-->
Trước làn sóng cách mạng 4.0:

Lao động kỹ năng thấp sẽ phải chịu rủi ro

“Đến năm 2020 - 2022, khu vực ASEAN sẽ có những đổi mới, sáng tạo, đột phá về công nghệ dựa trên trí tuệ nhân tạo...Những công nghệ này khiến kỹ năng lao động phổ thông trở nên dư thừa trong tương lai và người lao động kỹ năng thấp sẽ chịu rủi ro lớn nhất; trong đó lĩnh vực dễ bị tổn thương nhất là ngành dịch vụ, nông nghiệp”, đó là thông tin được Tập đoàn Cisco đưa ra trong khuôn khổ Hội nghị Diễn đàn Kinh tế thế giới về ASEAN (WEF ASEAN) 2018.
lao dong ky nang thap se phai chiu rui ro Chung tay xây dựng Cộng đồng ASEAN trong thời kỳ Cách mạng 4.0
lao dong ky nang thap se phai chiu rui ro Khát vọng đưa Việt Nam trở thành cường quốc về công nghệ
lao dong ky nang thap se phai chiu rui ro (Infographic)- Sản phẩm chủ lực của du lịch trong cách mạng 4.0

Trí tuệ nhân tạo tác động lớn đến vấn đề việc làm

Tập đoàn Cisco đã công bố báo cáo nghiên cứu “Công nghệ và Tương lai việc làm ASEAN” về tác động của trí tuệ nhân tạo tới việc làm của 6 nền kinh tế lớn nhất ASEAN, gồm: Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam. Theo đó, trong vòng 10 năm tới, các quốc gia này có khả năng bị ảnh hưởng lớn về cơ hội việc làm...

lao dong ky nang thap se phai chiu rui ro
Bình đẳng giới sẽ là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Theo đó, quốc gia bị ảnh hưởng nhiều nhất là Singapore với 21%, tương đương khoảng 500.000 việc làm; Indonesia có 8%, tương đương 9,5 triệu việc làm; Malaysia là 7,4%, tương đương 1,2 triệu việc làm; Philippines là 10,1% với 4,5 triệu việc làm; Thái Lan là 11,9% với 4,9 triệu việc làm.

Con số này ở Việt Nam là 13,8% tương đương 7,5 triệu việc làm. Một số lĩnh vực đòi hỏi nguồn lao động lớn sắp tới bao gồm: Bán sỉ và lẻ (1,8 triệu việc làm mới); sản xuất (0,9 triệu việc làm), xây dựng (0,9 triệu việc làm) và phương tiện đi lại (0,7 triệu việc làm).

Trong khi đó tại Việt Nam, Giám đốc Quốc gia, tổ chức Oxfam cũng nhận định, môi trường pháp lý cung cấp một nền tảng tốt để các công ty có thể phát triển những chính sách về giới toàn diện trong tổ chức, cũng như trong vận hành kinh doanh.

Nhiệm vụ thách thức và phức tạp là đẩy mạnh cách nghĩ và văn hóa về đa dạng giới tại nơi làm việc, ví dụ như không ủng hộ các định kiến giới, xử phạt các hành vi phân biệt đối xử về giới và thúc đẩy các giá trị và thực hành bình đẳng và đa dạng giới.

Trong số 28 triệu việc làm bị ảnh hưởng trong vòng 10 năm tới, có 6,6 triệu việc làm cần được đào tạo thêm các kỹ năng mới như: Giải quyết vấn đề, tư duy thiết kế, giải quyết xung đột...giúp người lao động linh hoạt hơn, đáp ứng được thị trường lao động phát triển không ngừng. Để lực lượng lao động có những kỹ năng này, theo ông Naveen Menon - Chủ tịch khu vực Đông Nam Á của Tập đoàn Cisco, các quốc gia cần có chương trình giáo dục phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân đào tạo lại kỹ năng.

Có thể thấy trong tương lai, các công nghệ dựa trên trí tuệ nhân tạo sẽ tạo ra sự dịch chuyển lớn về mô hình hoạt động, nhiều kỹ năng hiện có sẽ trở nên dư thừa. Trong đó, những người lao động với kỹ năng thấp sẽ phải chịu nhiều rủi ro nhất, đặc biệt các ngành chịu nhiều sự tác động của trí tuệ nhân tạo, đó là dịch vụ và nông nghiệp. Vì thế, cũng như các nền kinh tế khác trong khu vực Việt Nam không nằm ngoài các tác động này.

