--> -->

Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An

Triển khai Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Công đoàn Nghệ An đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, sôi nổi, ý nghĩa, lan tỏa sâu rộng, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp trong công nhân, lao động.
Thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội Ấm áp phút giây đoàn viên Trường Tiểu học Phúc Lợi chung vui bên “Bữa cơm Công đoàn”

Chỉ đạo kịp thời, sâu sát

Ngay từ khi Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch chỉ đạo hoạt động Tháng công nhân, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tập trung nghiên cứu, căn cứ tình hình thực tế của địa phương để xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân trên địa bàn toàn tỉnh. LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và ban hành tiêu chí đánh giá hoạt động Tháng Công nhân cụ thể, rõ ràng, giúp các đơn vị xác định rõ nội dung trọng tâm, tạo không khí thi đua sôi nổi trong các cấp Công đoàn.

Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KKT Đông Nam đã thành lập được 10 CĐCS, phát triển thêm 2.247 đoàn viên công đoàn.

Để đảm bảo thực hiện hiệu quả các nội dung, LĐLĐ tỉnh yêu cầu 100% Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp tổ chức ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; 100% Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Khằng định việc đổi mới trong công tác chỉ đạo Tháng Công nhân, tại Hội nghị triển khai Tháng Công nhân năm 2024, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh: Các hoạt động phải được triển khai sâu rộng từ tỉnh đến cơ sở, lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng xã hội, hướng về đoàn viên, công nhân lao động; việc xây dựng, ban hành kế hoạch cần phải thực hiện sớm, rõ việc, rõ nội dung hoạt động; cấp tỉnh tập trung định hướng hoạt động, đặt ra chỉ tiêu, mục tiêu cần đạt được, phân cấp để các cấp công đoàn chủ động lựa chọn triển khai thực hiện, đảm bảo phù hợp với cơ sở, với nhu cầu của đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Tháng Công nhân, không chỉ tổ chức Công đoàn mà còn có sự vào cuộc quan tâm chăm lo của cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, phát huy và tôn vinh công nhân lao động. Từ đó công nhân sẽ có thêm động lực và cảm hứng để lao động sáng tạo, nỗ lực vì sự phát triển của doanh nghiệp, của quê hương.

Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo, lan tỏa

Trong Tháng Công nhân, lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Nghệ An chỉ đạo đồng loạt tổ chức cho đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chào cờ, hát Quốc ca vào sáng thứ Hai hằng tuần. Hoạt động này được các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hưởng ứng mạnh mẽ, rộng khắp, tổ chức trang trọng, thiêng liêng, lan toả được tình yêu, niềm tự hào, tự tôn dân tộc trong công nhân lao động

Cũng lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ tuyên dương điển hình “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác” năm 2024, diễn ra vào dịp kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024). 95 điển hình tiêu biểu trong gần 100 nghìn đoàn viên là công nhân lao động trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp, các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn toàn tỉnh đã được lựa chọn biểu dương. Mỗi cá nhân được vinh danh đã mang đến một câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần học tập, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, nghị lực vượt khó vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chương trình được tổ chức trang trọng, ấn tượng, để lại dấu ấn tốt đẹp trong công nhân lao động.

Từ sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn đã tổ chức đa dạng các hoạt động thiết thực hướng đến đoàn viên, người lao động với nhiều mô hình hay, có sức lan tỏa mạnh mẽ. Đơn cử như tổ chức diễn đàn “Lắng nghe tiếng nói công nhân”; tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân; công đoàn tích cực phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp, tranh thủ các nguồn lực xã hội hóa để tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động. Những “Bữa cơm Công đoàn" không chỉ có khẩu phần nhiều món hơn, ngon hơn thường ngày mà còn đem lại niềm vui, sự phấn khởi cho đoàn viên, người lao động; thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn với người lao động, qua đó củng cố thêm niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Công đoàn cũng đồng hành, hỗ trợ để đoàn viên, người lao động được hưởng thụ các sản phẩm, giảm dịch vụ ưu đãi. Trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn đã tìm kiếm đối tác, vận động các doanh nghiệp ký kết mới 20 chương trình phúc lợi đoàn viên. Nhiều hoạt động “Cảm ơn người lao động” được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả và ý nghĩa. Đơn cử như: tổ chức chương trình Giải nhiệt mùa hè, thay dầu xe máy miễn phí, thi lái xe an toàn, tổ chức gian hàng không đồng, chương trình Sức khỏe của bạn, chương trình thể dục giữa giờ “khỏe để lao động sản xuất”, dạy bơi miễn phí cho con đoàn viên, người lao động, tổ chức hiến máu tình nguyện, gặp mặt, biểu dương, khen thưởng đoàn viên, người lao động.

Nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, lan toả rộng rãi các hoạt động Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã phát huy các loại hình truyền thông, kết hợp giữa truyền thông đại chúng với truyền thông trực tiếp tại cơ sở; chú trọng sử dụng hiệu quả mạng xã hội (Facebook, Zalo, Youtube...); thiết kế và thay các khung hình ảnh đại diện, thiết kế các Infographic,…

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là vấn đề quan trọng có tính chất “sống còn” của tổ chức Công đoàn. Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã triển khai đợt cao điểm tuyên truyền, vận động thành lập mới công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên.

Từ tháng 4, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội thảo "Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2024 - 2028" nhằm thảo luận, phân tích, đánh giá về công tác phát triển đoàn viên; khẳng định cần phải thay đổi trong nhận thức, tư duy, phương pháp triển khai thực hiện.

Tại Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam, trong suốt 2 tháng qua, đơn vị này đã tổ chức hơn 20 cuộc làm việc với lãnh đạo các doanh nghiệp để nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, các khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của người lao động và vận động doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở. Bằng nhiều giải pháp khác nhau, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã thành lập mới được 10 Công đoàn cơ sở, kết nạp 2.247 đoàn viên trong Tháng Công nhân. LĐLĐ thành phố Vinh thành lập 17 công đoàn cơ sở, kết nạp 409 đoàn viên.

LĐLĐ các huyện, ngành như: Nghĩa Đàn, Đô Lương, Thanh Chương, Quỳnh Lưu, Công đoàn ngành Công Thương đã tăng cường bám nắm cơ sở, tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở. Với sự chỉ đạo quyết liệt của LĐLĐ tỉnh, sự phấn đấu nỗ lực của các đơn vị, trong Tháng Công nhân, toàn tỉnh đã thành lập mới được 31 Công đoàn cơ sở, kết nạp 3.500 đoàn viên; giới thiệu 547 đoàn viên cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp Đảng.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

UNIQLO trao tặng thiết bị y tế và quà cho bệnh nhi tại Bệnh viện Trung ương Huế

Nhân tháng hành động vì trẻ em, ngày 5/ 6, UNIQLO đã phối hợp cùng Quỹ Hy vọng tổ chức hoạt động thiện nguyện ý nghĩa tại Bệnh viện Trung ương Huế.
Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Huyện Đan Phượng: Phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi vào lớp 10 THPT

Tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026 trên địa bàn huyện Đan Phượng có 5 điểm thi, với 111 phòng thi; hơn 2.000 học sinh đăng ký dự thi. UBND huyện Đan Phượng đã phân công nhiệm vụ các thành viên Ban Chỉ đạo, các phòng, ban, ngành, xã, thị trấn có điểm thi đặt trên địa bàn phối hợp chặt chẽ để tổ chức tốt kỳ thi.
Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Ông Nguyễn Đức Hạnh được bổ nhiệm làm Giám đốc Học viện Tòa án

Chiều 5/6, tại Học viện Tòa án, Tòa án nhân dân tối cao (TANDTC) tổ chức Lễ công bố Quyết định của Chánh án TANDTC về công tác cán bộ. Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chánh án TANDTC Nguyễn Quốc Đoàn chủ trì buổi lễ.
LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

LĐLĐ quận Ba Đình: Triển khai hiệu quả nhiều mặt hoạt động

Ngày 5/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; khen thưởng hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025; biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”; biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; tặng quà con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi; tri ân các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công, Cụm thi đua LĐLĐ quận Ba Đình khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Huy động hơn 2,2 triệu tỷ đồng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Bình Dương

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân hàng năm 10% trong thời kỳ 2021-2030, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Dương dự kiến huy động tổng số vốn đầu tư toàn xã hội khoảng 2.204.038 tỷ đồng.
Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành Hà Đăng: Ngọn bút cách mạng vượt thời gian

