý sử dụng quỹ BHYT hiệu quả.

Tại Hội nghị, bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu BHXH thành phố Hà Nội đã cung cấp kết quả thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN 6 tháng đầu năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 của BHXH Thành phố. Đồng thời, phổ biến những chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN thực hiện từ 1/7/2022 tới các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn như: Mức lương tối thiểu thực hiện từ ngày 1/7/2022; việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết Hợp đồng lao động; tăng tỷ lệ đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp 0,5% kể từ ngày 1/7/2022; việc xác thực thông tin người tham gia với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện doanh nghiệp nêu câu hỏi tại Hội nghị.

Đồng thời, cũng tại Hội nghị, đại diện các đơn vị sử dụng lao động đã trao đổi, đối thoại, nêu rõ những nội dung, vướng mắc về xử phạt đối với đơn vị chậm đóng tiền BHXH, các quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng; về chế độ giải quyết BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài khi hết hiệu lực hợp đồng, thanh toán các chế độ ngắn hạn như ốm đau, thai sản; người lao động có hợp đồng lao động tại nhiều nơi…, khai báo về hồ sơ nặng nhọc độc hại, hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi người lao động nhiễm Covid-19, việc gia hạn thẻ BHYT đối với các đơn vị nợ BHXH; vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, các câu hỏi vướng mắc về BHTN…

Tất cả các nội dung ý kiến của các đại diện đơn vị sử dụng lao động nêu ra đã được đại diện các phòng nghiệp vụ cơ quan BHXH Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp nhận và giải thích đầy đủ, cặn kẽ, thỏa đáng.

Có thể khẳng định, Hội nghị đối thoại là dịp để các cơ quan thực hiện chính sách an sinh xã hội lắng nghe các ý kiến đóng góp từ đơn vị sử dụng lao động, kịp thời giải đáp khó khăn vướng mắc của các đơn vị; đồng thời giúp các đơn vị nắm bắt được chủ trương, chính sách mới của nhà nước về chính sách mới về lao động, tiền lương và BHXH, để thực hiện tốt quyền lợi chính đáng cho người lao động tại đơn vị mình.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

Để con trẻ hiểu được ý nghĩa của lì xì?

(LĐTĐ) Lì xì trẻ em là phong tục truyền thống mang nhiều ý nghĩa tốt đẹp của người dân Việt Nam. Nhưng làm thế nào để trẻ em hiểu được ý nghĩa của những phong bao lì xì, hơn thế nữa là trân trọng những giá trị tốt đẹp và những gửi gắm của người trao tặng luôn là vấn đề khiến nhiều phụ huynh trăn trở suy nghĩ.
Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Tiếp tục đi đầu trong sắp xếp, xây dựng hệ thống chính trị

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã ký ban hành Kết luận số 177-KL/TU Hội nghị lần thứ hai mươi mốt Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII.
Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng

(LĐTĐ) Được khách nhớ và sử dụng dịch vụ của mình chính là ngày mở hàng tốt nhất. Đây là quan điểm của không ít chủ cửa hàng sửa chữa điện lạnh, gara ô tô, cùng các ngành hàng dịch vụ khác trong những ngày đầu năm mới.
Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

Triệu tập 2 đối tượng hành hung tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định

(LĐTĐ) Ngày 2/2, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Giao Thủy, Nam Định đã ra quyết định giữ người trong trường hợp khẩn cấp đối với 2 đối tượng hành hung nam tài xế ở bến phà Cồn Nhất, Nam Định.
Mùng 5 Tết, chợ dân sinh bán trở lại nhưng khá đìu hiu

Mùng 5 Tết, chợ dân sinh bán trở lại nhưng khá đìu hiu

(LĐTĐ) Ngày 2/2 (tức mùng 5 Tết), một số chợ dân sinh nhỏ lẻ ở nội thành Hà Nội đã mở bán trở lại, chủ yếu là các loại hoa tươi, rau xanh, củ, quả, cá, tôm,... Các mặt hàng tăng giá hơn ngày thường không đáng kể, tuy nhiên, lượng khách mua còn khá thưa thớt.
Tưng bừng kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa

Tưng bừng kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa

(LĐTĐ) Năm nay, Lễ kỷ niệm 236 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa được tổ chức vào tối 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng Âm lịch) với màn trình diễn 3D mapping tại Công viên văn hóa Đống Đa thay vì vào buổi sáng như mọi năm.
Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập

Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán, thay vì về quê đoàn tụ cùng gia đình, nhiều người trẻ đã quyết định ở lại Thủ đô để làm việc xuyên kỳ nghỉ lễ. Với họ, đây là cơ hội để kiếm thêm thu nhập gấp 3 lần ngày thường, giúp bản thân trang trải cuộc sống cá nhân mà không phải xin tiền bố mẹ.

Tin khác

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Theo quy định, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở.
Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

(LĐTĐ) Tết Âm lịch là dịp Tết lớn nhất trong năm, dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian quây quần bên gia đình. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn làm việc trong những ngày này vì yêu cầu công việc hoặc được động viên bằng mức lương hấp dẫn. Vậy người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 sẽ được nhận lương như thế nào?
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/2/2025.
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

(LĐTĐ) Người nghỉ hưu sớm khi thực hiện tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu. Ngoài việc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, người nghỉ hưu sớm sẽ được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảng lương của giáo viên năm 2025

Bảng lương của giáo viên năm 2025

(LĐTĐ) Năm 2025 chưa tăng tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tức là chưa tăng tiền lương giáo viên trong năm 2025. Bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định về điều kiện hưởng lương hưu.
Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.
Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình, do vậy, trước khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 thì tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động khác nhau theo từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức (CCVC) thì ngoài việc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động