--> -->

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó

Tiếp tục hành trình của “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, sáng nay (17/9), Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức 2 chuyến xe vận chuyển hàng hóa, nhu yếu phẩm tới 21 công đoàn cơ sở trên địa bàn để trao 665 “Túi An sinh Công đoàn” tới đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận gặp khó khăn, chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Thêm 419 phần quà “An sinh Công đoàn” đến với giáo viên, người lao động khó khăn quận Long Biên 3 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” chuyển 339 phần quà chia sẻ khó khăn với người lao động quận Long Biên Liên đoàn Lao động quận Long Biên thăm, tặng quà cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch

Kể từ đợt dịch lần thứ tư bùng phát (từ 27/4/2021) đến nay, đây là đợt thứ sáu LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ quận Long Biên tổ chức các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đến tận nơi chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ đang sinh sống, làm việc trên địa bàn quận gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, phải cách ly y tế theo quyết định của chính quyền địa phương.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Hôm nay là đợt thứ sáu LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ quận Long Biên tổ chức các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đến tận nơi chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ trên địa bàn quận. Ảnh: B.D

Tại những nơi đến thăm, tặng quà, thay mặt lãnh đạo LĐLĐ quận, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng bày tỏ cảm thông, chia sẻ với những khó khăn của các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn khi phải tạm ngừng hoạt động, cho lao động nghỉ việc, giãn việc do dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp; đồng thời mong muốn Ban Chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị có chính sách động viên về vật chất, tinh thần với đoàn viên, NLĐ để NLĐ đồng lòng cùng doanh nghiệp, Thành phố thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Long Biên trao Túi An sinh Công đoàn tới giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Lâu Đài xanh. Ảnh: B.D

Nhấn mạnh mặc dù từ 16/9, theo quyết định của Ủy ban nhân dân Thành phố, quận Long Biên là 1 trong 19 quận, huyện thuộc “vùng xanh”, được nới lỏng giãn cách xã hội, tuy nhiên, lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên đề nghị các công đoàn cơ sở cơ sở, đặc biệt là các "Tổ An toàn Covid-19" tại doanh nghiệp cần tích cực tuyên truyền, nhắc nhở để NLĐ không chủ quan, lơ là, đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế, chính quyền Thành phố và quận Long Biên, qua đó chung sức cùng Thành phố sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm hỏi tình hình, việc làm, đời sống NLĐ Công ty CP hợp tác JA Việt. Ảnh: B.D

Thay mặt đoàn viên, NLĐ Công ty đón nhận 15 suất quà động viên từ LĐLĐ quận Long Biên, bà Nguyễn Thanh Nga - Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP hợp tác JA Việt (phường Phúc Đồng, quận Long Biên) xúc động gửi lời cảm ơn sự quan tâm thiết thực, chu đáo từ tổ chức Công đoàn.

Bà Nga cho biết: Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chủ yếu là thị trường Nhật Bản, từ năm 2020 đến nay, do ảnh hưởng của dịch nên thị trường đã tạm ngưng tiếp nhận lao động. Đơn hàng bị đình trệ, học viên không bay được, trong điều kiện khó khăn, công ty đã buộc phải cắt giảm một số nhân sự, số còn lại Công ty đang cố gắng đảm bảo thu nhập, đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ để duy trì việc ôn luyện online cho học viên, chờ thị trường mở cửa trở lại.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của LĐLĐ quận Long Biên đến với NLĐ Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Bảo An. Ảnh: B.D

Là doanh nghiệp cũng chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh, ông Vũ Chí Công - Chủ tịch Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Bảo An cho biết: Thực hiện chỉ đạo về phòng, chống dịch của chính quyền các cấp, nhiều doanh nghiệp, đơn vị là khách hàng của Công ty đã thực hiện cắt giảm nhân lực, tạm thời đóng cửa, ngừng hoạt động, theo đó, lực lượng bảo vệ công ty cung cấp cũng buộc phải cắt giảm theo. Bên cạnh đó, nhiều khách hàng thực hiện sản xuất kinh doanh 3 tại chỗ, nên bảo vệ của công ty cung cấp cũng phải thực hiện “3 tại chỗ” theo. Điều này khiến Công ty bị “đội” thêm một khoản chi phí do hàng tuần phải tiến hành xét nghiệm, test nhanh cho nhân viên, bởi bảo vệ là đối tượng thường xuyên tiếp xúc, với tất cả NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị.

