--> -->
Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới

Những ngày này, các địa phương trên địa bàn Hà Nội đang khẩn trương hoàn thiện cơ sở vật chất, lắp đặt biển tên mới, chuẩn bị mọi điều kiện để sẵn sàng đi vào hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới từ 1/7/2025.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng cho sự phát triển bền vững

Xác định văn hóa là nền tảng phát triển, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, văn minh, khẳng định giá trị và thương hiệu của doanh nghiệp. Từ đó, giữ chân và thúc đẩy tinh thần làm việc của người lao động.
Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Kỳ 1: Bản sắc người Tràng An “định vị” thương hiệu doanh nghiệp

Trong thời đại mà công nghệ, vốn, chiến lược marketing đều có thể học hỏi và sao chép, thì “cách con người cư xử với nhau” lại trở thành lợi thế cạnh tranh khó thay thế. Tại Hà Nội - nơi từng được biết đến với truyền thống thanh lịch, lịch thiệp, nhiều doanh nghiệp trẻ đang chủ động tìm về với cốt lõi ấy, đưa văn hóa ứng xử trở thành một phần của chiến lược phát triển thương hiệu.
Tháo gỡ vướng mắc thủ tục hành chính: Đảm bảo vận hành chính quyền hai cấp thông suốt từ 1/7

Tháo gỡ vướng mắc thủ tục hành chính: Đảm bảo vận hành chính quyền hai cấp thông suốt từ 1/7

Trước thềm vận hành mô hình chính quyền 2 cấp vào ngày 1/7/2025, ngày 29/6, Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Bộ Công an (QLHC về TTXH), Công an thành phố Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã phát động Lễ ra quân hướng dẫn thủ tục hành chính, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai chính quyền 2 cấp.
Hà Nội ra mắt lực lượng Công an 126 xã, phường mới: Tinh gọn, hiệu quả, gần dân

Hà Nội ra mắt lực lượng Công an 126 xã, phường mới: Tinh gọn, hiệu quả, gần dân

Sáng 29/6, Công an thành phố Hà Nội chính thức công bố và ra mắt tổ chức, cán bộ Công an tại 126 xã, phường sau sáp nhập đơn vị hành chính. Hơn 11.000 cán bộ, chiến sĩ tinh nhuệ đã được điều động, hướng đến mục tiêu xây dựng lực lượng công an cấp xã "tinh, gọn, mạnh", hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và gần gũi hơn với nhân dân, đáp ứng tốt nhất các yêu cầu nhiệm vụ.
Kỳ cuối: Cần một “Nghị định 168” trong lĩnh vực môi trường

Kỳ cuối: Cần một “Nghị định 168” trong lĩnh vực môi trường

HĐND thành phố Hà Nội vừa ban hành Nghị quyết nâng mức xử phạt hành vi gây ô nhiễm môi trường, đây là một bước đi đúng đắn, thể hiện quyết tâm xây dựng Thủ đô xanh, sạch, văn minh. Tuy nhiên, trước những diễn biến ngày càng phức tạp của tình trạng ô nhiễm, nhiều ý kiến cho rằng, cần sớm có một nghị định tương tự như Nghị định 168/2024/NĐ-CP trong lĩnh vực giao thông để xử lý nghiêm và hiệu quả các hành vi vi phạm môi trường.
Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp: Người dân, doanh nghiệp kỳ vọng sẽ phục vụ tốt hơn, hiệu quả hơn

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp: Người dân, doanh nghiệp kỳ vọng sẽ phục vụ tốt hơn, hiệu quả hơn

Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức được vận hành tại Hà Nội. Không chỉ là một bước cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, sự kiện này còn mở ra kỳ vọng về một chính quyền thực sự gần dân, sát dân, vì dân và phục vụ tốt hơn. Trong dòng chảy chuyển mình ấy, người dân và doanh nghiệp - những đối tượng thụ hưởng trực tiếp đã thẳng thắn chia sẻ niềm tin, mong mỏi và cả những yêu cầu rõ ràng đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở.
Sẵn sàng cho ngày vận hành chính thức chính quyền địa phương 2 cấp

Sẵn sàng cho ngày vận hành chính thức chính quyền địa phương 2 cấp

Ngày 1/7/2025 - ngày đánh dấu một mốc quan trọng khi cả nước vận hành chính thức chính quyền địa phương 2 cấp. Tại Hà Nội, tâm thế sẵn sàng cho ngày 1/7 lan toả tại 126 xã, phường tạo nên bước đột phá lớn trong cải cách hành chính, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân hơn, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.
Công an thành phố Hà Nội: Không để ngắt quãng công việc khi chuyển giao bộ máy mới

