--> -->

Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Những tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã cho thấy sự chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận người lao động (NLĐ) và tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS). Những hoạt động được triển khai không chỉ dừng lại ở tên gọi hay phong trào, mà đã thực sự quan tâm tới nhu cầu, tâm tư và đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” Thanh Trì: Nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính Huyện Thanh Trì tăng cường phòng, chống dịch sởi Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và chăm lo

Ngay từ những ngày đầu năm 2025, công tác tuyên truyền đã được LĐLĐ huyện đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, hiệu quả. 100% CĐCS tổ chức treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền chào mừng các sự kiện lịch sử quan trọng như: Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết: "Chúng tôi xác định tuyên truyền là nhiệm vụ xuyên suốt, không chỉ tuyên truyền bằng hình ảnh, mà quan trọng nhất là tác động tới nhận thức, hành vi và thái độ của NLĐ.

Bên cạnh tuyên truyền, công tác chăm lo cho NLĐ tiếp tục được xem là nhiệm vụ trọng tâm. Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ huyện đã phối hợp với LĐLĐ Thành phố, huy động xã hội hóa để hỗ trợ hơn 9.000 suất quà Tết với tổng trị giá gần 5,8 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó có hơn 1.500 suất quà từ LĐLĐ Thành phố, trên 1.000 suất từ LĐLĐ huyện và hàng nghìn suất được vận động từ CĐCS và các nguồn xã hội hóa khác.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy thay mặt đoàn viên Công đoàn khó khăn huyện nhận hỗ trợ hơn 1 tỷ đồng từ LĐLĐ Thành phố.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy thay mặt đoàn viên Công đoàn khó khăn huyện nhận hỗ trợ hơn 1 tỷ đồng từ LĐLĐ Thành phố.

Đặc biệt, ngoài quà Tết, LĐLĐ huyện còn tổ chức chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", hội thi "Tái hiện không gian Tết xưa" với 6 đội thi cùng nhiều phần thưởng giá trị, chợ Tết Công đoàn với 2 gian hàng phục vụ đoàn viên NLĐ trên địa bàn huyện. Các hoạt động không chỉ mang lại giá trị vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia đầy nhân văn từ tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, trao quà Tết cho 2 đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Vĩnh Quỳnh và Trường Tiểu học Tạ Hoàng Cơ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết tổng số tiền 2 triệu đồng. Tổ chức trao hỗ trợ cho 3 đoàn viên là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 3 triệu đồng. Đồng thời, trao học bổng cho 3 trẻ là con đoàn viên Trường Tiểu học Triều Khúc bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 1,5 triệu đồng.

Không chỉ chăm lo vật chất và tinh thần, LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các CĐCS tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ, Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ năm 2025. Đã có 29/29 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức đạt tỷ lệ 100%; 25 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ.

Việc xây dựng, ban hành Quy chế đối thoại, ký kết và rà soát Thỏa ước lao động tập thể cũng được chỉ đạo đồng bộ, nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ.

"Điều chúng tôi luôn tâm niệm, đó là làm sao để mỗi một suất quà, mỗi một hoạt động không chỉ được trao đi mà còn gửi gắm tình cảm, sự thấu hiểu và chia sẻ vào đó" - Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh.

Đổi mới nội dung và nâng tầm CĐCS

Song song với công tác tuyên truyền và chăm lo, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã đẩy mạnh phát động thi đua trong đoàn viên, NLĐ. Các phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo", phong trào xây dựng "Nếp sống văn hóa công nghiệp"... đã được triển khai rộng khắp. Hội thảo, tổng kết, tuyên dương đã trở thành nền tảng để cổ vũ những giá trị cốt lõi về đạo đức lao động, sáng tạo, và tự hào nghề nghiệp.

Công đoàn sát cánh cùng người lao động
LĐLĐ huyện tổ chức Hội thao, nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.

Qua các phong trào, đã có nhiều đơn vị được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện Thanh Trì.