“NLĐ Công ty rất mong sớm có việc làm ổn định trở lại để đảm bảo thu nhập, đời sống, nhưng chúng tôi cũng phụ thuộc rất lớn vào tình hình sản xuất kinh doanh của khách hàng và yêu cầu phòng, chống dịch. Vì vậy, chỉ mong dịch bệnh qua nhanh, cuộc sống sớm trở lại bình thường để doanh nghiệp và NLĐ đỡ khó khăn”, ông Công bày tỏ.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Lãnh đạo LĐLĐ quận trao "Túi An sinh Công đoàn" tới NLĐ Công ty TNHH TM và DV Linh Trang (phố Sài Đồng, quận Long Biên). Ảnh: B.D

Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh taxi và spa, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy - Giám đốc Công ty TNHH TM và DV Linh Trang (phố Sài Đồng, quận Long Biên) cho biết: Từ khi dịch bùng phát, đặc biệt từ 24/7 đến nay, khoảng 600 xe taxi của công ty phải ngừng hoạt động. Không có việc làm, 100% lái xe của công ty đều không có thu nhập. Chia sẻ một phần khó khăn với các tài xế, Công ty đã hỗ trợ cho các tài xế nhu yếu phẩm trị giá 300 nghìn đồng/suất qua hình thức chuyển khoản bằng tiền mặt. Với nhân viên hành chính, văn phòng, Công ty hỗ trợ 30% lương để đảm bảo vận hành tối thiểu của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, 100% lao động trong lĩnh vực spa của công ty đều nghỉ làm từ tháng 5/2021 đến nay, khiến nhiều gia đình gặp không ít khó khăn.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng (phải) chia sẻ khó khăn với NLĐ khi phải tạm ngừng việc do ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ảnh: B.D

“Dịch bệnh kéo dài, cả doanh nghiệp và NLĐ đều gặp khó khăn, tuy nhiên, chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, động viên về vật chất, tinh thần đến NLĐ của tổ chức Công đoàn quận. Chúng tôi thực sự cảm động và biết ơn về sự đồng hành đáng trân trọng này”, bà Thủy cho biết.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng: Cận kề ngày trao của đợt 6 này, LĐLĐ quận vẫn tiếp tục nhận được đề nghị được hỗ trợ từ công đoàn cơ sở. Với tinh thần không để đoàn viên, NLĐ nào gặp khó khăn mà không nhận được hỗ trợ, LĐLĐ quận Long Biên thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở rà soát kỹ các đối tượng, hoàn cảnh, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để kịp thời có chính sách hỗ trợ, động viên.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã trao 3.280 suất quà đến đoàn viên, NLĐ trên địa bàn quận với tổng kinh phí hỗ trợ trị giá hơn 1 tỷ đồng. Ảnh: B.D

Đến nay, theo đề xuất từ các công đoàn cơ sở, từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố và nguồn tài chính công đoàn quận, nguồn vận động xã hội hóa, LĐLĐ quận Long Biên đã trao 3.280 suất quà là “Túi An sinh Công đoàn” đến đoàn viên, NLĐ trên địa bàn quận với tổng kinh phí hỗ trợ trị giá hơn 1 tỷ đồng.

