--> -->

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đã thực hiện có hiệu quả công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công đoàn huyện Ứng Hòa: Nhiều hoạt động hướng về Đại hội Đảng bộ các cấp Huyện Ứng Hòa khen thưởng nhiều nữ đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc

Bám sát sự chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy Ứng Hoà và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo có hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 3 tháng đầu năm 2025.

Trong đó, công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ; chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động tiếp tục được LĐLĐ huyện Ứng Hòa tập trung thực hiện.

LĐLĐ huyện đã đôn đốc, theo dõi và phối hợp chỉ đạo 33/33 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 100%, đảm bảo nội dung, quy trình và tiến độ theo yêu cầu; chỉ đạo tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2025.

Bên cạnh đó, chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp chủ động giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); ký lại (1 CĐCS), ký mới 1 CĐCS (mới thành lập năm 2024); hướng dẫn 2 CĐCS chủ động dự thảo nội dung, thương lượng và ký kết TƯLĐTT đã hết hạn.

Nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, thưởng, tổ chức các hoạt động chăm lo, động viên kịp thời người lao động. Riêng với khối doanh nghiệp, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện còn gặp nhiều khó khăn, nhưng vẫn đảm bảo mức lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định.

Trên địa bàn huyện không xảy ra bức xúc, tranh chấp lao động, không xảy ra tình trạng thiếu lao động cục bộ, lao động bỏ việc, nghỉ việc. Tuy nhiên, vẫn có đơn vị xảy ra tình trạng chậm, nợ lương và bảo hiểm xã hội, đời sống công nhân lao động còn gặp nhiều khó khăn như tại Công ty CP sản xuất & TM Đông Dương.

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động
LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ huyện cũng tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quy chế phối hợp thực hiện các giải pháp, biện pháp bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động trên địa bàn huyện Ứng Hòa giai đoạn 2021 - 2025 giữa LĐLĐ huyện với Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động Thương binh và xã hội, Công an, Y tế, Thanh tra huyện và Chi cục thuế khu vực Ứng Hòa - Mỹ Đức.

Đồng thời phối hợp công tác với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện giai đoạn 2021 - 2025 xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Quyết định 217-QĐ/TW, Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Tổ chức ký kết thỏa thuận ưu đãi với Phòng khám Đa khoa Green Ứng Hòa, trao tặng 460 Phiếu khám bệnh miễn phí cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện với tổng trị giá 634.500.000 đồng.

LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ 422 suất cho 422 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Trung tâm Bảo trợ xã hội 2 Hà Nội và Trung tâm nuôi dưỡng người có công số 2 Hà Nội với số tiền và quà là 760 triệu đồng. Huy động các nguồn xã hội hoá với tổng số tiền và quà trị giá 180 triệu đồng; tổ chức thăm và tặng 17 suất quà cho con đoàn viên công đoàn là tân binh nhập ngũ năm 2025 với tổng số tiền là 13,5 triệu đồng.

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ người lao động đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Tổ chức cho cán bộ đoàn viên và CNVCLĐ lấy ý kiến đóng góp, đối thoại tại các hội nghị đối thoại với lãnh đạo Thành phố và lãnh đạo huyện.

Cũng trong quý I năm 2025, LĐLĐ huyện Ứng Hòa phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình, giám sát 4 đoàn viên từ 3 CĐCS vay vốn từ và Quỹ Quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm; 105 đoàn viên tại 13 CĐCS vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình vay vốn sử dụng đúng mục đích; thu gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc đối với dự án vay vốn từ Quỹ trợ vốn. Đôn đốc, giám sát 4 gia đình CNVCLĐ xây dựng Mái ấm Công đoàn được hỗ trợ năm 2025. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó. Vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tham gia ủng hộ các Quỹ xã hội từ thiện do các cấp, các ngành phát động.

Theo ông Đặng Đăng Khoa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, quý II/2025 là thời gian diễn ra nhiều sự kiện quan trọng như: Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), 71 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), hoạt động Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2025... Hoạt động của Công đoàn các cấp huyện cần tiếp tục triển khai việc tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản pháp quy của Nhà nước, các chính sách phát triển kinh tế xã hội của huyện và các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Tổng hợp ý kiến kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ để phục vụ Hội nghị đối thoại với lãnh đạo Thành phố và lãnh đạo huyện.

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động
LĐLĐ huyện Ứng Hòa hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên.

Tiếp tục đôn đốc, hướng dẫn CĐCS chủ động đề xuất ký lại và ký mới TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ và các chế độ chính sách tại 20 - 25 doanh nghiệp trên địa bàn. Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách tại 5 cơ quan, đơn vị; tham gia kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa nhấn mạnh, đơn vị sẽ tiếp tục chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm lo động viên con CNVCLĐ vượt khó học giỏi; rà soát, thẩm định và lập danh sách đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động năm 2025, để đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ. Phối hợp với phòng khám Đa khoa Green Ứng Hòa tổ chức khám bệnh miễn phí cho 460 CNVCLĐ và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Đôn đốc, giám sát xây dựng 4 Mái ấm Công đoàn được LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện hỗ trợ. Phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình theo dõi, giám sát 105 đoàn viên tại 13 CĐCS vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; 4 đoàn viên từ 3 CĐCS vay vốn từ và Quỹ Quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm; đôn đốc thu gốc, lãi và tiết kiệm bắt buộc đúng thời gian quy định.

