--> -->
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín:

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Từ đầu năm 2021 đến nay, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức, lao động trên địa bàn. Từ đó, giúp người lao động trên địa bàn yên tâm lao động và công tác, góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội của địa phương phát triển.
Tập trung thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Chuyện về người thợ từ "hai bàn tay trắng" trở thành "đôi tay vàng" Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín lần thứ 14

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nhưng ngay từ đầu năm 2021, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Thường Tín đã khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai và thực hiện nhiều việc làm thiết thực quan tâm đến đời sống của cán bộ công nhân viên chức lao động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên kịp thời cán bộ, công nhân viên chức và người lao động ốm đau, hoạn nạn; rà soát cán bộ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn để chăm lo, giúp đỡ.

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của huyện đã đạt được kết quả tương đối toàn diện. Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức chương trình Tết Sum vầy tặng 231 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động và con người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu với tổng số tiền hơn 220 triệu đồng; hỗ trợ đột xuất cho 1 người lao động mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ 285 công nhân lao động ở các tỉnh xa mua vé xe về quê đón Tết…

Các cấp Công đoàn huyện cũng tích cực tuyên truyền thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động. Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện thăm, tặng quà lực lượng tuyến đầu chống dịch với số tiền trên 100 triệu đồng, hỗ trợ cho 36 công nhân lao động bị ảnh hưởng Covid-19, với tổng số tiền 40 triệu đồng.

Trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện huyện ban hành văn bản chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đồng thời, xây dựng kế hoạch chỉ đạo các công đoàn cơ sở tuyên truyền, quán triệt tới công nhân, viên chức, lao động Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, gắn với tuyên truyền chủ đề công tác năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành phố Hà Nội. Tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Chỉ đạo 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tỉ lệ tổ chức Hội nghị người lao động đạt 65,2%.

Nhân Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức biểu dương 55 công nhân giỏi, 9 sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động, trao 57 suất quà của Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng trị giá trên 76 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp 72 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín tiếp sức tuyến đầu chống dịch

Hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động là đối tượng F0, F1, F2 theo Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện đã hỗ trợ 61 đơn vị có tổ chức Công đoàn thành lập Tổ An toàn Covid-19, với tổng số tiền 122 triệu đồng; hỗ trợ 36 công nhân, viên chức, lao động là F0, F1, F2; 18 người lao động bị thiếu việc làm với tổng số tiền 41,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, công tác chỉ đạo các công đoàn cơ sở đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn cũng được Liên đoàn Lao động huyện triển khai thực hiện nghiêm túc.

Liên đoàn Lao động huyện phối hợp các ngành chức năng như: Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các cơ sở thực hiện chưa nghiêm. Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ được Liên đoàn Lao động huyện đặc biệt quan tâm chỉ đạo thực hiện,

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các tổ chức ban ngành, đoàn thể trên địa bàn cùng tham gia. Thời gian qua, các cấp chính quyền đã tích cực chủ động cùng với Liên đoàn Lao động huyện lãnh đạo, chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm, nổi bật là công tác phòng chống dịch Covid-19 tại cơ sở nhằm tránh việc dịch lây lan bùng phát mạnh.

Trong 6 tháng cuối năm, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động khắc phục khó khăn. Nắm bắt tư tưởng, đời sống việc làm, thu nhập, tổ chức tốt hơn các hoạt động chăm lo cho người lao động, thiết thực, hiệu quả góp phần đảm bảo an sinh xã hội tại đơn vị cũng như trên địa bàn huyện.

Mới đây, tại Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín lần thứ 14, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao những kết quả hoạt động, đặc biệt là công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của Liên đoàn Lao động huyện trong 6 tháng đầu năm 2021. Đồng thời, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục phát huy những kết quả đạt được 6 tháng đầu năm phấn đấu thực hiện tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cổng Pháp luật quốc gia: Phục vụ người dân, doanh nghiệp trong tiếp cận chính sách, pháp luật

Cổng Pháp luật quốc gia: Phục vụ người dân, doanh nghiệp trong tiếp cận chính sách, pháp luật

Ứng dụng AI trong lĩnh vực pháp luật là giải pháp thực sự hữu ích trong việc tra cứu, tìm hiểu thông tin pháp luật theo nhu cầu của từng cá nhân, tổ chức. AI pháp luật được giới thiệu trên Cổng Pháp luật quốc gia là phiên bản thử nghiệm ban đầu do doanh nghiệp đối tác phát triển.
Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phong trào thể dục thể thao (TDTT) ở thị xã Sơn Tây thời gian qua đã có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe thể chất cho nhân dân, nhất là đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Các giải đấu, hội thao được tổ chức thường xuyên, quy mô ngày càng mở rộng, tạo sân chơi bổ ích, tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, vai trò của Công đoàn các cấp đã được thể hiện rõ nét. Công đoàn không chỉ là đơn vị tổ chức, vận động, mà còn là lực lượng nòng cốt trong việc khích lệ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động TDTT. Nhờ vậy, sức khỏe, tinh thần làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện, góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, nhiệt huyết và đoàn kết hơn.
Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Năm qua, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ cùng ý chí quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn thị xã Sơn Tây đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, cống hiến.
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Dự kiến định hướng tạm thời khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã).
“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

Những năm gần đây, Hà Nội đẩy mạnh phát triển giao thông thông minh, đặc biệt là giao thông công cộng. Dự kiến ngày 2/9 tới, Thành phố sẽ khai trương hệ thống thẻ vé liên thông, giúp hành khách chỉ cần một loại thẻ để sử dụng nhiều phương tiện công cộng như xe buýt và đường sắt đô thị. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo thuận tiện, thu hút người dân tham gia giao thông công cộng, góp phần giảm ùn tắc và ô nhiễm môi trường.

Tin khác

Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng 147 con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng 147 con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

Vừa qua, LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng, tặng quà cho 147 con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích cao và 46 cháu vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025 nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6.
Khai mạc giải kéo co, Pickleball CNVCLĐ huyện Thạch Thất

Khai mạc giải kéo co, Pickleball CNVCLĐ huyện Thạch Thất

Sáng 31/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thể thao và Thông tin huyện tổ chức Khai mạc giải kéo co, Pickleball công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thạch Thất. Dự và chỉ đạo khai mạc có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Với mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước và phát triển 602 đoàn viên.
Tháng Công nhân năm 2025: Sôi nổi, thiết thực, hướng về cơ sở

Tháng Công nhân năm 2025: Sôi nổi, thiết thực, hướng về cơ sở

Tháng Công nhân năm 2025 đang được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội tổ chức sôi nổi với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực. Cùng với các hoạt động biểu dương, khen thưởng Công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo; Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, các quận, huyện, thị xã đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo, cảm ơn người lao động...
Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Tập huấn những điểm mới của Luật BHXH 2024 cho người lao động ngành Du lịch

Tập huấn những điểm mới của Luật BHXH 2024 cho người lao động ngành Du lịch

Nhằm giúp cán bộ Công đoàn và đoàn viên, người lao động nắm rõ các quy định mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn với sự tham gia của các cán bộ Công đoàn và đại diện đoàn viên từ các đơn vị trực thuộc.
Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn đầu tư sản xuất kinh doanh, mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình. Theo thống kê, đã có 1.116 lao động được tạo việc làm mới nhờ nguồn vốn vay từ Quỹ trợ vốn.
Chú trọng nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, giáo viên

Chú trọng nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, giáo viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, qua đó, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân viên nhà trường.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tích cực triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần xây dựng đội ngũ người lao động vững mạnh, trách nhiệm và sáng tạo.
Xem thêm
Phiên bản di động