Đánh giá về những tác động của trí tuệ nhân tạo đến kinh tế, cũng như việc ảnh hưởng đến vấn đề lao động của Việt Nam, bà Lương Thủy - Tổng Giám đốc Cisco Việt Nam cho rằng, việc chịu tác động và ảnh hưởng từ trí tuệ nhân tạo là khó tránh khỏi, tuy nhiên Việt Nam cũng đã sẵn sàng cho sự chuyển đổi này, bao gồm cả việc áp dụng công nghệ để có thể khắc phục những thử thách, cũng như chớp lấy cơ hội và vận hội mới…

Bà Lương Thủy cũng cho biết, Việt Nam hiện vẫn được coi là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư nước ngoài bởi một trong những lý do chính đó là, chi phí lao động còn thấp. Thế nhưng đây cũng chính là những thách thức bởi lẽ, đa số lao động của Việt Nam là lao động phổ thông, không có nhiều kỹ năng…Trong khi đó, lợi thế về chi phí nhân công rẻ của Việt Nam sau 10 năm sẽ không còn. Do đó, Việt Nam cần có giải pháp để đào tạo kỹ năng cho lao động để có thể vượt qua được những thách thức này.

Để giải quyết những thách thức trên, theo đại diện của Cisco, thì chính phủ, doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục cần hợp tác với nhau nhằm đảm bảo nâng cao kỹ năng của lực lượng lao động hiện tại và tương lai.

Bình đẳng giới, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Liên quan đến vấn đề việc làm và bình đẳng giới trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, bà Babeth Ngọc Hân Lefur, Giám đốc Quốc gia, tổ chức Oxfam tại Việt Nam chia sẻ, WEF ASEAN 2018 là cơ hội để Việt Nam học hỏi những thành công và chia sẻ thách thức trong việc thúc đẩy bình đẳng giới.

Thực tế cho thấy, Việt Nam là một trong những quốc gia có luật bình đẳng giới tiến bộ nhất châu Á và là một trong những quốc gia đầu tiên phê chuẩn Công ước CEDAW của Liên Hợp Quốc về quyền phụ nữ vào năm 1982. Tỷ lệ phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động tại Việt Nam là 73%, thuộc nhóm quốc gia có tỷ lệ cao nhất trong khu vực.

Tuy nhiên, phụ nữ phần lớn làm các công việc sử dụng nhiều lao động tay nghề thấp và chưa qua đào tạo. Trong mọi ngành nghề, phụ nữ được trả lương thấp hơn 33% so với đồng nghiệp nam giới. Mức chênh lệch tiền lương này lên đến 43% tại các công ty nông nghiệp và công ty nước ngoài. Ở khu vực công, chỉ có một trong số 20 bộ trưởng và 89 trong số 1048 vụ trưởng là nữ.

Trên toàn cầu, số nam giới sở hữu đất, cổ phiếu và các tài sản vốn khác nhiều hơn số nữ giới; nam giới được trả lương cao hơn phụ nữ làm cùng vị trí; và phần lớn các công việc được trả lương cao hơn là do nam giới nắm giữ. Các chuẩn mực xã hội, thái độ và niềm tin đã hạ thấp vị thế và khả năng của phụ nữ, biện minh cho bạo lực và phân biệt đối xử với phụ nữ, và chỉ định các công việc mà nữ giới có thể và không thể nắm giữ.

Những công việc chăm sóc không được trả lương đang đóng góp rất nhiều cho sự hưng thịnh của nền kinh tế thế giới nhưng lại không được công nhận và đãi ngộ, khiến phụ nữ bị phụ thuộc và hạn chế các lựa chọn của họ. Trong khu vực doanh nghiệp xã hội, Đông Nam Á đang dẫn đầu trong việc hướng tới bình đẳng trong thu nhập và các cơ hội lãnh đạo cho phụ nữ so với các khu vực khác. Tuy nhiên, phụ nữ Châu Á vẫn chỉ kiếm được số tiền bằng một phần lương của nam giới, và nguy cơ phụ nữ bị trả lương thấp hơn mức tối thiểu cao hơn so với nam giới…

Trong khi đó tại Việt Nam, Giám đốc Quốc gia, tổ chức Oxfam cũng nhận định, môi trường pháp lý cung cấp một nền tảng tốt để các công ty có thể phát triển những chính sách về giới toàn diện trong tổ chức, cũng như trong vận hành kinh doanh. Nhiệm vụ thách thức và phức tạp là đẩy mạnh cách nghĩ và văn hóa về đa dạng giới tại nơi làm việc, ví dụ như không ủng hộ các định kiến giới, xử phạt các hành vi phân biệt đối xử về giới và thúc đẩy các giá trị và thực hành bình đẳng và đa dạng giới.

