Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó
Hà Nội yêu cầu toàn bộ người dân quét mã QR khi qua chốt kiểm soát dịch Nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả |
Đây là hoạt động hỗ trợ khẩn cấp của Công đoàn quận Đống Đa nhằm kịp thời giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Theo đó, trong sáng 12/8, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà gồm các thực phẩm thiết yếu như: mỳ tôm, gạo, dầu ăn… trị giá hơn 50 triệu đồng và gần 70 triệu đồng tiền mặt cho người lao động của Công ty cổ phần Kỹ thuật làm sạch và Thương mại quốc tế (ICT) có hoàn cảnh khó khăn.
Cũng trong buổi sáng cùng ngày, LĐLĐ quận đã đi tặng 95 suất quà, động viên lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà cho đoàn viên Ủy ban nhân dân phường Văn Chương đang trong khu vực phong toả. Đồng thời LĐLĐ quận cũng đã đi khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” và các điểm hỗ trợ giá thực phẩm cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
![]() |
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc tại khu vực đang bị cách ly, khu phong toả. |
Nhằm quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, LĐLĐ quận cũng đã trực tiếp đến trao suất quà và 3 triệu đồng tiền mặt cho đoàn viên Hoàng Mỹ Linh (giáo viên Trường Mầm non Hoa Hồng, quận Đống Đa). Chị Linh có 3 con nhỏ, chồng mới mất gần một tháng nay do bệnh hiểm nghèo. Nguồn thu nhập chính trong gia đình đến từ đồng lương làm giáo viên mầm non của chị. Tuy nhiên, dịch bệnh bùng phát, chị Linh phải tạm nghỉ việc, thu nhập bấp bênh.
“Trong lúc dịch bệnh như thế này, sự chia sẻ, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn và LĐLĐ quận thật quý báu cả về vật chất và tinh thần, giúp mẹ con tôi vượt qua được mọi khó khăn ở trước mắt. Tôi không biết nói gì ngoài lời cảm ơn”, chị Linh xúc động chia sẻ.
![]() |
Đến dự tại các điểm trao quà có Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường. |
Bà Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cho biết: Việc nắm bắt những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động thường xuyên được LĐLĐ quận triển khai từ đầu mùa dịch. Tuy nhiên ngay sau khi có văn bản chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ khẩn cấp người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ quận Đống Đa đã phát động đợt cao điểm, tích cực rà soát đoàn viên để đảm bảo những phần quà an sinh Công đoàn sẽ đến kịp thời, tận tay người lao động và không để sót bất kì trường hợp nào.
Bên cạnh thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận cũng đã sáng tạo, chủ động xây dựng kế hoạch riêng về phát động và triển khai phong trào “5S” phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các cấp Công đoàn quận Đống Đa. “Chúng tôi xác định “5S” bao gồm: sẵn sàng 5K, sẵn sàng hành động, sẵn sàng đồng hành, sẵn sàng chia sẻ và sẵn sàng phối hợp. Mục đích của phong trào “5S” là phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động…
Qua đó tuyên truyền cho đoàn viên, người dân, sẵn sàng tham gia các, mô hình, hoạt động phòng, chống dịch tại các cơ quan, đơn vị, địa phương nơi cư trú; triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động; kêu gọi, vận động đóng góp các nguồn lực phòng, chống dịch… Tôn chỉ của LĐLĐ quận khi thực hiện phong trào “5S” là đặt an toàn cho lên hàng đầu, không phô trương, hình thức, thật sự thiết thực và hiệu quả”, bà Lê Thị Kim Huệ cho hay.
![]() |
Khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”. |
Trên cơ sở kế hoạch, LĐLĐ quận đã triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, thiết lập doanh nghiệp an toàn để nâng cao công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; mô hình “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng”; mô hình “Siêu thị 0 đồng”; mở các siêu thị miễn phí cung cấp hàng hóa cho đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Gian hàng An sinh Công đoàn - Điểm hỗ trợ giảm giá thực phẩm”; phối hợp với các cửa hàng, đơn vị cung cấp sản phẩm để chiết khấu cho đối tượng là đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Vòng tay An sinh Công đoàn”. Đồng thời hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động là cán bộ giáo viên các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn quận; kêu gọi nguồn lực ủng hộ mua vắc xin và Quỹ phòng, chống dịch Covid-19…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Techcombank giới thiệu giải pháp mới tại sự kiện Chuyển đổi số ngành ngân hàng 2025

Ford Việt Nam triển khai Chương trình “Phiêu hè cùng Ford, tự do sống chất”

Dự án đường Vành đai 4 đang được triển khai đến đâu?

Ba Vì yêu cầu siết chặt quản lý đất đai

Một doanh nghiệp đề xuất đầu tư cao tốc Bắc - Nam nhưng không dùng ngân sách Nhà nước

Bỏ giấy phép xây dựng: Sẽ đưa ra phương án tối ưu nhất

Vì sao xăng tiếp tục nằm trong diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt?
Tin khác

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Công đoàn 04/06/2025 16:09

Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững
Hoạt động 04/06/2025 16:08

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất
Hoạt động 04/06/2025 12:11

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc
Hoạt động 03/06/2025 19:31

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp
Hoạt động 03/06/2025 16:47

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động
Hoạt động 02/06/2025 20:17

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu
Hoạt động 02/06/2025 20:03

Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền
Công đoàn 02/06/2025 09:32

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn
Hoạt động 02/06/2025 09:10

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua
Hoạt động 02/06/2025 08:53