--> -->

Phần thưởng cao quý dành cho cán bộ Công đoàn

Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022, sẽ được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam trao cho 10 cán bộ Công đoàn tiêu biểu. Trong đó: Cán bộ LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương: 2 cá nhân; cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: 2 cá nhân và cán bộ Công đoàn cơ sở: 6 cá nhân. Đây đều là những cán bộ có quá trình hoạt động tích cực trong phong trào công nhân, có nhiều sáng kiến, giải pháp hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng công việc và chăm lo cuộc sống của người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Longform: “Thủ lĩnh” Công đoàn luôn nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của tổ chức Tự hào là nữ cán bộ Công đoàn

Trách nhiệm, hết mình vì đoàn viên, người lao động

Tiêu biểu cho cấp Công đoàn tỉnh, thành phố có thể kể đến đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. Trong 2 năm qua, đồng chí đã chủ động tham mưu, đề xuất nhiều chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh hoạt động Công đoàn tỉnh, góp phần nâng cao đời sống của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ); tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, chủ trì đề án xây nhà trọ công nhân văn minh, an toàn, khang trang, sạch đẹp; chỉ đạo tổ chức Chương trình “Gian hàng dành cho CNLĐ tại các khu công nghiệp của tỉnh (đã mở 60 gian hàng phục vụ CNLĐ không phải đi chợ vẫn có thực phẩm tươi sống giá cả hợp lý); ký thỏa thuận với 23 doanh nghiệp cung cấp hàng giảm giá cho CNLĐ, giúp 40.634 đoàn viên hưởng lợi trên 6,37 tỷ đồng…

Phần thưởng cao quý dành cho cán bộ Công đoàn
Hàng chục “Siêu thị 0 đồng” được LĐLĐ tỉnh Bắc Giang mở ra miễn phí, giúp CNLĐ trong tỉnh vững tin chống dịch.

Trong khối Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tiêu biểu có đồng chí Nguyễn Anh Thư - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức, tỉnh Long An với nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động thiết thực, phù hợp với thực tiễn địa phương. Trong đó đáng chú ý là sáng kiến “Nhân rộng mô hình khu nhà trọ công nhân văn hóa”, “Phát động nữ cán bộ công chức, viên chức và người lao động mặc áo dài trong buổi chào cờ đầu tháng gắn với kể chuyện về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… của đồng chí Thư được triển khai hiệu quả trong thực tiễn.

Cụ thể, với sáng kiến xây dựng nhà văn hóa của chị Thư đã giúp nâng số lượng khu nhà trọ đạt Khu nhà trọ công nhân văn hóa trên địa bàn huyện từ 29 khu năm 2018 lên 178 khu vào năm 2021. Đặc biệt, năm 2021, Khu nhà trọ công nhân văn hóa đã góp phần tích cực trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện giãn dân làm sạch khu nhà trọ. Nhiều cơ sở nhà trọ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, đã lắp đặt 136 điểm Wifi miễn phí khu vực nhà trọ để CNLĐ truy cập phục vụ nhu cầu giải trí tinh thần; bố trí sân chơi thể thao, trang bị dụng cụ thể thao ngoài trời phục vụ CNLĐ ở trọ rèn luyện nâng cao sức khỏe; kịp thời giải quyết hòa giải trên 126 vụ mâu thuẫn nhỏ trong nội bộ CNLĐ, không để phát sinh thành vụ việc gây mất an ninh trật tự tại các khu nhà trọ; đồng thời nêu cao tinh thần cảnh giác tham gia truy bắt, tố giác tội phạm hoạt động ẩn nấp trong các cơ sở nhà trọ…

Ở cấp cơ sở, tổ chức Công đoàn ghi nhận sự cống hiến, trách nhiệm hết mình của đồng chí Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MCNEX VINA (Khu Công nghiệp Phúc Sơn, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình). Chị Giang luôn chủ động phối hợp với lãnh đạo Công ty thực hiện tốt công tác đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng và không ngừng cải thiện thu nhập cho người lao động; thường xuyên đưa ra nhiều đề xuất nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; chủ động thương lượng điều chỉnh lương, mức đóng bảo hiểm cho người lao động trước thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định; chủ động đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp lắp đặt hệ thống làm mát nhà xưởng, bố trí thêm hệ thống quạt làm giảm nhiệt độ cho các xưởng sản xuất vào mùa hè, đảm bảo sức khỏe cho người lao động…

Đặc biệt, Công đoàn cơ sở đã tranh thủ thời gian nghỉ kiểm kê của Nhà máy vào đầu tháng để tuyên truyền cho công nhân từng phân xưởng kiến thức pháp luật và kiến thức xã hội. Từ tháng 1/2020 đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất Công ty tạo điều kiện tổ chức tuyên truyền được 20 lớp, cho 4.000 lượt người lao động về các nội dung như: Bình đẳng giới, nuôi con bằng sữa mẹ, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tác hại thuốc lá, an toàn vệ sinh viên, Luật Công đoàn…