“Các doanh nghiệp hướng tới kinh doanh bao trùm sẽ thực hiện các giải pháp với chiến lược nội bộ và bên ngoài toàn diện, bao gồm các chính sách tốt, văn hóa kinh doanh đánh giá cao sự lãnh đạo của phụ nữ và đóng góp vào sự thịnh vượng chung của xã hội. Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không chỉ đến từ việc tối đa hóa lợi nhuận mà nó còn nằm ở sự đa dạng giới và một môi trường bền vững thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp”, bà Babeth Ngọc Hân Lefur nhấn mạnh.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội nâng cao ý thức bảo vệ cảnh quan môi trường

Hà Nội nâng cao ý thức bảo vệ cảnh quan môi trường

Với những nội dung và giải pháp toàn diện, việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” tại Hà Nội đã góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người dân, đồng thời xây dựng nếp sống văn minh đô thị.
Tháng 3 rộn rã, yêu thương cùng với Công đoàn quận Cầu Giấy

Tháng 3 rộn rã, yêu thương cùng với Công đoàn quận Cầu Giấy

Hòa chung trong không khí hân hoan, phấn khởi của tháng 3, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động vui tươi, đong đầy yêu thương nhằm tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh để nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có dịp chia sẻ, giao lưu thêm gắn kết.
Thông báo việc sử dụng logo ngành Thuế và biển tên cơ quan thuế sau khi sắp xếp

Thông báo việc sử dụng logo ngành Thuế và biển tên cơ quan thuế sau khi sắp xếp

Cục Thuế ban hành Thông báo số 276/TB-TCT đề nghị cơ quan thuế các cấp thay đổi, lắp đặt logo ngành Thuế và biển tên cơ quan thuế sau khi sắp xếp tinh gọn bộ máy. Theo đó, đối với logo ngành Thuế giữ nguyên vị trí treo đặt, hình thức, tỷ lệ, màu sắc logo hiện đang sử dụng của ngành Thuế.
Dự báo mới nhất về tỷ giá tại Việt Nam

Dự báo mới nhất về tỷ giá tại Việt Nam

Trưa 11/3, chỉ số đồng USD (DXY) trên thị trường quốc tế được giao dịch ở mức 103,7 điểm, giảm khoảng 0,22% so với phiên trước. Trong phiên, có thời điểm chỉ số DXY lùi sâu về 103,5 điểm, thấp nhất kể từ tháng 11 năm ngoái đến nay.
Thanh tra Bộ Tài chính chỉ ra "nhiều lỗi" về quản lý tài chính, tài sản tại ACV

Thanh tra Bộ Tài chính chỉ ra "nhiều lỗi" về quản lý tài chính, tài sản tại ACV

Theo Kết luận thanh tra số 179/TB-KLTTr được Thanh tra Bộ Tài chính ban hành ngày 27/2/2025, nhiều vấn đề “nóng” trong quản lý tài chính tại Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) - CTCP và các đơn vị trực thuộc đã được chỉ ra. Dấu hiệu đáng chú ý nhất là việc hạch toán tăng không đúng chi phí năm 2023 với số tiền hơn 22 tỷ đồng, dẫn đến thiếu thu nhập chịu thuế và phải bổ sung gần 4,5 tỷ đồng tiền thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
Nhất trí tiếp tục giảm tiền thuê đất năm 2024, tạo điều kiện cho doanh nghiệp

Nhất trí tiếp tục giảm tiền thuê đất năm 2024, tạo điều kiện cho doanh nghiệp

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất việc giảm tiền thuê đất năm 2024 và việc ban hành Nghị định của Chính phủ quy định việc giảm tiền thuê đất năm 2024.
Hướng đến sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả, đồng bộ trong ngành Y tế Hà Nội

Hướng đến sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả, đồng bộ trong ngành Y tế Hà Nội

Sở Y tế Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 936/KH-SYT triển khai Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước. Kế hoạch này nhằm đảm bảo thực hiện Nghị quyết kịp thời, nghiêm túc, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả.

