--> -->

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó

Sáng 12/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức trao tặng 320 suất quà cho đoàn viên Công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm dịch trên địa bàn quận. Đến dự tại các điểm trao quà có Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường và lãnh đạo Ban Dân vận Quận uỷ.
Hà Nội yêu cầu toàn bộ người dân quét mã QR khi qua chốt kiểm soát dịch Nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả

Đây là hoạt động hỗ trợ khẩn cấp của Công đoàn quận Đống Đa nhằm kịp thời giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Theo đó, trong sáng 12/8, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà gồm các thực phẩm thiết yếu như: mỳ tôm, gạo, dầu ăn… trị giá hơn 50 triệu đồng và gần 70 triệu đồng tiền mặt cho người lao động của Công ty cổ phần Kỹ thuật làm sạch và Thương mại quốc tế (ICT) có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong buổi sáng cùng ngày, LĐLĐ quận đã đi tặng 95 suất quà, động viên lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà cho đoàn viên Ủy ban nhân dân phường Văn Chương đang trong khu vực phong toả. Đồng thời LĐLĐ quận cũng đã đi khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” và các điểm hỗ trợ giá thực phẩm cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa: Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc tại khu vực đang bị cách ly, khu phong toả.

Nhằm quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, LĐLĐ quận cũng đã trực tiếp đến trao suất quà và 3 triệu đồng tiền mặt cho đoàn viên Hoàng Mỹ Linh (giáo viên Trường Mầm non Hoa Hồng, quận Đống Đa). Chị Linh có 3 con nhỏ, chồng mới mất gần một tháng nay do bệnh hiểm nghèo. Nguồn thu nhập chính trong gia đình đến từ đồng lương làm giáo viên mầm non của chị. Tuy nhiên, dịch bệnh bùng phát, chị Linh phải tạm nghỉ việc, thu nhập bấp bênh.

“Trong lúc dịch bệnh như thế này, sự chia sẻ, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn và LĐLĐ quận thật quý báu cả về vật chất và tinh thần, giúp mẹ con tôi vượt qua được mọi khó khăn ở trước mắt. Tôi không biết nói gì ngoài lời cảm ơn”, chị Linh xúc động chia sẻ.

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó
Đến dự tại các điểm trao quà có Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường.

Bà Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cho biết: Việc nắm bắt những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động thường xuyên được LĐLĐ quận triển khai từ đầu mùa dịch. Tuy nhiên ngay sau khi có văn bản chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ khẩn cấp người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ quận Đống Đa đã phát động đợt cao điểm, tích cực rà soát đoàn viên để đảm bảo những phần quà an sinh Công đoàn sẽ đến kịp thời, tận tay người lao động và không để sót bất kì trường hợp nào.

Bên cạnh thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận cũng đã sáng tạo, chủ động xây dựng kế hoạch riêng về phát động và triển khai phong trào “5S” phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các cấp Công đoàn quận Đống Đa. “Chúng tôi xác định “5S” bao gồm: sẵn sàng 5K, sẵn sàng hành động, sẵn sàng đồng hành, sẵn sàng chia sẻ và sẵn sàng phối hợp. Mục đích của phong trào “5S” là phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động…

Qua đó tuyên truyền cho đoàn viên, người dân, sẵn sàng tham gia các, mô hình, hoạt động phòng, chống dịch tại các cơ quan, đơn vị, địa phương nơi cư trú; triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động; kêu gọi, vận động đóng góp các nguồn lực phòng, chống dịch… Tôn chỉ của LĐLĐ quận khi thực hiện phong trào “5S” là đặt an toàn cho lên hàng đầu, không phô trương, hình thức, thật sự thiết thực và hiệu quả”, bà Lê Thị Kim Huệ cho hay.

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó
Khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”.

Trên cơ sở kế hoạch, LĐLĐ quận đã triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, thiết lập doanh nghiệp an toàn để nâng cao công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; mô hình “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng”; mô hình “Siêu thị 0 đồng”; mở các siêu thị miễn phí cung cấp hàng hóa cho đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Gian hàng An sinh Công đoàn - Điểm hỗ trợ giảm giá thực phẩm”; phối hợp với các cửa hàng, đơn vị cung cấp sản phẩm để chiết khấu cho đối tượng là đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Vòng tay An sinh Công đoàn”. Đồng thời hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động là cán bộ giáo viên các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn quận; kêu gọi nguồn lực ủng hộ mua vắc xin và Quỹ phòng, chống dịch Covid-19…