Nhà báo lão thành cách mạng Hà Đăng, ở tuổi 96, vừa ra mắt cuốn sách "Tinh hoa cách mạng Việt Nam" - tinh hoa của gần 80 năm cầm bút và minh chứng sống động cho truyền thống báo chí cách mạng Việt Nam.
Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Cần chính sách đồng bộ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả

Sau hơn 10 năm được ban hành (ngày 17/6/2010), Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đã xây dựng được hành lang pháp lý, tháo gỡ rào cản, cụ thể hóa các quy định thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trong toàn bộ hoạt động kinh tế - xã hội… Tuy nhiên, để đáp ứng những nhu cầu phát sinh trong bối cảnh mới, việc sửa đổi, bổ sung Luật Sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đang là vấn đề cấp thiết.

Tin khác

Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc không chỉ là một mục tiêu lý tưởng của mỗi gia đình mà còn là nền tảng để mỗi thành viên có thể phát triển toàn diện, là nền móng của một xã hội phát triển. Nhưng để đạt được mục tiêu đó thì đều cần sự chung tay, nỗ lực của các thành viên trong gia đình.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người. Thành phố sẽ có chính sách hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho họ.
Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong mùa mưa bão năm 2025

Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong mùa mưa bão năm 2025

Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa ban hành công văn gửi Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) mùa mưa bão.
Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh thành sau sáp nhập

Bộ Nội vụ xây dựng danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng mới sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã.
Hà Nội: Trên 1.230 tỷ đồng chi trợ cấp ưu đãi người có công

Hà Nội: Trên 1.230 tỷ đồng chi trợ cấp ưu đãi người có công

Thông tin về công tác thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng từ đầu năm đến nay, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, Sở Nội vụ Hà Nội tiếp nhận và giải quyết 925 hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách ưu đãi đối với người có công, thân nhân người có công và các đối tượng liên quan.
Đẩy mạnh chăm lo người lao động, bảo đảm ATVSLĐ trong lực lượng Công an nhân dân

Đẩy mạnh chăm lo người lao động, bảo đảm ATVSLĐ trong lực lượng Công an nhân dân

Ngày 14/5, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 trong lực lượng Công an nhân dân (CAND). Đây là hoạt động thường niên, thiết thực hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ, công nhân lao động (CNLĐ). Tới dự Lễ phát động có ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Tháng 5 là tháng tri ân, tôn vinh công nhân, người lao động đang ngày đêm cống hiến cho xã hội. Và giữa muôn vàn nghề nghiệp, có một công việc đặc biệt mà ít ai để ý, nhưng lại không thể thiếu trong nhịp sống đô thị: Công nhân vệ sinh môi trường. Hãy cùng chúng tôi theo chân những người công nhân môi trường - những “người hùng áo phản quang” - để hiểu hơn về công việc, cuộc sống và cả những trăn trở phía sau lớp bụi đường họ đi qua mỗi ngày của họ nhé!
Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Phản hồi của Bộ Nội vụ về xem xét điều chỉnh lương công chức, viên chức trong năm 2025

Bộ Nội vụ đã có thông tin phản hồi ý kiến của người lao động liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương của công chức, viên chức.
Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội:  Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội: Đề xuất chính sách hỗ trợ cho 22 hộ gia đình có đất nằm trong dự án

Báo Lao động Thủ đô phản ánh khó khăn của 22 hộ gia đình từng là công nhân Nông trường Đông Anh II khi nằm trong Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sai tại ngã ba Kim nhưng không được bồi thường, hỗ trợ về đất khi Nhà nước thu hồi đất. Ngay sau khi báo đăng, đại diện Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) Hà Nội cho biết đã có báo cáo đề xuất Thành phố chấp thuận chính sách hỗ trợ khác đối với các hộ dân, bao gồm, hỗ trợ về đất và hỗ trợ về tài sản (nhà, công trình xây dựng trên đất).
Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh, Hà Nội, các hộ dân đang gặp vướng mắc liên quan đến Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sái tại ngã ba Kim phần lớn là công nhân Nông trường Đông Anh II trước đây. Các hộ đang gặp khó khăn về kinh tế, không có chỗ ở nào khác trên địa bàn huyện, không thể tạo lập được chỗ ở sau khi thu hồi đất.
Xem thêm
Phiên bản di động