Thiết thực hướng về cơ sở
Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh |
Theo phân cấp, hiện LĐLĐ huyện Thường Tín đang quản lý 219 Công đoàn cơ sở, với tổng số 10.158 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó có 9.597 đoàn viên công đoàn. Năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước.
![]() |
Trong năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực hướng về người lao động. |
Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm. Trong năm qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo để “người lao động nào cũng có Tết”. LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tặng quà cho 188 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ đột xuất 4 CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 17 triệu đồng, trong đó LĐLĐ thành phố hỗ trợ 9 triệu đồng; tặng 167 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021-2022.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện vận động, kêu gọi sự góp sức của các cơ quan, đơn vị và các nhà hảo tâm chung tay giúp đỡ ủng hộ, mở sổ tiết kiệm cho hai cháu mồ côi là con của cô giáo Nguyễn Thị Biên, nguyên giáo viên Trường Mầm non Thư Phú, với số tiền 280 triệu đồng, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hỗ trợ mỗi cháu 2 triệu đồng.
Các cấp Công đoàn huyện cũng đã tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục, học tập nâng cao trình độ tay nghề, duy trì có hiệu quả mô hình hoạt động cụm văn hóa thể thao. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi” đã được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động chuyên đề công tác nữ công, công tác tài chính, công tác kiểm tra công đoàn.
Kim Tiến
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Bám sát thực tiễn sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong tổ chức các kỳ thi và tuyển sinh

Đức vs Pháp: Cuộc chiến của những “ông lớn” bị tổn thương

Nhận định trận Belize vs Panama: Cuộc chiến một chiều tại FFB

An toàn, nghiêm túc, tạo thuận lợi cho thí sinh

Bắt 2 đối tượng có hành vi "rửa tiền" trong đường dây lừa đảo ghép ảnh nhạy cảm

Mục kích nguyên nhân nhiều chủ cửa hàng, ki ốt tại xã Ninh Hiệp "đóng cửa"!
Tin khác

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động
Vì lợi ích đoàn viên 07/06/2025 22:17

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động
Hoạt động 07/06/2025 17:52

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên
Hoạt động 07/06/2025 17:49

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động
Hoạt động 07/06/2025 05:50

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn
Vì lợi ích đoàn viên 07/06/2025 05:45

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân
Hoạt động 07/06/2025 05:34

LĐLĐ huyện Thanh Oai: Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 06/06/2025 18:43

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua
Hoạt động 06/06/2025 16:39

Biểu dương 179 gia đình tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô
Hoạt động 06/06/2025 16:14

Dấu ấn Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 06/06/2025 15:56