--> -->

Tổng Công ty May 10 phát động thi đua bảo đảm an toàn giao thông

Chiều 26/6, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Công đoàn Tổng Công ty May 10 tổ chức lễ phát động phong trào thi đua cao điểm và ký cam kết thi đua bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong công nhân viên chức lao động, với lời kêu gọi: "Hãy chung tay “Vì một Việt Nam không tai nạn giao thông”.
Tổng Công ty May 10 phát động thi đua bảo đảm an toàn giao thông Bí thư Thành ủy Hà Nội: Thành lập tổ phản ứng nhanh kiểm tra việc chống dịch Covid-19 của doanh nghiệp
Tổng Công ty May 10 phát động thi đua bảo đảm an toàn giao thông Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chúc Tết CNLĐ May 10 ngày làm việc đầu tiên
Tổng Công ty May 10 phát động thi đua bảo đảm an toàn giao thông Tổng Công ty May 10 khánh thành ký túc xá cho công nhân

Dự và chứng kiến lễ ký kết có bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên và lãnh đạo Tổng Công ty.

4848 may10
Lãnh đạo các đơn vị thuộc Tổng Công ty đại diện cho người lao động ký cam kết thi đua đảm bảo an toàn trật tự giao thông. Ảnh: B.D

Nội dung trên nhằm cụ thể hóa Kế hoạch số 16/LĐLĐ ngày 8/5/2020 của Liên đoàn Lao động quận Long Biên về việc phát động phong trào thi đua bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong công nhân viên chức lao động quận năm 2020.

Phát biểu tại lễ phát động, bà Trần Quý Dân - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết: Theo thống kê của các cơ quan chức năng, năm 2019, toàn quốc xảy ra 17.626 vụ tai nạn giao thông, làm chết 7.624 người, bị thương 13.624 người so với năm 2018, số vụ tai nạn giao thông giảm 939 vụ, số người chết giảm 587 người, số người thương giảm 934 người. Mặc dù vậy, đây cũng là một con số rất lớn rất cần được quan tâm.

Năm 2020 là năm đầu tiên cả nước thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia, vì vậy, Chính phủ chỉ đạo triển khai năm An toàn giao thông 2020 với chủ đề “Đã uống rượu, bia - không lái xe" với mục tiêu giảm từ 5-10% số vụ, số người chết, bị thương do tai nạn giao thông so với năm 2019.

Theo bà Dân, thực tế, tai nạn giao thông là một “sự cố bất ngờ” xảy ra ngoài ý muốn chủ quan của người điều khiển phương tiện giao thông. “Sự cố” ấy bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân khác nhau như ý thức, đạo đức và sức khỏe của người lái xe không đảm bảo theo quy định...

“Chúng ta cần phải nhận thức được một điều là: Nguyên nhân chủ yếu gây tai nạn giao thông là do ý thức chấp hành Luật giao thông của chính những người tham gia giao thông không đảm bảo theo quy định, dẫn đến những hành vi vi phạm an toàn giao thông như: Vi phạm về tốc độ, đi sai phần đường, vượt xe không đúng quy định... Không chỉ vậy, ý thức về văn hóa giao thông của một bộ phận còn rất hạn chế”, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 nhấn mạnh.

5304 may102
Đại diện các đơn vị thể hiện quyết tâm nâng cao ý thức, chấp hành tốt các biện pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông. Ảnh: B.D

Theo đó, tại lễ phát động, lãnh đạo các đơn vị thuộc Tổng Công ty đại diện cho người lao động đã ký cam kết với 6 nội dung cụ thể: Một là, không điều khiển phương tiện cơ giới đường bộ khi chưa có giấy phép lái xe. Hai là, không uống rượu, bia trước khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.

Ba là, không chở quá số người quy định khi tham gia giao thông. Bốn là, không chạy quá tốc độ cho phép, đi đúng phần đường, làn đường, vạch sơn; không đi vào đường cấm, ngược chiều không đi xe trên hè phố; dùng còi xe phù hợp; dừng, đỗ đúng nơi quy định; nhường đường khi tham gia giao thông.

Năm là, đội mũ bảo hiểm đạt chất lượng và đúng quy cách khi tham gia giao thông bằng xe mô tô, xe gắn máy. Sáu là, luôn thể hiện văn hóa khi tham gia giao thông, không phóng nhanh, vượt ẩu, chèn ép, lạng lách, đánh võng, không vượt đèn đỏ.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Từ bao đời nay, hiếu học đã trở thành cốt lõi trong đời sống của người Việt, nhất là người Hà Nội. Đó không chỉ là tinh thần ham học, mà còn là lòng tự hào, sự gìn giữ những giá trị quý giá từ ngàn xưa. Mạch nguồn hiếu học ấy chưa bao giờ vơi cạn, luôn được chăm chút, nâng niu qua từng thế hệ. Ở xứ Đoài mây trắng, nơi đậm đà hồn quê, vẫn còn lưu giữ biết bao chứng tích về sự học. Những dòng họ khoa bảng lặng lẽ vun đắp tri thức, những người con thầm lặng nuôi dưỡng ước mơ học hành - tất cả đã và đang góp phần làm nên niềm kiêu hãnh của Thủ đô ngàn năm văn hiến.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người. Thành phố sẽ có chính sách hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho họ.
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.

Tin khác

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025

Hướng tới kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị biểu dương Gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025. Tại Hội nghị, 58 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn gia đình trên địa bàn quận đã được tôn vinh, khen thưởng.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Trên 95% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2025 nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong hành trình phát triển của quận Cầu Giấy, lực lượng cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã và đang góp phần quan trọng trong từng thành tựu. Họ chính là những người âm thầm kiến tạo nên giá trị bền vững bằng nỗ lực và những sáng kiến thiết thực.
Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Công đoàn HANDICO: Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Nhờ sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, đời sống, việc làm của người lao động ở Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) cơ bản được duy trì ổn định, người lao động tin tưởng, nỗ lực công tác, lao động sản xuất; góp phần quan trọng trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động gặp khó khăn… có thể nói, mỗi hoạt động, mỗi việc làm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đều hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động. Từ đó, vị thế của tổ chức Công đoàn được khẳng định vững vàng, niềm tin của người lao động với Công đoàn thêm trọn vẹn.
Xem thêm
Phiên bản di động