--> -->

Các cấp Công đoàn đã chi gần 4.400 tỷ đồng hỗ trợ người lao động, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp

Để kịp thời chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ người lao động (NLĐ), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động ban hành các chính sách hỗ trợ và chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực vào cuộc để động viên, thăm hỏi, tặng quà, chuyển nhu yếu phẩm khẩn cấp cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhất là NLĐ khó khăn do mất việc, giảm việc làm, nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Tổ chức Công đoàn cảm ơn và chia sẻ với khó khăn, vất vả của những “chiến binh áo trắng” Tổ chức Công đoàn tiếp thêm động lực, hỗ trợ người lao động vượt qua những ngày gian khó Tổng Liên đoàn phát động thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19”

Thông tin về kết quả chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 lần thứ tư (từ ngày 27/4/2021), bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết: Ngay khi dịch bệnh xảy ra, trên cơ sở khảo sát và đánh giá tình hình khó khăn của NLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành chính sách hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 lần thứ tư.

Các cấp Công đoàn đã chi gần 4.400 tỷ đồng hỗ trợ người lao động, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (trái ảnh) động viên bác sĩ Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức tăng cường vào hỗ trợ thành phố Hồ Chí Minh chống dịch.

Cụ thể, sau khi dịch bùng phát và diễn biến phức tạp tại hai tỉnh Bắc Ninh và Bắc Giang, Tổng Liên đoàn đã ban hành Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 (sau đó sửa đổi, bổ sung tại Quyết định số 3022/QĐ-TLĐ ngày 9/8/2021) về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với phương châm không để NLĐ bị thiếu đói trong các khu nhà trọ bị phong tỏa. Các đối tượng được thụ hưởng gồm F0, F1, NLĐ gặp khó khăn do phải cách ly y tế, hoặc cư trú trong các khu phong tỏa, người bị tử vong do Covid-19.

Theo đó, đoàn viên, NLĐ tử vong do bị nhiễm Covid-19, là F0, F1, phải nghỉ việc để cách ly y tế, hoặc đang cư trú trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền… sẽ được xem xét hỗ trợ mức cao nhất là 5 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng/người.

Đối với lực lượng tuyến đầu chống dịch gồm các cơ sở y tế, bệnh viện dã chiến, khu cách ly tập trung… được hỗ trợ từ 10-50 triệu đồng/đơn vị; cán bộ công đoàn hoặc đoàn viên, NLĐ được Công đoàn cấp trên huy động tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19 được hỗ trợ từ 100-150 nghìn đồng/người/ngày…

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hỗ trợ bổ sung khẩn cấp 6 địa phương (Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Cần Thơ, Bình Dương, Đồng Nai, Long An) có đông NLĐ đang gặp khó khăn do Covid-19 tổng số 496.000 suất quà gồm nhu yếu phẩm, mỗi suất trị giá 150 nghìn đồng cho NLĐ đang sống tại khu vực phong tỏa.

Các cấp Công đoàn đã chi gần 4.400 tỷ đồng hỗ trợ người lao động, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến (phải ảnh) trao túi "An sinh Công đoàn" hỗ trợ đoàn viên công đoàn Yamaha Motor Việt Nam. (Ảnh: B.D)

Theo đánh giá của các cấp Công đoàn, việc ban hành sớm các chính sách và bổ sung ngay số quà là nhu yếu phẩm đã kịp thời hỗ trợ CNLĐ duy trì cuộc sống trong bối cảnh khó khăn gay gắt, động viên họ yên tâm ở lại địa phương, tích cực tham gia phòng, chống dịch, góp phần giữ chân NLĐ gắn bó với doanh nghiệp, giúp các địa phương sớm kiểm soát được dịch bệnh, ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Bà Trần Thị Thanh Hà cũng cho biết, để kịp thời chăm lo, hỗ trợ lực lượng y tế trực tiếp tham gia phòng, chống dịch tại các tỉnh phía Nam, ngày 11/8/2021, Tổng Liên đoàn đã ban hành Quyết định số 3040/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 tại 19 tỉnh, thành phố phía Nam đang thực hiện giãn cách xã hội toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg với số tiền 1 triệu đồng/người. Gói hỗ trợ đã góp phần nâng cao sức khỏe, động viên tinh thần, khích lệ nhân viên y tế vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người dân trong bối cảnh dịch bệnh hoành hành.

Bên cạnh đó, thực hiện Lời kêu gọi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, chung tay cùng với Chính phủ và các địa phương trong việc thực hiện yêu cầu nơi nào đảm bảo an toàn thì tổ chức sản xuất, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng, đồng hành, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp đang duy trì sản xuất, từ đó bảo đảm việc làm và chăm lo đời sống NLĐ được tốt hơn, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp đang triển khai phương án "3 tại chỗ".

Cụ thể, đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp đang triển khai phương án "3 tại chỗ" tại các tỉnh, thành phố phải thực hiện giãn cách xã hội toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg sẽ được hỗ trợ nâng cao chất lượng bữa ăn mức 1 triệu đồng/người. Tổng số tiền hỗ trợ dự kiến là trên 1.000 tỷ đồng.

