Hoạt động

Hằng năm, để đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã chỉ đạo và phối hợp với các Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến công tác an toàn vệ sinh, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.

Ngay từ những tháng đầu năm 2025, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm quan tâm và triển khai có hiệu quả. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương, điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất, công tác.

Sau lễ bốc thăm chia bảng Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025, chiều 8/4, Ban tổ chức đã xác định được 17 đội bóng tham gia tại 4 bảng đấu.

Chiều 8/4, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Lễ bốc thăm chia bảng Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025.

Thông qua các vòng từ xét chọn tại nhà trường đến sơ khảo, 9 nhà giáo tiêu biểu đã được lựa chọn để tham dự chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 9 năm học 2024 - 2025.

Bám sát chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại địa phương, ngành, đơn vị, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đón nhận, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.

Từ ngày 28/3/2025 đến hết ngày 30/5/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức cuộc thi Ảnh/Video clip “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.

Để thực hiện tốt chủ đề công tác năm “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở, từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã thực hiện nhiều giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Với mục tiêu hướng trọn về cơ sở, trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã chủ trì, phối hợp với các phòng, ngành và Công đoàn cơ sở tổ chức các cuộc thi, hội thi, Ngày hội thể thao… qua đó tạo sân chơi hấp dẫn, giúp gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã làm tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở - “hạt nhân” nòng cốt tại các doanh nghiệp, luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).