Công đoàn sẻ chia, tiếp thêm động lực giúp người lao động quận Long Biên nỗ lực vượt khó
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang (phải) trao quà động viên NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ảnh: B.D

“Với sự quan tâm, sẻ chia thiết thực này, LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận mong muốn đoàn viên, NLĐ cố gắng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống; thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để cùng Thành phố sớm đẩy lùi dịch bệnh; đồng thời tiếp tục gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng cho biết.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội và TP.HCM lùi thời điểm kiểm tra khí thải xe máy đến giữa năm 2027

Hà Nội và TP.HCM lùi thời điểm kiểm tra khí thải xe máy đến giữa năm 2027

Thay vì triển khai từ đầu năm như dự kiến, việc kiểm định khí thải xe máy tại hai đô thị lớn nhất cả nước sẽ bắt đầu từ ngày 1/7/2027. Bộ Nông nghiệp và Môi trường cho biết quyết định lùi thời gian nhằm tạo điều kiện cho công tác chuẩn bị về hạ tầng và truyền thông.
Hà Nội đẩy mạnh quy hoạch môi trường đến 2030, định hướng 2050

Hà Nội đẩy mạnh quy hoạch môi trường đến 2030, định hướng 2050

Trước những thách thức về biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và áp lực đô thị hóa nhanh, Hà Nội đang tập trung triển khai hàng loạt chủ trương, chính sách trọng điểm trong công tác quy hoạch bảo vệ môi trường đến năm 2030, định hướng đến năm 2050.
Người thổi hồn trong những mẫu hoa văn của lụa Vạn Phúc

Người thổi hồn trong những mẫu hoa văn của lụa Vạn Phúc

Sinh ra trong một gia đình có truyền thống làm nghề dệt lụa, ngay từ nhỏ ông Đỗ Văn Hiển đã rất say mê với mỗi công đoạn của nghề. Qua thời gian, tự tìm được thế mạnh cho bản thân, nghệ nhân Đỗ Văn Hiển đã thành công trong việc cải tiến công nghệ, tìm ra những hướng đi mới phù hợp với nhu cầu thị trường, từ kết hợp những mẫu hoa văn cổ cùng với sự sáng tạo, ông đã tạo ra hàng trăm mẫu hoa văn cho lụa Vạn Phúc.
Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc: Nền tảng để mỗi thành viên phát triển toàn diện

Gia đình văn minh và hạnh phúc không chỉ là một mục tiêu lý tưởng của mỗi gia đình mà còn là nền tảng để mỗi thành viên có thể phát triển toàn diện, là nền móng của một xã hội phát triển. Nhưng để đạt được mục tiêu đó thì đều cần sự chung tay, nỗ lực của các thành viên trong gia đình.
Mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ ngày 1/7/2025

Mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động từ ngày 1/7/2025

Chị Nguyễn Thanh Hồng (quận Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi (Luật BHXH năm 2024) sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025. Xin hỏi, theo Luật BHXH năm 2024, tỷ lệ và mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động có gì thay đổi không?
Lễ hội Tổng Nam Phù: Lòng tri ân từ huyền tích xưa

Lễ hội Tổng Nam Phù: Lòng tri ân từ huyền tích xưa

Trong bối cảnh đô thị và hiện đại hóa nhanh chóng, lễ hội Tổng Nam Phù vẫn giữ được những nghi thức cổ truyền. Điều đáng quý là không chỉ các bậc cao niên mà thế hệ trẻ cũng tích cực tham gia lễ hội, góp phần giữ gìn và phát huy bản sắc địa phương. Năm 2025, Lễ hội truyền thống Tổng Nam Phù (huyện Thanh Trì và Thường Tín) đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định đưa vào danh mục Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia.
Hà Nội dịu nóng, mưa dông quay trở lại

Hà Nội dịu nóng, mưa dông quay trở lại

Sau chuỗi ngày nắng nóng như đổ lửa, Hà Nội bắt đầu hạ nhiệt từ hôm nay (3/6), với nền nhiệt giảm còn khoảng 32-34°C. Dự báo chiều tối và đêm có mưa dông rải rác, giúp giải nhiệt nhưng cũng tiềm ẩn nguy cơ gió giật mạnh, sét, lốc.

Tin khác

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Xem thêm
Phiên bản di động