Tiếp tục lan tỏa các “thủ lĩnh” Công đoàn tiêu biểu

Được sự đồng ý của Ban Bí thư Trung ương Đảng và gia đình cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh, ngày 16/4/2019, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hình thành Giải thưởng mang tên đồng chí Nguyễn Văn Linh - người đã từng giữ chức vụ Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1977-1980, con người của tư duy đổi mới, nói phải đi đôi với làm, lý luận phải gắn liền với thực tiễn...

Được ban hành, triển khai từ năm 2019, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam dành tặng cho cán bộ Công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương, ngành, đất nước phát triển bền vững; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Qua 2 lần tổ chức (vào các năm 2019, 2020), Giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã được trao cho 20 cán bộ Công đoàn tiêu biểu. Đây đều là những cán bộ có quá trình hoạt động trong phong trào công nhân ở cơ sở, đang làm việc tại những doanh nghiệp có hàng vạn lao động, có nhiều sáng kiến, giải pháp hướng đến nâng cao năng suất, chất lượng công việc và chăm lo cuộc sống của người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Theo Quyết định số 4288/QĐ-TLĐ ngày 28/2/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh”, từ năm 2022, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh sẽ được xét tặng 2 năm/1 lần, trao thưởng cho cán bộ Công đoàn có thành tích xuất sắc tiêu biểu theo tỷ lệ 5-3-2, trong đó cán bộ Công đoàn cấp cơ sở ít nhất 50%, cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không quá 30%, cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và Tổng Liên đoàn không quá 20% trong tổng số cán bộ Công đoàn được trao Giải thưởng.

Theo đó, người được trao tặng Giải thưởng không chỉ là niềm vinh dự, tự hào của mỗi cá nhân mà còn là nguồn động viên to lớn, tạo động lực để đội ngũ cán bộ Công đoàn không ngừng rèn luyện, phấn đấu cống hiến đóng góp tâm huyết, trí tuệ góp phần xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh./.

Lễ tôn vinh và trao Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022 sẽ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức vào tối 28/7 tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô.

Giải thưởng lần thứ III sẽ được trao cho 10 cá nhân tiêu biểu, gồm:

1- Đ/c Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang;

2- Đ/c Nguyễn Thiện Phú - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang;

3- Đ/c Nguyễn Anh Thư - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức (tỉnh Long An);

4- Đ/c Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, (thành phố Hà Nội);

5- Đ/c Doãn Thị Thu Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MCNEX Vina (tỉnh Ninh Bình);

6- Đ/c Trần Thị Thanh Phượng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Việt Thắng 1 - Công ty cổ phần, Công đoàn Dệt May Việt Nam;

7- Đ/c Giang Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Z131 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng);

8- Đ/c Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam (thành phố Hồ Chí Minh);

9- Đ/c Nguyễn Văn Việt - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần May Công Tiến, thị xã Gò Công (tỉnh Tiền Giang);

10- Đ/c Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (tỉnh Bình Dương).

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Nghệ An: Nỗ lực đẩy lùi bệnh tan máu bẩm sinh, nâng cao chất lượng dân số

Thời gian qua, ngành Y tế tỉnh Nghệ An đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp để giảm thiểu và ngăn ngừa bệnh tan máu bẩm sinh (Thalassemia).
Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.
LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với 4 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn, nhằm tăng cường các hoạt động chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.

Tin khác

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.
Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.
Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Ngày 9/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ, trong năm qua mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức song Công đoàn Ngành Xây dựng và Công đoàn huyện Thanh Oai với tinh thần chủ động, năng động, sáng tạo, bài bản, khoa học, đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Sáng nay (9/5), Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Tuyên dương tập thể, cá nhân trong các hoạt phong trào thi đua yêu nước.
Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Nhận thức rõ thi đua là động lực của sự phát triển, thời gian qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm thường xuyên quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”.
Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Những ngày này, trong không khí sôi động của cả nước hướng tới kỷ niệm các ngày lễ lớn như Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Ứng Hòa hân hoan đón chào Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức.
Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội đã thể hiện rõ vai trò này thông qua nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.
Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Phú Xuyên (Hà Nội) những năm qua đã có sức lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) không ngừng phấn đấu, khẳng định vai trò trong công tác chuyên môn cũng như xây dựng tổ ấm gia đình.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện (LĐLĐ) Mỹ Đức, Hà Nội, phát động chuỗi hoạt động thiết thực nhằm tôn vinh người lao động, thúc đẩy sáng kiến sáng tạo và chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động