--> -->

Bảo vệ người lao động trước nguy cơ sập bẫy lừa đảo qua mạng

Tại buổi Giao trực tuyến với đoàn viên, người lao động, Thượng tá, Tiến sĩ Đào Trung Hiếu - Cục Truyền thông, Bộ Công an khuyến cáo người lao động cần hết sức tỉnh táo, không tham những tài sản, món quà... không rõ nguồn gốc; những lợi nhuận “phi thực tế” mà không tốn sức lao động…
Khích lệ tinh thần sáng tạo của người lao động từ phong trào thi đua trở thành "Công nhân giỏi" Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Mới đây, gần 300 cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động huyện Phúc Thọ đã tham dự buổi Giao lưu trực tuyến có chủ đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng" do Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ tổ chức.

Tại đây, đoàn viên, người lao động đã được giải đáp những chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến bản thân mình như: Chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương, chế độ thai sản, điều kiện làm việc và các quy định của pháp luật về lao động, việc làm…

Đáng chú ý, tình trạng lừa đảo, nhất là lừa đảo qua mạng xã hội diễn ra ngày càng tinh vi, không ít trường hợp, trong đó có đoàn viên, người lao động đã bị các đối tượng lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Đây cũng là vấn đề mà đoàn viên, người lao động mong muốn nhận được sự tư vấn, giải đáp của chuyên gia.

Theo đó, chị Hoàng Thị Nguyệt (Chủ tịch Công đoàn Trường Trung học cơ sở Phụng Thượng) mong muốn được tư vấn về những điều cần lưu ý để không sập bẫy tín dụng đen. Còn chị Trần Thị Hợp (Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tam Hiệp) kiến nghị về cách phòng tránh bị lừa đảo trên mạng...

Bảo vệ người lao động trước nguy cơ sập bẫy lừa đảo qua mạng
Buổi giao lưu trực tuyến có chủ đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng".

Trực tiếp giải đáp những băn khoăn của đoàn viên, người lao động liên quan đến lừa đảo qua mạng, Thượng tá, Tiến sĩ Đào Trung Hiếu - Cục Truyền thông, Bộ Công an cho hay, khi công nghệ thông tin càng phát triển thì các hình thức xuất hiện lừa đảo qua mạng ngày càng nhiều.

Có số liệu thống kê, tổng số tiền thiệt hại qua các vụ lừa đảo tại Việt Nam là 16 tỷ USD trên tổng số 53 tỷ USD toàn cầu. Con số này có nhiều ý kiến phản biện trái chiều do quá lớn, nhưng phản ánh thực tế danh sách nạn nhân của các vụ lừa đảo trên không gian mạng là rất nhiều và càng ngày càng dài.

Đa số các vụ lừa đảo trực tuyến thường rất khó tìm ra kẻ chủ mưu cầm đầu các đường dây lừa đảo, do nhiều nguyên nhân. Nguyên do, đối tượng gây án không nằm trong lãnh thổ Việt Nam; tài khoản người bị lừa thường là tài khoản ảo… Bởi vậy, đoàn viên, người lao động cần cố gắng không để bị lừa.

Có 24 hình thức lừa đảo chính. Trong đó nổi bật là lừa đảo cuộc gọi video Deepfake, Deepvoice, dùng công nghệ để ghép mặt và giọng nói của người quen sau đó nhờ chuyển tiền.

Các đối tượng cũng dùng thủ đoạn giả mạo cơ quan Công an, Viện Kiểm sát, Tòa án... nói người nhà “vô tình” liên quan đến tội phạm như ma túy, bí mật an ninh...; lừa đảo giả mạo trang thông tin điện tử của các cơ quan, doanh nghiệp như bảo hiểm xã hội, ngân hàng, chứng khoán... thông báo các vấn đề được quan tâm về lương, bảo hiểm.

Bảo vệ người lao động trước nguy cơ sập bẫy lừa đảo qua mạng
Chuyên gia giải đáp băn khoăn của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó là các hình thức lừa đảo đầu tư chứng khoán, tiền ảo, đa cấp với mức siêu lợi nhuận; lừa đảo chuyển nhầm tiền vào tài khoản ngân hàng rồi xin lấy lại tiền hoặc lừa đảo dịch vụ lấy lại tiền khi đã bị lừa; lừa đảo có người gửi bưu kiện, hoặc trúng thưởng, hoặc có khoản tiền ngoại tệ chuyển đến... cần có tiền ứng trước để rút tiền ra...

Nhìn chung, các thủ đoạn lừa đảo chủ yếu nhằm vào sự hám lợi và thiếu hiểu biết về pháp luật của người dân, Thượng tá Đào Trung Hiếu khuyến cáo người lao động cần chậm lại một nhịp và hết sức tỉnh táo, không tham những tài sản, món quà... không rõ nguồn gốc có thể nhận được một cách dễ dàng, những lợi nhuận “phi thực tế” mà không tốn sức lao động, những lời mời chào, dụ dỗ “việc nhẹ, lương cao”.

Khi có người lạ mặt trên mạng xã hội kết bạn làm quen, mời tham gia các hội nhóm mà không rõ là ai, mục đích thì không nên kết bạn, bắt chuyện, tham gia; không được cung cấp các thông tin cá nhân để đối tượng có thể lợi dụng. Không truy cập vào các đường link lạ... Đồng thời, phải liên hệ với công an khi nhận được các cuộc gọi, tin nhắn hoặc các nội dung nghi ngờ là hoạt động lừa đảo hoặc không có cơ sở khẳng định nội dung thì các cá nhân phải báo ngay cho cơ quan chức năng để được hướng dẫn xử lý.

