Chính sách

Sáng ngày 23/5, Bưu điện Trung tâm 5 phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Long Biên, BHXH huyện Gia Lâm tổ chức Lễ ra quân diễu hành, tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện.

Sáng nay (23/5), Lễ ra quân trực tuyến Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân diễn ra tại điểm cầu Trung ương với sự đồng chủ trì của lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bưu điện Việt Nam. Chương trình được thực hiện tiếp sóng tại 63 điểm cầu các tỉnh, thành phố.

Chị Nguyễn Ngọc Hà ở địa chỉ email (anhp…@gmail.com) hỏi: Do tình hình dịch Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng tôi thỏa thuận với người lao động làm việc 50% thời gian, theo đó, giảm tương ứng 50% mức lương theo Hợp đồng. Vậy, trong trường hợp này, mức lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ theo mức lương đã giảm hay giữ nguyên? Trường hợp số ngày làm việc của người lao động giảm 50% chỉ là 11 ngày làm việc trên tổng số 22 ngày làm việc/tháng (do Công ty áp dụng chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật) thì có đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp trong kê khai hồ sơ nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động, hỗ trợ cá nhân trong việc kê khai hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội qua giao dịch điện tử. Với những giải pháp đột phá trong ứng dụng công nghệ thông tin, ngành Bảo hiểm xã hội đang nỗ lực hướng tới mục tiêu phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp mạnh mẽ, cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp trong thực hiện các giao dịch về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với cơ quan Bảo hiểm xã hội và đã được Chính phủ cùng cộng đồng doanh nghiệp và người dân ghi nhận, đánh giá cao.

Thay vì phải làm thủ tục đề nghị đổi thẻ bảo hiểm y tế hàng năm cho người lao động, từ tháng 9/2017 đến nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung để quản lý thẻ bảo hiểm y tế. Theo đó, thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp sẽ được gia hạn tự động.

Bà Nguyễn Thị Lành (huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội) hỏi: Gia đình tôi có con phục vụ trong quân đội nên tôi đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế theo chế độ thân nhân quân đội. Nay, tôi xin vào làm việc ở doanh nghiệp đóng trên địa bàn nơi tôi ở và đã được ký hợp đồng lao động. Tôi muốn biết, ngoài bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp, tôi có phải tham gia bảo hiểm y tế ở doanh nghiệp nữa không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, đến nay, toàn ngành đã giải quyết hưởng mới chế độ bảo hiểm xã hội, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tuất một lần cho 15.480 người với tổng số tiền chi trả khoảng 585 tỷ đồng, trong đó đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội một lần chiếm số lượng lớn nhất với 14.633 người, số tiền chi trả khoảng 550,4 tỷ đồng, chiếm 94,5%.

Hiện nay, Chính phủ đã công bố hết thời gian giãn cách xã hội, tình hình sản xuất kinh doanh đã được thiết lập trạng thái bình thường trở lại, vì vậy, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố cần có những giải pháp tập trung phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình để bù lại số lao động đã giảm.

Anh Lê Đức Toàn (Hà Nội) hỏi: Hiện tại, tôi bị nghỉ việc do dịch bệnh, và đang có nhu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp; nhưng, tôi đang bị mất chứng minh thư nhân dân. Vậy, Hộ chiếu có thay thế được cho giấy tờ chứng minh nhân thân không?

90% dân số đồng nghĩa với việc còn khoảng 10 triệu người không thuộc diện bao phủ của bảo hiểm y tế. Để bảo vệ mọi công dân, TS Chang-Hee Lee - Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế cho rằng, cần cân nhắc tạm thời triển khai bảo hiểm y tế toàn dân dù người dân có đang tham gia bảo hiểm y tế hay không và miễn cơ chế cùng chi trả cho tất cả mọi người.

Doanh nghiệp tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 1 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; hoặc gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa đảm bảo các điều kiện theo yêu cầu sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, trên địa bàn Thủ đô hiện có 150 doanh nghiệp đang nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 6-24 tháng của 685 lao động, với số tiền nợ lên đến hơn 12,27 tỷ đồng.

Như Lao động Thủ đô đã thông tin, thống kê của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, hiện có 150 doanh nghiệp đang nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 6-24 tháng của 685 lao động, với số tiền nợ lên đến hơn 12,27 tỷ đồng, gây ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động.

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, hiện có 150 doanh nghiệp đang nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 6-24 tháng của 685 lao động.

Qua 4 ngày tiến hành chi trả gộp hai tháng lương hưu (tháng 4 và 5/2020) tại nhà cho người thụ hưởng, toàn huyện Chương Mỹ đã có 7.464 người nhận đủ hai tháng lương, tương ứng đạt gần 76% số người đăng ký nhận lương hưu bằng tiền mặt. Quá trình chi trả, cũng bảo đảm an toàn về nguồn tiền, chấp hành nghiêm quy định về phòng, chống dịch Covid-19.