--> -->

Để các mẹ là công nhân lao động yên tâm làm việc

Đối với nhiều công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội, có lẽ sẽ chỉ thực sự yên tâm lao động sản xuất khi con em họ được gửi ở những cơ sở trông giữ trẻ đảm bảo chất lượng. Bởi những vụ bạo hành trẻ em tại một số cơ sở mầm non được các phương tiện truyền thông phản ánh gần đây đã khiến không ít CNLĐ lo lắng, bất an.
khi cac me yen tam lam viec Chủ cơ sở Mầm Xanh bạo hành trẻ bị bắt tạm giam
khi cac me yen tam lam viec Tạm dừng hoạt động cơ sở mầm non Sen Vàng

Từ những vụ bạo hành trẻ em tại một số cơ sở mầm non, đặc biệt có những vụ việc nghiêm trọng như vụ bạo hành trẻ em tại cơ sở giữ trẻ Mầm Xanh (thuộc quận 12, TP Hồ Chí Minh) đã dấy lên hồi chuông cảnh báo về chất lượng của các cơ sở trông giữ trẻ.

khi cac me yen tam lam viec
CNLĐ mong muốn con mình được gửi ở những cơ sở mầm non đảm bảo chất lượng để họ yên tâm lao động sản xuất.

Không chỉ thế, những sự việc này đã tác động không nhỏ tới tâm lý của CNLĐ đang làm việc tại các KCN – CX có con em đang gửi tại các cơ sở mầm non, đặc biệt là các cơ sở mầm non tư thục và tự phát. Nhiều CNLĐ chia sẻ, họ luôn có cảm giác lo lắng, bất an và không thể yên tâm lao động mỗi khi gửi con em mình đi nhà trẻ, điều đó đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến năng suất lao động và thu nhập của CNLĐ.

Chị Trần Thị Thu, công nhân đang làm việc tại Công ty Sei (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Vợ chồng tôi rời quê xuống làm việc tại KCN Thăng Long đã gần chục năm, gia đình con cái đều ở dưới này. Trước đây, khi đứa con đầu của tôi đến tuổi gửi nhà trẻ, vì chưa xin gửi con vào trường công lập nên vợ chồng tôi đành phải gửi con ở một cơ sở trông trẻ tư thục gần chỗ trọ để tiện việc đưa đón con đi học.

Thời gian qua, các cấp công đoàn cần khẩn trương nắm bắt lại tình hình các cơ sở mầm non, đặc biệt là nhà trẻ, mẫu giáo tư thục đang hoạt động phục vụ trông giữ con CNLĐ ở các KCN – CX; kịp thời phát hiện các trường hợp con CNLĐ bị bạo hành ở các cơ sở mầm non để hỗ trợ, giúp đỡ, động viên và đề nghị cơ quan chức năng xử lý nghiêm minh.

Song song với đó, các cấp công đoàn cần tăng cường phối hợp cùng cơ quan chức năng trên địa bàn kiểm tra, giám sát chất lượng dạy và học của các cơ sở mầm non ở các KCN – CX nhằm đảm bảo cho con em CNLĐ được học tập, nuôi dưỡng trong môi trường an toàn, lành mạnh.

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, chất lượng giảng dạy của giáo viên mầm non gắn với đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” do ngành giáo dục đã và đang triển khai.

Thời gian đầu đi học, cháu cứ khóc suốt, vợ chồng tôi thì cũng chủ quan vì nghĩ đứa trẻ nào mới xa bố mẹ và tiếp xúc với một môi trường mới cũng vậy. Nhưng rồi, cả một tháng trôi qua, ngày nào cũng như ngày nào, tôi cứ đưa con tới cổng trường là cháu lại khóc thét lên, khiến cho tôi đến công ty làm việc nhưng lòng cứ bất an, lo lắng.

Hết tháng đầu tiên, vợ chồng tôi quyết định xin cho con nghỉ học và gửi con đến một cơ sở mầm non khác có camera theo dõi được quá trình con ăn, ngủ, chơi. Từ lúc chuyển sang cơ sở mới, mỗi lần đưa đi, đón về tuyệt nhiên không thấy con tôi kêu khóc nữa mà còn tỏ ra hứng thú với môi trường mới.

