Đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở

	Hà Nội xem xét điều chỉnh quy hoạch tại ô đất công viên, hồ điều hòa phường Vĩnh Tuy
	Khai mạc Hội nghị lần thứ 24 Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội
	Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn ngành Y tế Hà Nội lần thứ 10

Tham dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố; lãnh đạo Văn phòng, các ban, văn phòng Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ các quận huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở; thủ trưởng các đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Khai mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Bùi Huyền Mai nhấn mạnh, hội nghị lần này có ý nghĩa quan trọng nhằm đánh giá kết quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô 6 tháng đầu năm, đề ra phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và thảo luận, bàn bạc về một số nội dung trọng tâm khác.

Cùng đó, hội nghị cũng thực hiện kiện toàn nhân sự, bầu bổ sung Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa XVI. Do đó, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Bùi Huyền Mai đề nghị các đại biểu dự hội nghị phát huy tinh thần dân chủ, nghiêm túc, trí tuệ để thảo luận, đóng góp ý kiến cho các báo cáo và các phần nội dung để hội nghị thành công tốt đẹp.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa đã báo cáo tóm tắt kết quả công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ Thủ đô 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020; tổng kết 04 năm thực hiện Nghị quyết số 9c/NQ-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tổng kết hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2020…

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Bùi Huyền Mai phát biểu tại hội nghị

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2020, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Chương trình “Tết Sum vầy” và các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 được các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức bài bản, thiết thực đã giúp nhiều người lao động thực sự được hưởng thụ những ngày Tết cổ truyền dân tộc đầm ấm, vui vẻ. Công đoàn các cấp đã đẩy mạnh tuyên truyền vận động CNVCLĐ thực hiện nghiêm việc phòng chống dịch Covid-19, hỗ trợ công tác phòng chống dịch Covid- 19 và hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do dịch Covid-19 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai mạnh mẽ.

Hoạt động “Tháng công nhân” năm 2020 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai tập trung hướng về cơ sở và người lao động. Kết quả có 45/45 (100%) Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai tốt công tác tuyên truyền về “Tháng Công nhân” năm 2020 gắn với các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”.

Chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể và cá nhân có thành tích trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016 – 2020

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Bùi Huyền Mai trao Bằng khen cho các tập thể thực hiện tốt Nghị quyết 9c/NQ- BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Theo báo cáo từ các cấp Công đoàn, trong Tháng Công nhân năm 2020, toàn thành phố đã có 6.968 công đoàn cơ sở phát động thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” (chiếm 81,41% tổng số công đoàn cơ sở); có 965 công đoàn cơ sở ký mới, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể; đã có 5.846 công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động áp dụng nhiều biện pháp nhằm ổn định sản xuất, duy trì việc làm, tạo sự yên tâm cho người lao động tích cực lao động sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.

Thảo luận tại hội nghị, hầu hết các đại biểu đều đồng tình, thống nhất với những kết quả được nêu các Dự thảo báo cáo. Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, các đại biểu cũng đóng góp nhiều ý kiến để bổ sung, làm rõ hơn kết quả đã đạt được cũng như chỉ ra những mặt còn tồn tại, hạn chế trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm, đề xuất kiến nghị, giải pháp để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ từ nay đến cuối năm 2020 và thời gian tiếp theo.

Trong đó, nhiều cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét tạm hoãn việc thu kinh phí, đoàn phí công đoàn để doanh nghiệp có điều kiện tập trung phục hồi sản xuất, chăm lo cho người lao động; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam có tiếng nói kiến nghị với Chính phủ mở rộng đối tượng được thụ hưởng gói hỗ trợ an sinh xã hội tới đối tượng là giáo viên mầm non ngoài công lập, mở rộng điều kiện về thời gian nhận tính hỗ trợ là 3 tháng từ tháng 2 đến tháng 4/2020…

Đại biểu tham luận tại hội nghị

Đại biểu bỏ phiếu bầu bổ sung Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVI

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm 2020, nhất là trong việc tuyên truyền, triển khai thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid- 19, chăm lo, hỗ trợ kịp thời công nhân lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid- 19; đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục; thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân năm 2020.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng tình với những mặt còn tồn tại, hạn chế như báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ rõ, đồng thời phân tích rõ những điều kiện thuận lợi, những khó khăn thách thức đối với hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Trên cơ sở đó, đồng chí yêu cầu các cấp Công đoàn Hà Nội nhìn nhận, nắm bắt rõ tình hình, rà soát và điều chỉnh các nhiệm vụ, giải pháp hoạt động cho phù hợp với điều kiện thực tiễn. Đồng chí cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng Dự thảo sửa đổi Luật Công đoàn Việt Nam năm 2012 để đề xuất Quốc hội xem xét sửa đổi bổ sung, đề nghị các cấp Công đoàn Hà Nội nghiên cứu kỹ, tuyên truyền, phổ biến tới đoàn viên, công nhân viên chức lao động để đoàn viên, CNVCLĐ nắm rõ việc sửa đổi bổ sung Luật sẽ có tác động lớn tới hoạt động công đoàn, từ đó tích cực đóng góp ý kiến, giúp Luật sửa đổi khi được ban hành sẽ sớm đi vào cuộc sống.

Quang cảnh hội nghị

Ngoài ra, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung thực hiện số nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn như đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động, thực hiện tốt chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn v.v…

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Bùi Huyền Mai trân trọng cảm ơn ý kiến động viên ghi nhận và tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh. Báo cáo với Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam những kết quả nổi bật về kinh tế xã hội nổi bật của Thành phố Hà Nội trong 6 tháng đầu năm, Chủ tịch Bùi Huyền Mai cũng dự báo tình hình 6 tháng cuối năm sẽ còn nhiều khó khăn phức tạp ảnh hưởng tới phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn.

Đồng chí khẳng định, Thường trực, Ban Thường và Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố sẽ thảo luận, bàn bạc, cân nhắc các giải pháp hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn, với phương châm không lùi mà cố gắng đạt hiệu quả cao nhất, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, sát đoàn viên, người lao động, tích cực triển khai việc lấy ý kiến tham gia đóng góp cho Dự thảo sửa đổi Luật Công đoàn 2012…