--> -->

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”

Trong 9 tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh đã bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố; nhiệm vụ chính trị của huyện, trong đó, tập trung chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch Covid-19 tới các công đoàn cơ sở (CĐCS) và chăm lo cho các trường hợp đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đặc biệt khó khăn.
Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ công tác trọng tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô Chủ động phương án triển khai các nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô Không để người lao động nào khó khăn mà không có sự giúp đỡ của tổ chức Công đoàn

Kịp thời hỗ trợ người lao động khó khăn

Dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đã khiến các doanh nghiệp, NLĐ trên địa bàn Thành phố nói chung và huyện Mê Linh nói riêng gặp nhiều khó khăn. Chia sẻ với phóng viên, bà Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Công đoàn Thị trấn Chi Đông, huyện Mê Linh cho biết, trên địa bàn Thị trấn có hơn 6.000 CNLĐ đang sinh sống, làm việc. Trong thời gian Thành phố thực hiện giãn cách xã hội phòng, chống dịch Covid-19, có khoảng 200 CNLĐ từ các địa phương khác tới thị trấn tìm việc bị mắc kẹt không thể về quê, không có việc làm cũng như không có tiền mua lương thực, thực phẩm.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
CNLĐ thuê trọ trên địa bàn Thị trấn Chi Đông, huyện Mê Linh được hỗ trợ các nhu yếu phẩm thiết yếu trong thời gian toàn Thành phố thực hiện giãn cách phòng, chống dịch Covid-19.

Nắm bắt khó khăn của CNLĐ đang thuê trọ trên địa bàn bị ảnh hưởng bởi dịch và NLĐ đang bị mắc kẹt tại các khu nhà trọ, dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện, Công đoàn Thị trấn Chi Đông đã phối hợp với Ủy ban nhân dân đồng cấp vận động các chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ bị mắc kẹt, mất việc làm trong thời gian giãn cách xã hội.

Theo nắm bắt, tất cả các nhà trọ trên địa bàn đều đồng loạt miễn, giảm tiền nhà cho CNLĐ không có việc làm trong thời gian giãn cách xã hội, chia sẻ khó khăn với người đi thuê, nhằm giảm tối ưu chi phí trong thời gian dịch bệnh, cùng nhau vượt qua khủng hoảng. Sẻ chia khó khăn với NLĐ, nhiều chủ trọ còn cho thêm tiền, lương thực cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong thời gian này, CNLĐ thuê trọ trên địa bàn Thị trấn cũng nhận được sự quan tâm kịp thời của LĐLĐ Thành phố cũng như của LĐLĐ huyện Mê Linh thông qua chương trình trao “Túi An sinh Công đoàn”; “Siêu thị rau 0 đồng". Ngay sau khi nhận được các “Túi An sinh Công đoàn”, Công đoàn Thị trấn đã phối hợp với các Tổ trưởng tổ dân phố rà soát, lên danh sách các trường hợp người lao động khó khăn cần hỗ trợ để trao “Túi An sinh Công đoàn” tới từng CNLĐ. Không chỉ có sự vào cuộc của tổ chức Công đoàn, các ban ngành đoàn thể như: Hội Phụ nữ; Đoàn thanh niên; Hội Nông dân, các mạnh thường quân trên địa bàn Thị trấn cũng phối hợp tặng quà cho NLĐ đang gặp khó khăn.

“Khi nhận được những phần quà hỗ trợ của tổ chức Công đoàn và các cấp, ngành, đoàn thể, các mạnh thường quân, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch và NLĐ bị mắc kẹt trên địa bàn Thị trấn rất vui mừng, phấn khởi. Những phần quà không lớn về vật chất nhưng mang ý nghĩa tinh thần lớn lao giúp họ có thêm động lực vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh”- bà Nguyễn Thị Hằng chia sẻ.

Tương tự, tại Thị trấn Quang Minh, cùng với việc đẩy mạnh các biện pháp phòng chống dịch, các ban ngành Thị trấn cũng đã phối hợp tuyên truyền, vận động các chủ nhà trọ giảm từ 20 – 50% tiền cho thuê trọ cho CNLĐ khó khăn. Kết quả đã có 341 hộ gia đình với 2.657 phòng miễn, giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ, số tiền miễn giảm được hơn 646 triệu đồng. Cùng đó, Thị trấn Quang Minh cũng đã tiếp nhận ủng hộ của các tổ chức cá nhân và đưa các phần quà tới tay các trường hợp thuộc diện khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Không để đoàn viên, người lao động bị bỏ lại phía sau

Trước khó khăn của đoàn viên, CNLĐ, LĐLĐ huyện Mê Linh đã triển khai nhiều kế hoạch, chương trình từ đó chăm lo kịp thời cho đoàn viên, NLĐ. Chia sẻ về hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong thời gian qua, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan cho biết, thực hiện văn bản số 449/LĐLĐ ngày 09/8/2021 của LĐLĐ Thành phố về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS trực thuộc phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp hỗ trợ khẩn cấp bằng kinh phí, lương thực, thực phẩm, các nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ bị mất việc làm, thiếu việc làm do dịch bệnh Covid-19.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
LĐLĐ huyện phối hợp cùng Huyện đoàn Mê Linh triển khai “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ cho CNLĐ khó khăn.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn Mê Linh tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” trao hỗ trợ 200 “Túi an sinh Công đoàn” cho 200 đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các CĐCS khối doanh nghiệp và công nhân tổ tự quản khu nhà trọ trên địa bàn huyện bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 40 triệu đồng; trao 113 suất quà cho NLĐ trong khu vực phong tỏa thuộc xã Kim Hoa với số tiền 22,6 triệu đồng.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện cũng đã trao tặng 1.390 suất quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội từ chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng” cho 1.390 đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền 278 triệu đồng; hỗ trợ 2 đoàn viên công đoàn bị F0, mỗi suất 3 triệu đồng. Cùng đó, LĐLĐ huyện cũng ban hành Hướng dẫn các CĐCS khối doanh nghiệp trực thuộc về thực hiện Quyết định số: 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp, thực hiện “3 tại chỗ” để sản xuất trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