Lúc đó, tôi mới cảm thấy thực sự yên tâm khi gửi con đi học. Giờ đây, vợ chồng tôi đã có cháu thứ hai và tôi cũng sắp hết kỳ nghỉ thai sản. Chúng tôi thường hay dặn nhau, phải tìm cơ sở trông giữ trẻ đảm bảo chất lượng để gửi con chứ quyết không để “đi vào vết xe đổ” như lần đầu tiên gửi con đi học nữa.” - chị Thu chia sẻ.

Cùng chung nỗi lo như nhiều CNLĐ có con nhỏ khác, chị Nguyễn Thị Vân, công nhân đang làm việc tại Công ty Sumi (KCN Sài Đồng) chia sẻ: “Vợ chồng tôi có một con nhỏ năm nay được gần một tuổi nhưng vẫn chưa dám cho đi học vì sợ con bị bạo hành. Thời gian gần đây, đài báo phản ánh nhiều trường hợp trẻ em bị bạo hành tại một số cơ sở mầm non, trong đó có cơ sở chủ yếu trông giữ trẻ là con của CNLĐ khiến tôi luôn cảm thấy lo sợ, giả sử con mình mà gặp chuyện gì chắc tôi không chịu được.

Chính vì thế, sau khi hết kỳ nghỉ thai sản, vợ chồng tôi đã quyết định đón bà ngoại ở dưới quê lên trông cháu giúp để chúng tôi có thể yên tâm làm việc. Có những CNLĐ buộc phải đi làm để mưu sinh và không nhờ được ông bà chăm cháu nên phải chấp nhận gửi con tại các cơ sở trông giữ trẻ.

Gần chỗ trọ của tôi có một gia đình CNLĐ, vì thu nhập thấp, không đủ điều kiện để gửi con vào các trường mầm non tư thục nên đành phải gửi con ở một cơ sở trông trẻ tự phát. Mặc dù biết rằng trình độ chuyên môn của các bảo mẫu và điều kiện cơ sở vật chất của các cơ sở trông trẻ tự phát không đảm bảo, nhưng những người làm cha làm mẹ chỉ mong muốn là con mình được các bảo mẫu yêu thương và không bị bạo hành.”

Theo chia sẻ của chị Vân, ở gần khu trọ của chị cũng có nhiều CNLĐ cùng chung nỗi lo con bị bạo hành khi đi lớp và sợ con không được chăm sóc chu đáo nên đã quyết định xin nghỉ việc để ở nhà chăm con.

“Nhưng nghĩ cho cùng, gửi con cho ông bà trông giúp hay tự chăm con thì cũng chỉ được một thời gian, rồi cũng đến tuổi con phải đi học cho bằng bạn bằng bè. Chỉ mong rằng, tình trạng bạo hành trẻ em tại các cơ sở trông giữ trẻ sẽ không còn tiếp diễn, chất lượng các cơ sở mầm non phải đảm bảo và ngày càng được nâng cao, đạo đức nghề nghiệp và trình độ chuyên môn của các cô giáo cũng không ngừng được nâng cao. Có như thế, CNLĐ chúng tôi mới cảm thấy thực sự yên tâm khi gửi con đi học và yên tâm lao động sản xuất.” – chị Vân chia sẻ.

Trước tình hình trẻ em bị bạo hành tại một số cơ sở mầm non, gây ảnh hưởng không nhỏ tới trẻ bị bạo hành cả về thể chất lẫn tinh thần, đồng thời, khiến CNLĐ lo lắng, bất an, không yên tâm làm việc khi gửi con em ở những cơ sở trông giữ trẻ không đảm bảo chất lượng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có chỉ đạo các cấp công đoàn về việc tăng cường phối hợp nâng cao chất lượng nơi gửi con CNLĐ tại nhà trẻ, mẫu giáo tư thục.