"Qua mỗi đợt tổng kết, CĐCS được xướng tên, được vinh danh, đó là kỷ niệm rất đặc biệt với những cán bộ, đoàn viên, NLĐ tại đơn vị" - đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà chia sẻ.

Tôn vinh NLĐ, nhưng đồng thời, LĐLĐ huyện cũng đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn. Trong quý I/2025, LĐLĐ huyện đã quyết định kiện toàn 4 CĐCS, vận động thành lập mới 11 Công đoàn với 221 đoàn viên. Các hội nghị giao lưu, học tập kinh nghiệm giúp cán bộ CĐCS tăng cường tư duy đổi mới, đa dạng hóa hoạt động theo hướng thiết thực, sát nhu cầu đoàn viên.

Hoạt động nữ công cũng được triển khai đồng bộ với nhiều hình thức linh hoạt. Toàn huyện đã biểu dương 10 tập thể, 103 cá nhân nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Các đối tượng nữ lao động bị bệnh hiểm nghèo cũng được LĐLĐ Thành phố và huyện hỗ trợ kịp thời bằng cả vật chất và tinh thần.

Quý I/2025, được sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy Thanh Trì, sự quan tâm phối hợp của các phòng ban liên quan, các cấp Công đoàn huyện đã khắc phục khó khăn, có nhiều cố gắng trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ; chú trọng thực hiện tốt công tác tuyên truyền; chăm lo tốt đời sống cho CNVCLĐ; thực hiện sáng tạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

CNVCLĐ trong các đơn vị luôn nghiêm túc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ và Quy tắc ứng xử nơi công cộng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nghệ An thông tin về danh tính lái xe gây tai nạn đặc biệt nghiêm trọng tại xã Vạn An

Nghệ An thông tin về danh tính lái xe gây tai nạn đặc biệt nghiêm trọng tại xã Vạn An

Hai ngày qua, việc thông tin danh tính lái xe ô tô khác nhau trong một vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại xã Vạn An (tỉnh Nghệ An) khiến dư luận băn khoăn
NESTGEN 2025 góp phần giúp thế hệ trẻ sẵn sàng cho tương lai

NESTGEN 2025 góp phần giúp thế hệ trẻ sẵn sàng cho tương lai

Với cam kết đồng hành cùng thế hệ trẻ trên con đường sự nghiệp, Nestlé không ngừng đổi mới các chương trình chia sẻ kiến thức, tạo điều kiện để các bạn trẻ tiếp cận tri thức, rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động. NESTGEN 2025 là sáng kiến của Nestlé Việt Nam nhằm góp phần kiến tạo một tương lai bền vững, nơi các tài năng trẻ có cơ hội phát triển và tỏa sáng.
Rèn kỹ năng nghề báo qua những điểm dừng mang dấu ấn dân tộc

Rèn kỹ năng nghề báo qua những điểm dừng mang dấu ấn dân tộc

Vừa qua, Viện Đào tạo Báo chí và Truyền thông (Trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội) tổ chức chuyến đi thực tế đến các địa danh lịch sử dọc dải đất miền Trung. Chuyến đi là cơ hội để sinh viên được trải nghiệm thực tế, rèn luyện bản lĩnh nghề báo và kỹ năng tác nghiệp tại hiện trường trong không gian mang đậm dấu ấn lịch sử, văn hóa dân tộc.
Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Công Thương lần thứ I: Đổi mới tư duy, tạo đột phá vì đất nước hùng cường

Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Công Thương lần thứ I: Đổi mới tư duy, tạo đột phá vì đất nước hùng cường

Trong hai ngày 15 - 16/7, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Đảng bộ Bộ Công Thương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra trọng thể với sự tham dự của 250 đại biểu, đại diện cho 2.671 đảng viên từ 38 tổ chức đảng trực thuộc. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn ngành Công Thương.
Bảo tàng Hà Nội đón khách tham quan trở lại từ ngày 6/8

