--> -->

Tự hào là nữ cán bộ Công đoàn

Trong sự phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn Thủ đô nói riêng, có sự đóng góp rất lớn của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động nữ, đặc biệt là những cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS). Năng động, sáng tạo, tận tụy trong công việc và tự tin trong cuộc sống là điểm chung của những nữ cán bộ CĐCS. Chọn làm công tác Công đoàn, các chị đã cố gắng dung hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Mặc dù ở các cương vị công tác khác nhau nhưng nữ cán bộ CĐCS luôn cố gắng, nỗ lực vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, vừa phải làm tốt chuyên môn, vừa giỏi việc nhà.
Có một nữ cán bộ Công đoàn như thế Nữ cán bộ Công đoàn tận tâm với người lao động

Từ chuyện cán bộ nữ Công đoàn trong doanh nghiệp...

Với phương châm ở đâu có doanh nghiệp, ở đó có Công đoàn, nên phát triển tổ chức Công đoàn ngoài khu vực Nhà nước là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn. Thành lập được Công đoàn tại doanh nghiệp đã khó, duy trì và phát huy hiệu quả của Công đoàn như thế nào, phụ thuộc vào vai trò của cán bộ Công đoàn cơ sở, đặc biệt là đồng chí Chủ tịch Công đoàn.

Nếu như lãnh đạo công đoàn cơ sở cho chất “thép” của phái mạnh, thì lãnh đạo Công đoàn là nữ tại doanh nghiệp lại có tố chất “mềm”, nhưng chính cái mềm ấy tạo ra sự uyển chuyển trong công tác phối kết hợp với chuyên môn nhằm thực hiện mục tiêu chung: Quyền lợi người lao động được đảm bảo, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Tự hào là nữ cán bộ Công đoàn
Cán bộ nữ Công đoàn luôn nhiệt huyết, tận tâm làm tốt cả nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo cho người lao động.

Chị Trần Thị Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ thiết bị Tân Phát, là một trong những ví dụ đại diện cho hàng trăm nữ Chủ tịch Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay. Đề cập đến các chị Hương, không phải là để tôn vinh riêng cá nhân chị mà muốn nói đến tầm quan trọng, cách nghĩ, cách làm của những chị em phụ nữ đang gánh trọng trách là Chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp hiện nay.

Theo chị Trần Thị Hương, cán bộ Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước phải biết hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động, bởi người lao động là tài sản lớn của doanh nghiệp. Từ quan điểm ấy, chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua, tuyên truyền phổ biến pháp luật để người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập quốc tế đã và đang đặt ra những yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ phải đổi mới, giỏi chuyên môn và vững về nghiệp vụ, cán bộ Công đoàn cũng không nằm ngoài yêu cầu đó.

Đối với nữ cán bộ Công đoàn cần phải năng động, nhiệt huyết, tận tâm thì mới có thể làm tốt cả nhiệm vụ chuyên môn và chăm lo tốt cho người lao động. Cũng là Công đoàn, nhưng để “gắn kết” thành một thể thống nhất giữa người sử dụng lao động và người lao động ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước không phải chuyện đơn giản. Chính vì vậy, muốn đạt lợi ích hài hòa các bên, cán bộ nữ Công đoàn phải biết sử dụng sức mạnh “mềm” trong việc thuyết phục. “Tư tưởng” đã thông thì việc tổ chức đối thoại với Ban Giám đốc nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân lao động bằng các chế độ chính sách ưu đãi, thu nhập ổn định và cao hơn mức chi tiêu sinh hoạt cần thiết là điều dễ dàng hơn.

Công việc ở đơn vị vất vả là vậy, nhưng khi về đến nhà, các chị vẫn không quên vai trò của người “giữ lửa”. Các chị luôn được bạn bè, đồng nghiệp và bà con đánh giá là một người vợ đảm, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, tự lập từ sớm, thấu hiểu và yêu thương chồng để tạo nên một gia đình đầm ấm hạnh phúc. Không những thế, các chị còn biết cách sắp xếp khoa học để vừa có thời gian làm tốt công việc cơ quan, vừa chăm sóc tốt gia đình; trở thành người phụ nữ giỏi việc nước - đảm việc nhà.

Còn chị Bùi Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu quốc tế Omizu, giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn Omizu bắt đầu từ đầu năm 2022, nhưng chị đã không ngừng nỗ lực học tập, trau dồi nghiệp vụ để làm tốt nhiệm vụ được giao. Điều quan trọng, theo chị, Công đoàn phải phối hợp, đề xuất với ban lãnh đạo đề ra các biện pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Xét cho cùng, một khi các quyền lợi, hợp pháp chính đáng của người lao động được đảm bảo và nâng cao, giá trị sản xuất- kinh doanh của Công ty không ngừng tăng trưởng thì khi đó, Công đoàn mới gọi là hoàn thành nghĩa vụ của mình. Nói thì dễ, nhưng làm mới khó, vì đa số cán bộ Công đoàn tại doanh nghiệp đều kiêm nhiệm các chức vụ khác nhau trong cơ quan, từ trưởng phòng, trưởng ban… nên công việc chuyên môn vốn đã bận, lại thêm vai Công đoàn, công việc càng thêm bộn bề.

Nhưng vì truyền thống của tổ chức, vì quyền lợi của người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp, những nữ Chủ tịch Công đoàn như chị Hương tại doanh nghiệp đều phải cố gắng hoàn thành. Tự hào khoác lên mình chiếc áo màu xanh Công đoàn, họ cũng tự hào đã góp phần vào mục tiêu của Đảng là ở đâu có doanh nghiệp, đơn vị ở đó phải có tổ chức Công đoàn.

...Đến chuyện “lạt mềm buộc chặt” …

Phụ nữ là một nửa thế giới, trong bất luận hoành cảnh nào, ngành nghề nào phụ nữ nói chung, phụ nữ làm cán bộ Công đoàn nói riêng cũng luôn tìm tòi, sáng tạo để không chỉ làm tốt chuyên môn mà còn hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức giao. Cũng làm cán bộ Công đoàn, nhưng mỗi ngành, mỗi đơn vị có đặc thù riêng, đòi hỏi mỗi cán bộ Công đoàn càng phải biết “lèo lái” công việc của mình để phát huy hiệu quả cao nhất.

Chị Khuất Thị Thu Hà làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì cũng là vì dụ sinh động. Với vai trò là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm, chị đã tích cực, chủ động phối hợp triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị. Tốt nghiệp Đại học năm 2006 với tấm bằng kỹ sư chăn nuôi thú y, chị Hà được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì - một đơn vị có chức năng, nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật về bò và các giống cỏ, đào tạo, tập huấn các lĩnh vực liên quan.

Tự hào là nữ cán bộ Công đoàn
Ảnh minh họa

Trải qua nhiều năm công tác, với sự nỗ lực của bản thân, chị Hà đã được giao giữ nhiều vị trí quan trọng như: Trại trưởng Trại thực nghiệm 2; Chủ nhiệm Hợp tác xã Hài Hòa Ba Vì; Cửa hàng trưởng Cửa hàng giới thiệu sản phẩm thịt bò chất lượng cao. Ngoài ra, chị cũng được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ và Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Bò và Đồng cỏ Ba Vì. Chia sẻ về động lực phấn đấu của bản thân, chị Hà cho biết: “Là một đoàn viên Công đoàn, bản thân tôi luôn xác định cần phải nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.

Theo đó, với vai trò là cán bộ nghiên cứu khoa học, Trại trưởng Trại thực nghiệm chăn nuôi, chị luôn học hỏi, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, thực hiện tốt công tác quản lý trang trại, nhất là quản lý đàn gia súc, quản lý đất đai và trật tự xây dựng trên diện tích đất gần 300ha.

Trong hoạt động Công đoàn, chị luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, cùng Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn Trung tâm đã góp vốn và huy động nguồn vốn từ các Công đoàn viên được gần 3 tỷ để hoàn thiện việc xây dựng Cửa hàng giới thiệu sản phẩm thịt bò chất lượng cao để giới thiệu đến người tiêu dùng sản phẩm sạch, sản phẩm chất lượng cao thịt bò Wagyu, thịt bò Senepol và rau hữu cơ của Trung tâm. Thông qua đó, đã tạo thêm công việc, thu nhập, nâng cao đời sống cho người lao động.

Chị tâm sự, ngoài làm tốt chuyên môn, khi đã tham gia tổ chức Công đoàn, mình càng phải nỗ lực hơn, gương mẫu hơn, tích cực hơn trong việc tham gia các hoạt động, phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất.

Còn chị Phạm Bích Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza lại có những cái khó riêng, vì Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza - Khách sạn du Parc Hanoi là doanh nghiệp có 100% vốn Nhật Bản.

Chị Ngọc tâm sự, là doan h nghiệp có 100% vốn nước ngoài, nên mấu chốt quan trọng nhất là phải chứng minh cho lãnh đạo doanh nghiệp về lợi ích thiết thực trong việc thành lập Công đoàn tại doanh nghiệp. Chính vì thế, điều đầu tiên, ngay khi đi vào hoạt động, Công đoàn Công ty đã phối hợp với người sử dụng lao động thống nhất một số nội dung trọng tâm trong công tác, đó là quan tâm đến việc làm, đời sống, môi trường làm việc an toàn; tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên phát huy sáng kiến, sáng tạo trong các phong trào thi đua, nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế. Quả thật, chỉ sau một thời gian ngắn, năng suất lao động tăng lên, thu nhập cũng tăng theo, thương hiệu của Công ty ngày càng một nâng tầm.

Hiện tại, ngoài công tác chuyên môn là Phó Giám đốc phụ trách tài chính, chị Phạm Bích Ngọc còn đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn của Công ty. Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn, chị đã cùng các cán bộ Công đoàn làm tốt việc gắn kết giữa các thành viên trong Công ty là một thể thống nhất để tạo ra năng suất lao động cao nhất.

Theo một số nữ Chủ tịch Công đoàn đang làm việc cho các doanh nghiệp FDI, cán bộ làm công tác Công đoàn ở loại hình doanh nghiệp này chẳng khác gì “ngoại trưởng”, vừa phải thuyết phục được chủ sử dụng lao động thực hiện đúng nghĩa vụ luật pháp đối với lĩnh vực lao động, việc làm của nước sở tại, vừa phải đưa ra những công việc mà họ cảm thấy công việc đó là có lợi cho doanh nghiệp cần phải duy trì và phát huy; một mặt phải thuyết phục người lao động tuân thủ nguyên tắc của doanh nghiệp, ra sức lao động- sản xuất vì sự phát triển chung của doanh nghiệp. Cơ bản là vậy, nhưng không phải ở đâu trong các loại hình doanh nghiệp này, hoạt động Công đoàn cũng thuận lợi, do đó đối với cán bộ Công đoàn nữ càng phải phát huy tố chất “lạt mềm buộc chặt” để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Và câu chuyện trồng người

Nếu so với khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, thì hoạt động Công đoàn tại khối trường học có vẻ “nhẹ nhàng” hơn. Nhưng với họ, càng “nhẹ nhàng” chưa hẳn đã càng dễ.

Với những nữ cán bộ Công đoàn, họ luôn tâm niệm, vì sự nghiệp “trồng người” là số một. Nhân điển hình của bản thân làm gương để học trò noi theo là số 2.

Chính vì thế, cô giáo Phạm Thị Oanh, giáo viên dạy Ngữ văn, đồng thời kiêm Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Trường Trung học cơ sở Nam Tiến (huyện Phú Xuyên, Hà Nội), ngoài nhiệm vụ chuyên môn, cô còn tham gia Ban Chấp hành Công đoàn trường, kiêm Trưởng Ban Nữ công từ năm 2016 cho đến nay. Là cán bộ Nữ công, cô luôn luôn quan tâm đến các hoạt động phong trào trong công nhân, viên chức, lao động và đời sống của nữ công đoàn viên, đặc biệt là phong trào: "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, Phong trào “Nuôi con khỏe - Dạy con ngoan”; tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”; cuộc vận động “Hiến máu tình nguyện” … Năm 2019, với thành tích 12 lần hiến máu, cô đã được Ủy ban nhân dân huyện Phú Xuyên tặng giấy khen “Người tốt - Việc tốt”. Với những thành tích đạt được trong chuyên môn, cô đã được Ủy ban nhân dân huyện tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua, danh hiệu Lao động tiên tiến nhiều năm liền.

Còn cô giáo Trần Tú Quyên - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Ngũ Hiệp (huyện Thanh Trì), tham gia công tác giảng dạy hơn 20 năm và có 5 năm làm công tác công đoàn, cô đã dành trọn tâm huyết của mình cho công việc và cho các hoạt động chăm lo cho đời sống của cán bộ đoàn viên giáo viên.

Công đoàn không đơn thuần chỉ những việc liên quan đến hoạt động lễ, mà quan trọng Công đoàn phải phát động thật tốt các phong trào thi đua như dạy học, đồng thời tham mưu cho Ban Giám hiệu những cách dạy mới, cách tiếp cận trong môi trường sư phạm thời 4.0 để sao cho đạt kết quả cao nhất trong giáo dục- đào tạo. Xét cho cùng, trong môi trường sư phạm, sự nghiệp trồng người là quan trọng nhất./.

Người ta hay dùng cụm từ “tròn cả hai vai”, nhưng với những nữ làm công tác Công đoàn, cán bộ Công đoàn phải tốt cả “3 vai”. Công việc chuyên môn cơ quan, công việc Công đoàn và công việc nhà. Công việc quá bộn bề, hạnh phúc là hoàn thành công việc được giao, nhưng sẽ trọn vẹn hơn, nếu những người phụ nữ có được những “đấng” phu quân giàu sự cảm thông, chia sẻ. Chưa cần nói đến việc sẻ chia công việc nhà, nuôi dạy các con mà chỉ cần cảm thông có những thời điểm “đi sớm, về muộn” cũng hạnh phúc lắm rồi, một số nữ cán bộ Công đoàn từng nói với tôi như vậy.
Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh trở thành Đại sứ thương hiệu Văn Lang Empire T&T Golf Club

Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh trở thành Đại sứ thương hiệu Văn Lang Empire T&T Golf Club

Với vẻ đẹp thanh lịch, trí tuệ và tinh thần nhân văn, Hoa hậu Việt Nam 2016 Đỗ Mỹ Linh chính thức đồng hành cùng Văn Lang Empire T&T Golf Club trong vai trò Đại sứ thương hiệu mang đến một góc nhìn mới: Golf không chỉ là thể thao, mà là hành trình trải nghiệm văn hóa và phong cách sống hiện đại.
Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa: Sẵn sàng cho giai đoạn mới 2025 - 2030

Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa: Sẵn sàng cho giai đoạn mới 2025 - 2030

Sáng 25/7 tại trụ sở Đảng uỷ - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Đống Đa đã diễn ra Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội Đảng bộ UBND phường Đống Đa lần thứ I được tổ chức thành công tốt đẹp - ghi dấu ấn 98/98 tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ phường Đống Đa hoàn thành việc tổ chức Đại hội. Hội nghị với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, hiệu quả; sẵn sàng tiến tới Đại hội Đảng bộ phường Đống Đa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hà Nội tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải đường bộ, đường thủy

Hà Nội tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải đường bộ, đường thủy

Từ 25/7 đến 25/8/2025, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an thành phố Hà Nội đã đồng loạt ra quân tổng kiểm soát phương tiện kinh doanh vận tải trên cả đường bộ và đường thủy, kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm nhằm giảm thiểu tai nạn giao thông. Nhiều trường hợp vi phạm đã bị phát hiện và xử lý nghiêm.
Ông Lý Xương Căn, hậu duệ đời thứ 31 vua Lý Thái Tổ nhận Bằng khen của Bộ VHTTDL

Ông Lý Xương Căn, hậu duệ đời thứ 31 vua Lý Thái Tổ nhận Bằng khen của Bộ VHTTDL

Ngày 25/7, tại trụ sở Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL), Thứ trưởng Hồ An Phong đã trao Bằng khen của Bộ trưởng cho ông Lý Xương Căn, Đại sứ Du lịch Việt Nam tại Hàn Quốc, nhằm ghi nhận những đóng góp xuất sắc, bền bỉ và tiên phong trong xúc tiến du lịch, quảng bá hình ảnh Việt Nam đến với người dân Hàn Quốc - một thị trường gửi khách hàng đầu đến Việt Nam.
Bộ Tài chính thông tin về việc một Vụ trưởng bị ngã tử vong

Bộ Tài chính thông tin về việc một Vụ trưởng bị ngã tử vong

Ngày 25/7, Bộ Tài chính đã thông tin chính thức về vụ tai nạn dẫn đến việc ông Phan Đức Dũng - Vụ trưởng bị ngã tử vong.
Đẩy mạnh tuyên truyền Giải Báo chí về phát triển văn hóa và xây dựng người Hà Nội thanh lịch năm 2025

Đẩy mạnh tuyên truyền Giải Báo chí về phát triển văn hóa và xây dựng người Hà Nội thanh lịch năm 2025

Ngày 25/7, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đã có công văn đề nghị các cơ quan báo chí đẩy mạnh tuyên truyền và tích cực tham gia Giải Báo chí về phát triển văn hóa và xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh lần thứ VIII - năm 2025.
Thắng ngược Philippines, U23 Việt Nam lần thứ 3 liên tiếp vào chung kết U23 Đông Nam Á

Thắng ngược Philippines, U23 Việt Nam lần thứ 3 liên tiếp vào chung kết U23 Đông Nam Á

U23 Việt Nam tiếp tục khẳng định sức mạnh và bản lĩnh tại giải U23 Đông Nam Á 2025 khi giành chiến thắng 2-1 trước U23 Philippines trong trận bán kết đầy kịch tính. Dù bị dẫn trước, đoàn quân của HLV Kim Sang-sik đã có màn lội ngược dòng ấn tượng nhờ sự tỏa sáng đúng lúc của hai ngôi sao trẻ Đình Bắc và Xuân Bắc, qua đó lần thứ ba liên tiếp góp mặt ở trận đấu cuối cùng của giải.

Tin khác

Hà Nội: Xuất quân Chiến dịch "Mùa hè xanh" 2025

Hà Nội: Xuất quân Chiến dịch "Mùa hè xanh" 2025

Sáng 25/7, tại Đại học Bách khoa Hà Nội, Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Lễ xuất quân Chiến dịch sinh viên tình nguyện "Mùa hè xanh" 2025.
Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hành trình nghĩa tình lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn"

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Hội Nông dân thành phố Hà Nội đã và đang phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, góp phần gìn giữ, bồi đắp đạo lý truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.
Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến tri ân người có công, gia đình chính sách tại Hà Nội

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến tri ân người có công, gia đình chính sách tại Hà Nội

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến cùng đoàn công tác đã tới dâng hương, thăm, tặng quà cho các Mẹ Việt Nam Anh hùng, người có công với cách mạng, các gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Giám sát hoạt động ủy thác cho vay trên địa bàn Hà Nội

Giám sát hoạt động ủy thác cho vay trên địa bàn Hà Nội

Chiều 21/7, Đoàn công tác của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã giám sát hoạt động ủy thác cho vay; nắm tình hình hoạt động công tác hội, phong trào phụ nữ thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Hà Nội ra quân hưởng ứng "Ngày cuối tuần xanh” và tri ân các Anh hùng liệt sĩ

Hà Nội ra quân hưởng ứng "Ngày cuối tuần xanh” và tri ân các Anh hùng liệt sĩ

Sáng 20/7, nhiều địa phương trên địa bàn thành phố Hà Nội đồng loạt ra quân tổng vệ sinh môi trường, hưởng ứng phong trào “Ngày cuối tuần xanh” do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội phát động. Điểm nhấn của đợt ra quân là hoạt động dọn vệ sinh môi trường, chỉnh trang cảnh quan tại các nghĩa trang liệt sĩ, thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, nhân dịp kỷ niệm Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7.
Công bố quyết định thành lập và ra mắt các tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi

Công bố quyết định thành lập và ra mắt các tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi

Sáng nay (17/7), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị công bố các quyết định thành lập, ra mắt 3 tổ chức chính trị - xã hội phường Phúc Lợi.
Công bố quyết định thành lập Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng

Công bố quyết định thành lập Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng

Ngày 16/7, Hội Cựu chiến binh phường Việt Hưng tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập, chỉ định ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên Ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Hội Cựu chiến binh phường.
Triển khai hiệu quả các chiến dịch tình nguyện, phát huy tinh thần xung kích của thanh niên

Triển khai hiệu quả các chiến dịch tình nguyện, phát huy tinh thần xung kích của thanh niên

Chiều 11/7, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đoàn MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, giai đoạn 2025 - 2027.
Sáng mai (11/7), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai về lương tối thiểu vùng năm 2026

Sáng mai (11/7), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai về lương tối thiểu vùng năm 2026

Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp phiên thứ hai vào sáng mai (11/7) để trao đổi về phương án lương tối thiểu vùng năm 2026.
Bàn các giải pháp để Mặt trận và các tổ chức thành viên hoạt động thông suốt, hiệu quả sau sắp xếp

Bàn các giải pháp để Mặt trận và các tổ chức thành viên hoạt động thông suốt, hiệu quả sau sắp xếp

Chiều ngày 9/7, tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Hội nghị Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam các tỉnh, thành phố (mở rộng) để cùng trao đổi, nắm thông tin, những khó khăn, vướng mắc và thống nhất những giải pháp cho công tác Mặt trận trong giai đoạn tới.
Xem thêm
Phiên bản di động