Chế độ thai sản đối với người mang song thai

Chính sách 11/04/2024 10:06 Chia sẻ

Bạn đọc có email trangthu…@gmail.com hỏi: Em gái tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2018 đến nay. Hiện, em tôi đang mang song thai tháng thứ 6. Xin hỏi, chế độ thai sản của em tôi được hưởng gồm những gì?

Hồ sơ để nhận được chế độ thai sản? Đề xuất tăng quyền lợi cho lao động nữ trong chế độ thai sản

- Nội dung bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định: “Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai”.

Khoản 1 Điều 34 Luật BHXH quy định: “Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh con tối đa không quá 2 tháng”.

Mức hưởng chế độ thai sản một tháng theo quy định tại Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH và Khoản 1 Điều 12 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng BHXH không liên tục thì được cộng dồn.

Điều 38 Luật BHXH quy định: “Lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con”.

Vậy em của bạn tại thời điểm sinh con, nếu đủ điều kiện về thời gian tham gia BHXH và sinh 2 con thì được hưởng chế độ thai sản là 7 tháng và 4 tháng lương cơ sở theo các quy định.

B.D

Tags:

Nên xem

Gia Lâm: Trên 90% gia đình công nhân, viên chức, lao động được công nhận “Gia đình văn hóa”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, xác định gia đình là nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân và là tế bào của xã hội, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động văn minh, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Cảnh báo từ việc sử dụng thuốc giảm cân mua qua mạng xã hội

Mới đây, một nữ sinh 16 tuổi tại Cẩm Phả (Quảng Ninh) đã phải nhập viện trong tình trạng suy gan cấp sau khi sử dụng thuốc giảm cân không rõ nguồn gốc, mua trên mạng xã hội. Đây không phải là trường hợp cá biệt mà là một hồi chuông báo động mạnh mẽ về sự thiếu kiểm soát và những nguy cơ khôn lường của các sản phẩm giảm cân trôi nổi đang được rao bán tràn lan.

Văn hóa đọc báo in một thuở... vẫn còn

Ngày nay, với sự lên ngôi của báo điện tử, báo giấy dường như đang đứng trước nguy cơ bị lãng quên. Thế nhưng tại Hà Nội, nhiều sạp báo nhỏ vẫn âm thầm tồn tại với những độc giả trung thành. Chính văn hóa đọc và giá trị bền bỉ của nó đã giúp báo giấy giữ được vị trí đặc biệt bất chấp dòng chảy của thời gian.

Thương mại hóa văn hóa: Hướng đi mới cho phim hoạt hình Việt Nam

Trong dòng chảy sôi động của nền công nghiệp hoạt hình, việc khai thác kho tàng văn hóa dân gian để tạo nên những tác phẩm mang đậm bản sắc dân tộc đang trở thành hướng đi đầy tiềm năng. Với bộ phim hoạt hình 3D đầu tiên tại Việt Nam - “Trạng Quỳnh nhí: Truyền thuyết Kim Ngưu”, đạo diễn NSƯT Trịnh Lâm Tùng và đoàn làm phim đã tiên phong cho mô hình thương mại hóa văn hóa thông qua hoạt hình.

“Hơi thở” Hà Nội sống động trên từng trang báo

Trong dòng chảy sôi động của Hà Nội, khi mặt báo mỗi ngày đầy ắp tin mới, các phóng viên Báo Lao động Thủ đô vẫn bền bỉ dọc ngang khắp nẻo đường. Đội ngũ phóng viên không dừng lại ở câu chuyện “có mặt kịp thời”, mà còn là “có mặt đúng lúc, đúng cách” - mang đến những thông tin có giá trị, gắn chặt chẽ với đời sống dân sinh.

Phân cấp, phân quyền lĩnh vực công thương, việc trao quyền đi kèm với trách nhiệm

Theo Bộ trưởng Bộ Công Thương, việc triển khai mạnh mẽ các nghị định về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền trong ngành Công Thương là bước đột phá đúng lúc khi nhu cầu đổi mới mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang ngày càng cấp bách. Đây cũng là bước đi đúng hướng khi nền hành chính đang cần một cú hích để chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại. Từ đó, mở ra bài học lớn về tư duy cải cách: Dám trao quyền, dám chịu trách nhiệm và dám hành động vì mục tiêu chung.

Ngày mai (16/6), Quốc hội xem xét, biểu quyết thông qua việc sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, sáng mai (16/6), Quốc hội sẽ họp phiên toàn thể tại hội trường, xem xét, biểu quyết thông qua Nghị quyết của Quốc hội về sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 và Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi), làm cơ sở cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp...

Tin khác

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

Chính sách 15/06/2025 12:37

Khi sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.

Quyền từ chối làm việc của người lao động

Chính sách 14/06/2025 14:52

Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp công việc đó có nguy cơ mất an toàn, đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của bản thân. Ngoài ra, trong một số trường hợp khác như: Được huy động làm thêm giờ hay được điều chuyển sang công việc khác so với hợp đồng lao động… người lao động cũng có quyền từ chối làm việc.

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động

Chính sách 13/06/2025 14:35

Người lao động khi vi phạm kỷ luật lao động sẽ bị xử lý với những hình thức: Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức hoặc sa thải tùy vào tính chất, mức độ vi phạm.

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?

Chính sách 12/06/2025 08:39

Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chính sách 11/06/2025 22:05

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ. Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng quy định, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi.

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn

Chính sách 10/06/2025 14:18

Trong những năm qua, Chương trình Mái ấm Công đoàn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) tích cực triển khai, đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và mang lại nhiều kết quả đáng kể. Thông qua chương trình, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp, xây dựng nhà ở kiên cố, khang trang hơn, giúp họ ổn định cuộc sống, thắp lên hy vọng về một tương lai “an cư lạc nghiệp”.

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Chính sách 08/06/2025 14:09

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.

Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025

Chính sách 05/06/2025 20:01

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình. Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Bổ sung thêm 4 đối tượng được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng BHYT

Chính sách 05/06/2025 17:56

Ông Trần Mạnh Thắng (huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi được biết từ 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sẽ được Nhà nước hỗ trợ mức đóng khi tham gia BHYT. Điều này có đúng không? Quy định cụ thể như thế nào?

Đề xuất 4 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế

Chính sách 31/05/2025 10:05

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Hồ sơ hiện đang được Bộ Tư pháp thẩm định. Tại dự thảo Nghị định lần này, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh nhóm đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Xem thêm

Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (14/6): Vàng nhẫn, vàng miếng tăng bứt phá

Chế độ thai sản đối với người mang song thai

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tin khác

Tin đọc nhiều