Về các nguy cơ của tín dụng đen, Thượng tá Đào Trung Hiếu cho biết tín dụng đen theo nghĩa hẹp là cho vay lãi nặng, còn theo nghĩa rộng là các dạng huy động và cho vay tín dụng dân sự bất hợp pháp không qua hệ thống ngân hàng, không đăng ký kinh doanh, cũng như không chịu sự quản lý chính thức bởi bất cứ cơ quan quản lý Nhà nước nào. Theo quy định của pháp luật lãi suất cho vay không được quá 20% của khoản vay/năm, vay tín dụng đen thường cao gấp 5 lần quy định này.

Bảo vệ người lao động trước nguy cơ sập bẫy lừa đảo qua mạng
Chị Hoàng Thị Nguyệt, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phụng Thượng mong muốn được tư vấn về những điều cần lưu ý để không sập bẫy tín dụng đen.

Thời gian qua, những đối tượng này đã tinh vi hơn và chuyển hoạt động lên không gian mạng và thông qua các mạng xã hội với nhiều hình thức, người dân dễ sập bẫy hơn và công tác đấu tranh tội phạm cũng phức tạp hơn. Việc vay qua app rất phổ biến trong công nhân lao động và sinh viên, nhiều trường hợp cần 1 khoản tiền gấp thì tìm đến vay qua app.

Khi người vay không có khả năng chi trả, các tổ chức này thường sẽ “khủng bố, gây sức ép” với người vay thông qua cuộc gọi hoặc gửi tin nhắn gây áp lực buộc họ phải trả khoản vay với lãi suất rất cao. Ngoài ra, thủ đoạn của tội phạm là ghép mặt, ghép hình ảnh của nạn nhân vào các clip đen và tung lên các trang mạng xã hội để gây áp lực, khủng bố tinh thần nạn nhân để đòi nợ.

Nói về cách phòng ngừa, Thượng tá Đào Trung Hiếu nhấn mạnh với đoàn viên, người lao động trước hết đừng đẩy mình vào tình huống phải đi vay tín dụng đen. Trường hợp cần tiền gấp, nên hỏi vay họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp hoặc các quỹ xã hội, quỹ hỗ trợ cho người lao động vay để tăng gia sản xuất, thực hiện phát triển kinh tế gia đình. Điển hình là Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (HANOI FEI) của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Trực tiếp nghe tư vấn của chuyên gia với ví dụ sinh động, chị Cao Thị Bích Duyên (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Phúc Thọ) bày tỏ sự phấn khởi đã có thêm nhiều kiến thức pháp luật và nâng cao sự cảnh giác của mình trước những chiêu trò lừa đảo ngày càng tinh vi trên không gian mạng.

“Những chia sẻ rất hữu ích để tôi và các đoàn viên, người lao động chủ động phòng ngừa được những thủ đoạn của tội phạm lừa đảo. Tôi mong các cấp Công đoàn sẽ có thêm các hoạt động truyền thông chính sách, pháp luật như thế này để đoàn viên có thêm kiến thức bổ ích”, chị Duyên nói.

Ngân Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Google ra mắt ứng dụng AI Edge Gallery

Google ra mắt ứng dụng AI Edge Gallery

Google vừa ra mắt một ứng dụng mới cho phép người dùng tải về và chạy các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) trực tiếp trên điện thoại.
Sáng nay (2/6), giá vàng tăng, giảm chóng mặt, nhà đầu tư "đứng ngồi không yên"

Sáng nay (2/6), giá vàng tăng, giảm chóng mặt, nhà đầu tư "đứng ngồi không yên"

Giá vàng miếng SJC liên tục được điều chỉnh giảm trong phiên giao dịch sáng nay (2/6), xuống còn 115,5 - 117,5 triệu đồng/lượng chiều mua vào - bán ra, mất 1.000.000 đồng/lượng.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Tạm giữ hình sự Huấn luyện viên thể hình quật ngã Cảnh sát giao thông

Tạm giữ hình sự Huấn luyện viên thể hình quật ngã Cảnh sát giao thông

Một huấn luyện viên (HLV) thể hình đã bị tạm giữ hình sự sau khi có hành vi tấn công một cán bộ Cảnh sát giao thông ở Hà Nội. Đối tượng là Bùi Lam Anh (SN 2002; trú tại thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), là HLV viên thể hình.
“Dịu dàng màu nắng” tập 1: Bắc phát hiện vợ về muộn, mùi rượu nồng nặc - tình cảm gia đình dậy sóng

“Dịu dàng màu nắng” tập 1: Bắc phát hiện vợ về muộn, mùi rượu nồng nặc - tình cảm gia đình dậy sóng

Tập 1 của “Dịu dàng màu nắng” chính thức lên sóng tối nay (2/6), mang đến một bức tranh đa chiều về cuộc sống của những người lao động với những câu chuyện đầy cảm xúc, xung đột gia đình và những mối quan hệ phức tạp. Trong tập này, sự căng thẳng giữa các nhân vật chính càng thêm gay gắt, đặc biệt là khi Bắc (Duy Hưng) không hài lòng với sự thiếu trách nhiệm của Lan Anh (Lương Thu Trang).
Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.

Tin khác

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên cho biết: Sau 8 năm triển khai Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, đến nay trên địa bàn quận đã có trên 26 nghìn lượt đoàn viên công đoàn sử dụng Thẻ ưu đãi, mang lại ưu đãi cho đoàn viên trị giá trên 6 tỷ đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động