--> -->

Trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2021), ngày 23/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức bàn giao kinh phí hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho vợ chồng đoàn viên Lê Đình Thắng và Nguyễn Thị Tuấn - hiện đang làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Thăm, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn Trao quà hỗ trợ đột xuất đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn Sát sao công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống rủi ro tai nạn nghề nghiệp

Tham dự hoạt động ý nghĩa này có Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh cùng đại diện Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội (Urenco), Ban Giám đốc Chi nhánh Cầu Diễn.

Được biết, anh Lê Đình Thắng và chị Nguyễn Thị Tuấn là công nhân quét gom rác của Tổ Mỹ Đình 2 thuộc Chi nhánh Cầu Diễn. Trước khi được tiếp nhận về Công ty vào tháng 1/2021, vợ chồng anh Thắng có hơn 10 năm làm việc trong ngành vệ sinh môi trường lần lượt từ Hợp tác xã Thành Công đến Công ty Minh Quân.

“Có làm việc ở nhiều đơn vị tôi mới thấy thấm cái tình của các đồng nghiệp trong Urenco và tổ chức Công đoàn. Lúc ở Minh Quân, tôi không rõ Công ty làm ăn như thế nào nhưng lần nào cũng phải để công nhân đình công mới được nhận lương. Sau này, từ tháng 1/2021, tôi chuyển sang Urenco. Ở đây tôi thấy rất thoải mái với nhiều chế độ tốt, lương cũng được chia lĩnh hai kỳ/tháng, hết sức thuận lợi cho công nhân” - anh Thắng chia sẻ.

undefined
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng bàn giao kinh phí hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho vợ chồng đoàn viên Lê Đình Thắng và Nguyễn Thị Tuấn.

Công việc thuận lợi, đời sống của anh Thắng và chị Tuấn cũng bớt khó khăn hơn. Thế nhưng, cũng đúng lúc này, tại họa lại ập đến bất ngờ. Ngày 18/5, trong lúc vợ chồng anh chị đi làm thì ở nhà xảy ra hỏa hoạn, toàn bộ tài sản và nhà ở bị cháy hoàn toàn không còn gì.

Hai con anh chị (một cháu học lớp 8, cháu còn lại lớp 1) sau vụ cháy phải gửi về quê với ông bà do không còn chỗ tá túc. May mắn, trong lúc khó khăn nhất này, anh chị được bạn bè, đồng nghiệp, đơn vị công tác mới quan tâm, tạo điều kiện về chỗ ăn ở tạm thời.

Trước hoàn cảnh khó khăn của vợ chồng anh Thắng và chị Tuấn, bên cạnh việc kêu gọi công nhân, viên chức, người lao động trong Công ty ủng hộ, Công đoàn Công ty đã báo cáo với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đề xuất Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn”. Sau khi nhận được đề nghị của Công đoàn cấp trên cơ sở, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tiến hành khảo sát, thẩm định thực tế và quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng.

Từ hỗ trợ ban đầu của Liên đoàn Lao động Thành phố, các Công đoàn cấp trên cơ sở, Công đoàn Urenco nơi hai vợ chồng anh Thắng, chị Tuấn cũng tích cực chung tay hỗ trợ. Cụ thể, vợ chồng anh Thắng, chị Tuấn được được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hỗ trợ 10 triệu đồng; công nhân, viên chức, người lao động Công ty Urenco ủng hộ 150,5 triệu đồng.

Được sự hỗ trợ của các cấp Công đoàn và doanh nghiệp, cùng sự giúp đỡ về nhân lực, vật lực của họ hàng, đồng nghiệp, bạn bè, đến nay, gia đình anh Thắng, chị Tuấn đã xây dựng được “Mái ấm Công đoàn” khang trang, rộng rãi, đảm bảo chất lượng kỹ thuật và mỹ thuật, giúp gia đình anh chị khắc phục khó khăn về nhà ở, nâng cao chất lượng cuộc sống.

undefined
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng ghi nhận, đánh giá cao sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của Công đoàn Urenco, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong việc triển khai chương trình "Mái ấm Công đoàn" nói riêng cũng như chăm lo cho người lao động nói chung.

Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng cho biết, chương trình “Mái ấm Công đoàn” được Liên đoàn Lao động Thành phố triển khai từ hàng chục năm nay nhằm hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở có điều kiện xây mới, hoặc sửa chữa nhà, từ đó được an cư lạc nghiệp.

“Khó khăn của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động còn rất nhiều. Tổ chức Công đoàn luôn sát cánh, đồng hành và hỗ trợ bằng nhiều cách, trong đó có những “Mái ấm Công đoàn” được hỗ trợ đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn hoặc sự cố khác. Đây cũng là bài học đối với các rủi ro về an toàn phòng cháy, cần phải đảm bảo tuyệt đối để tránh sự cố xảy ra” - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng bày tỏ.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” được trích từ Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động Thành phố là nguồn đóng góp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô; vì thế, có thể nói, những “Mái ấm Công đoàn” được xây dựng nên từ tấm lòng thơm thảo, là sự tương trợ, sẻ chia của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với những hoàn cảnh khó khăn.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận, đánh giá cao sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của Công đoàn Urenco, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong việc triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn” nói riêng cũng như chăm lo cho người lao động nói chung.

undefined
Nhân dịp này, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đã hỗ trợ 10 triệu đồng "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình anh Thắng, chị Tuấn.

“Công đoàn ngành và đơn vị tiếp tục rà soát các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhất là đối với 296 công nhân lao động mới được tiếp nhận từ Công ty Minh Quân để có phương án hỗ trợ phù hợp, tạo điều kiện cho đoàn viên ổn định cuộc sống, an tâm công tác” - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng lưu ý.

Chúc mừng đoàn viên khó khăn đã có được ngôi nhà mới khang trang, ông Lê Đình Hùng mong muốn vợ chồng anh Thắng, chị Tuấn tiếp tục khắc phục khó khăn, nỗ lực vươn lên hoàn thành tốt công việc được giao, đóng góp tích cực cho doanh nghiệp, gắn bó và nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn, đáp lại sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp, sự sẻ chia của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Thay mặt công nhân, viên chức, người lao động trong ngành Xây dựng Hà Nội, Chủ tịch công đoàn ngành Nguyễn Thị Thanh cho biết, trước buổi lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” ngày hôm nay, khi nhận tin gia đình đoàn viên gặp sự cố, Công đoàn ngành cũng đã kịp thời trao quà hỗ trợ đột xuất cho gia đình anh Thắng, chị Tuấn. Về công tác chăm lo, được sự tạo điều kiện của Liên đoàn Lao động Thành phố, trong 7 tháng đầu năm 2021, đoàn viên, người lao động trong ngành tiếp nhận 4 “Mái ấm Công đoàn” trong đó có 3 xây mới, 1 sửa chữa.

“Công đoàn ngành cũng thường xuyên tiến hành rà soát các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong tổng số 296 người lao động được Urenco tiếp nhận từ Minh Quân, ngành cũng đã kịp thời dành 33 suất quà hỗ trợ đột xuất cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhất. Công đoàn ngành cũng đang rà soát, trong thời gian tới sẽ đề xuất Thành phố hỗ trợ thêm 4 “Mái ấm Công đoàn” trong số 33 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nói trên” - bà Nguyễn Thị Thanh chia sẻ.

Xúc động khi được nhận hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, chị Nguyễn Thị Tuấn đã bày tỏ lòng biết ơn chân thành trước sự quan tâm, chung tay giúp đỡ của các cấp Công đoàn Thủ đô, doanh nghiệp… Đây chính là động lực to lớn để vợ chồng anh chị vượt qua khó khăn trong cuộc sống, yên tâm làm việc, vươn lên trong cuộc sống, gắn bó và nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái” của công nhân, viên chức, lao động trong việc chung tay giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí xây nhà cho Công đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Hà Nội tăng mức phạt đến 2 tỷ đồng với hành vi xả thải vượt quy chuẩn

