Chông chênh đời sống hôn nhân
Hơn 500.000 nữ công nhân được chăm sóc sức khỏe sinh sản | |
Làm tất cả để đáp ứng nhu cầu đọc của công nhân, lao động | |
Nghèo vật chất, đói tinh thần |
Những đứa trẻ này được coi là may mắn vì vẫn được ở gần mẹ, trong các khu nhà trọ - cho dù môi trường sinh hoạt còn rất thiếu thốn. Ảnh: V.N |
Vợ chồng xa cách
Nguyễn Thị N - CN KCN Bắc Thăng Long, đã có 2 con (5 tuổi và gần 2 tuổi) - tâm sự: “Mặc dù lấy nhau đã 6-7 năm, nhưng thời gian vợ chồng em ở gần nhau có lẽ chỉ được vài tháng vì chồng em công tác ở tỉnh khác, tháng chỉ về đôi lần. Khi em sinh con thì dịp cuối tuần anh ấy mới về. Do ở trọ nên cuộc sống thiếu thốn, tạm bợ và cũng như nhiều cặp vợ chồng CNLĐ khác, chúng em đành phải gửi con về quê với ông bà nội để có sự trợ giúp. Nhiều khi em suy nghĩ mình là người đã lập gia đình, nhưng “vợ một nơi - chồng một nẻo” như thế có thể gọi là cuộc sống gia đình được không?”.
Cũng ở KCN Bắc Thăng Long, tình cảnh của Bùi Thị T còn “thảm” hơn. Sau khi gửi con về quê với ông bà, T xin vào ở trong ký túc xá của Cty để tiết kiệm một khoản chi thuê nhà trọ. “Thế nhưng mỗi khi chồng tôi về, chúng tôi lại phải ra thuê nhà trọ ở tạm vì theo nội quy của KTX là không đưa “người lạ” vào phòng. Bất tiện đã đành, nhưng tôi luôn có cảm giác mình “đang quan hệ bất chính” - T ấm ức chia sẻ. Còn hoàn cảnh của Bùi Thị M ở KCN Nam Sách (Hải Dương) cũng không kém phần “éo le”: Quê Thanh Hóa, nhưng vì muốn thay đổi môi trường và tìm kiếm cơ hội hưởng mức lương cao hơn, M vào tận Bình Dương để làm việc. Tại đó, cô quen và yêu anh K là người cùng quê. Họ cưới nhau, có con, M lại ẵm con về quê gửi cha mẹ. Nhưng vì muốn gần con nên M xin làm việc ở ngoài Bắc này. Thế là: Vợ Bắc - chồng Nam, 3-4 tháng mới gặp nhau! “Nói thật với chị, xa nhau như thế này, chúng em lại còn trẻ, chưa biết rồi tình cảm sẽ đi đến đâu…” - M thẳng thắn trao đổi.
Hệ lụy
Tình trạng hôn nhân như của N, của T và của M không phải là hiếm đối với những LĐ nữ di cư - hiện chiếm tới 60-70% trong tổng số hơn 2 triệu CNLĐ đang làm việc trong các KCN-KCX trong cả nước. Cuộc sống hôn nhân “không gia đình” khiến cho các chị, ngoài việc phải chịu áp lực về công việc của đời thợ, lại phải chịu thêm những ảnh hưởng rất lớn đến đời sống tinh thần cũng như sức khỏe. Bùi Thị T cho biết thêm: “Vì thỉnh thoảng chồng mới về nên nhiều khi tôi cũng chả giữ gìn. Việc mang thai ngoài ý muốn một đôi lần đã xảy ra. Những lúc đó, lại chỉ mình tôi gánh chịu hậu quả: Lặng lẽ đi phá thai ở ngoài, lặng lẽ đi làm ngay buổi chiều hôm đó. Chả phải mình tôi, mà nhiều chị em khác cũng chung cảnh ngộ. Bất chấp rủi ro, chúng tôi buộc phải chọn cơ sở tư nhân để “giải quyết” sự vỡ kế hoạch của mình với lý do, nếu làm ở cơ sở nhà nước thì rất mất thời gian. Bên cạnh đó, cũng có người vì lý do này, lý do khác do để cho thai nhi phát triển quá to, không một cơ sở y tế nhà nước nào được phép làm”.
Đó là những hệ lụy trực tiếp đến bản thân chị em CNLĐ, nhưng còn hệ lụy khác đáng lo ngại hơn rất nhiều, đó là đời sống tinh thần của cả thế hệ con cái của họ. Ngay từ thời ấu thơ, các cháu đã phải sống trong hoàn cảnh xa bố, xa mẹ. Cho dù có ông, bà, cô, dì, chú, bác chăm sóc hộ con đi chăng nữa, nhưng rõ ràng không tình cảm nào có thể thay thế được tình cảm của cha, mẹ. Suy nghĩ của Bùi Thị M có lẽ cũng là suy nghĩ chung của những nữ CNLĐ di cư, không có điều kiện trực tiếp chăm sóc con của mình: “Con em còn quá nhỏ, thời gian ở với bố chưa đáng là bao. Với tình cảnh hiện nay, có lẽ hằng năm trời bố, con mới có dịp gặp nhau. Liệu lúc đó nó có nhận ra bố? Liệu sau này tình cảm bố - con sẽ ra sao, khi bố cứ quanh năm, ngày tháng ở xa con? Rồi chuyện học hành, tương lai của con nữa… Em ý thức được rất rõ những điều này. Nhưng hiện giờ thì chưa có giải pháp nào khác, đành tạm chấp nhận vậy thôi…”.
Để phần nào giải quyết khó khăn cho LĐ nữ, đặc biệt là những LĐ đã có gia đình, mới đây Chính phủ ban hành Nghị định 85/2015 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật LĐ về chính sách đối với LĐ nữ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết, để chính sách đi vào cuộc sống, Tổng LĐLĐVN giao cho Ban Nữ công nghiên cứu đề tài “Các giải pháp nâng cao chất lượng đời sống hôn nhân, gia đình của CN trong KCN hiện nay”. Được biết, công tác khảo sát đang được tiến hành và dự kiến đề tài sẽ được hoàn thành, báo cáo vào tháng 6.2016. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Kiểm tra việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị ứng dụng iHanoi
Ông Nguyễn Duy Ngọc được bầu bổ sung Ủy viên Bộ Chính trị, giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương
Khởi tố Tiktoker Nam Birthday về tội “Chống người thi hành công vụ”
Khai mạc Hội chữ Xuân 2025 tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám
Khởi tố Facebooker Đậu Thanh Tâm - kẻ kích động người dân phản đối Nghị định 168
Hà Nội: Loạt màn hình led tuyên truyền Nghị định 168
Tin khác
Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động
Đời sống 19/01/2025 08:23
Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động
Đời sống 16/01/2025 06:06
Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Đời sống 10/01/2025 11:09
Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết
Đời sống 08/01/2025 17:40
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng
Đời sống 08/01/2025 17:33
Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương
Đời sống 06/01/2025 06:37
Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội
Đời sống 04/01/2025 11:43
Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều
Đời sống 02/01/2025 12:16
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?
Đời sống 01/01/2025 22:36
Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội
Đời sống 31/12/2024 13:49