Theo đó, các cấp công đoàn cần khẩn trương nắm bắt lại tình hình các cơ sở mầm non, đặc biệt là nhà trẻ, mẫu giáo tư thục đang hoạt động phục vụ trông giữ con CNLĐ ở các KCN – CX; kịp thời phát hiện các trường hợp con CNLĐ bị bạo hành ở các cơ sở mầm non để hỗ trợ, giúp đỡ, động viên và đề nghị cơ quan chức năng xử lý nghiêm minh.

Song song với đó, các cấp công đoàn cần tăng cường phối hợp cùng cơ quan chức năng trên địa bàn kiểm tra, giám sát chất lượng dạy và học của các cơ sở mầm non ở các KCN – CX nhằm đảm bảo cho con em CNLĐ được học tập, nuôi dưỡng trong môi trường an toàn, lành mạnh. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, chất lượng giảng dạy của giáo viên mầm non gắn với đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” do ngành giáo dục đã và đang triển khai.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần đề xuất với chuyên môn, chính quyền để có cơ chế, chính sách tổ chức việc giữ trẻ ngoài giờ cho con CNLĐ phù hợp với điều kiện cơ sở vật chất của trường và có chính sách hỗ trợ giáo viên dạy thêm giờ.

Đẩy mạnh việc thực hiện các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, trong đó có việc vận động đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ lắp đặt camera tại các nhà trẻ, mẫu giáo để tạo điều kiện chia sẻ trách nhiệm giữa gia đình và nhà trường trong chăm sóc trẻ, ngăn ngừa những trường hợp bạo hành đối với trẻ; hỗ trợ cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi cho nhà trẻ, mẫu giáo.

Đặc biệt, các cấp công đoàn cần khảo sát, đánh giá tình hình CNLĐ có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo để tham mưu triển khai có hiệu quả vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo trong thiết chế công đoàn tại các KCN - CX theo Quyết định 655- QĐ/TTg CP.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kiên quyết xử lý vi phạm về đất đai, trật tự đô thị

Kiên quyết xử lý vi phạm về đất đai, trật tự đô thị

Ủy ban nhân dân phường (UBND) Phú Thượng (quận Tây Hồ) đã chỉ đạo các đơn vị chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người dân chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật trong quản lý đất đai, trật tự đô thị, kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm theo đúng quy định.
Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?

Từ 1/7/2025, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Giá điện tăng 4,8%, lên hơn 2.200 đồng/kWh

Giá điện tăng 4,8%, lên hơn 2.200 đồng/kWh

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) chính thức điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân tăng 4,8% kể từ ngày 10/5/2025, lên mức hơn 2.200 đồng/kWh (chưa gồm thuế VAT). Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh chi phí sản xuất điện đang tăng mạnh do cơ cấu nguồn điện và tỷ giá ngoại tệ biến động.
Hòa thất vọng trước Indonesia, tuyển futsal nữ Thái Lan đối mặt nguy cơ bị loại khỏi giải châu Á

Hòa thất vọng trước Indonesia, tuyển futsal nữ Thái Lan đối mặt nguy cơ bị loại khỏi giải châu Á

Bị Indonesia cầm hòa không bàn thắng trong trận đấu then chốt tại bảng C, đội tuyển futsal nữ Thái Lan rơi vào tình thế nguy hiểm và chưa thể giành vé vào tứ kết Giải futsal nữ châu Á 2025.
Nỗ lực "siết chặt" kỷ cương đô thị xung quanh bệnh viện

Nỗ lực "siết chặt" kỷ cương đô thị xung quanh bệnh viện

Tình trạng lấn chiếm vỉa hè, dừng đỗ phương tiện tùy tiện và kinh doanh trái phép tại khu vực xung quanh các bệnh viện lớn ở trung tâm Hà Nội đang ngày càng trở nên phổ biến. Không chỉ gây cản trở giao thông và mất mỹ quan đô thị, những vi phạm này còn tiềm ẩn nguy cơ cao về tai nạn và mất an toàn cho người dân. Trước thực trạng đó, lực lượng chức năng đã vào cuộc mạnh mẽ nhằm lập lại trật tự và xây dựng một môi trường đô thị văn minh, an toàn, thân thiện. Ghi nhận của phóng viên tại một số bệnh viện lớn trên địa bàn quận Đống Đa.
Giá xăng dầu hôm nay (10/5): Thế giới tiếp tục tăng

