-->

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên nhờ các quỹ tình nghĩa, nhân ái

Để thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, nhiều Công đoàn cơ sở đã có cách làm sáng tạo, thành lập thêm các quỹ tình nghĩa, nhân ái… nhằm tạo nguồn quỹ, kinh phí để tổ chức các hoạt động, bên cạnh số kinh phí Công đoàn theo quy định.
Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị triển khai Bữa cơm Công đoàn tới cơ sở Phối hợp chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai, quận Thanh Xuân có 7 tổ công đoàn, với 64 đoàn viên. Với sự tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, trong nhiều năm qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho Công đoàn viên, nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Nhà giáo Phạm Thị Vân Anh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai cho biết, để có thêm nguồn kinh phí hoạt động, trợ cấp, chia sẻ với đoàn viên không may bị ốm đau, hoạn nạn, khó khăn... Công đoàn nhà trường đã đề xuất thành lập Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất.

Mỗi năm, Công đoàn nhà trường kêu gọi các đoàn viên tự nguyện đóng góp cho quỹ một lần. Các hoạt động chi tiêu của Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất được thực hiện theo Quy chế chi tiêu nội bộ, được thống nhất, công khai tại Hội nghị viên chức hàng năm để mọi đoàn viên đều nắm rõ.

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên nhờ các quỹ tình nghĩa, nhân ái
Trường Tiểu học Khương Mai tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Nhờ nguồn quỹ này, mỗi khi có công đoàn viên không may gặp khó khăn, đau ốm..., Công đoàn nhà trường có thêm kinh phí để giúp đỡ, hỗ trợ kịp thời, bên cạnh khoản thăm hỏi từ Quỹ Công đoàn theo quy định. Tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng sự sẻ chia thật sự rất ý nghĩa, khiến các đoàn viên thêm tin tưởng, gắn kết với Công đoàn nhà trường.

Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất không chỉ được Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chi hỗ trợ cán bộ, giáo viên, nhân viên mà hàng năm, Công đoàn nhà trường còn tổ chức thăm hỏi, động viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hoặc các cháu là con liệt sĩ nhân Ngày Thương binh, liệt sỹ 27/7.

Ngoài ra, Công đoàn nhà trường cũng tổ chức các hoạt động thiện nguyện như thăm, tặng quà bệnh nhi, tặng quà cho một số trường tiểu học còn nhiều khó khăn của tỉnh Lào Cai...

Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân hiện có 58 đoàn viên. Được sự ủng hộ của cấp ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân cũng đã thành lập Quỹ tình nghĩa của cơ quan.

Chị Nguyễn Thị Phương Hoa, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân cho hay, kinh phí của Quỹ tình nghĩa là do cán bộ, nhân viên cơ quan tự nguyện đóng góp hàng năm. Việc chi tiêu được thực hiện theo quy chế, khi có đoàn viên không may ốm đau, khó khăn, hoạn nạn… sẽ được Công đoàn trích quỹ tình nghĩa để hỗ trợ kịp thời.

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên nhờ các quỹ tình nghĩa, nhân ái
Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân thăm hỏi đoàn viên.

Công đoàn Công ty cổ phần Tổng công ty An Hà Hanagashi (thuộc Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân) cũng là đơn vị tổ chức được nhiều hoạt động chăm lo cả về đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty An Hà Hanagashi Trần Thị Hải Yến cho hay, hoạt động Công đoàn luôn nhận được sự lãnh đạo của Chi bộ và sự khích lệ, động viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi của Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc, đặc biệt về nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên.

Đáng quan tâm, theo chị Trần Thị Hải Yến, ngoài các hoạt động chăm lo thông thường, năm 2024, Công đoàn Công ty đang phối hợp với doanh nghiệp xây dựng Quỹ học bổng dành cho con em cán bộ, nhân viên, hướng đến tài trợ học phí học đại học cho con của cán bộ, nhân viên có thời gian công tác 15 năm trở lên. Nguồn kinh phí này được trích từ lợi nhuận của doanh nghiệp và giao cho Công đoàn kiểm soát thực hiện...

Thực tế cho thấy, để tổ chức phong phú các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên, ngoài nguồn kinh phí Công đoàn được trích để lại cho Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật, rất cần sự năng động, sáng tạo của mỗi cơ quan, đơn vị trong tổ chức các hoạt động gây thêm quỹ Công đoàn.

Chị Phạm Thị Vân Anh, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chia sẻ, khi đoàn viên thấy được hiệu quả, ý nghĩa của nguồn quỹ mà mình đóng góp, tùy vào điều kiện kinh tế của mỗi người, ai cũng vui vẻ ủng hộ. Dù nguồn quỹ không lớn, nhưng việc được hỗ trợ thêm một khoản kinh phí khi đang gặp khó khăn là sự quan tâm rất thiết thực, thể hiện sự chung tay chia sẻ giữa các đồng nghiệp. Những đoàn viên được hỗ trợ sau này khi vượt qua khó khăn cũng là những người rất tích cực ủng hộ cho quỹ tình nghĩa, bởi họ nhận thấy mình đã được tiếp thêm sức mạnh, động viên thiết thực...

Chủ tịch Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Phương Hoa cũng cho hay, Quỹ tình nghĩa đã giúp cho Ban Chấp hành Công đoàn có thêm điều kiện để chăm lo cho công đoàn viên. Đồng thời, xây dựng được nếp sống sẻ chia, quan tâm, tương thân, tương ái trong cơ quan và được các công đoàn viên rất ủng hộ, đánh giá cao.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Cẩn trọng với các chiêu lừa đảo mùa du lịch

Mỗi khi hè đến nhu cầu tham quan, nghỉ dưỡng của người dân trên cả nước bắt đầu tăng cao, đặc biệt là vào dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là thời điểm những cạm bẫy du lịch được tội phạm lừa đảo giăng ra…
Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Bác bỏ thông tin bão cấp 12 đổ bộ Quảng Ninh đầu tháng 5/2025

Chiều 20/4, Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia cho biết, thông tin về việc một cơn bão mạnh (cấp 12) xuất hiện và ảnh hưởng trực tiếp đến Quảng Ninh vào thời điểm đầu tháng 5/2025 là không có cơ sở khoa học.
Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Hơn 207 triệu lượt đăng ký khám chữa bệnh BHYT bằng Căn cước công dân

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến ngày 15/4/2025, cả nước đã có hơn 207 triệu lượt tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bằng số định danh cá nhân/Căn cước công dân (CCCD) thành công phục vụ làm thủ tục khám chữa bệnh BHYT.
Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Số người đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần giảm đáng kể

Lũy kế đến hết quý 1/2025, toàn quốc có 267.493 người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giảm gần 70.000 người, tương đương 26,17% so với cùng kỳ năm 2024.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.

Tin khác

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình

Mới đây, tại Hải Phòng, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương điển hình tiên tiến, giai đoạn (2020 - 2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” ngành Dệt - May Hà Nội năm 2025.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn

Từ nhiều năm nay, Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên A (huyện Thạch Thất) đã chú trọng xây dựng trường học “Xanh, sạch, đẹp, an toàn”, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động

Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Giải Pickleball trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2025.
Những người góp sức cho trái bóng lăn

Những người góp sức cho trái bóng lăn

Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025 đã đi được hơn nửa chặng đường. Để những cầu thủ có thể thi đấu nhiệt huyết trên sân và cống hiến những pha ghi bàn mãn nhãn cho khán giả, phải nhớ đến công lao của những bộ phận vô cùng quan trọng như y tế, trọng tài, giám sát.
200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động