Phát huy tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”
LĐLĐ huyện và Huyện đoàn Mê Linh tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, nhằm chung tay hỗ trợ, động viên các lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19 trong thời gian Thành phố đang thực hiện giãn cách xã hội, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Huyện đoàn thăm, tặng quà cho Bệnh viện đa khoa và Trung tâm y tế huyện mỗi đơn vị 10 triệu đồng, tặng các nhu yếu phẩm gồm 2.500 chiếc khẩu trang, 300 tấm chắn giọt bắn, 10 thùng nước; tặng các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn huyện một số nhu yếu phẩm như: Sữa, nước uống, tấm chắn giọt bắn,...

Hiện nay, Thành phố đã nới lỏng các hoạt động, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh quay trở lại trong trạng thái bình thường mới, tuy nhiên không vì thế mà chúng ta được chủ quan lơ là phòng dịch. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan, thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục tập trung cao độ trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu.

LĐLĐ huyện cũng chú trọng theo dõi tình hình quan hệ lao động, CNLĐ, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ chăm lo CNLĐ từ nguồn tài chính Công đoàn theo chỉ đạo và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp do dịch bệnh Covid-19.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Nhanh chóng làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám

Ngày 8/6, Công an phường Vĩnh Phúc, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội đã nhanh chóng xác minh, làm rõ đối tượng có hành vi “biến thái” trên đường Hoàng Hoa Thám.
Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Chiêu trò lừa đảo tinh vi khi mua sắm online, người tiêu dùng cần cảnh giác

Ngày 8/6, Công an thành phố Hà Nội phát đi cảnh báo, việc mua sắm online mang lại nhiều tiện ích cho người tiêu dùng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất là việc bị lừa đảo chiếm đoạt tiền khi mua bán.
Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội tích cực hiến máu cứu người

Ngày 8/6, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội phối hợp với phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám và Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2025 với chủ đề: “Mỗi giọt máu cho đi - Một cuộc đời ở lại”.
Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai được triển khai tới đâu?

Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai được triển khai tới đâu?

Trong bối cảnh Thủ đô Hà Nội đang từng bước hoàn thiện hệ thống hạ tầng giao thông đồng bộ, hiện đại, phục vụ chiến lược phát triển đô thị bền vững và kết nối vùng, Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai được xác định là công trình trọng điểm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Thí sinh, phụ huynh vui mừng khi Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn xét tuyển lại khối C

Thí sinh, phụ huynh vui mừng khi Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn xét tuyển lại khối C

Sáng 7/6, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Hà Nội) công bố quyết định bổ sung lại các tổ hợp xét tuyển C00 (Văn, Sử, Địa), C03 (Toán, Văn, Sử) và C04 (Toán, Văn, Địa) vào kỳ tuyển sinh năm nay. Thông tin này khiến nhiều học sinh và phụ huynh vui mừng, nhẹ nhõm sau thời gian dài lo lắng.
Công nghệ hiện đại và trí tuệ nhân tạo nâng cao giá trị chẩn đoán bệnh hô hấp

Công nghệ hiện đại và trí tuệ nhân tạo nâng cao giá trị chẩn đoán bệnh hô hấp

Việc cập nhật các kỹ thuật nội soi phế quản hiện đại không chỉ nâng cao hiệu quả chẩn đoán và điều trị bệnh lý hô hấp mà còn góp phần chuẩn hóa quy trình chuyên môn, đảm bảo an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế.

Tin khác

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Lan tỏa phong trào làm theo gương Bác trong đội ngũ CNVCLĐ

Trong suốt gần 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, với cách triển khai phù hợp với địa phương, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị và tập trung giải quyết các việc khó ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sát với thực tiễn, từng bước đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động.
Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo cho con em công nhân, viên chức, lao động

Để người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức Công đoàn và tích cực lao quá động sản xuất, chung tay cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển, thời gian qua, ngoài nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm quan tâm, chăm lo cho con của người lao động, đặc biệt là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cháu có thành tích tốt trong học tập.
Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Long Biên năm 2025, thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Không có chính quyền đồng cấp để phối hợp, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội gặp không ít khó khăn trong chỉ đạo, triển khai các hoạt động Công đoàn. Dù vậy, với sự năng động, sáng tạo và tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ ngành đến cơ sở, hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vẫn được triển khai bài bản, thiết thực, hiệu quả, khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn và giữ được trọn vẹn niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.
Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn

Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã chủ động xây dựng nội dung chỉ đạo cơ sở và tổ chức hoạt động, triển khai kịp thời các nội dung kế hoạch đã đề ra. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng thực hiện. Những việc làm thiết thực của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã đem lại niềm vui, sự đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Đa dạng hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

Các hoạt động chăm lo cho người lao động về vật chất, tinh thần đã được các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp triển khai cụ thể, thiết thực, hiệu quả để Tháng Công nhân năm 2025 thực sự là ngày hội lớn của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động