Giá xăng dầu hôm nay (10/5): Thế giới tiếp tục tăng

Hôm nay (10/5): Giá dầu thế giới đã tăng hơn 1% trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu và đang trên đà ghi nhận tuần tăng đầu tiên kể từ giữa tháng 4. Cụ thể, giá dầu Brent ở mốc 63,87 USD/thùng, tăng 1,62%, giá dầu WTI ở mốc 60,95 USD/thùng, tăng 1,69%.
Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hôm nay (10/5), trên thị trường Mỹ, chỉ số US Dollar Index (DXY) đo lường biến động đồng bạc xanh với 6 đồng tiền chủ chốt (EUR, JPY, GBP, CAD, SEK, CHF) giảm 0,22%, xuống mức 100,42.

Tin khác

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh, Hà Nội, các hộ dân đang gặp vướng mắc liên quan đến Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sái tại ngã ba Kim phần lớn là công nhân Nông trường Đông Anh II trước đây. Các hộ đang gặp khó khăn về kinh tế, không có chỗ ở nào khác trên địa bàn huyện, không thể tạo lập được chỗ ở sau khi thu hồi đất.
Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

Thông tin mới vụ 4 lao động Việt Nam tử vong trong căn hộ thuê ở Đài Loan

3 trong số 4 nạn nhân người Việt Nam được phát hiện tử vong trong một căn hộ cho thuê ở Đài Loan là người ở huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình.
Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Bài 2: Đa dạng hình thức chăm lo đời sống cho người lao động

Nắm bắt nhu cầu của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động, mô hình để nâng cao chất lượng đời sống, giúp người lao động có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Bài 1: Quẩn quanh với guồng quay “nhà trọ - công ty”

Hà Nội là trung tâm chính trị, kinh tế của cả nước, là địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp hoạt động, thu hút hàng triệu lao động sinh sống và làm việc. Thực tế cho thấy, nhu cầu thụ hưởng các thiết chế văn hóa, nâng cao đời sống của người lao động ngày càng cao. Nắm bắt nhu cầu đó, với vai trò của mình, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều mô hình, cách làm hiệu quả để nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của mọi người

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của mọi người

Nhắc lại câu chuyện buồn của đồng nghiệp vừa ra đi cách đây 5 ngày, do không may bị tai nạn trên chính cung đường làm việc vào lúc nửa đêm, chị Ninh Thị Loan - công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) Môi trường đô thị Hà Nội cho rằng: Việc đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm và nghĩa vụ của cả người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội.
Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nhận mức lương thế nào?

Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nhận mức lương thế nào?

Theo quy định, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục. Nếu có việc phải đi làm vào ngày nghỉ lễ này, người lao động sẽ được nhận mức lương cao gấp gần 5 lần.
Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công dịp lễ 30/4 và Quốc khánh 2/9

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Tờ trình số 440/TTr-TTg trình Chủ tịch nước tặng quà cho người có công với cách mạng, nhân dịp đặc biệt kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 80 năm Ngày thành lập nước (2/9/1945 - 2/9/2025).
TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

TP.HCM: Tạm dừng thi tuyển công chức, viên chức

Thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị và Kết luận số 128-KL/TW ngày 7/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ; Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thực hiện nghiêm chủ trương tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, chuyển công tác, tiếp nhận, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Cung cấp kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ trong việc quản lý tài chính

Sáng nay (10/4), Báo Phụ nữ Thủ đô phối hợp với Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Home Credit Việt Nam tổ chức hội nghị “Tư vấn kiến thức quản lý tài chính gia đình năm 2025” cho hơn 100 hội viên phụ nữ tại quận Đống Đa, Hà Nội.
Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Hà Nội phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 vào ngày 18/4

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 18/4, tại vườn hoa Phùng Khắc Khoan, thị trấn Liên Quan, huyện Thạch Thất, với sự tham gia của khoảng 1.000 người và gồm nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Xem thêm
Phiên bản di động