Ngân Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Techcombank giới thiệu giải pháp mới tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025

Techcombank giới thiệu giải pháp mới tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025

Tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025 với chủ đề “Hệ sinh thái số thông minh trong kỷ nguyên mới”, Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong khi mang đến giải pháp số hóa toàn diện cho khách hàng doanh nghiệp trên ứng dụng ngân hàng số. Với việc đẩy nhanh tốc độ số hóa, dẫn đầu thị trường, ngân hàng đã và đang thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc đồng hành cùng đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Ford Việt Nam triển khai Chương trình “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”

Ford Việt Nam triển khai Chương trình “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”

Nhằm giúp khách hàng khởi động những chuyến hành trình đầy phiêu lưu trong mùa hè này, Ford Việt Nam và hệ thống đại lý trên toàn quốc triển khai chương trình khuyến mãi “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”, với tổng giá trị giải thưởng lên tới 6 tỷ đồng.
Dự án đường Vành đai 4 đang được triển khai đến đâu?

Dự án đường Vành đai 4 đang được triển khai đến đâu?

Chi cục Thống kê thành phố Hà Nội cho biết, hiện Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô đang dần hình thành, đến nay đã giải ngân 16,4% kế hoạch vốn.
Ba Vì yêu cầu siết chặt quản lý đất đai

Ba Vì yêu cầu siết chặt quản lý đất đai

Huyện ủy Ba Vì yêu cầu siết chặt công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng. Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp trước Thường trực Huyện ủy nếu để xảy ra sai phạm tại địa phương mình quản lý.
Một doanh nghiệp đề xuất đầu tư cao tốc Bắc - Nam nhưng không dùng ngân sách Nhà nước

Một doanh nghiệp đề xuất đầu tư cao tốc Bắc - Nam nhưng không dùng ngân sách Nhà nước

Tập đoàn Sơn Hải vừa có văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ, đề xuất đầu tư mở rộng 263 km cao tốc Bắc - Nam với cam kết không dùng ngân sách Nhà nước.
Bỏ giấy phép xây dựng: Sẽ đưa ra phương án tối ưu nhất

Bỏ giấy phép xây dựng: Sẽ đưa ra phương án tối ưu nhất

Trước mắt đối với những khu vực đã có quy hoạch chi tiết 1/500 đã được phê duyệt (được nêu tại công điện 78), chúng ta có thể sửa luật ngay để miễn cấp phép ngay, không có việc cấp phép cho người dân xây dựng.
Vì sao xăng tiếp tục nằm trong diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt?

Vì sao xăng tiếp tục nằm trong diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt?

Tại Phiên họp thứ 46 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sáng 4/6, đề xuất giữ quy định thu thuế tiêu thụ đặc biệt đối với mặt hàng xăng trong dự thảo Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi) tiếp tục thu hút sự quan tâm đặc biệt từ các đại biểu và dư luận.

Tin khác

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Ngày 4/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục và Đào tạo năm học 2024 - 2025.
Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững

Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững

Công ty Dược phẩm Hoa Linh, thành lập năm 2001, đã khẳng định vị thế vững mạnh trong ngành dược phẩm Việt Nam. Không chỉ nổi bật với chất lượng sản phẩm, công ty còn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, coi đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã có nhiều nỗ lực vượt bậc trong triển khai nhiệm vụ, thể hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tạo nhiều dấu ấn rõ nét trong công tác tuyên truyền, vận động, phong trào thi đua yêu nước và công tác phát triển tổ chức Công đoàn.
Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc

Thời gian qua, với nhiều cách làm hiệu quả, thiết thực, công tác vận động công nhân, viên chức, lao động xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh đã được các cấp Công đoàn Thủ đô lan tỏa tới Công đoàn cơ sở, bằng nhiều hình thức và gắn với thực tiễn.
Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Từ việc định hướng các giá trị cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đến khuyến khích sự gắn kết và phát triển cá nhân, Hapulico đã và đang chứng minh rằng văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong ngành chiếu sáng Thủ đô.
Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025; tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” và sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025.
Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu

Ngày mai (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Sáng nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII tổ chức phiên họp lần thứ 12 để xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền và cho ý kiến vào một số nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7.
Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn

Thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn, hoạt động công đoàn tại các nhà trường trên địa bàn huyện đã có nhiều đổi mới mạnh mẽ, đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua

Để người lao động nỗ lực thi đua nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, sáng kiến, sáng tạo trong công việc, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá hiệu quả công việc khách quan và khen thưởng kịp thời.
Xem thêm
Phiên bản di động