--> -->

Nhiều dấu ấn trong phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" quận Cầu Giấy năm 2024

Ngày 13/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy tổ chức Hội nghị biểu dương "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2024.
“Khoa học kỹ thuật ngày càng tiến bộ, nếu không đổi mới sẽ tụt hậu” Sức lan tỏa phong trào sáng kiến, sáng tạo Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Văn Chiến - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận.

Báo cáo về phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" trong CNVCLĐ quận Cầu Giấy, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ quận Cầu Giấy Lê Thị Hà Thu cho biết, năm 2024 đánh dấu một năm ấn tượng trong thực hiện phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" của quận Cầu Giấy.

Ngay từ đầu năm, Ủy ban nhân dân quận và LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp chỉ đạo, triển khai phong trào đến từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ đội sản xuất.

Nhiều dấu ấn trong phong trào
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Mặc dù các tiêu chí đánh giá được nâng cao, số lượng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm và đề tài nghiên cứu khoa học vẫn tăng đáng kể. Cụ thể, năm 2024 đã có 259 sáng kiến tiêu biểu được khen thưởng, tăng 20 sáng kiến (tương đương 108%) so với con số 239 sáng kiến của năm 2023.

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, 25 sáng kiến tiêu biểu đã mang lại giá trị kinh tế lên đến hàng trăm tỷ đồng. Điển hình là 3 "Sáng kiến sáng tạo Thủ đô" tiêu biểu được LĐLĐ Thành phố biểu dương khen thưởng trong năm 2024: Công ty Cổ phần Tư vấn và Thiết kế Kiến trúc Việt Nam với sáng kiến "Bảng tính toán khối lượng tích hợp các nội dung công việc trong công trình xây dựng" của kỹ sư Lê Bích Ngọc; Công ty TNHH Ecoba Công nghệ Môi trường với sáng kiến xử lý nước thải của kỹ sư Ngô Văn Chiến; và Công ty TNHH Liên doanh Somerset Hòa Bình với sáng kiến về máy lọc rác cho máy bơm nước thải.

Nhiều dấu ấn trong phong trào
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Thị Bích Nga - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nghĩa Tân và đồng chí Đỗ Thị Mai - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trường Tiểu Học Trung Yên vì được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú.

Đối với lĩnh vực y tế, nhiều sáng kiến quan trọng đã được ghi nhận từ các cơ sở y tế trên địa bàn quận. Tiêu biểu là sáng kiến từ Bệnh viện 19-8 Bộ Công an của bác sĩ Phạm Thu Thùy về "Nghiên cứu chế tạo bộ sinh phẩm PCR đa mồi để xác định gen cagA, vacV của vi khuẩn H.pylori trên mảnh sinh thiết dạ dày". Bên cạnh đó là sáng kiến "Khung tập vận động đề kháng chi dưới" của bác sĩ Lê Thị Thanh Hoa và sáng kiến "Nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật nhuộm hóa học tế bào trong phân loại các tế bào dịch màng phổi" của bác sĩ Nguyễn Đắc Thảo.

Nhiều dấu ấn trong phong trào
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ quận Cầu Giấy Lê Thị Hà Thu báo cáo tại Hội nghị.

Trong lĩnh vực giáo dục, đã có 232 đề tài và sáng kiến kinh nghiệm được công nhận và áp dụng hiệu quả trong thực tiễn giảng dạy. Điển hình như Trường Tiểu học Nghĩa Tân là đơn vị có số lượng sáng kiến nhiều nhất trong khối các trường học trên địa bàn quận trong năm học 2023 - 2024.

Các sáng kiến tiêu biểu bao gồm: Sáng kiến của Tiến sĩ Lê Kim Anh - Hiệu trưởng Trường THCS Cầu Giấy về quy trình tổ chức hoạt động trải nghiệm; sáng kiến của cô Nguyễn Thị Bích Nga tại Trường Tiểu học Nghĩa Tân về phát triển năng lực học sinh hay sáng kiến của thầy Trần Hồng Quân, người đã xuất sắc đạt giải Nhất cuộc thi Giáo viên tâm huyết sáng tạo khối tiểu học năm 2024.

Nhiều dấu ấn trong phong trào
Tại Hội nghị, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã biểu dương 259 sáng kiến tiêu biểu.

Đặc biệt, Bảo hiểm xã hội quận Cầu Giấy đã đạt 11 sáng kiến tiêu biểu được công nhận cấp Thành phố, tập trung vào các giải pháp cải tiến quy trình nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Thành công của phong trào còn được thể hiện qua sự tham gia tích cực của các khối đơn vị. Trong đó, khối doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài và doanh nghiệp FDI dẫn đầu về số lượng và chất lượng sáng kiến. Tiếp đến là khối hành chính sự nghiệp và khối giáo dục với 232 sáng kiến được công nhận, chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số sáng kiến của toàn quận.

Nhiều dấu ấn trong phong trào
Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà biểu dương các gương sáng kiến, sáng tạo.

Có thể khẳng định, với 259 sáng kiến được khen thưởng trong năm 2024, phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" của LĐLĐ quận Cầu Giấy đã và đang phát huy hiệu quả thiết thực, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Những thành tựu đạt được sẽ là nền tảng vững chắc để phong trào tiếp tục phát triển trong những năm tiếp theo, khơi dậy tinh thần sáng tạo và đổi mới trong mỗi người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được của LĐLĐ quận Cầu Giấy trong phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo”. Phong trào đã được các CĐCS và đông đảo CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực, sâu rộng ở tất cả đơn vị, các doanh nghiệp; góp phần tích cực, giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho biết, đây là phong trào không hề dễ thực hiện, đặc biệt chỉ tiêu này cũng được LĐLĐ Thành phố giao rất cao.

Đối với các Công đoàn cơ sở, qua triển khai phong trào thi đua cho thấy khối các doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, doanh nghiệp FDI là những đơn vị tổ chức triển khai thực hiện phong trào tốt nhất và có nhiều sáng kiến kinh nghiệm có giá trị cao. Tiếp đến là khối hành chính sự nghiệp, khối giáo dục việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào ”Sáng kiến, sáng tạo” nói riêng vẫn duy trì được nề nếp, đi vào chiều sâu.

Để phát huy hơn nữa hiệu quả của phong trào trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đề nghị, LĐLĐ quận cần tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò của sáng kiến, sáng tạo trong phát triển kinh tế - xã hội.

Các Công đoàn cơ sở cần có cơ chế khuyến khích, động viên kịp thời, nhất là đối với những sáng kiến nhỏ từ người lao động trực tiếp. Đồng thời, cần tăng cường chia sẻ, nhân rộng các mô hình sáng kiến hiệu quả để tạo động lực cho phong trào phát triển mạnh mẽ hơn.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Với chương trình này, 5 năm đầu tiên lãi suất thấp hơn 2%/năm, 10 năm tiếp theo lãi suất sẽ thấp hơn 1%/năm so với lãi suất cho vay bình quân VND trung dài hạn thông thường.
Hàn Quốc có tân Tổng thống

Hàn Quốc có tân Tổng thống

Ứng viên đảng Dân chủ Lee Jae-myung đắc cử Tổng thống Hàn Quốc với 49,42% phiếu bầu, lập tức nhậm chức mà không cần giai đoạn chuyển giao quyền lực.
8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

Nghị quyết số 197/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách đặc biệt về tài chính, nguồn nhân lực, phát triển và ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số nhằm tạo đột phá trong xây dựng pháp luật và một số nhiệm vụ, hoạt động tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật.
Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Cơ quan an ninh điều tra - Bộ Công an vừa hoàn tất bản kết luận điều tra bổ sung vụ án "Tổ chức đánh bạc" và "Đánh bạc" xảy ra tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố xảy ra tại Câu lạc bộ Doanh nghiệp Việt Kiều - Chi nhánh Hà Nội (gọi tắt là King Club). Một số cá nhân vào đánh bạc tại King Club là công chức, doanh nhân với số tiền đánh bạc đặc biệt lớn. Tổng số tiền đánh bạc là 111,4 triệu USD, tương đương hơn 2.683 tỉ đồng.
Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) đang mở rộng điều tra làm rõ xử lý toàn diện, triệt để đối với hành vi sai phạm có tổ chức của Nguyễn Anh Tuấn (thường gọi là Tuấn Thần đèn) và các cá nhân liên quan. Đồng thời cơ quan Công an đang xác minh, kê biên, phong tỏa, phục vụ thu hồi triệt để tài sản cho Nhà nước.
"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

Trong "Mặt trời lạnh" tập 3, những mâu thuẫn và âm mưu xoay quanh mảnh đất rừng của Sơn Dương tiếp tục căng thẳng. Liệu Tuấn Trần sẽ nghĩ ra kế hoạch gì để hãm hại Dương, trong khi Mai Ly đứng trước ngã rẽ quan trọng trong cuộc đời mình?
Để kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 phản ánh khách quan hiệu quả học tập và chất lượng "đầu vào"

Để kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 phản ánh khách quan hiệu quả học tập và chất lượng "đầu vào"

Kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập năm học 2025 - 2026 tại Hà Nội đã cận kề. Với quyết tâm tổ chức kỳ thi nghiêm túc, minh bạch, kết quả thi phản ánh thực chất chất lượng học tập của học sinh, góp phần nâng cao chất lượng “đầu vào” ở cấp THPT; việc xây dựng phương án bảo đảm an ninh, an toàn, chủ động phòng ngừa các hành vi gian lận được quán triệt trong toàn ngành.

Tin khác

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Thời gian qua, với nhiều cách làm hiệu quả, thiết thực, công tác vận động công nhân, viên chức, lao động xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh đã được các cấp Công đoàn Thủ đô lan tỏa tới Công đoàn cơ sở, bằng nhiều hình thức và gắn với thực tiễn.
Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Từ việc định hướng các giá trị cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đến khuyến khích sự gắn kết và phát triển cá nhân, Hapulico đã và đang chứng minh rằng văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong ngành chiếu sáng Thủ đô.
Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025.
Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.
Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học

Xác định công tác Nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm và Công đoàn khối trường học đã tập trung triển khai hiệu quả công tác này, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động