Bảo tàng Hà Nội đón khách tham quan trở lại từ ngày 6/8

Theo thông tin từ Bảo tàng Hà Nội, hiện Bảo tàng tạm dừng đón khách tham quan từ ngày 15/7 và dự kiến mở cửa lại vào ngày 6/8 tới đây.
Hà Nội dự kiến hỗ trợ 3 triệu đồng/người để chuyển đổi phương tiện

Hà Nội dự kiến hỗ trợ 3 triệu đồng/người để chuyển đổi phương tiện

Theo dự kiến, mức hỗ trợ 3 triệu đồng/xe đối với cá nhân; 4 triệu đồng/xe đối với hộ cận nghèo; 5 triệu đồng/xe đối với hộ nghèo. Mỗi cá nhân được hỗ trợ tối đa 1 xe đến hết năm 2030.
Lan tỏa phong trào “Bình dân học vụ số” tại Thủ đô

Lan tỏa phong trào “Bình dân học vụ số” tại Thủ đô

Từ yêu cầu của Tổng Bí thư Tô Lâm, phong trào “Bình dân học vụ số” đang được triển khai mạnh mẽ khắp các địa phương trên cả nước. Tại Hà Nội, phòng trào đã lan tỏa đến từng ngõ, từng nhà với tinh thần cách mạng, toàn dân, toàn diện, “không ai bị bỏ lại phía sau” trong tiến trình chuyển đổi số.

Tin khác

Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô

6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Thủ đô không ngừng nỗ lực, tích cực tham gia xây dựng và triển khai các chính sách pháp luật, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động. Những kết quả trên không chỉ khẳng định vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn Thủ đô.
Hà Nội: Tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

Hà Nội: Tiếp tục triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9), 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và tiếp nối thành công của chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố tiếp tục triển khai “Bữa cơm Công đoàn” từ ngày 20/7 - 2/9/2025.
Hà Nội: Đa dạng hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn

Hà Nội: Đa dạng hoạt động chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và các Công đoàn cơ sở trực thuộc tập trung triển khai chuỗi hoạt động thiết thực với phương châm vì đoàn viên, người lao động.
Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức của 2 hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Ngày 15/7, tại Hà Nội, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Tọa đàm đánh giá, đề xuất hoàn thiện mô hình tổ chức và hoạt động của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên đoàn thương mại và công nghiệp Việt Nam trong tình hình mới.
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trợ cấp thăm hỏi 1.100 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền hơn 2 tỷ đồng; duyệt hỗ trợ xây mới 55 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 3,3 tỷ đồng, duyệt sửa chữa 10 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 300 triệu đồng...
Tiếp tục tổ chức mô hình công đoàn ngành trung ương là phù hợp

Tiếp tục tổ chức mô hình công đoàn ngành trung ương là phù hợp

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9 vừa qua. Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025, trong đó đã sửa đổi nhiều quy định quan trọng trong Luật Công đoàn hiện hành.
Nghệ An thành lập 23 công đoàn xã, phường sau tinh gọn

Nghệ An thành lập 23 công đoàn xã, phường sau tinh gọn

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An đã xây dựng Đề án thành lập Công đoàn xã, phường trên địa bàn tỉnh.
Thống nhất thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội

Thống nhất thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có văn bản thống nhất cho Hà Nội thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội.
Tập trung bảo vệ lợi quyền người lao động

Tập trung bảo vệ lợi quyền người lao động

Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hoạt động đối thoại, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi, nâng cao phúc lợi cho người lao động.
Thi đua là động lực phát triển bền vững của doanh nghiệp

Thi đua là động lực phát triển bền vững của doanh nghiệp

Thi đua là một trong những truyền thống quý báu, là động lực to lớn góp phần thúc đẩy sự phát triển của mỗi tập thể và cá nhân. Tại Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội, phong trào thi đua luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, gắn liền với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, là phương thức hiệu quả để khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm trong mỗi đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động