Tin khác

Giá vàng thế giới bất ngờ giảm sâu xuống dưới mốc 2.900 USD/ounce

Giá vàng thế giới bất ngờ giảm sâu xuống dưới mốc 2.900 USD/ounce

Giá vàng thế giới giảm, với giá vàng giao ngay giảm 23,3 USD, xuống 2.888,2 USD/ounce. Vàng tương lai giao dịch lần cuối ở mức 2.892,3 USD/ounce, giảm 25,2 USD so với rạng sáng qua.
Giá xăng dầu hôm nay (11/3): Giá dầu thế giới quay đầu giảm nhẹ

Giá xăng dầu hôm nay (11/3): Giá dầu thế giới quay đầu giảm nhẹ

Hôm nay (11/3), giá dầu thế giới quay đầu giảm do lo ngại về tác động của sự bất ổn về thuế quan của Hoa Kỳ. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 66,52 USD/thùng, giảm 0,79%, giá dầu Brent ở mốc 69,79 USD/thùng, giảm 0,81%.
Giá vàng hôm nay (11/3): Vàng nhẫn tăng giá, cao hơn vàng miếng

Giá vàng hôm nay (11/3): Vàng nhẫn tăng giá, cao hơn vàng miếng

Giá vàng hôm nay (11/3): Giá vàng nhẫn lại vượt 93 triệu đồng/lượng. Tại Bảo Tín Minh Châu, giá vàng nhẫn 9999 bán ra lên đến 93,5 triệu đồng/lượng.
Tỷ giá USD hôm nay (11/3): Đồng USD phục hồi nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay (11/3): Đồng USD phục hồi nhẹ

Tỷ giá USD hôm nay 11/3: Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD tăng 24 đồng, hiện ở mức 24.754 đồng. Trong khi đó, trên thị trường Mỹ, chỉ số US Dollar Index (DXY) đo lường biến động đồng bạc xanh với 6 đồng tiền chủ chốt (EUR, JPY, GBP, CAD, SEK, CHF) tăng 0,07%, đạt mức 103,90.
Hà Nội sẽ công khai thông tin các doanh nghiệp, người sản xuất, kinh doanh thực phẩm mất an toàn

Hà Nội sẽ công khai thông tin các doanh nghiệp, người sản xuất, kinh doanh thực phẩm mất an toàn

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch tuyên truyền công tác an toàn thực phẩm năm 2025, nhằm tạo chuyển biến thực chất về nhận thức cho chính quyền và nhân dân Thủ đô.
Tỷ giá USD hôm nay (10/3): Đồng USD lao dốc kỷ lục

Tỷ giá USD hôm nay (10/3): Đồng USD lao dốc kỷ lục

Tỷ giá USD hôm nay (10/3): Đồng USD thế giới liên tục mất giá, từ mức 106,55 xuống 103,91. Đây là mức thấp nhất trong nhiều tháng qua do áp lực từ các chính sách thuế quan tại Mỹ và Trung Quốc.
Giá vàng thế giới duy trì đà tăng

Giá vàng thế giới duy trì đà tăng

Hiện tại, cả giới phân tích lẫn các nhà đầu tư đều dự báo tích cực về giá vàng thế giới. Tính đến 7h00 ngày 10/3, giá vàng thế giới đang giao dịch ở ngưỡng 2.917,5 USD/ounce.
Hôm nay (10/3): Giá vàng trong nước không có biến động lớn

Hôm nay (10/3): Giá vàng trong nước không có biến động lớn

Giá vàng hôm nay (10/3): Giá vàng miếng trong nước ổn định. Hiện tại, vàng các thương hiệu đang mua vào 90,9 triệu đồng/lượng và bán ra ở mức 92,9 triệu đồng/lượng. Tương tự, giá vàng nhẫn các thương hiệu cũng duy trì ổn định.
Giá xăng dầu hôm nay (10/3): Dầu thế giới tiếp đà tăng

Giá xăng dầu hôm nay (10/3): Dầu thế giới tiếp đà tăng

Hôm nay (10/3), giá xăng dầu thế giới kéo dài đà tăng của 2 phiên giao dịch cuối cùng của tuần trước, bắt đầu tuần mới trong sắc xanh. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 67,05 USD/thùng, tăng 1,02%; giá dầu Brent ở mốc 70,45 USD/thùng, tăng 1,3%.
Dự báo giá vàng tuần tới: Giới chuyên gia kỳ vọng giá vàng sẽ tăng

Dự báo giá vàng tuần tới: Giới chuyên gia kỳ vọng giá vàng sẽ tăng

Sau tuần dự báo kém tích cực, cả giới phân tích lẫn chuyên gia đều dự báo giá vàng tuần tới sẽ đi lên tiếp sau một tuần biến động chóng mặt.
Xem thêm
Phiên bản di động