Tiếp tục vận động CNVCLĐ và các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện do các cấp, các ngành phát động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tu sửa, gia cố khu vực Hàm cá mập để phòng tránh bão Wipha

Tu sửa, gia cố khu vực Hàm cá mập để phòng tránh bão Wipha

Sau trận mưa giông lớn trút xuống vào chiều 19/7, nhiều tuyến đường phố ở trung tâm Thủ đô ngổn ngang cây đổ, tôn bay. Công trường phá dỡ tòa nhà Hàm cá mập bên hồ Gươm cũng bị ảnh hưởng. Trong ngày 20 và sáng ngày 21/7, các công nhân đã khẩn trương dọn dẹp, gia cố chắc chắn khu vực thi công để đảm bảo an toàn trước nguy cơ bão lũ.
Bộ Y tế chỉ đạo các bệnh viện trực 24/24h ứng phó bão số 3

Bộ Y tế chỉ đạo các bệnh viện trực 24/24h ứng phó bão số 3

Cục Quản lý khám chữa bệnh (Bộ Y tế) vừa có công văn gửi sở y tế các tỉnh, thành phố khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ; các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế khu vực Bắc Bộ, Trung Bộ; Thủ trưởng Y tế các Bộ, ngành về việc triển khai công tác phòng chống, ứng phó cơn bão số 3, bảo đảm công tác khám bệnh, chữa bệnh.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Xây dựng nông thôn Hà Nội hiện đại, sinh thái, giàu bản sắc

Xây dựng nông thôn Hà Nội hiện đại, sinh thái, giàu bản sắc

Dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội đề ra mục tiêu phát triển nông thôn thông minh, bền vững. Để hiện thực hóa, cần cụ thể hóa mô hình chuyển đổi, cải cách đất đai và phát huy vai trò người dân, tạo đột phá cho Thủ đô.
Ứng phó với bão số 3: Không để địa bàn “trống trách nhiệm”

Ứng phó với bão số 3: Không để địa bàn “trống trách nhiệm”

Dưới tác động của cơn bão số 3 đang tiến gần đất liền, các địa phương ngoại thành Hà Nội đã và đang chủ động triển khai nhiều biện pháp ứng phó, nhằm hạn chế tối đa thiệt hại do mưa bão gây ra. Với phương châm “4 tại chỗ”, chính quyền cơ sở tăng cường kiểm tra các khu vực xung yếu, sẵn sàng phương tiện, nhân lực, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền để người dân nâng cao cảnh giác, chủ động phòng tránh thiên tai.
Hà Nội yêu cầu tạm dừng hoạt động du lịch tại các di tích để ứng phó bão số 3

Hà Nội yêu cầu tạm dừng hoạt động du lịch tại các di tích để ứng phó bão số 3

Ngày 21/7, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đã có Văn bản số 3022/SVHTT-QLDSVH gửi Ủy ban nhân dân (UBND) các xã, các đơn vị quản lý di tích, danh thắng tại Hà Nội về việc phòng chống thiên tai tại các di tích lịch sử - văn hóa và danh lam thắng cảnh trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.

Tin khác

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.
Công đoàn tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân, thúc đẩy người lao động EVN đổi mới, sáng tạo

Công đoàn tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân, thúc đẩy người lao động EVN đổi mới, sáng tạo

Với mục tiêu 100% Công đoàn cơ sở có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi dấu với nhiều kết quả nổi bật. Từ sự vào cuộc trách nhiệm, sáng tạo của từng Công đoàn cơ sở đã góp phần tạo động lực tiếp tục khơi dậy tiềm năng, lan tỏa tinh thần cống hiến, vững tin bước vào kỷ nguyên mới của công nhân, lao động ngành Điện.
Nghệ An: Tổ chức trại hè “Đi tìm nguồn cội” cho hơn 300 trẻ có hoàn cảnh khó khăn

Nghệ An: Tổ chức trại hè “Đi tìm nguồn cội” cho hơn 300 trẻ có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 20/7, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Hệ thống Giáo dục Khai Minh Đức tổ chức trại hè “Đi tìm nguồn cội” năm 2025 cho 330 trẻ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tốt là con của đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội chia buồn cùng gia đình đoàn viên bị thiệt mạng trong vụ lật tàu ở Quảng Ninh

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội chia buồn cùng gia đình đoàn viên bị thiệt mạng trong vụ lật tàu ở Quảng Ninh

Chiều 20/7, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm hỏi gia đình đoàn viên bị thiệt mạng trong vụ lật tàu ở Quảng Ninh vào chiều ngày 19/7.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức chuỗi các hoạt động hướng về cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức chuỗi các hoạt động hướng về cơ sở

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức chuỗi hoạt động hướng về cơ sở.
Kỳ cuối: Nhân rộng các mô hình vận động công nhân học tập và làm theo Bác

Kỳ cuối: Nhân rộng các mô hình vận động công nhân học tập và làm theo Bác

Nhận thức rõ giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của giai cấp công nhân, thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều mô hình hiệu quả để tuyên truyền, vận động công nhân lao động học tập và làm theo Bác. Nổi bật là mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân kết hợp Không gian văn hóa Hồ Chí Minh, Tủ sách Công đoàn tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân.
Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Ngày 18/7, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwa SMC Steel Service Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025.
Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Chiều 18/7, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Trưởng Đoàn khảo sát số 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát, đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân.
Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Chiều 18/7, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu FANI.
Kỳ 2: Học ở Bác tinh thần thể dục thể thao

Kỳ 2: Học ở Bác tinh thần thể dục thể thao

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh là người thường xuyên tập luyện thể dục, thể thao, rèn luyện sức khỏe trong mọi hoàn cảnh. Học ở Bác tinh thần thể dục thể thao, tại nhiều doanh nghiệp và các khu vực tập trung đông công nhân lao động sinh sống trên địa bàn thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai phong trào thể dục thể thao nhằm tạo điều kiện để công nhân lao động rèn luyện sức khỏe, tái tạo sức lao động, nâng cao chất lượng cuộc sống, từ đó, lao động sản xuất tốt hơn.
Xem thêm
Phiên bản di động