Liên đoàn Lao động TP

Dưới sự chỉ đạo, điều hành linh hoạt, sáng tạo của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố, sự vào cuộc chủ động, tích cực của các cấp Công đoàn, 6 tháng đầu năm, dù chịu tác động không nhỏ bởi dịch bệnh Covid-19, phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn Thủ đô vẫn có nhiều đổi mới, sáng tạo, hướng về cơ sở, sát người lao động, đạt những kết quả quan trọng.

Sáng 2/7, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVI, kỳ họp lần thứ 13 diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cùng các Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố: Lê Đình Hùng, Phạm Bá Vĩnh.

Dịch bệnh Covid-19 đã khiến hàng ngàn doanh nghiệp ở Thủ đô bị ảnh hưởng, hàng chục ngàn công nhân lao động Thủ đô mất việc hoặc thiếu việc làm, đời sống khó khăn. Trước tình hình này, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh việc hỗ trợ, tiếp sức cho người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau, qua đó giúp đoàn viên, người lao động được ấm lòng, có động lực vươn lên, vượt qua khó khăn thời kỳ dịch bệnh.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa vừa ký công văn số 377/LĐLĐ về việc vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia Chương trình bình chọn “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích” năm 2021.

Để chủ động triển khai các biện pháp phòng, chống dịch trong các cấp Công đoàn Thủ đô, đảm bảo an toàn cho người lao động, sự ổn định của doanh nghiệp, góp phần thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” của Thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã kiện toàn, kích hoạt 5 Tổ công tác do các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố làm Tổ trưởng. Dưới sự chỉ đạo sát sao, trực tiếp của 5 Tổ công tác, công tác lãnh đạo, chỉ đạo phòng, chống dịch từ Thành phố tới cơ sở, cũng như nắm bắt thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động được kịp thời, thông suốt, đạt được kết quả cao trong công tác phòng, chống dịch.

Với phương châm “ở đâu có doanh nghiệp ở đó phải có Công đoàn”, từ đầu năm đến nay mặc dù do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song với sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn, việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp, đơn vị vẫn đạt kết quả cao. Không những đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Công đoàn Thủ đô còn đặc biệt coi trọng chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn.

Chiều 30/6, tại trụ sở Liên đoàn Lao động Thành phố, Hội nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khóa XVI đã diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Các cấp Công đoàn tham gia, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động tập trung huy động mọi nguồn lực, khuyến khích xã hội hóa, phát triển “Quỹ vắc xin” phòng, chống Covid-19, đẩy nhanh việc mua và tổ chức tốt việc tiêm vắc xin cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong đó, tập trung cho các đối tượng ở tuyến đầu phòng, chống dịch, vùng có nguy cơ cao, người lao động trực tiếp tại các khu công nghiệp…

Nhờ những biện pháp thiết thực của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố tương đối ổn định, không có ngừng việc tập thể xảy ra, người lao động ổn định tư tưởng và chia sẻ khó khăn đối với doanh nghiệp.

Chiều 28/6, đồng chí Nguyễn Phi Thường – Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chủ trì cuộc họp Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động Thành phố để đánh giá kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021.

Sáng 28/6, đồng chí Nguyễn Phi Thường – Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 Liên đoàn Lao động Thành phố đã chủ trì họp giao ban Ban Chỉ đạo để nắm bắt tình hình và triển khai các nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian tới.

Trước những tác động của dịch bệnh Covid-19 đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh việc hỗ trợ người lao động và công tác phòng, chống dịch bằng nguồn kinh phí của tổ chức Công đoàn cũng như vận động nguồn lực xã hội hóa, tổng mức hỗ trợ đến nay lên tới trên 45 tỷ đồng.

Hoạt động Công đoàn thường bị cho là cứng nhắc và lặp lại. Nhưng từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động triển khai nhiều giải pháp, cách làm có tính đột phá, sáng tạo nâng cao chất lượng hoạt động, tham gia rất hiệu quả vào công tác phòng, chống dịch bệnh, đồng thời thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Những sáng tạo này như luồng gió mới khiến hoạt động Công đoàn sôi nổi, trách nhiệm, thể hiện rõ vai trò của Công đoàn.

Sau hơn một tháng triển khai, với sự vào cuộc khẩn trương, tích cực, trách nhiệm, sự phối hợp chặt chẽ của các cấp Công đoàn và chính quyền, chuyên môn, các “Tổ An toàn Covid-19” đã được nhanh chóng thành lập ở rộng khắp doanh nghiệp, thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia. Đến thời điểm hiện nay, trên địa bàn Thành phố đã thành lập được 11.068 “Tổ An toàn Covid-19” với 49.171 người tham gia.

Các cấp Công đoàn ưu tiên nguồn lực tài chính công đoàn để thực hiện nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động. Đây là một trong những nội dung nêu trong Kế hoạch số 34/KH-LĐLĐ về ổn định quan hệ lao động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, vừa được Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường ký ban hành ngày 24/6.

Mới đây, Liên đoàn Lao động Thành phố có Công văn số 362/LĐLĐ về việc tiếp tục duy trì thực hiện một số biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới.