Nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng ở một số ngành nghề
Khi nguồn cung lao động khan hiếm Nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực Công nghệ thông tin - viễn thông tiếp tục tăng Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lĩnh vực Bất động sản ngày càng tăng cao |
Ảnh minh họa. |
Sở LĐTBXH Hà Nội thông tin, trong tháng 8/2022, thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập. Kết quả đã có hơn 16.200 người lao động được giải quyết việc làm, cao gấp 3,9 lần so với cùng kỳ năm 2021.
Trong đó, Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho đối tượng nghèo, chính sách xã hội vay với tổng số tiền 77,3 tỷ đồng; giúp tạo việc làm cho 1.569 người lao động. Có 1.542 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; gần 13.100 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác.
Cùng trong tháng 8/2022, thành phố đã ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 8.822 người với số tiền hỗ trợ 233,4 tỷ đồng; tư vấn giới thiệu việc làm cho 7.431 người; hỗ trợ học nghề cho 91 người với số tiền 403 triệu đồng.Tính chung 8 tháng của năm 2022, đã giải quyết việc làm cho 153.500/160.000 người lao động, đạt 96% kế hoạch năm, tăng 33,7% so với cùng kỳ năm 2021.
Sở LĐTBXH Hà Nội dự kiến, trong thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tập trung chủ yếu là nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh – bán hàng, công nhân sản xuất, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử…Ngoài ra, với việc mở cửa trở lại hoạt động du lịch, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghệp trong nhóm ngành dịch vụ lưu trú, ăn uống; dịch vụ du lịch, lữ hành sẽ tăng từ 15 – 20% so với giai đoạn trước.
T.A
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mang Tết đủ đầy, ấm áp đến với người lao động Thủ đô
Bảo đảm Chính phủ làm đúng vai là cơ quan trình dự án luật
Xây dựng Đảng bộ Chính phủ vững mạnh
Việt Nam theo dõi chặt dịch cúm mùa bùng phát ở Nhật Bản
Kinh phí trả cho cán bộ khi tinh gọn ít hơn kinh phí để tiếp tục làm 5 năm
Đề xuất quy định số lượng cấp phó có thể nhiều hơn khi sắp xếp tổ chức bộ máy
Những giải pháp đột phá để đạt được mục tiêu tăng trưởng 8%
Tin khác
Tăng cường kết nối, ổn định thị trường lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ
Việc làm 05/02/2025 18:49
Thị trường lao động sau Tết có những biến động
Việc làm 05/02/2025 10:40
TP.HCM cần hơn 50.000 chỗ làm việc sau Tết
Việc làm 05/02/2025 09:29
Giới trẻ làm xuyên Tết kiếm thêm thu nhập
Việc làm 02/02/2025 21:10
Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có chuyển biến tích cực
Việc làm 31/01/2025 18:42
Giải bài toán nguồn nhân lực
Việc làm 30/01/2025 09:16
Hà Nội: Gần 13.000 người sẽ được đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng
Việc làm 23/01/2025 17:03
Bắc Giang: Hơn 7.000 công nhân làm việc xuyên Tết
Việc làm 23/01/2025 16:12
Cận Tết, nhu cầu tuyển dụng ngành dịch vụ tăng nhanh
Việc làm 18/01/2025 20:42
Hà Nội phấn đấu năm 2025 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%
Việc làm 15/01/2025 15:44