Chấm dứt HĐLĐ khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu
![]() | Có vi phạm thủ tục tố tụng? |
![]() | Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật |
![]() |
Hỏi: Do muốn cắt giảm chi phí tiền lương nên công ty đã thay đổi cấu trúc của phòng ban, vì vậy công ty phải giảm bớt nhân sự hay chuyển đổi qua công việc khác. Xin luật sư cho biết, đối với những lao động đã được ký HĐLĐ dài hạn thì có được chấm dứt HĐLĐ hay chuyển đổi công việc không? Trong trường hợp công ty chấm dứt HĐLĐ thì lao động có quyền khiếu nại và yêu cầu được tiếp tục làm việc không? Nguyễn Ngọc Anh (Nam Đồng, Đống Đa)
Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 điều 17 Bộ Luật Lao động và điều 11 Nghị định 39/2003 thì “Trong trường hợp do thay đổi cơ cấu mà người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm, thì sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào những chỗ làm việc mới; nếu không thể giải quyết được việc làm mới, phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm”.
Áp vào trường hợp công ty bạn, trước mắt công ty có thể thỏa thuận với người lao động về vị trí công tác mới (nếu sắp xếp được). Nếu không, công ty có quyền ra quyết định thôi việc, chấm dứt HĐLĐ (kể cả với trường hợp HĐLĐ không xác định thời hạn).
Nếu công ty có ý định cho nhiều người thôi việc (chứ không phải chỉ một người) thì cần có sự nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở của công ty. Và việc cho thôi việc chỉ được tiến hành sau khi đã báo cho cơ quan lao động địa phương (Phòng Lao động Thương binh và Xã hội cấp quận) biết.
Về câu hỏi: “Trong trường hợp công ty chấm dứt HĐLĐ thì lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn có quyền khiếu nại và yêu cầu được tiếp tục làm việc không?”. Xin trả lời đây là quyền của người lao động.
Tuy nhiên, nếu lý do chấm dứt hợp đồng là xác đáng và đúng pháp luật (như nêu trên) thì công ty hoàn toàn có thể thực hiện. Tuy nhiên, cách tốt nhất ban lãnh đạo công ty nên gặp trực tiếp NLĐ để bàn bạc, giải thích và thương lượng…
LS Trịnh Khánh Toàn
(Đoàn Luật sư TP Hà Nội)
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Lạm dụng ChatGPT khiến bộ não “lười biếng”

Từ 1/7 số định danh cá nhân chính thức thay mã số thuế: Người nộp thuế cần lưu ý gì?

Quốc hội thông qua Nghị quyết bảo vệ quyền dân sự của nhóm dễ bị tổn thương

Công an Hà Nội tổ chức kỳ sát hạch cấp giấy phép lái xe ô tô cho thí sinh sau nhiều tháng chờ đợi

Quốc hội thông qua nhiều chính sách mới về lương, thưởng với cán bộ, công chức

Hướng dẫn mới nhất về việc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178, Nghị định 67

Đề xuất hộ kinh doanh có doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm được miễn thuế
Tin khác

Người dân có thể tự do chọn nơi nộp hồ sơ đất đai trong tỉnh bắt đầu từ tháng 7
Tư vấn luật 18/06/2025 12:28

Biển số xe cấp trước 1/7/2025 vẫn tiếp tục được sử dụng
Tư vấn luật 16/06/2025 09:58

Cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội: Đơn vị, doanh nghiệp sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Tư vấn luật 15/06/2025 21:47

Hà Nội nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
Chỉ đạo - Điều hành 13/06/2025 10:57

Mối nguy khó lường từ việc mua bán tài khoản ngân hàng
Tư vấn luật 10/06/2025 21:54

Cảnh báo rủi ro từ hoạt động cho vay ngang hàng
Tư vấn luật 10/06/2025 16:35

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính
Tư vấn luật 08/06/2025 11:17

Cảnh báo tình trạng thuê người Việt Nam mở tài khoản, lập công ty để rửa tiền
Tư vấn luật 04/06/2025 06:32

Từ 1/7, phạt đến 50 triệu đồng nếu sạc xe điện trong nhà không có giải pháp PCCC
Tư vấn luật 27/05/2025 20:06

Phạt tù 12 năm đối với tội xả chất thải nguy hại gây ô nhiễm môi trường
Tư vấn luật 23/04/2025 12:30