Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Thăm, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Báo cáo đoàn công tác, bà Hoàng Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO cho biết, từ ngày 1/1/2021, khi URENCO tiếp quản địa bàn quận Nam Từ Liêm, nhằm tạo điều kiện cho người lao động, đơn vị cũng đã tổ chức tiếp nhận công nhân của Công ty Cổ phần Nam Hà Nội (Công ty Minh Quân đổi tên). Sau khi tiếp nhận người lao động về URENCO, đơn vị đã đảm bảo đầy đủ về tiền lương cũng như các chế độ chính sách, bảo hiểm hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động.
“Người lao động của Công ty Minh Quân tuy mới về đây 6 tháng nhưng cũng đã được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giống như người đã gắn bó nhiều năm với đơn vị”, bà Hoàng Thị Bích Hạnh cho hay.
![]() |
Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội động viên công nhân môi trường đang công tác trên địa bàn quận Nam Từ Liêm. |
Thay mặt đoàn công tác, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh đã ân cần thăm hỏi công nhân Tổ môi trường Cầu Diễn, động viên công nhân môi trường khắc phục mọi khó khăn, ra sức thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn, chất lượng, đồng thời gửi lời chúc mạnh khỏe tới công nhân, viên chức, lao động.
Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng bày tỏ niềm vui mừng và chào đón các công nhân của Công ty Minh Quân gia nhập mái nhà chung của hơn 15.000 công nhân, viên chức, lao động ngành Xây dựng Hà Nội.
“Tất cả công nhân của ngành Xây dựng Hà Nội đều được tổ chức Công đoàn chăm lo và tạo điều kiện rất tốt. Hàng năm, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đều chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thành viên tổ chức hội nghị người lao động, tại đây tất cả các kiến nghị của người lao động đều đã được Công đoàn và ban lãnh đạo công ty tiếp nhận và có những chỉ đạo kịp thời”, bà Nguyễn Thị Thanh cho hay.
![]() |
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. |
Cũng tại buổi gặp mặt, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chia sẻ với những khó khăn của công nhân Tổ môi trường Cầu Diễn, qua đó dành tặng 33 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất gồm 500.000 đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 300.000 đồng. Qua đó gửi lời chúc sức khỏe, chúc các đoàn viên mới hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần giữ vệ sinh môi trường Thủ đô luôn xanh, sạch, đẹp.
Thay mặt các đoàn viên Tổ môi trường Cầu Diễn, công nhân Hà Thị Lợi, Tổ phó Tổ Mỹ Đình 2, gửi lời cảm ơn đến Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Ban Lãnh đạo URENCO Hà Nội đã luôn quan tâm, tạo điều kiện và động viên kịp thời để người lao động yên tâm công tác.
“Sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội là nguồn động viên tinh thần to lớn đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn, tạo động lực giúp chúng tôi vươn lên trong cuộc sống, hăng say lao động, gắn bó với doanh nghiệp và đồng hành cùng tổ chức Công đoàn”, công nhân Hà Thị Lợi cho hay.
![]() |
Sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội là nguồn động viên tinh thần to lớn đối với những lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
Trước đó, sau khi có phản ánh của các công nhân môi trường về số tiền lương lên tới hàng tỉ đồng mà Công ty Cổ phần Nam Hà Nội (Công ty Minh Quân) nợ trong nhiều tháng qua, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Chu Ngọc Anh đã yêu cầu các cơ quan liên quan có biện pháp xử lý để đảm bảo quyền lợi cho hơn 200 công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố các vấn đề vượt thẩm quyền và kết quả kiểm tra, xử lý.
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội tìm hiểu, nắm bắt nội dung và hỗ trợ công nhân lao động trong việc đòi quyền lợi; đồng thời giao cho Liên đoàn Lao động quận Hà Đông chủ động phối hợp với các ban, ngành quận Hà Đông (nơi Công ty Cổ phần Nam Hà Nội đóng trụ sở) tham gia giải quyết và giám sát việc chi trả lương cho người lao động của doanh nghiệp. Đến nay, đại diện Công ty Cổ phần Nam Hà Nội đã trả nợ một phần tiền lương cho công nhân vệ sinh môi trường Tổ Cầu Diễn và Tây Mỗ quận Nam Từ Liêm.
Theo kết quả thầu, từ 1/1/2021, URENCO Hà Nội và các công ty con đã trúng 17 gói thầu tại các quận, huyện, tuyến đường… Trong đó, đó có địa bàn mới là quận Nam Từ Liêm. Nhằm đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động, URENCO đã tổ chức tiếp nhận người lao động của Công ty Cổ phần Nam Hà Nội (Công ty Minh Quân đổi tên). Từ 1/1 đến nay, mọi chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của người lao động luôn được URENCO đảm bảo và tạo điều kiện tối đa. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Xã Hòa Phú: Gặp mặt người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ tiêu biểu

Bắt giữ rapper Bình "Gold" vì hành vi cướp taxi

U23 Việt Nam vs U23 Indonesia: Chung kết trong mơ, chờ khắc tên vào lịch sử

Cần sớm gỡ vướng bất cập trong triển khai dự án đầu tư có sử dụng đất

Phường Thượng Cát “thần tốc” bàn giao mặt bằng phục vụ lễ khởi công Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội

Hơn 1.000 cán bộ, Nhân dân xã Nam Phù ra quân tổng vệ sinh môi trường

Tri ân các Anh hùng liệt sĩ - Bồi đắp truyền thống yêu nước
Tin khác

Minh chứng rõ nét cho tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ
Hội Đoàn thể 26/07/2025 17:44

Hà Nội: Xuất quân Chiến dịch "Mùa hè xanh" 2025
Hội Đoàn thể 25/07/2025 13:56

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"
Hội Đoàn thể 23/07/2025 12:50

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến tri ân người có công, gia đình chính sách tại Hà Nội
Hội Đoàn thể 22/07/2025 07:26

Giám sát hoạt động ủy thác cho vay trên địa bàn Hà Nội
Hội Đoàn thể 22/07/2025 07:25

Hà Nội ra quân hưởng ứng "Ngày cuối tuần xanh” và tri ân các Anh hùng liệt sĩ
Hội Đoàn thể 20/07/2025 12:11

Công bố quyết định thành lập và ra mắt các tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi
Hội Đoàn thể 17/07/2025 12:15

Công bố quyết định thành lập Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng
Hội Đoàn thể 16/07/2025 23:07

Triển khai hiệu quả các chiến dịch tình nguyện, phát huy tinh thần xung kích của thanh niên
Hội Đoàn thể 12/07/2025 05:29

Sáng mai (11/7), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai về lương tối thiểu vùng năm 2026
Hội Đoàn thể 10/07/2025 22:51