Công an thành phố Hà Nội: Không để ngắt quãng công việc khi chuyển giao bộ máy mới

Cùng với toàn hệ thống chính trị, Công an Thủ đô đã và đang khẩn trương tổ chức, sắp xếp lại Công an cấp xã, bảo đảm từ ngày 1/7/2025, bộ máy mới đi vào hoạt động ngay, không để ngắt quãng công việc, không để khoảng trống về thời gian, không để bỏ trống địa bàn, lĩnh vực và đặc biệt không để ảnh hưởng đến các hoạt động bình thường của xã hội, của người dân.
Thành lập Tổ công tác thường trực giải quyết vướng mắc phát sinh trong vận hành chính quyền địa 2 cấp

Thành lập Tổ công tác thường trực giải quyết vướng mắc phát sinh trong vận hành chính quyền địa 2 cấp

Nhằm đảm bảo vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thông suốt, hiệu quả, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa thành lập Tổ công tác thường trực tiếp nhận, hướng dẫn, kịp thời giải đáp khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa 2 cấp.
BHXH Khu vực I phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp

BHXH Khu vực I phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp

Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I vừa có văn bản gửi BHXH các quận, huyện, liên huyện về việc phân công quản lý 126 phường/xã theo chính quyền địa phương hai cấp.
Lắp dải phân cách cứng trên đường Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng: Làm sao nâng cao hiệu quả?

Lắp dải phân cách cứng trên đường Võ Chí Công, Phạm Văn Đồng: Làm sao nâng cao hiệu quả?

Thời gian gần đây, Hà Nội triển khai lắp đặt dải phân cách cứng để tách riêng làn ô tô và xe máy trên các tuyến đường trọng điểm như Võ Chí Công và Phạm Văn Đồng. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm giảm ùn tắc và lập lại trật tự giao thông trên địa bàn Thủ đô. Tuy nhiên, để giải pháp này thực sự phát huy hiệu quả, rất cần sự phối hợp đồng bộ và quyết liệt hơn nữa từ các ngành chức năng, cùng với ý thức tự giác chấp hành của người tham gia giao thông.
Những điểm mới nổi bật trong chế độ ốm đau người lao động được hưởng từ 1/7/2025

Những điểm mới nổi bật trong chế độ ốm đau người lao động được hưởng từ 1/7/2025

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 với những thay đổi về chế độ ốm đau không chỉ rõ ràng, minh bạch hơn mà còn mở rộng phạm vi hỗ trợ, giảm bớt gánh nặng cho người lao động khi đối mặt với bệnh tật, hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền lợi người lao động một cách toàn diện và linh hoạt hơn.
MTTQVN TP.Hà Nội: Đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

MTTQVN TP.Hà Nội: Đảm bảo hoạt động thông suốt, hiệu quả khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

Ngày 1/7/2025, Hà Nội cùng cả nước chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong công tác quản lý và điều hành. Trong bối cảnh đó, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã và đang nỗ lực các công tác chuẩn bị tốt nhất nhằm đảm bảo hoạt động thông suốt và hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất, đó là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Kỳ 2: Tầm nhìn mới, tư duy mới, yêu cầu mới

Kỳ 2: Tầm nhìn mới, tư duy mới, yêu cầu mới

Trong 3 văn kiện quan trọng, mới nhất của Hà Nội là Luật Thủ đô năm 2024 và 2 Quy hoạch của Thủ đô mới được phê duyệt, công tác bảo vệ môi trường Thủ đô luôn là vấn đề trọng tâm, được Trung ương và lãnh đạo Thành phố quan tâm hàng đầu. “Tầm nhìn mới” đặt ra những thách thức và đòi hỏi mới, việc cải thiện chất lượng môi trường không khí và xử lý rác thải không chỉ là nhiệm vụ cấp bách, mà còn là nhiệm vụ chiến lược, quyết định đến sự phát triển bền vững và chất lượng sống của người dân Thủ đô. Đây là yêu cầu mang tính lịch sử, đặt nền móng vững chắc cho Hà Nội trở thành Thủ đô sáng - xanh - sạch - đẹp, nơi đáng sống và tự hào.
Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 3713/QĐ-TLĐ về việc thành lập Tổ nghiên cứu hồ sơ cán bộ Công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ.
Công an Hà Nội có tân Phó Giám đốc

Công an Hà Nội có tân Phó Giám đốc

Công an thành phố Hà Nội vừa tổ chức lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về công tác cán bộ. Theo đó, Đại tá Lê Văn Tuân - Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Phúc, được điều động và bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động