Đặc biệt, để chia sẻ khó khăn với cộng đồng doanh nghiệp cũng như NLĐ trong bối cảnh dịch bệnh, Tổng Liên đoàn đã ban hành Công văn 2059/TLĐ ngày 28/5/2021 về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đến hết tháng 12/2021; ban hành Công văn số 2475/TLĐ ngày 10/8/2021 về việc miễn đóng đoàn phí công đoàn từ ngày 1/5/2021 đến 31/12/2021 cho đoàn viên có thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Theo đánh giá của cấp ủy, chính quyền đồng cấp và các cấp Công đoàn, các chính sách của Tổng Liên đoàn ban hành được thực hiện trong thời gian qua rất kịp thời, nhanh nhạy, khá toàn diện về đối tượng, có ưu tiên các đối tượng khó khăn thực sự, lực lượng tuyến đầu.

Các cấp Công đoàn đã chi gần 4.400 tỷ đồng hỗ trợ người lao động, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp
Cán bộ Công đoàn quận Long Biên và chính quyền địa phương trao quà động viên gia đình NLĐ đang thực hiện cách ly y tế theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. (Ảnh: B.D)

Các cấp Công đoàn đã chi nguồn lực lớn để hỗ trợ NLĐ, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, đồng hành với Chính phủ, góp phần ổn định tình hình trong CNLĐ, giúp các địa phương tập trung phòng, chống dịch bệnh, khẳng định vai trò, trách nhiệm và quyết tâm cao nhất của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh khủng hoảng, được đoàn viên, NLĐ và xã hội đánh giá cao.

Đặc biệt, tại những nơi dịch bùng phát, đoàn viên và cán bộ công đoàn ngày đêm không quản ngại khó khăn, hiểm nguy, có mặt tại tâm dịch, cứu chữa, giành lại sự sống cho nhân dân, giúp đỡ đoàn viên, NLĐ khó khăn, hoạn nạn, đã tiếp nối thêm truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tiếp thêm sức mạnh để cả dân tộc ta chiến đấu và chiến thắng dịch bệnh.

Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ, tính đến ngày 13/9/2021, Công đoàn các cấp đã chi và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và các lực lượng tuyến đầu chống dịch từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền trên 4.375,882 tỷ đồng.

Trong đó: Chi trực tiếp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 1.121,773 tỷ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19, chuyển về Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 333,044 tỷ đồng; chi ủng hộ và vận động ủng hộ vào Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19 293,881 tỷ đồng; chi hỗ trợ cho lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19 (gồm hỗ trợ, tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 trên 200 tỷ đồng; chi các hoạt động khác hỗ trợ lực lượng tuyến đầu 30,961 tỷ đồng); chi hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tham gia sản xuất “3 tại chỗ” tại các tỉnh, thành phố đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg trên 1.000 tỷ đồng; chi trực tiếp tại các Công đoàn cơ sở theo các mức ban hành chung từ trước đối với NLĐ khó khăn 1.396,223 tỷ đồng.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều thay đổi đáng chú ý trong chính sách chi trả lương hưu trong đó có thay đổi về hình thức nhận lương hưu.
Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Gợi ý đáp án môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội

Hơn 102.000 thí sinh Hà Nội đã hoàn thành bài thi môn Toán - môn thi cuối cùng của kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông công lập không chuyên năm học 2025 - 2026. Đánh giá chung, đề thi bám sát chương trình và tương tự đề minh hoạ đã công bố trước đó, vừa sức với học sinh nhưng vẫn đảm bảo tính phân hóa.
Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán có độ khó tương đồng với đề minh họa

Đề thi môn Toán kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2025 - 2026 của Hà Nội được đánh giá là vừa sức, bám sát và có độ khó tương đồng với đề minh họa mà Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố.
Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Kiến nghị giữ chính sách đặc thù về ngân sách: Cơ chế then chốt cho phát triển Thủ đô

Tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, vấn đề phân chia ngân sách theo dự thảo Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi) đang thu hút nhiều ý kiến đóng góp, đặc biệt từ Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội. Trong phiên thảo luận tổ, nhiều đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ nguyên cơ chế đặc thù cho Thủ đô trong đó có quyền giữ lại 100% các khoản thu từ sử dụng và cho thuê đất nhằm đảm bảo nguồn lực phát triển đô thị bền vững và thực hiện các dự án trọng điểm.
Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Hơn 1.000 VĐV tham gia Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025

Từ ngày 7 đến 8/6, tại Nhà thi đấu Bắc Từ Liêm (số 8 Võ Quý Huân, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Taekwondo thành phố Hà Nội sẽ tổ chức Festival Taekwondo Hà Nội mở rộng - Cúp Thăng Long lần thứ nhất năm 2025.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính

Công an thành phố Hà Nội vừa phát đi cảnh báo về việc một số đối tượng lập các tài khoản, mạo danh công ty tài chính để lừa đảo.

Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Chương Mỹ: Thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam

Vừa qua, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến - Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã về dự Lễ ra mắt, tặng hoa chúc mừng và trao Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Rosa Valley Việt Nam.
Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động