-->
Kinh nghiệm xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” từ công ty 100% vốn nước ngoài

Kinh nghiệm xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” từ công ty 100% vốn nước ngoài

Với những nỗ lực trong chăm lo bảo đảm đời sống, việc làm cho người lao động, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam là một trong những đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chứng nhận đạt “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
Kỳ 2: Quyết tâm đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái

Kỳ 2: Quyết tâm đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái

Trong bối cảnh không gian mạng ngày càng trở thành mặt trận quan trọng về tư tưởng, văn hóa, mỗi đoàn viên Công đoàn đều ý thức sâu sắc vai trò của mình trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trong kỷ nguyên mới

Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trong kỷ nguyên mới

Mới đây Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Chương trình tọa đàm “Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa đối với kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Kinh nghiệm xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” từ công ty 100% vốn nước ngoài

Kinh nghiệm xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” từ công ty 100% vốn nước ngoài

Với những nỗ lực trong chăm lo bảo đảm đời sống, việc làm cho người lao động, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam là một trong những đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chứng nhận đạt “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
Kỳ 2: Quyết tâm đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái

Kỳ 2: Quyết tâm đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái

Trong bối cảnh không gian mạng ngày càng trở thành mặt trận quan trọng về tư tưởng, văn hóa, mỗi đoàn viên Công đoàn đều ý thức sâu sắc vai trò của mình trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trong kỷ nguyên mới

Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trong kỷ nguyên mới

Mới đây Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Chương trình tọa đàm “Vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa đối với kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
LĐLĐ quận Long Biên tổ chức Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương”

LĐLĐ quận Long Biên tổ chức Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương”

Nhằm thiết thực hướng tới kỷ niệm 24 năm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - Gắn kết yêu thương” trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên lần thứ I, năm 2025.
Khám phá Không gian văn hóa Hồ Chí Minh của Công đoàn Trường Tiểu học Đức Giang

Khám phá Không gian văn hóa Hồ Chí Minh của Công đoàn Trường Tiểu học Đức Giang

Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Đức Giang (quận Long Biên, thành phố Hà Nội) vừa ra mắt mô hình Không gian văn hóa Hồ Chí Minh - gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025).
Kỳ 1: Nỗ lực nâng cao nhận thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong CNVCLĐ

Kỳ 1: Nỗ lực nâng cao nhận thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong CNVCLĐ

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong thời đại số không chỉ là nhiệm vụ của người đứng đầu, mà còn là trách nhiệm của từng đoàn viên, từng người lao động, những hạt nhân bền bỉ trong guồng máy xây dựng và phát triển đất nước.
Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo đoàn viên, người lao động

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Sôi nổi các phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động

Sôi nổi các phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã tổ chức biểu dương 50 sáng kiến, sáng tạo cấp quận.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn

Khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã nỗ lực chuyển mình vượt qua mọi khó khăn để khẳng định vị thế tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, từng bước thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đây, góp phần quan trọng trong thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng phát triển.
Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Tự hào, xúc động, biết ơn

Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Tự hào, xúc động, biết ơn

Cùng với cả nước, những ngày này, đội ngũ cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cả nước nói chung, CNVCLĐ Thủ đô nói riêng bồi hồi hướng về kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/225) với tất cả niềm tự hào, xúc động, biết ơn đồng thời cũng nâng cao hơn ý thức trách nhiệm của mình đối với công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, đặc biệt trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm, tặng quà công nhân bị tai nạn lao động

LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm, tặng quà công nhân bị tai nạn lao động

Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, ngày 29/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đến thăm hỏi, động viên, tặng quà, trao trợ cấp khó khăn đột xuất cho công nhân và gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mất do bệnh hiểm nghèo.
Bài cuối: Nhân rộng mô hình, cách làm hay trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động

Bài cuối: Nhân rộng mô hình, cách làm hay trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động

Phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) với phương châm hướng về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô.
Phát huy vai trò tiên phong

Phát huy vai trò tiên phong

Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều phong trào thi đua nhằm khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến để nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao hỗ trợ gia đình công nhân môi trường qua đời do tai nạn

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao hỗ trợ gia đình công nhân môi trường qua đời do tai nạn

Ngày 29/4, đoàn công tác Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tới thăm, trao hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Lại Hải Yến, đoàn viên, Công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội qua đời vì tai nạn giao thông trong lúc đang dọn vệ sinh môi trường trên đường Huỳnh Thúc Kháng kéo dài.
Phổ biến chính sách tiền lương cho người lao động ngành Giáo dục

Phổ biến chính sách tiền lương cho người lao động ngành Giáo dục

Trong hơn 2 giờ diễn ra sôi nổi, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã nêu nhiều câu hỏi, chủ yếu liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, thời giờ làm việc, những quy định mới của Luật Thủ đô năm 2024 nhất là những vấn đề có liên quan đến người lao động...
    Trước         Sau    
Phiên bản di động