Hà Nội tăng mức phạt đến 2 tỷ đồng với hành vi xả thải vượt quy chuẩn

Từ ngày 1/9/2025, thành phố Hà Nội chính thức áp dụng mức xử phạt mới đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường, đặc biệt là hành vi xả nước thải vượt quy chuẩn kỹ thuật. Theo quy định, tổ chức vi phạm có thể bị phạt lên đến 2 tỷ đồng, trong khi mức phạt đối với cá nhân có thể lên đến gần 1 tỷ đồng, tùy thuộc vào tính chất và mức độ gây hại cho môi trường.
Giám sát chất lượng nước sạch tại Nhà máy nước mặt sông Đuống

Giám sát chất lượng nước sạch tại Nhà máy nước mặt sông Đuống

Ngày 2/6, Đoàn công tác Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt tại Nhà máy nước mặt sông Đuống.
Hà Nội nắng nóng đỉnh điểm: Mặt đường chạm ngưỡng 50°C, chuẩn bị đón mưa giông giải nhiệt

Hà Nội nắng nóng đỉnh điểm: Mặt đường chạm ngưỡng 50°C, chuẩn bị đón mưa giông giải nhiệt

Hà Nội bước vào đỉnh điểm nắng nóng, nhiệt độ ngoài trời vượt 40°C, mặt đường có nơi chạm ngưỡng 50°C khiến người dân “bỏng rát” khi ra đường. Tuy nhiên, từ chiều tối nay, khu vực Thủ đô có thể đón mưa giông giải nhiệt, chấm dứt chuỗi ngày oi bức kéo dài.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuẩn bị xem xét các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuẩn bị xem xét các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Tại Phiên họp thứ 46, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025; xem xét, thông qua nguyên tắc các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025.
Xe giường nằm bốc cháy ngùn ngụt trên cao tốc Mai Sơn - QL45, hành khách hoảng loạn tháo chạy

Xe giường nằm bốc cháy ngùn ngụt trên cao tốc Mai Sơn - QL45, hành khách hoảng loạn tháo chạy

Chiếc xe khách giường nằm chở hơn 20 hành khách bất ngờ bốc cháy dữ dội khi đang lưu thông trên cao tốc Mai Sơn – quốc lộ 45, đoạn qua địa phận Thanh Hóa. Vụ việc khiến phương tiện bị thiêu rụi hoàn toàn, giao thông tê liệt suốt nhiều giờ.
Trẻ nguy kịch vì bệnh dại sau 5 tháng bị chó nhà cắn

Trẻ nguy kịch vì bệnh dại sau 5 tháng bị chó nhà cắn

Mặc dù các cơ quan chức năng liên tục khuyến cáo về việc tiêm phòng vắc xin dại và huyết thanh kháng dại cho những người bị súc vật tấn công, nhưng hằng năm vẫn có nhiều trường hợp tử vong vì căn bệnh này. Mới đây, lại có thêm trường hợp trẻ nguy kịch vì bệnh dại sau 5 tháng bị chó nhà cắn.
Cần cơ chế quản lý phù hợp cho tài sản số tại Việt Nam

Cần cơ chế quản lý phù hợp cho tài sản số tại Việt Nam

Sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số đang dẫn đến sự hình thành một loại tài sản mới - tài sản số, với đại diện tiêu biểu là tài sản mã hóa và tiền kỹ thuật số. Vấn đề đặt ra, cần sớm ban hành khung pháp lý để quản lý, tránh rủi ro cho doanh nghiệp, nhà đầu tư lẫn Nhà nước.

Tin khác

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Quận Long Biên: Hơn 26.000 lượt đoàn viên hưởng ưu đãi 6 tỷ đồng từ Chương trình "Phúc lợi đoàn viên"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên cho biết: Sau 8 năm triển khai Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, đến nay trên địa bàn quận đã có trên 26 nghìn lượt đoàn viên công đoàn sử dụng Thẻ ưu đãi, mang lại ưu đãi cho đoàn viên trị giá trên 6 tỷ đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động